tCastiglione - Gavorrano Mercoledì 15Febbraio 2012 15 CO RR IE RE DI M AR EM M A CO RR IE RE DI SI EN A CO RR IE RE DI A RE ZZ O CO RR IE RE DI V IT ER BO CO RR IE RE DI R IE TI e Sa bin a CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A CASTIGLIONE DELLA PESCAIA La Giunta Farnetani si è riunitacon incontropubblicoalla presenza dei cittadini, per discutere insiemelenuovepolitiche cimiteriali che riguarderannoCastiglionedellaPescaia.L'intentodegliamministratori, nel confronto con i cittadini sulle scelte che il Comune dovrà intraprendere al fine di risolvere l'emergenza della capienza cimiteriale è quello di individuare insieme, con una scelta condivisa, un sitoperospitareilnuovocimitero. "E' una questione annosa quella del nuovo cimitero spiega in apertura il sindaco Farnetani -. Molte amministrazioni si sono succedute senza mai trovare una soluzione possibile e condivisa a questo problema. Dai nostri calcoli, il vecchio cimitero è in grado di accogliere ancora per due anni, quindi, non avendo neanche individuato il sito dove costruire quello nuovo e considerati i tempi di concessioni e costruzione, possiamo dire di essere di fronte ad una vera e propria emergenza. Questa Giunta, ha studiato due siti possibili su cui progettare il nuovo cimitero e, in questa sede, siamo pronti a recepire le vostre proposte e a valutarle". Il compito di illustrare le due opzioni è dell'assessore ai lavori pubblici Daniele Bartoletti: "La prima è quella che riguarda Val di Loro su cui, viste le dimensioni dell'area, si potrebbe realizzare un vero e proprio parco cimiteriale già proposto anni fa dalla Giunta Roggiolani. Questa scelta sarebbe funzionale ad un progetto modulare con la caratteristicadiessereampliato nel tempo vista l'ubicazione del lotto fuori dal contesto urbano.L'assenzadellaabitazioni nelle vicinanze ci consentirebbe anche di allargare l'intervento permettendoci di valorizzare e rendere più accessibile l'eremo di San Guglielmo.Dicontro,questasoluzionesipreannunciafaticosa perché lontana dal centro del paese con la necessità di ampliare la rete dei servizi pubblici di trasporto e una riqualificazione e potenziamento della viabilità. La seconda soluzione, invece, si concentrerebbe su quell'area che inizia da P.le Caduti in Guerra finoallastradapanoramica di circonvallazione detta l'Uliveto. In questo caso si costruirebbe un nuovo cimitero adiacente a quello esistente per buona parte interrato. Come si evince facilmente, questa soluzione sarebbe molto più complessa dell'altra nella realizzazione: ilprogettorichiederebbemolteverifichegeologicheedi impatto paesaggistico senza dimenticare che, per sua costituzione, l'interventomenomerebbe ilpaesediuna vastazona verde esteticamente funzionale all'aspetto del paese alto. In più, causa la posizione del sito nel contesto urbano, gli ampliamenti possibili sarebberodestinatiadesaurirsidandoallacapienzacimiteriale un tempo determinato. Gli aspetti positivi di questa scelta sarebbero rappresentati invece dalle scarse opere di urbanizzazione,dallavicinanzaalpaeseedalla realizzazionedi unavastaareadestinata a parcheggio". Idati tecnicidei due interventi, sono stati descritti dal Responsabile del Servizio dei LavoriPubbliciMassimoBariccisubitoseguitodagli interventi dei cittadini che apprezzato e condiviso le due alternative fornite dall'Amministrazione. Un esiguo schieramento di castiglionesi, in alternativa, hapropostocometerzaepossibilescelta lapianadiValBeretta situata nella zona di Pian di Rocca. I tecnici comunali, recepite le indicazioni, inizieranno a lavorare sulla fattibilità di questa area proposta dai cittadini in considerazione del fatto che sulla stessa insiste un vincolo archeologico a tutela di un importante sito di ritrovamenti etruschi. B A SCARLINO “Comepromesso dainostriattuali amministratori, fin dai tempidellacampagnaelettorale, e come richiesto da alcune associazioni di cittadini, finalmente, il 20 dicembre scorso, è stata deliberata dal Consiglio provinciale l'istituzione di un "Osservatorio ambientale" già chiamato ‘Agenzia di monitoraggio'” ad annunciarlo è l'Associazione Lavoro Ambiente e Salute che raggruppa cittadini diScarlinoeFollonicaappartenenti a tutti gli schieramenti politici. “Quello che diremo pertanto spiegano - è rivolto non tanto adunpartitoocoalizione,bensì a come certi amministratori, che se pure devono decidere, lo fanno rifiutandosi, nei fatti, di dialogare con i cittadini benché, ipocritamente, dichiarino l'esatto opposto. Vogliamo ricordare l'operato della Provincia quando, in una scelta ampiamentecondivisadatutti,affidò a Rabitti la valutazione dei presupposti e della correttezza delle procedure, utilizzate per l'avvio della combustione dei rifiuti nell'inceneritore di Scarlino Energia. Al termine dello studio vennero ignorate le conclusioni di Rabitti, perchéevidentementecontrastavano con scelte ormai decise, e fu affidato un secondo incarico ad un altro tecnico. Le conclusioni di quest'ultimo furono poi accettate "senza nei fatti effettuare una analisi critica e di confronto" come stigmatizzato nelle ben note sentenze del Tar prima e del Consiglio di Stato poi”. “Il temadell'osservatorio-prosegue l'Associazione Lavoro AmbienteeSalute -questavoltaèdiverso,ma ilmodo di procederesemprelostesso:dichiarazioni d'intenti in linea con le aspettative dei cittadini, condivisione di approccio al problema e subito dopo la concretizzazione di comportamenti che tradisconoinpieno ipresupposti:nelladelibera per l'Osservatorio ci si richiama espressamente a convenzioni (Aarhus), a decreti legislativi e a leggi regionali che invitano ad aprire i percorsi decisionali, in materia di scelte ambientali, alla partecipazione effettiva dei cittadini,singoli o associati. Sidicedell'obbligo,che le istituzionihanno,di tenercontonelle decisioni dei pareri espressi. In buona sostanza che va alimentata la creazione di opportunità di partecipazione di cittadini singoli e associati a che questi possano partecipare effettivamente al processo decisionale. Poi nella stessa delibera, in concreto, ci si propone di: rendere pubblici i dati tecnico/scientifici riguardantigli impianti industriali promuovendo la lorocomprensione al fine di monitorare e prevenire l'impattosull'ambienteesullasalute;osservare che lagestionedegli impianti venga fatta nel rispetto della legge e si decide questa struttura: che l'osservatorio sarà composto dal presidente della provincia e dai sindaci dei comuni di volta in volta interessati; che verrà formato un comitato tecnico formato:finoa4tecnicinominatidalla provincia, un tecnico dalla Asl,unodall'Arpat,unodaciascun comune interessato”. “E i cittadini? - chiedono dall'Associazione - Come per incanto si sono volatilizzati. Ma no,equiè la sorpresa! Qualora il presidente della provincia o il suo delegato giudichi (lui) che forse è il caso di far partecipare un tecnico in rappresentanza di tutti i cittadini interessati,potrà richiedere, bontà sua, che si affianchi agli altri 5-8 tecnici di nomina istituzionale. Naturalmente l'osservatorio si riunisce nonquandoicittadini,cosìpienamente coinvolti, ne ravvisassero la necessità, ma quando il Presidenteo l'Assessoredelegato lo decidono. Se così stanno lecose,amenochequalcunoci dica che non abbiamo capito niente,non ci rimane che dire no grazie”. B A GAVORRANO Il Comune di Gavorrano ha aderito all'iniziativa di Caterpillar Radio 2 “M'illumino di meno”. Venerdì dalle ore 18 alle ore 19 sarà spenta l'illuminazione pubblica in piazza Buozzi (municipio) e via Terranova a Gavorrano, piazza Togliatti a Bagno e piazza IV Novembre a Caldana. Tutta la popolazione è invitata ad aderireall'iniziativaspegnendole lucinonindispensabili per almeno 10 minuti a partire dalleore18delgiornovenerdi'17febbraio. Nelle precedenti edizioni M'illumino di meno ha contagiato milioni di persone impegnate in un'allegra e coinvolgente gara etica di buone pratiche ambientali. Semplici cittadini, scuole, aziende, musei, gruppi multinazionali, societàsportive, istituzioni,associazionidivolontariato, università, commercianti e artigiani hanno aderito, ciascuno a proprio modo, alla Giornata del Risparmio. B Il Comune propone i siti di Val di Loro e l'Uliveto. Qualche cittadino chiede Val Beretta a Pian di Rocca Nuovo cimitero, ecco dove Daniele Bartoletti L'assessore ai lavori pubblici di Castiglione della Pescaiaha illustrato le varie opzioni Il vecchio cimitero E' a pochi passi dal castello A SCARLINO Appuntamento a Scarlino Scalo domani per parlare del 2012 di Unicoop Tirreno con la presentazione del Bilancio Preventivo. L'assemblea si terrà alle ore 15,30 presso il Centro Auser, Via Matteotti, 25.Per i sociCoopdella sezione"Colline Metallifere" (ad oggi 17.200 persone) sarà l'occasione per conoscere i nuovi impegni della Cooperativa versola convenienza, losviluppo, la tuteladel lavoroe letante iniziativedi solidarietà, difesa dell'ambiente, legami con le tradizioni sociali ed economiche locali, ma anche per esporre le proprie idee e suggerimenti direttamente ai vertici aziendali. I soci presenti riceveranno buoni omaggio per il ritiro di due confezioni di prodotto a marchio Coop. Unicoop Tirreno in cifre: 111 punti vendita(39supermercati,65minimercati, 7 ipermercati), di cui 61 in Toscana; 39 nel Lazio, 5 in Campania e 6 in Umbria. Soci (al 31/12/2011) 895.900, 6000 dipendenti. B Scarlino Occasione per incontrare i vertici della Cooperativa e parlare dell'anno che verrà Assemblea dei soci Coop per il bilancio preventivo Domani per un'ora niente illuminazione pubblica Gavorrano spegne le luci per aderire a “M'illumino di meno” Gavorrano dà l'esempio Ha aderito alla manifestazione “M'illumino di meno” Il Comune ha deciso di partecipare all'ormai tradizionale iniziativa di Caterpillar Radio 2 L'associazione Lavoro Ambiente e Salute per la condivisione delle decisioni con i cittadini E' nato l'Osservatorio ambientale Scarlino Energie L'attenzione dell'Osservatorio ambientale
tSport Mercoledì 15Febbraio 2012 23 CO RR IE RE DI M AR EM M A CO RR IE RE DI SI EN A CO RR IE RE DI A RE ZZ O CO RR IE RE DI V IT ER BO CO RR IE RE DI R IE TI e Sa bin a CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETO Tornanolecorseall'Ippodromo del Casalone che da il via così al 2012 a tutto galoppo. Dopo i 41 giorni di sciopero che il comparto ippico ha decisodi attuare contro i pesanti tagliche ilgovernohaapplicato al settore, sabato scorso uomini e cavalli hanno ripresoa correre intutta lapenisola ed oggi tocca all'ippodromo grossetano. La crisi però non è completamente superata e tra soldi mancanti o spariti, riforme pensate ma non attuate e completo scollamento delle categoriechedovrebberovigilare sull'intero settore, è stato deciso il ritorno allecorse nonostante tutti non fossero completamente d'accordo, in un ambiente ormai disastrato dove nessuno sa bene cosa sia meglio fare. Il Casalone però dal canto suo si è da subito allineato a quanto deciso da Assi, l'ex Unire, e si è fatto trovare pronto per il ritorno alle attività (a differenza di altri impianti italiani)mandandooggi il primo convegno di questo anno. Le dotazioni per ogni singola corsanonsonocertodacapogiro ma nonostante questo ne è uscito un programma gradevole che ha raccolto un comunque cospicuo numero di partenti ed in alcune si è dovuti ricorrerealsorteggioperrispettare il numero massimo di partenti per corsa. Sei lecorse in programma con inizio fissato per le ore 14,15 e riunione che si aprirà con una prova riservata ai saltatori di 4 anni sul percorso in siepi dove cinque dei sei partecipanti schierati dall'allenatore altoatesino Paolo Favero e capeggiati da Northcate, Fort Worth e Wasserman saranno sfidati dal debuttante s t r a n i e ro Hermania D'Etruria. A seguire ancora una prova sugli ostacoli bassi riservata agli anziani dove Blanchard di Franco Contu troverà la dura opposizione dei cavalli Favero con in testa Wild Speed e Racconigi. Si passa poi alle corse in piano tutte sul tracciato inpistapiccola partendo daunaprova riservata agli anglo arabi anziani sul miglio allungato dove gli alleati Lymbara e Noreugino, che hanno entrambi le carte in regola per cogliere un risultato importante, se la dovranno vedere con la giovane Paga Da Bere e Oscarin. Subito dopo i protagonisti saranno i purosangue ditreannidove ildeclassato Lawboy trova sulla suastradaavversariabbordabili tracuipotrebberomettersi in mostra Zethes e Black Forest. Le rimanenti due corse sono riservateaipurosangueanziani: il Premio Tuscania sul migliocon in evidenza Damiani se ritornato sui suoi standard, Lady Truffle forse un po' sacrificata nella pista interna e Amazing Victory; a chiudere ilPremioRonciglione sul doppio chilometro allungato dove Biasimo che ha frequentato ben altri contesti sembra essere il cavallo da battere per Cheam Forever e Madan Di San Jore. B Alessandro Monaci } } } | | | L'inizio della giornata è fissata per le ore 14,15 A seguire ancora una prova sugli ostacoli bassi per gli anziani L'ippodromo grossetano è stato tra i primi a riprendere l'attività Ippica Dopo i 41 giorni di sciopero che il comparto ha deciso contro i pesanti tagli del governo si torna a correre Il Casalone riprende il galoppo Sei le corse in programma. Si aprirà con una prova riservata ai saltatori di 4 anni Ippodromo del Casalone Riprende oggi l'attività agonistica nella struttura grossetana I FAVORITI DELLA PRIMA GIORNATA 1ª corsa Northcate, Fort Worth, Wasserman 2ª corsa Blanchard, Wild Speed, Racconigi 3ª corsa Lymbara, Noreugino, Paga Da Bere 4ª corsa Lawboy, Zethes, Black Forest 5ª corsa Damiani, Lady Truffle, Amazing Victory 6ª corsa Biasimo, Cheam Forever, Madan Di San Jore
tCosta D'Argento Mercoledì 15Febbraio 2012 17 CO RR IE RE DI M AR EM M A CO RR IE RE DI SI EN A CO RR IE RE DI A RE ZZ O CO RR IE RE DI V IT ER BO CO RR IE RE DI R IE TI e Sa bin a CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina y Blitz dei carabinieri umbri nell'ambito dell'indagine che ha portato in carcere il vice presidente della Regione Goracci Arrestato il segretario comunale di Orbetello A MONTE ARGENTARIO Anche l'aeromodellismo nella stagione del polo. L'Argentario Polo Club ha reso noto il programma delle manifestazioni del 2012 che coprirannounlungoperiodochesiestenderàdalla primavera all'autunno contribuendo, di fatto, alla tanto auspicata destagionalizzazione del turismo. Rispetto a quello annunciato in precedenza, il programma definitivo ha, come grossa novità, il ritorno dal campionato internazionalediaeromodellismo,dal 24al 27maggio. Una manifestazione da non perdere resa possibile, oltre che da numerosi sponsor, dallo staff dell'Itoc (Italian Tournament Of Champions) composto da: Mario Silvagni, Luca Giannini, Valfredo Sclano, Nazzareno Bocchia e Fabio Lanzoni. Il campionato di aeromodellismo sarà preceduto, nella stagione del polo dell'Argentario, dalla Silver Cup nei giorni 10, 11, 12, 13 e 17, 18, 19 e 20 maggio . A seguire, dal 20 al 22 luglio, la Monte Argentario Gold Cup Pellicano Hotel comprendente laIV˚ edizionedelTorneoInternazionaleFemminilePellicano Ladies Cup; dal 26 al 29 luglio la Summer Cup; nei giorni dall1 al 5 e dall'8 al 12 agosto la Coppa Italia Fise e, per concludere, dal 21 al 30 settembre, il Torneo Internazionale di Polo. Ulteriori informazioni sul sito www.argentariopoloclub.com o inviando una email a info@argentariopoloclub.com. B A ORBETELLO Arrestato il segretario comunale. La notizia, un vero macigno, ha fatto rapidamente il giro in laguna ieri mattinasuscitandoreazionicontrastanti.Siachiaro , inquesti casi occorre essere garantisti, certo è che questa nuova tegola per l'amministrazione comunale non ci voleva. Sindaco e giunta avrebbero firmato probabilmente perun'altrasettimanadiabbondantinevicateegelopiuttosto che trovarsi, anche se indirettamente, invischiati in una situazione che certamente non coinvolge il comune di Orbetello ma lo pone , questo è sicuro , in una situazione di grosso imbarazzo.Bocche cucite di sindaco e giunta, solo uno scarno comunicato nel pomeriggiochesi limitaadireche ilprovvedimentoriguardavicendeamministrativeavvenutenelcomunediGubbio,doveildott.Cristianoricoprivainprecedenza l'incaricodisegretariocomunale.Comeadirenoinoncentriamo nulla, che la dice lunga sul disagio vissuto nel palazzo. Questo anche perché l'arrivo del Dott Cristiano ad Orbetello, sponsorizzato da molti della giunta lagunare, aveva suscitato non poche polemiche dal punto di vista politicoconmolti chenoncapivanoilperché,dopomolti anni, venisse avvicendato il segretario precedente. B Vittorio Patanè A MONTE ARGENTARIO Cresce a vista d'occhio l'associazionesenzascopodi lucro "Argentario senza ostacoli". Sul finire dell'anno 2011, l'associazione è stata ideata da un gruppo locale didisabiliappoggiatidalComune di Monte Argentario, inparticolareattraversol'impegno dell'assessore Fabrizio Arienti. E, come ultimo atto in ordine di tempo, la giunta comunale ha deliberato di concedere il proprio patrocinioal sodalizio affinché questo sia in grado di organizzare una campagna promozionale che ne faccia conoscere scopi e future iniziative anche nel comprensorio orbetellano. L'organigrammadi"Argentario senza ostacoli" risulta formato da: presidente Imperio Tantulli, vicepresidente Pietro Augugliaro, segretario tesoriere Daniela Schiano, direttore sportivo Elena Pelli, fisioterapista StefaniaGiovani, responsabiledel sito internetConcetta Quartuccio, responsabile della sede Gennaro Cercola; consiglieri: Faido Lombardelli, Sonia Barlettani, ElisaFanciulli; sindacorevisore Manuela Gabrielli; socisostenitori:AfricaBallerano, Fabrizio Arienti, LorenzoFanciulli,RobertoeMarco Landini, Marco Gabrielli, Emanuele Ulio, Pietro Quartuccio, Gabriella Roncolini, Antonella Schiano, Clara Alocci. Un gruppo già affiatato che intende fare di tutto per rimuovere le barriere architettoniche che ancorasi trovanosul territorio comunale e per allestire attivitàdidiversogenereche dianoagli invalidi lapossibilità di socializzare e divertirsi come tutti gli altri cittadini. E anche di fare sport. Non a caso l'idea di creare l'associazioneènatadallarichiesta di alcuni genitori di ragazzi con problemi fisici che frequentavano la piscina comunale di fare qualcosa per facilitarne l'entrata e l'uscita dalla vasca. Fu così istallato il "Blu One", dispositivo dimostratosi con il tempo utilissimo, tanto che anche il palasport del Pispino sarà dotato di supporti per gli invalidi seguiti dalla fisioterapista Stefania Giovani. B Andrea Capitani A ORBETELLO Il terremoto che ha scosso ieri mattina la politica umbra sièpropagatofinoinMaremma. A Orbetello è stato arrestato (si trova ai domiciliari) il segretariodelComunePaolo Cristiano. Prima di assumerequesto incaricoperconto del Comune di Orbetello, Cristiano ricopriva infatti il medesimo incarico nel Comune di Gubbio. Per lui, come per gli altri arrestati, tra cui l'ex sindaco e attuale vice presidentedelconsiglioregionale umbro Orfeo Goracci, l'accusa è quella di aver dato vita e partecipato ad una associazione per delinquere, attiva dal 2002 “ed ancora in essere”, cheavrebbe instaurato“unclima di intimidazione e di paura”, emarginando, danneggiando, minacciando le persone “invise o ostili” al sodalizioe“piegandolosvolgimento delle pubbliche funzioni all'interesse privato”. Un'associazione, si legge nel capo di imputazione, finalizzata a commettere “una serie indeterminata” di reati di abuso d'ufficio, concussione, falsoinattipubbliciesoppressione di atti pubblici. Da quanto si apprende tutto sarebbepartitodapresunte irregolarità in alcune assunzioni all'interno del Comune stesso. A Orbetello sono arrivati ieri mattina poco dopo l'alba gli uomini del Ros dell'Umbria che per operare sul territorio comunale si sono avvalsi dell'aiuto dei colleghi della compagnia di Orbetello. A quanto pare Paolo Cristiano era con loro quando sono arrivati nel suo ufficio e lo hanno perquisito, portandosi via alcuni documenti e computer personali dell'indagato. Non sarebbero stati prelevati documentie file riservati relativi al Comune di Orbetello. Una volta completata la perquisizione dell'ufficio del segretariocomunalePaoloCristiano è stato arrestato. ProbabilmentetornerànelNapoletano, sua terra di origine, per idomiciliari, inattesadell'interrogatorio di garanzia. Sconcerto in Comune e fuori alla vista dei carabinieri, fino a quando la situazione si è chiaritaetuttihannocompreso che si trattava di un'operazioneumbra.ComedettoPaolo Cristiano era segretario comunale di Orbetello dallo scorso mese di luglio, appena due mesi dopo le elezioni comunalichehannovisto lavittoria di Monica Paffetti, centrosinistra. Al sindaco spetta, scegliendo in un albo nazionale, la nomina del segretario comunale. La vicenda che ha portatoagliarrestidi ierimattina era nota da tempo negli ambientidellapoliziamunicipale, dal momento che la nomina contestata a Gubbio rientraproprio inquestacategoria professionale. Infatti, la scorsa estate, quella nomina fece infuriare la sezione umbra dell'associazione di polizia locale italiana, il cui presidenteèdiOrbetelloeperquesto motivo venne informato del malcontento che serpeggiava in Umbria, soprattutto a Gubbio, circa questa nomina. Spetta ovviamente alla magistratura fare piena luce sui fatti ma è certo che Monica Paffetti dovrà spulciare quantoprimaquellostessoalbo nazionale e cercare un nuovo segretario comunale. Intanto, ieri, bocche cucite in Comuneeriunioniaripetizione. Solo in serata è stato diramato un comunicato stampa. B Funzioni affidate al vicesegretario Il Comune: un'indagine che riguarda solo Gubbio A MONTE ARGENTARIO Nonostante il freddo e il gelo scatta il Carnevale all'Argentario. La nevicata eccezionale che ha fatto le feste di Carnevale al Pozzarello e nel corso Umberto di sabato 11 e domenica 12 febbraio dovrebbe permettere, se opportunamente ripulita, il “giovedì grasso” a tutte maschere programmato sia a Porto Santo Stefano che a Porto Ercole. Dunque, setuttoandràper ilversogiustonel capoluogodell'Argentario, il rione Valle con il Comune di Monte Argentario e l'associazione dei commercianti riproporranno in via Roma l'ormai collaudata festa. A partire dalle ore 14.30, in quella che è una delle vie più ricche di esercizi commerciali, ci saranno bambini e adulti mascherati che balleranno, sfilerannoedegusterannoi tipici"fiocchi" locali finoall'imbrunire. A Porto Ercole entrerà invece in scena l'associazione Il Girotondo, che debutta quest'anno con il Carnevale dalle ore 14.30 alle 19.00 in piazza Indipendenza, con il suo "Girocarnevale" fatto di giocolieri, clown, musica e dolcetti. Incasodimaltempo, lamanifestazionesi svolgerànellasede del Girotondo al numero 58 del lungomare Andrea Doria. B a.cap. L'associazione è stata creata da un gruppo locale di disabili appoggiati dal Comune Cresce “Argentario senza ostacoli” Il comune di Orbetello Terremoto per l'arresto del segretario comunale Paolo Cristiano Torna dal 24 al 27 maggio il campionato internazionale di aeromodellismo Un 2012 da leccarsi i baffi all'Argentario Polo Club Aeromodellismo All'Argentario Polo Club Monte Argentario Dopo il rinvio per neve Carnevale: tutto pronto per un ricco “giovedì grasso” L'associazione è impegnata contro le barriere architettoniche
VMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere 7 ADDETTI PUBBLICI ESERCIZI Commesso di vendita (1) SIENA descrizione: commessa add. alle vendite ad. vendita prodotti erboristici e articoli per gravidanza formazione: titolo di studio: diploma superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 22 e i 25 anni pat.b ed auto necessaria esperienza nella vendita di prodotti erboristici e prodotti per la gravidanza e prima infanzia conoscenze: necessaria buona conoscenza della lingua inglese: buone conoscenze informatiche contratto: collaborazione orario: settimanale p.time da concordare richiedente: erboristeria di siena codice riferimento: si-35 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Commesso di vendita (1) SIENA descrizione: commessa/o add. vendita con esperienza vendita elettromestici, ricambi e prodotti elettrici formazione: titolo di studio: diploma superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 20 e i 30 anni necessaria esperienza nella vendita (preferibile esperienza nella vendita di elettrodomestici) pat.b ed auto conoscenze: buone conoscenze informatiche per la gestione informatizzata delle vendite e del magazzino contratto: tempo determinato orario: dal lun al sab mattina, 8.30/12.30 e 15.00/19.00 richiedente: azienda vendita elettrodomestici di siena codice riferimento: si-47 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Commesso di vendita (2) AREZZO E PROVINCIA (VALIDA FINO AL 25/02/2012) descrizione: addetto vendite vendita di servizi abbonamenti tv satellitare sky all'interno di negozi sky center formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: preferibile precedenti esperienze in attivita' di vendita. automuniti conoscenze: uso pc: conoscenza windows xp, pacchetto office, internet e posta elettronica. gradita conoscenza livello scolastico della lingua inglese. contratto: contratto co.co.pro richiedente: sky italia s.r.l per candidarsi: inviare le candidature per email a: carlo.niccolai@skytv.it Centro impiego di Arezzo Esercente ed addetto alla ristorazione ed ai pubblici esercizi (1) SIENA descrizione: responsabile di sala con esperienza caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 50 anni richiesta esperienza come responsabile di sala molto gradito frequenza corsi di sommelier necessaria pat.b ed auto contratto: tempo determinato orario: settimanale spezzato richiedente: ristorante di siena codice riferimento: si-37 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Imprenditore, gestore e responsabile di piccole imprese nel commercio (1) SIENA (SI) descrizione: socia di negozio a compartecipazione caratteristiche candidati: età compresa tra i 30 e i 45 anni preferibile esperienza nel settore necessaria pat.b ed auto contratto: collaborazione orario: settimanale richiedente: negozio compro oro di siena codice riferimento: dsi/11 per candidarsi: rivolgersi a teauro srl, ., 349/2684466 invio email teaurosrl@virgilio. it Centro impiego di Siena Portiere di notte (1) SOVICILLE descrizione: portiere notte con esperienza portiere di notte formazione: titolo di studio: diploma superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 55 anni necessaria esperienza con portiere notte pat.b ed autonomia negli spostementi conoscenze: buona conoscenza della lingua inglese conoscenze informatiche e di gestionali alberghieri contratto: tempo determinato orario: settimanale p.time (24 ore a settimana) richiedente: hotel 4 stelle di sovicille codice riferimento: si-42 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena 12 IMPIEGATI Addetto alle attivita' amministrative (1) SIENA descrizione: addetto/a all'amministrazione del personale le funzioni principali connesse al ruolo solo le seguenti: gestione del personale, controllo e registrazione dei turni di lavoro, ferie, permessi per malattia, assunzioni, licenziamenti, scadenze contrattuali; raccolta delle presenze, adempimenti e comunicazioni agli organi competenti. formazione: un adeguato titolo di studio caratteristiche candidati: il/la candidato/a ideale possiede almeno due anni di esperienza nel settore (non è quindi alla prime esperienze), contratto: è disponibile a valutare contratti a tempo determinato. orario: full time richiedente: obiettivo lavoro spa. codice: 105882235 Agenzia: Monster.it Addetto alle spedizioni (1) LEVANE (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: addetto ufficio spedizioni gestione logistica - spedizioni formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: pregressa esperienza nella mansione, preferibile provenienza ambito tecnico-elettronico. conoscenze: conoscenza normative nazionali ed internazionali e documentazione necessaria per lo sdoganamento. buona conoscenza lingua inglese contratto: contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato orario: full time. richiedente: t&t sistemi s.r.l per candidarsi: inviare il cv via e-mail a: rep. hr@tetsistemi.com oppure contattare la sig. ra lucia carbini telefonando al 055/9119101 Centro impiego di Arezzo Addetto stipendi e paghe (1) GROSSETO descrizione: addetto/a paghe cod. uff. 14/2012 formazione: diploma preferenziale caratteristiche candidati: iscrizione liste di mobilità gradita richiesta esperienza nel ruolo contratto: tempo determinato per sostituzione di maternità richiedente: centro impiego ufficio territoriale di grosseto per candidarsi: via scopetani tel. 0564/484950/953 Centro impiego di Grosseto Direttore del dipartimento vendite e commercializzazione (1) AREZZO descrizione: national account fotovoltaico il national account, riportando alla direzione commerciale, sarà responsabile di sviluppare new business sul territorio nazionale, incrementando il network dei clienti ed identificando obiettivi e potenzialità del mercato. gestirà attivamente lo sviluppo commerciale attraverso una corretta attività di prospecting e instaurando partnership ad alto valore aggiunto. si occuperà di verificare l'andamento dei risultati e definire eventuali azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in accordo con le politiche commerciali aziendali. formazione: preferibilmente laureato caratteristiche candidati: ha maturato un'esperienza di 3-4 anni nelle vendite di aziende del settore fotovoltaico. e' indispensabile la residenza nella provincia di arezzo. conoscenze: si richiede buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare di excel. contratto: tempo indeterminato orario: full time richiedente: experis manpower group codice: 106312906 Agenzia: Monster.it Dirigente servizio marketing (1) GROSSETO descrizione: responsabile marketing la persona inserita si occuperà di studiare nuovi segmenti di mercato, organizzare attività e momenti commerciali destinati alla promozione della struttura, gestire i principali portali di prenotazione on-line occupandosi inoltre di aggiornare tariffe e disponibilità, negoziare con i tour operator in funzione di un'attenta analisi della concorrenza. il ruolo prevede il riporto diretto al direttore della struttura. caratteristiche candidati: per la posizione è richiesta una esperienza minima di 3/4 anni nella mansione specifica e un forte background relativo al settore alberghiero. conoscenze: sarà considerato requisito imprescindibile la conoscenza della lingua inglese e tedesca. ottime conoscenze informatiche orario: full time giornaliero richiedente: manpower spa codice: 105772301 Agenzia: Monster.it Impiegato (1) AREZZO (VALIDA FINO AL 16/02/2012) descrizione: impiegato addetto marketing commerciale formazione: diploma o laurea in scienze della comunicazione. caratteristiche candidati: disponibilita' a spostamenti su tutto il territorio nazionale, esperienza in attivita' di marketing. patente b conoscenze: utilizzo del pc internet e pacchetto office, contratto: co.co.pro richiedente: union bio srl per candidarsi: inviare i cv per e-mail a: info@ laborchimica oppure contattare la sig.ra cannoni laura telefonando al 0575/323900 Centro impiego di Arezzo Impiegato (1) GROSSETO descrizione: impiegato cod. uff. 20/2012 caratteristiche candidati: iscrizione liste di mobilità gradita automunito gradita esperienza conoscenze: ottima conoscenza lingua inglese conoscenze informatiche di base contratto: apprendistato orario: tempo pieno richiedente: centro impiego ufficio territoriale di grosseto per candidarsi: via scopetani tel. 0564/484950/953 Centro impiego di Grosseto Impiegato (1) MONTEPULCIANO descrizione: tirocinio cancelleria civile,cancelleria penale,segreteria amministrat formazione: titolo di studio: in corso di laurea facolta' di giurisprudenza,scienze politiche,economia e commercio conoscenze: conoscenze informatiche contratto: formazione lavoro orario: giornaliero richiedente: amministrazione di montepulciano codice riferimento: mp707 tir per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di montepulciano, piazzetta pasquino da montepulciano 7, montepulciano Centro impiego di Siena Impiegato (1) MONTERIGGIONI descrizione: impiegato/a con esperienza add. rapporto proprietari casa, gestione pratiche amm.ve formazione: titolo di studio: diploma superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 19 e i 35 anni pat.b ed auto (per visitare i clienti in siena e provincia) conoscenze: necessaria buona/ottima conoscenza della lingua inglese (sia orale che scritta) ottime conoscenze informatiche (pacchetto office e photoshop) contratto: tempo determinato orario: dal lun. al ven. 8.45/13.00 e 13.45/17.30 richiedente: az. sett. locazione case per vacanza di monteriggioni codice riferimento: si-48 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Personale di segreteria (1) VAL D'ELSA descrizione: addetto/a back office commerciale estero francese formazione: possesso diploma caratteristiche candidati: - esperienza precedente nella mansione conoscenze: ottima conoscenza del francese e buona dell'inglese (requisito indispensabile) contratto: tempo indeterminato previo periodo di prova orario: full time richiedente: synergie italia agenzia per il lavoro s.p.a. codice: 105351347 Agenzia: Monster.it Responsabile di filiale commerciale (1) AREZZO descrizione: responsabile commerciale attività commerciale: si occupa di analizzare il tessuto imprenditoriale locale, pianifica strategie commerciali per l'acquisizione di società clienti, elabora preventivi, conclude trattative e accordi economici. attività gestionale: coordina l'attività di mantenimento e fidelizzazione dei clienti acquisiti. formazione: laurea 3 anni caratteristiche candidati: e' in possesso di una buona cultura generale, ottime capacità relazionali, spiccato orientamento al cliente e approccio consulenziale alla vendita. conoscenze: costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza della lingua inglese. contratto: temporaneo/?a contratto/?a progetto orario: full time richiedente: gi group spa codice: 105729517 Agenzia: Monster.it Segretario di albergo (1) MONTALCINO descrizione: segretario alberghiero di ricevimento caratteristiche candidati: richiesta esperienza nel ruolo automunito conoscenze: ottima conoscenza lingua inglese contratto: tempo determinato stagione estiva 2012 da marzo a ottobre orario: tempo pieno su turni richiedente: castello banfi il borgo per candidarsi: loc.poggio alle mura montalcino fax 0577877701 - e-mail: andrea. mancioppi@castellobanfi.it Centro impiego di Grosseto 2 OPERAI GENERICI Addetto ai servizi di pulizia (1) ABBADIA SAN SALVATORE (SI) descrizione: addetta alle pulizie a domicilio pulizie e stirare caratteristiche candidati: età compresa tra i 40 e i 55 anni necessaria pat.b ed auto necessaria esperienza pluriennale nel settore zona di lavoro: pian del lago contratto: tempo determinato orario: si lavora il martedi' ed il venerdi' richiedente: coop.va servizi di pulizie di abbadia san salvatore codice riferimento: dsi/05 per candidarsi: rivolgersi a cooperativa etruria 2, ., 0577/982490 Centro impiego di Siena Elettricista (1) SIENA descrizione: operaio elettrico esperto in mobilita' ad. manutenzione impianti elettrici e quadri elettrici formazione: titolo di studio: gradito diploma tecnico caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 50 anni richiesta esperienza nel settore ed autonomia nel ruolo necessaria iscrizione in lista di mobilita' pat.b ed auto contratto: tempo determinato orario: settimanale spezzato richiedente: azienda manutenzione elettrica di siena codice riferimento: si-16 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena 7 OPERAI SPECIALIZZATI Artigiano ed operaio specializzato delle lavorazioni alimentari (1) GROSSETO descrizione: operaio settore alimentare cod. uff. 22/2012 formazione: diploma di perito elettronico o meccanico preferenziale caratteristiche candidati: età 19/29 anni patente b indispensabile c preferenziale contratto: apprendistato orario: tempo pieno su turni richiedente: centro impiego ufficio territoriale di grosseto per candidarsi: territoriale di grosseto via scopetani tel. 0564/484950/953 Centro impiego di Grosseto Gioielliere, orafo ed assimilato (1) MARCIANO DELLA CHIANA descrizione: operaio/a orafo banchista saldatura a cannello caratteristiche candidati: indispensabile esperienza come operaio orafo banchista ed esperienza nella saldatura a cannello patente b auto propria contratto: tempo determinato (fino al 31/03/2013) orario: 812 e 13,0 17,30 richiedente: azienda orafa di marciano della chiana codice riferimento: sl 504 Offerte lavoro TOSCANA PROVINCIA DI GROSSETO: Centri per l'impiego: Grosseto: Tel. 0564/484958; Follonica: Tel. 0566/57690; Arcidosso: Tel. 0564/966218; Orbetello: Tel. 0564/867230; Manciano: Tel 0564/628077; PROVINCIA DI SIENA: Siena: Tel. 0577/241577 (Centro Direzionale Siena); Centro per l'impiego: Tel. 0577/241526; Numero Verde: 800904504; Poggibonsi: Tel. 0577/987360; Sinalunga: Tel. 0577/634420; Montepulciano: Tel. 0578/758502; Abbadia San Salvatore: Tel. 0577/744160; PROVINCIA DI AREZZO: Arezzo: Tel. 0575/39981; Centro Territoriale Area Aretina: Tel. 0575/3354326; Centro Territoriale Area Casentino: Tel. 0575/593067; Centro Territoriale Area Valdarno: Tel. 055/980155; Centro Territoriale Area Valtiberina: Tel. 0575/736135; Centro Territoriale Area Valdichiana: Tel. 0575/603211
XIMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere Baby sitter (1) PROVINCIA DI PERUGIA (VALIDA FINO AL 30/04/2012) descrizione: baby sitter formazione: maturità d'arte applicata caratteristiche: esperienza ventennale in campo educativo anche con bambini di pochi mesi d'età. contratto: da valutare richiedente: monica m. contatti: 339 3321209 Banconiere di tavola calda (1) OVUNQUE descrizione: banconiere di gastronomia caratteristiche: in possesso di attestato di qualifica professionale con espereinza lavorativa in vari supermercati e disponibile al trasferimento richiedente: privato contatti: telefono 349.7801828 Cameriere (1) OVUNQUE descrizione: cameriere formazione: terzo avviamento orario: extra tutti i sabato e domenica richiedente: claudio copetti contatti: 0763.727801 Maggiordomo (1) TOSCANA (VALIDA FINO AL 31/03/2012) descrizione: maggiordomo e/o inserviente casa/ufficio formazione: diploma di ragioniere. biennio di formazione alla mediazione dei conflitti. caratteristiche: persona matura, diplomata e con formazione umanistica-sprituale richiedente: persona fisica contatti: 3476503024; aldo_sa@inwind.it Professione qualificata nei servizi sanitari (1) UMBRIA (VALIDA FINO AL 30/04/2012) descrizione: oss operatore socio sanitario contratto: qualsiasi tipologia richiedente: persona fisica contatti: tel. 328 5740418 8 TECNICI Geometra (1) ITALIA (VALIDA FINO AL 01/08/2013) descrizione: geometra formazione: diploma geometra. abilitazione professionale. caratteristiche: capo cantiere; geometra di cantiere; sicurezza nei luoghi di lavoro contratto: full time richiedente: persona fisica contatti: 3392825936 Geometra (1) TR / PG / VT (VALIDA FINO AL 31/03/2012) descrizione: geometra - tecnico cad formazione: abilitazione alla professione, qualifica come “rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”, corso di formazione “le nuove iso 9000 e la gestione totale della qualità” e specializzazione tecnico cad/cam caratteristiche: geometra abilitato, con esperienza nel campo della progettazione bidimensionale e tridimensionale e con vari corsi di specializzazione. mi considero una persona motivata, seria e professionale. sono abituata ad interagire con gli altri e mi ritengo portata al lavoro in team. contratto: da concordare richiedente: persona fisica contatti: 333.7702342 Geometra (1) TR / PG / VT (VALIDA FINO AL 31/03/2012) descrizione: geometra - tecnico cad formazione: abilitazione alla professione, qualifica come “rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”, corso di formazione “le nuove iso 9000 e la gestione totale della qualità” e specializzazione tecnico cad/cam. caratteristiche: geometra abilitato, maggiormente ho maturato esperienza nel campo della progettazione bidimensionale e tridimensionale e con vari corsi di specializzazione. mi considero una persona motivata, seria e professionale, sono abituata ad interagire con gli altri e mi ritengo portata al lavoro in team. contratto: da concordare richiedente: persona fisica contatti: 333.7702342 Infermiere professionista (1) PERUGIA E ZONE LIMITROFE (VALIDA FINO AL 20/05/2012) descrizione: infermiere professionale formazione: laurea in infermieristica caratteristiche: esperienza anziani /portatori di handicap buone capacità relazionali e organizzative contratto: indeterminato/determinato richiedente: annalena rita de vito contatti: annadevito4@gmail.com Ingegnere elettronico (1) TERNI (VALIDA FINO AL 28/02/2012) descrizione: ingegnere elettronico formazione: laurea ingegneria caratteristiche: ingegnere elettronico contratto: a tempo determinato richiedente: persona fisica contatti: novale86@libero.it Tecnico alimentare e bioalimentare (1) TOSCANA/UMBRIA (VALIDA FINO AL 30/06/2012) descrizione: tecnico di laboratorio; tecnologo alimentare formazione: laurea specialistica in “scienze e tecnologie alimentari” (voto 110 e lode); diploma di “perito chimico” (voto 100) caratteristiche: esperienza nel laboratorio di “analisi chimiche alimentari” e “produzioni vegetali” contratto: qualunque richiedente: elisa giambanelli contatti: n°cellulare: 3496050547 e-mail: eligiamba2@libero.it Tecnico in computer grafica (1) VITERBO (VALIDA FINO AL 31/12/2012) descrizione: grafica pubblicitaria formazione: attestato di qualifica professionale contratto: assunzione richiedente: persona fisica contatti: 328.5622404 Zootecnico (1) PERUGIA E PROVINCIA (VALIDA FINO AL 18/02/2012) descrizione: zootecnico formazione: laurea in scienze zootecniche (agraria) perugia caratteristiche: addetto controllo qualita' alimenti di origine animale e miglioramento genetico performance degli animali da allevamento contratto: tempo determinato/indeterminato contatti: 320/4406910 8 VARI Autista (1) OVUNQUE (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: autista formazione: 3media caratteristiche: lavoratore contratto: qualsiasi richiedente: persona fisica contatti: 3935905492 Autista (1) UMBRIA (VALIDA FINO AL 30/06/2012) descrizione: autista formazione: scuola media superiore geometra abilitato caratteristiche: autista pat. c contratto: part time o tempo pieno richiedente: samuele fiordelli contatti: 3479615441 Cuoco (1) PERUGIA (VALIDA FINO AL 18/07/2012) descrizione: cuoco formazione: università dei sapori perugia caratteristiche: esperienza decennale nel settore come aiuto cuoco, cuoco e responsabile unico di cucina contratto: determinato o stagionale richiedente: benvenuti contatti: benve.dani@hotmail.it cel - 3480143391 Cuoco pasticciere (1) GROSSETO E PROVINCIA descrizione: pasticciere - aiuto cuoco formazione: terza media caratteristiche: persona seria, tanta esperienza contratto: stagionale o part time richiedente: marco silvestri contatti: 389/0920727 Giornalista (1) GROSSETO (VALIDA FINO AL 31/03/2012) descrizione: giornalista formazione: triennale in scienze della comunicazione a siena. master di primo livello a roma. caratteristiche: ricerco lavoro nell'ambito giornalistico o comunque qualcosa che abbia a che fare con la mia laurea in scienze della comunicazione, tipo organizzazione eventi, marketing, etc. contratto: indifferente meglio se indeterminato, ma capisco i tempi grigi che stiamo attraversando. richiedente: giampaolo vanessa contatti: 3395831423 Professione non qualificata (1) GROSSETO descrizione: operatrice generica richiedente: letizia beatrice caravella contatti: lety6@hotmail.it 3339308114 Professione non qualificata (1) VITERBO (VALIDA FINO AL 25/10/2012) descrizione: lavori manuale formazione: liceo scientifico caratteristiche: estrroverso lavoratore onesto contratto: tempo indeterminato richiedente: jorge alexander contatti: 3895371657 Professione non qualificata (1) AREZZO (VALIDA FINO AL 31/03/2012) descrizione: qualsiasi lavoro manuale formazione: diploma di geometra caratteristiche: in possesso di patente b e autovettura di proprietà contratto: indeterminato o con possibilità di esserlo in futuro richiedente: daniel bagaglia contatti: 3396195371 dany-cross@hotmail. it Annunci dei LETTORI ricerche
IMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere Ecco come funziona il sistema contributivo secondo i nuovi criteri da poco in vigore Quando il lavoro è tutto un film: provini per fiction, cinema e programmi tv umbria Quarantanove posti alle Camere di commercio estere Avviso pubblico della Guardia di finanza lazio Concorsi 573 Collaborazioni per ingegneri, geometri e architetti 400 82 toscana Inserto settimanale del gruppo CORRIERE Cassieri, elettrauti, assicuratori, ingegneri... A pagina XII Commessi, baby sitter, idraulici, pizzaioli... 112 Opportunità Professioni A pagina XVIII Segretari, parrucchieri, designer, lavapiatti... A pagina II A pagina 4 Da pagina XX posti Allievi marescialli fatevi avanti Da pagina V Alle pagine II e III Previdenza&Lavoro Da pagina XV
tSport Mercoledì 15Febbraio 2012 21 CO RR IE RE DI M AR EM M A CO RR IE RE DI SI EN A CO RR IE RE DI A RE ZZ O CO RR IE RE DI V IT ER BO CO RR IE RE DI R IE TI e Sa bin a CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETO “Alla squadra manca la rabbia giusta!”. Piero Camilli ha spesso ripetuto questa frase per far capire che cosa non stia andando nel suo Grosseto. Dopo la partita di Crotone questa sensazione è cresciuta anchenei tifosi.Lapartitacontro l'Ascoli saràuntest importanteanchesottoquestoaspetto. In un ambiente che sarà sicuramente caldo, con l'andata segnata dagli ironici baci tirati da Lupoli ai suoi ex tifosi, con i tanti ex dal dente avvelenato,nonultimoFedericoGerardi, il Grosseto dovrà tirare fuori il carattere. Per farlo dovrà rinunciare al giocatore che inquestesituazioni solitamente si esalta, cioè Nando Sforzini. Avrà però un Curiale che si è sbloccato in fretta in maglia biancorossa. Però se in una partita servirà il carattere, quella è sicuramente la sfida di Ascoli. La rabbia la squadra di Silva ce l'ha, altrimenti avrebbegià tirato i remi inbarcaeconipuntidipenalizzazionesarebbefuoridai giochi. Invece non è così. I giocatori hanno tutto da guadagnare a conquistare una salvezza che avrebbe del miracoloso. Per questo ce la metteranno tutta. Il Grosseto dovrà reggere la pressione, non concedere nulla, ma soprattutto essere finalmente propositivo. Molto di più rispetto a Crotone dove la fased'attaccoèstatamoltominorediquantoleduereti siglate possano dire. Più che altro inunmomentotopico lacompaginemaremmanadovràtornareadesseresolidaeda lottare su tutti i palloni. Insomma servirà di nuovo il Grosseto del primo Ugolotti. B c.vel. A GROSSETO Il Del Duca di Ascoli è sempre stato terreno di conquista per il Grosseto. Sarà ancora così? Se un campo può essere considerato fortunato dai biancorossi, quello ascolano lo è certamente. Su quattro sfide, infatti, il Grifone è riuscito a vincere in terra marchigiana per ben tre con un pareggio. Tutte le gare hanno sempre avuto una storia particolare ed anchenel successodell'annopassato,alla fine, si registrò un vero e proprio colpaccio, di quelli pesanti. Fu la prima di trevittorieche,di fatto,permiseroalGrifone di uscire dalle sabbie mobili della bassa classifica. La prima gara di Serena, giunto da due giorni, con una squadra che giocò con una coppia d'attacco formata da Soncin e da Caridi riuscì a compiere un'impresa contro la grintosa compaginediCastori. IbiancorossipassaronoinvantaggioconMoradopopochi minuti, furono raggiunti sul finale di primo tempo, ma a pochi secondi dalla fine trovarono il gol del 2-1 con Papa Waigo. In quei giorni l'Ascoli e la città si interrogavano sul loro futuro, ma l'ambiente e la squadra erano decisamente tosti e lodimostraronoconuna salvezza che fu un miracolo. Quest'anno, per certi versi, si può anche dire che la squadra abbiadelle individualità importanti, pur avendopersocalciatori importanti. I settepuntidipenalizzazionesonotanti,anche se Castori all'inizio ha fatto un mezzo miracolo. L'avvento di Silva ha migliorato qualcosa, ma non ha dato la svolta che ci si attendeva. Però l'Ascoli non vuol retrocedere. La classifica reale di29puntisalverebbe lasquadrabianconera. Quella ufficiale di 22 punti, al momentolapenalizza.Leprossimegaresaranno fondamentali, anche perché il futuro della società marchigiana dipende quasi totalmente dalla permanenza in serie B. Questo nonostante una politica volta al rigore impostata dalla società, conlariduzionedegli ingaggipiùelevati. Al del Duca i maremmani cercheranno però la vittoria della tranquillità, quella che potrebbe far salire la squadra 37 punti con un passo decisivo verso una quota salvezza che, quest'anno, potrebbe essere ben più bassa dei 50 punti. Una vittoria che avevano centrato già con Pioli in panchina (5-3 all'Ascoli di Iaconi), conGustinetti (2-0aibianconeri di Di Costanzo). Era sfuggita solo con Sarri, quando il match finì 1-1 con l'ultimo gol di Pinilla in biancorosso. Adesso sarà Guido Ugolotti a cercare il primo successo esterno nella sua gestione, sula campo della squadra che, sotto molti aspetti, segnò la svolta in negativo dellafortunachehaaccompagnatoimaremmani.Proprioall'ultimotuffo, infatti, nella gara di andata arrivò la rete del 3-3 marchigiana. Così come è avvenuto sabato scorso a Crotone. B Carlo Vellutini Per l'impegno di sabato l'allenatore maremmano dovrà fare a meno di Sforzini Lo stadio marchigiano porta bene ai colori biancorossi Nelle quattro gare disputate tre vittorie e un pareggio Del Duca portafortuna Grifone mai sconfitto sul campo dell'Ascoli Mister pensieroso A sinistra il tecnico del Grosseto Guido Ugolotti, a destra il bomber Nando Sforzini assente nella delicata trasferta di Ascoli Mister Ugolotti a caccia del primo successo esterno All'andata finì 3-3 con i maremmani beffati nel finale A GROSSETO Stanno lavorando a parte due dei cinque ex biancorossi che militano nell'Ascoli. Vitiello e Scalise, infatti, non stanno benissimo e si sono allenati ai margini del gruppo. Hanno dato forfait agli ultimi allenamenti, invece, Romeo e Santarelli che sono influenzati. Anche per l'Ascoli la giornata di ieri è stata da doppia seduta di allenamento per preparare al meglio la sfida contro il Grosseto. I calciatori lavorano concentrati agli ordini del mister Silva, con la voglia di conquistare un risultatopositivodopolasconfittadi Verona.Una battutad'arresto che brucia visto che il team marchigiano, sul campo, non si è comportato male ed avrebbe meritato sicuramente di più. B c.vel. I bianconeri di Silva quasi al completo Lavoro a parte per gli ex Vitiello e Scalise L'assenza forzata del bomber Sforzini rende ancora più difficile la sfida di sabato contro l'11 ascolano Nelle Marche serve un Grosseto prima maniera Il presidente Camilli vuole la rabbia e la grinta viste all'inizio di stagione Vulcano Camilli Il presidente vuole un Grosseto rabbia e grinta A GROSSETO La rosa è ampia per mister Ugolotti che si ritrova con quasi trenta effettivi. Per Ascoli non potrà contare su Sforzini e su Mancino squalificati, ma che si allenano con il gruppo, e su Iorio infortunato. Per il resto dovrà gestire una rosa ampia. Si allena di nuovo anche Arturo Lupoli dopo il forfait di Crotone, anche se il tecnico sembra orientato a puntare su Davis Curiale che, in terra calabra, ha trovato il primo gol in maglia biancorossa. Scontata anche la sostituzione di Mancino, visto che al suoposto rientrerà Caridi. Insomma un Grosseto che sta bene, con i giovani che scalpitano ed il mister che non ha altro che l'imbarazzo della scelta. I tifosi seguono con attenzione gli allenamenti con la speranza che, nel giro di tre o quattro gare, la pratica salvezza possa considerarsi definitivamente chiusa. Tra tifosi si commenta soprattutto sulla soglia che garantirà la permanenza in categoria. La sensazione di tutti è che possa bastare una quota decisamente inferiore ai 50 punti, ma questo è un limite che ognuno vorrebbe superare per non rischiare. E la consapevolezza che il periodo non è facile, ma anche che il calendario non è dei migliori, è abbastanza chiara per tutti. B c.vel. Lupoli verso il recupero ma il tecnico punta su Curiale Lupoli recupera L'attaccante ieri si è allenato in gruppo GLI AVVERSARII PRECEDENTI AL DEL DUCA STAGIONE PARTITA MARCATORI GROSSETO 2007-2008 Ascoli-Grosseto 3-5 Lazzari (2), Danilevicues (2), Graffiedi 2008-2009 Ascoli-Grosseto 0-2 Sansovini (2) 2009-2010 Ascoli-Grosseto 1-1 Pinilla 2010-2011 Ascoli-Grosseto 1-2 Mora, Papa Waigo DAL CAMPO
tMercoledì 15Febbraio 2012 3CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETO AGrossetoprosegue l'inchiesta della Procura sul naufragiodellaCostaConcordia: ieri è stato il giorno dell'amministratore delegato di Costa Crociere, Pierluigi Foschi, chealle10.30ècomparsodavantiaipubbliciministerinella caserma dei carabinieri di Grosseto, come persona informatasui fatti.PresenteancheilcapitanodifregataGregorio De Falco, comandante dell'unitàdicrisidellaCapitaneria di Livorno. Nei giorni scorsi erano stati sentiti anche il direttore generale di Costa Crociere Gianni Onorato e altri manager della compagnia genovese. Prima dell'incidente probatorio in programma per il 3 marzo prossimo verranno probabilmente sentiti anche altri ufficiali della Concordia, in particolarepotrebberoessereriascoltati gli ufficiali che si trovavano in plancia, a seguito delle novità emerse con il video pubblicato in esclusiva l'altrogiornodalTg5.L'interrogatorio di Foschi è durato circa treore. Oltreagli aspetti organizzativi interni alla società crocieristica, al centro delle domande degli inquirenti ci sono state le questioni relative alla rotta tenuta dal comandante Francesco Schettino la sera del 13 gennaio scorso, in particolare riguardo alla cosiddetta pratica dell'inchino davanti all'Isola del Giglio. All'attenzionedegli investigatori, inoltre, la questione relativa ai tempi e ai modi dell'allarme generale dopo lo scontro con Le Scole e all'ordine di abbandono della nave e le avarie che ne conseguirono. All'uscita dal comando dei carabinieri Foschi non ha voluto rilasciare dichiarazioni ai giornalisti. Il primo a lasciare la caserma è stato il procuratore Verusio mentre Foschi siè trattenutopersbrigare alcune formalità, tra cui la rilettura e la firma del verbale. Intanto Salvatore Catalano, legale del primo ufficiale Ciro Ambrosio, indagato insiemealcomandanteFrancesco Schettino per il naufragio, ha detto che l'indagine è “talmente complessa che non credo si possa fermare a solidue indagati in questa fase. Sono estremamente fiducioso sulla posizione del mio assistito”, ha aggiunto Catalano all'uscita dalla procura diGrossetodovehaincontratoilprocuratoreVerusio,precisando che Ciro Ambrosio adoggi“nonharicevutonessunaconvocazione”peressere risentito dai pubblici ministeri e di non vedere “nessuna necessità istruttoria di risentirlo prima dell'incidente probatorio” fissato per il prossimo 3 marzo nel cinema Moderno di Grosseto. B Si è sentita male al Giglio Gravissima Paola Nappi giornalista del Tg3 z A GROSSETO La misteriosa donna bionda, dipendente dell'ufficio legale di Costacrocierecheavrebbeavuto incustodia il computerportatile del comandante Francesco Schettino la mattina dopo il naufragio, è stata ascoltata ieri dagli inquirenti della Procura di Grosseto.La donnaè stata sentita nella caserma dei carabinieri come persona informata sui fatti. La donna, la mattina dopo il naufragio, fu laprimadellasocietà Costa Crociere ad incontrare il comandante Schettino nella hall dell'hotel Bahamas dell'Isola del Giglio a cui disse di non rilasciaredichiarazioniaigiornalisti e si recò, insieme al capitano, con una motovedetta, dall'isola del Giglio a Porto Santo Stefano. Molto probabilmente la donna ha dovuto spiegare agli inquirentiquantoaccadutoquellamattinaanchesegià lasocietà crocieristica ha smentito nei giorni successivi al naufragio di essere in possesso del computer di Francesco Schettino. B A ISOLA DEL GIGLIO E' terminato lo svuotamento del secondo serbatoio della Costa Concordia. “Se le condizioni meteo-marine rimarrano buone come in questi giorni - è stato detto nell'arco di 3-4 giorni saranno completate le operazioni di svuotamento dei primi 6 serbatoi della CostaConcordia,poi leoperazioni si fermeranno per consentire la flangiatura dei rimanenti 9 serbatoi”. Intanto,peracquisirenotizie approfondite e aggiornate sullo stato delle operazioni di defueling, di recupero dei rifiuti e di rimozione del relitto della Costa Concordia, sopralluogo della Commissione regionale Territorio e ambiente, presieduta da Vincenzo Ceccarelli, oggi all'Isola del Giglio. All'arrivo al Giglio alle 10.45, i consiglieri incontreranno ilsindacoSergioOrtelli e successivamente effettueranno un sopralluogo nei pressi del pontone dove si stanno svolgendo le operazioni di defueling. Al sopralluogo saranno guidati dai rappresentanti della ditta Neri Smit che si occupa del recupero del carburante e dall'ingegner Marcello Mossa Verre di Arpat. Alle 12, nella sala operativa dei vigili del fuoco, la commissioneascolterà inaudizione il sindaco del Giglio; l'ingegner EnnioAquilinodeiVigilidelFuoco,direttore tecnicoditutte leoperazioni; la Protezione Civile Nazionale; la Capitaneria di Porto; Giovanni Barca e Marcello Mossa Verre di Arpat; il presidente del Parco dell'Arcipelago, Angelo Banfi. B y A GROSSETO L'avvocato Bruno Leporatti, difensore di Francesco Schettino, preso atto delle motivazioni che il Tribunale Distrettuale del Riesame di Firenze ha depositato a sostegno del provvedimento con cui lo scorso 6 febbraio aveva confermato l'ordinanza applicativa della misura cautelare degli arresti domiciliari disposta nei confronti dello Schettino il 17 gennaio 2012dalGipdiGrossetoValeria Montesarchio, valuta positivamente che il Collegio fiorentino, “che ha ritenutopienamentecondivisibili le argomentazioni svolte sul punto dal primo giudice, abbia ribadito l'insussistenza del pericolo di fuga, esigenza cautelare sulla quale larga parte dell'appello della Procura era fondato. Peraltro, il medesimo Tribunale haaccolto l'eccezioneformulata dal difensore durante la discussione all'udienza dello scorso6febbraioedhaquindi dichiarato disposte in carenza dei presupposti di legge e cioè non consentite dai titolidi reatocontestatiall'indagato le intercettazioni ambientali effettuate nell'immediatezza del fermo del Comandante, i cui esiti devono quindi considerarsi inutilizzabili, pur apparendo comunqueprividiqualsiasivalenza, anche meramente indiziaria”. La difesa valuterà neiprossimigiorni sepresentare ricorso per cassazione contro il provvedimento del Tribunale del Riesame; al contempo si predispone per l'incidente probatorio. B Tragedia in mare A GROSSETO E' ricoverata in gravissime condizioni nel reparto di neuroanestesiadelpoliclinico delle Scotte di Siena la giornalista della Rai Paola Nappi operata nel corso della nottata dopo essere stata colpita da un'emorragia cerebrale molto estesa. Paola Nappi era al Giglio quandohaaccusatounmalore ed ha raggiunto il posto di soccorso dell'isola. I medici hanno deciso di far intervenire l'elisoccorso,dove Paola è salita da sola. Le sue condizioni si sono aggravate in volo ed è stata quindi trasferitaaSienadove ilprofessorGiuseppeOliveri ha eseguito l'intervento duratoseioreperunimportante aneurisma cerebrale. Paola Nappi, 47 anni, due figli ed una grande professionalità, giornalista molto conosciuta,haseguitospesso le notizia di cronaca della provincia di Grosseto. Alla collega la redazione del Corriere di Maremma esprime la sua vicinanza e leaugurauna prontaguarigione affinchè possa tornarepresto in famigliaeal suo lavoro. B La prima a raggiungerlo la sera del disastro Ascoltata ieri dai giudici la donna che prese il computer di Schettino G OSSETO Redazione: Via Oberdan, 17 int.2Tel. 0564.4361Fax 0564.436400e-mail maremma@edib.it Ascoltato l'Ad di Costa. Secondo il legale di Ambrosio “potrebbe aumentare il numero degli indagati” Concordia, tre ore di faccia a faccia con i giudici Foschi ripercorre le tappe della tragedia Pier Luigi Foschi Amministratore delegato di Costa Il tribunale del Riesame ha reso note le motivazioni della decisione assunta il 6 febbraio Intercettazioni “non consentite” e dunque non “utilizzabili”: soddisfatto Bruno Leporatti Costa Concordia Il punto sulle indagini in vista dell'incidente probatorio del 3 marzo Costa Concordia Oggi summit sull'isola del Giglio con la commissione regionale ambiente Oggi sopralluogo della commissione ambiente regionale: incontro con il sindaco e i tecnici Svuotato il secondo serbatoio della nave
u Follonica-CollineMercoledì 15Febbraio 201214 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina z y A MASSA MARITTIMA Basta con i silenzi sofferti; sempre più persone si dichiarano "truffati", vittimedel caso Unipol e chiedono giustizia.ArrivanoanchedaScarlino le adesioni all'associazione nata per raccogliere e tutelaretuttequellepersonerimastecoinvoltenella tristevicendacheha interessatocentinaiadi risparmiatoridelleColline Metallifere. Dal timore e dal disagio iniziale, i truffati non si vergognano adesso si venirealla luce percombattere una battaglia che non li fa dormire la notte. Una nuova lettera è stata spedita ieri ai sindaci di Massa Marittima, Follonica, Gavorrano, MontierieScarlinooltrechealpresidente della Regione Toscana Enrico Rossi e questa volta le firme sono molte di più. "Dopoche igiornaliagennaiohannoulteriormentedivulgato il problema - si legge nel documento - si sono aggiunte tante altre persone anche residentinelcomunediScarlino e, in assemblea, abbiamo potutoriscontrare igraviproblemi della gente coinvolta. Disagi che sono stati tenuti in silenzio e che ora, piano piano,stannoemergendoinmododrammatico.Laseriedi rinunce, le frustrazioni, il dover sopperire a sostanze sottratte a persone anziane che si erano affidate al promotore Unipol per una sicurezza, le prospettive di soluzione sempre più lontane inducono oggi noi, i "truffati" a cercare casse di risonanza che facciano conoscere il problemaadampioraggio.Perquestoci stiamoorganizzandoin azionicheavrannoeco anche fuori provincia". Numerose negli ultimi anni le iniziative messe in campo dal gruppo dall'incontro con le amministrazioni, a quello con i responsabili Unipol, dalle assemblee pubbliche alle lettere a personaggi importanti. Adessolevittime chiedono ai sindaci dei comuni interessati se c'è stata da parte loro e delle giunte, una presa di posizione ufficiale nei confronti della finanziaria bolognese. Il consigliomassetano,chehaincontrato l'associazione il 12 dicembre, aveva affermato che avrebbe chiesto spiegazioni in meritoalla mancata disponibilità alla trattativa da parte Unipol. "La problematica che vi abbiamo sottoposto non è cosa da poco. Per questo - dicono i truffati - vi chiediamo non solo che pronunciate la parola "solidarietà", ma che portiate, con la vostra autorità e autorevolezza, la necessaria pressione sull'istituto che continua a disconoscereeprocrastinare ilproblema. Siamo consapevoli che il problema non è di facilesoluzionemailsilenziosarebbeirrispettoso per quelle persone che con una vita di lavoro avevano creduto di salvaguardare i propri risparmi e, di fatto, sono stati invece raggirati e ingannati senza che l' istituto bolognese usasse l'efficace controllo che la legislazione impone;questoperaddirittura sette anni". B Chiara Calcagno Anche da Scarlino adesioni all'associazione per tutelare i truffati A MASSA MARITTIMA Maschere, stelle filanti, e tanti colori attendono il centro storico di Massa marittima. Domani infatti sarà la prima delle quattro giornate di festa dedicate al carnevale che coinvolgeranno tutto il centro storico fino a martedì 21 febbraio. Comune di Massa Marittima, ProLoco e Società dei terzieri massetani hanno presentato un programmadi festeggiamentiper l'iniziativapiù pazzaestravagante: si inizia domani a partire dalle 15, con il "Carnevale in Cittanuova" firmato ProLoco,chesi svolgerà lungoCorso Diaz e nelle contrade circostanti con la musica di Roberto Mazzocco, intrattenimento e giochi per bambini. Sabato 18 febbraio a partire dalle 15,30 la sala San Bernardino del seminario vescovile ospiterà il "Carnevale dei Bimbi" organizzato dal Terziere di Borgo, con musica, giochi e premi per le migliori maschere. Domenica 19 febbraiosempreinSalaSanBernardino dalle 15,30, il Terziere di Cittavecchia presenta la "41esima conciata di Carnevale". Infine martedì 21 febbraio il carnevale arriva in piazza Garibaldi, grazie all' organizzazione curata dalla ProLoco cittadina, con la musica del dj Giacomo Ghinazzi, animazione, giochi per bambini ed in piazza CavourlazonzellatadiCittavecchia,ed in serata l'attesorogo del Re Carnevale. "Gli appuntamenti per le feste di Carnevale - commenta l'assessoreal turismoealleattivitàproduttiveFlavioZazzeri sono un esempio di come una buona collaborazione tra Amministrazione comunale e associazioni locali, riesca a portare sempre benefici per la comunità. Lo scopo è quello di animare il paese portandofuoribambiniecittadinidiognietànellospirito del Carnevale". "Quest'anno per laprimavolta-hasottolineato il presidente della ProLocoAlbertoRossi -oltreall' organizzazione del Carnevale in Piazzaci siamooccupati anche dell'allestimento della festa in Cittanuova, per riuscire a coinvolgere tutto il centro storico, alto e basso". B “Chiediamo solidarietà per quello che stiamo ancora subendo” Unipol, altre vittime Agustina Casucci Quiros La bisnipote di un emigrante roccastradino inMendoza attualmente è ospite del “Gran Hermano” argentino A ROCCASTRADA In vista di un previsto gemellaggio fra iprogrammitelevisivi“GrandeFratello” in Italia e “Gran Hermano” di Argentinae il conseguente interscambio di ospiti fra i due reality show italiano e argentino, il sindaco di Roccastrada Giancarlo Innocenti è sceso in campo per sostenere la candidatura di Agustina Casucci Quiros (bisnipotediemigranteroccastradino inMendoza) attualmente ospite del Gran Hermano di Buenos Aires. Innocenti ricorda che Agustina è ben conosciuta a Roccastrada essendo associata ai Toscani nel Mondo e ai Roccastradini nelMondo e come tale è stataospite della Regione Toscana la scorsa estate per un corso di lingua e cultura italiana a Siena e Firenze e in quella occasione ha incontrato per la prima volta la comunità roccastradina. Il suobisnonnoGiuseppeCasuccinoto pittore locale nel 1914 partì per l'Argentina prima a Buenos Aires e poi definitivamente aMendozadove fondò l'Accademia delle Belle Arti. B Roccastrada La ragazza, originaria del paese, partecipa al “Grande fratello” argentino Il sindaco sostiene Agustina Casucci Quiros La prima delle quattro giornate di festa organizzata da Comune, ProLoco e Società dei terzieri A Massa arriva il carnevale Carnevale Domani primo appuntamento a Massa ORA IL ANCHE CORRIERE ON LINE CLICCA WWW.CORRIEREDIMAREMMA.IT OGNI MATTINA DALLE ORE 06.00 PUOI SFOGLIARE IL TUO GIORNALE E se sei abbonato lo trovi anche sul tuo SMARTPHONE
tMercoledì 15Febbraio 2012 13CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A FOLLONICA Si è svolto ieri, su sollecitazione dell'Alleanza delle CooperativeToscaneunincontrotrasindaco,giunta, legali del Comune, rappresentanti dell'Alleanza e rappresentanze legali e titolari delle cooperative MareSì e Il Veliero. A quanto si apprende sembra aprirsi un primo spiraglio, seppure ancora piccolo, nella querelle che contrappone Comune e cooperative proprietarie, e che ha determinato nel 2011 la chiusura delle due strutture ricettive. L'incontro di ieri èstato inognicasopreliminare, contuttaprobabilità ne seguiranno altri nei prossimi giorni. B Ieri incontro tra le parti: atmosfera meno tesa MareSì e Veliero: uno spiraglio A FOLLONICA Sonoqualchedecina.Producono cereali, ortaggi, olio o vino.Qualcuna(dueotre)sono impegnate pure nell'allevamento del bestiame. Molte svolgono anche ricezione turistica. Si trovano nella campagna di Cannavota, di Spianicci di Valle e di Palazzi. Sono le aziende agricole follonichesi. Un settore ormai residuale nella zona del Golfo,macomunque-nonostante la grave crisi economica - ancora molto attivo. E per loro - ma anche per chi intende avvicinarsi a questo comparto produttivo - è stata sottoscritta ieri mattina in Municipio,dalsindacoEleonora Baldi e dal presidente provinciale della Confederazione italiana agricoltori Enrico Rabazzi, "La Carta di Matera". "Il documento ha spiegato Rabazzi - prende il nomedalla località in cui,nel settembre 2011, fuelaborata. È un atto di principi che definisce 'l'agricoltura come settore produttivo diffuso nello spazio rurale'. Nonostante le difficoltàche da tempol'agricoltura, anche dalle nostre parti, sta incontrando le personeimpegnate inquestosettore continuano a battersi con forza, coraggio e determinazione per costruire il futuro. L'agricoltura e le aree rurali costituiscono un patrimonio inestimabile per la società. Nel nostro Paese oggi più che mai è fondamentale confermare i valori del mondo agricolo e rinnovare la consapevolezzadellesue funzioni essenziali e dei servizi che offre a beneficio di tutti. "LaCarta di Matera" è quindi sia un protocollo di principi, cui debbono ispirarsi le scelte di governo del territorio, sia un insieme di impegni concreti". "LaCartadiMatera-haaggiunto l'assessorealleAttività produttive, Barbara Pinzuti, presente alla firma del documento - sottolineail ruoloprimariodell'agricoltura. Anche la nostra amministrazione riconosce, infatti, una rilevanza fondamentale al distretto agricolo. La campagna non è soltanto produzione di cibo buono, genuinoesano.Mapuòessere anche sviluppo di fonti di energia rinnovabile, valorizzazione e promozione delle produzioni di qualità, accoglienza e ricettività". B Federica Nucci FOLLONICA Lo Sbaracco invernale vivacizzerà le vie centrali di Follonica anche in inverno: infatti il centro commercialenaturale"Ladolcevita", incollaborazione con l'amministrazione comunale, ha deciso di organizzare questo momento di animazione commerciale proprio in concomitanza col carnevale follonichese, e "Lo sbaracco a Carnevale" si terrà sabato 25 e domenica 26 febbraio (sfilata dei carri allegorici) , dalle ore 10.00 alle ore 20.00. L'idea è quella di organizzarlo in inverno (le edizioni estive sono otto) legandosi al carnevale, per sfruttare un momento importante della vita cittadina e far incontrare domanda e offerta con modalità accessibili. Leattivitàcommerciali esterne all'associazioneavrannounalocalizzazionededicata (piazza XXIV Maggio, di fronte al mercato coperto) e chiunque voglia parteciparepuòcontattare laConfesercenti (Follonica) entro il 20 febbraio. Sottoscritta ieri mattina in Municipio dal sindaco Baldi e dal presidente provinciale della Confederazione italiana agricoltori Enrico Rabazzi Firmata ieri in Comune a Follonica la “Carta di Matera” Rifiuti: incontro nella sede Ascom “Estendere il porta a porta a tutta la città” Secondo appuntamento del ciclo Domani in Biblioteca “Conversazione con la Bibbia” Marrini (Pdl): “Basta fare un giro a Pratoranieri per capire come stanno le cose” “Le fogne puzzano e sono inefficienti” Ribadita l'importanza del fondo pensione dei chimici Assemblee Ugl negli stabilimenti Huntsman-Tioxide e Nuova Solmine di Scarlino Riguarda qualche decina di aziende che producono cereali, ortaggi, olio e vino Dalla “Carta di Matera” sostegni all'agricoltura del golfo Agricoltura In arrivo aiuti A FOLLONICA Estendere la raccolta porta a porta a tutta la città. E' con questa finalità che si è svolto, sabato 11 febbraio nella sede Ascom, un incontro al quale sono stati invitati i rappresentanti del consiglio comunale e tutte le forze politiche locali (quasi tutti, però, assenti) che ha visto la presenza di vari cittadini a titolo personale o in rappresentanza di associazioni e partiti, "Ilportaa porta,già operante in altriComunidella provincia - si legge in una nota dei promotori dell'incontro - risponde concretamente alle richieste dell'Unione Europea che invita gli Stati membri ad adoperarsi per estendere ed incrementare la raccolta differenziata, ponendo obiettivi temporali e di quote ben precisi e vincolanti (60 per cento nel2011,65%nel2012) il cuinonraggiungimentocomportapesanti sanzionia carico dei comuni, equindi deicittadini che saranno costretti a pagare care le non-scelte e i ritardi delle amministrazioni. Proprio per diffondere capillarmente l'informazione su questa pratica virtuosa, stabilire tempi e materiali e stimolare l'amministrazione comunale a rompere gli indugi, i partecipanti si ritroveranno giovedì 16ore 21 (sempre presso la salettaAscom divia Dante) per definire le modalità operative dell'iniziativa". B A FOLLONICA Domani alle ore 17.00 secondo appuntamento del nuovo ciclo di incontri in Biblioteca dal titolo "In conversazionecon la Bibbia", organizzato dall'amministrazione comunale e dalla Caritas Parrocchia di san Leopoldo. Si tratta di incontri-dialogo tra credenti e non credenti, tutti organizzati nella sala Martini della Biblioteca follonichese con il coordinamento di Sergio Pieri: il relatore è Don Enzo Greco, Parroco della Chiesa di San Leopoldo. Il tema dell'incontro di domani sarà “Quale verità sulla Bibbia”. Prossimo appuntamenti giovedì 1 marzo; tratterà “La giustizia nella Bibbia”. B Si terrà sabato 25 e domenica 26 febbraio in concomitanza con la sfilata dei carri allegorici “Sbaracco” durante il Carnevale A FOLLONICA La rete fognaria e il depuratore a servizio della città del Golfo sono inefficienti. “E chi afferma il contrario,comel'assessoreall'ambienteAntonioCetraro,nondice laverità”. E' la conclusione del consigliere dell'opposizione Pdl, Sandro Marrini, cheaggiunge:“Ledichiarazioni dell'assessore Cetraro sugli scarichi di sole acque bianche, sulla presunta efficienza del depuratore di Follonica, sull'ineccepibile perfezione della rete fognaria, mi obbligano ad intervenire. Sono infatti ormai anni che nel Petraia avvengono degli sversamenti di acque nere. Sulla presunta efficienza del depuratore l'assessoredovrebbe interrogare i cittadini che sopportano certi miasmi; sul potenziamento dell'impianto con la concentrazione degli scarichi del Puntone di Scarlino e della zona industriale della Botte, bisognerebbechiedersiachièconvenuto, poiché non è cambiato niente. Sull'irreprensibileretefognaria,basterebbe farsi un giro nella spiaggia a Pratoranieri per capire come stanno le cose. Ho ricevuto molti solleciti circa le dichiarazioni dell'assessore. Quello che disturba e offende icittadiniè il sentirsi trattati come degli ‘stupidi', come se non avessero una loro capacità di interpretare i fatti e le notizie. Eliminate gli sversamenti, togliete la puzza, rendete vivibile l'area del vecchio depuratore, regolate tutti gli scarichi a mare; questa è politica”. B A FOLLONICA Si sono svolte martedì scorso, presso gli stabilimenti Huntsman Tioxide e NuovasolminediScarlino,congrandepartecipazionedapartedei lavoratori, le assemblee indette dalla segreteria provinciale Ugl Chimici relative alle elezioni per l'assemblea dei rappresentanti del fondo complementare del settore chimico, per spiegare i vantaggi e le opportunità di adesione ai fondi complementari. Il segretario provinciale della Ugl Chimici Carlo Banti, il vicesegretarioregionaleMorenoBellettini e l'amministratoredella Previdenza complementare di Ugl Chimici nazionale Marco Fabrizio, hannospiegatoche il fondo pensione dei chimici è oggi più che mai indispensabile per integrare la pensione Inps, che secondo i calcoli effettuati dalsindacatoriusciràappenaacoprire il 50 per cento dello stipendio di ciascun lavoratore alla fine della sua attività lavorativa. I dirigenti hanno ricordato ai lavoratori di recarsi a votare il 20 e 21 nei seggi istituiti nelle aziende chimiche interessate. B FOLLONICA Tel. 0564 4361Fax 0564 436400e-mail maremma@edib.it
XVIIMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere time) turni: mattutino pomeridiano codice riferimento: 118/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Cameriere di sala (1) PERUGIA descrizione: commis di sala e bar apprendista addetto/a ai servizi di sala e bar part-time trasformabile full-time- italiano ottimo caratteristiche candidati: patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) conoscenze: lingue: inglese grado medio (min: livello intermedio) italiano grado ottimo (min: livello avanzato) contratto: apprendistato orario: tempo pieno (min: full time) tempo parziale orizzontale (min: part time) codice riferimento: 48/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum presso lo sportello del lavoro di castiglione del lago via firenze, 59 o sportello lavoro di città della pieve - via veneto 2, (telefoni 075-9652479 e 0578-298029) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Parrucchiere, estetista ed assimilati (1) TERNI descrizione: apprendista parrucchiere/a shampoo, colorazione, phon, meches, pulizia e riordino strumenti e locali caratteristiche candidati: eta' massimo 29 anni indispensabile indispensabile minima esperienza possesso patente b indispensabile contratto: apprendistato orario: tempo pieno codice riferimento: 82/2012 per candidarsi: consegnare il proprio curriculum - entro il: 13 febbario 2012- presso il centro per l'impiego di terni, situato in via: annio floriano n.16 - oppure - inviarlo tramite fax, al numero: 0744.403188 - oppure - inviarlo tramite e-mail , all'indirizzo: candidature.centroimpiego@provincia.terni.it - specificando nell'oggetto il numero di codice di riferimento. nel curriculum è necessario indicare: - i requisiti richiesti e posseduti - il numero di codice della ricerca: 82 / pr - il codice fiscale - l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del decreto legislativo 196 del 2003, - la data, e la firma Centro impiego di Terni 11 TECNICI Analista programmatore edp (2) SPOLETO descrizione: sviluppatori software java caratteristiche candidati: si richiede competenza da studi e ottima confidenza con il ruolo almeno 1 delle risorse da inserire dovrà essere senior conoscenze: sviluppo in java contratto: inserimento diretto in azienda. formula contrattuale in base alle competenze. orario: full time giornaliero richiedente: manpower codice: 106170778 Agenzia: Monster.it Consulente commerciale (1) PERUGIA descrizione: consulente commerciale funzionario commerciale settore telecomunicazioni, formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita'- conseguito altri diplomi di laurea (vecchio ordinamento)- conseguito caratteristiche candidati: automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) età 20-30 anni, predisposizione alla vendita con esperienza conoscenze: informatica: access (min: access) grado buona (min: di base) excel (min: excel) grado buona (min: di base) ms office (min: windows nt - 2000) grado buona (min: di base) power point (min: creazione di presentazioni utilizzando power point) grado buona (min: di base) winword (min: word o altri prodotti di videoscrittura) grado buona (min: di base) contratto: lavoro dipendente td orario: tempo pieno (min: full time) turni: spezzato codice riferimento: 99/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Consulente commerciale (1) LOCALITÀ CITTA' DI CASTELLO descrizione: consulente commerciale consulente commerciale/informatore servizi formativi rappresentante con o senza p. iva zona di lavoro umbria e oltre. orario di lavoro da concordare con l'azienda. automunito formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita'- conseguito contratto: lavoro autonomo a partita iva lavoro a progetto e occasionale codice riferimento: 110/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di città di castello, in f. pierucci 13, (telefono 0758553302) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa o negli sportelli del lavoro Centro impiego di Perugia Consulente commerciale (1) TERNI E PROVINCIA descrizione: consulente commerciale vendita di prodotti per la cura della persona ed il benessere caratteristiche candidati: possesso patente b capacita' relazionali spiccate e dinamismo contratto: procacciatore provviggioni per alcuni prodotti e rendita sui prodotti di consumo orario: commisurato al risultato ed agli obiettivi codice riferimento: 84/2012 per candidarsi: consegnare il proprio curriculum, con foto tessera indispensabile - entro il: 19/02/2012- presso il centro per l'impiego di terni, situato in via: annio floriano n.16 - oppure - inviarlo tramite fax, al numero: 0744.403188 - oppure - inviarlo tramite email , all'indirizzo: candidature.centroimpiego@provincia.terni.it - specificando nell'oggetto il numero di codice di riferimento. nel curriculum è necessario indicare: - i requisiti richiesti e posseduti - il numero di codice della ricerca: 84 / fn - il codice fiscale - l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del decreto legislativo 196 del 2003, - la data, e la firma. per candidature dei cittadini extracomunitari, è indispensabile allegare la copia del permesso di soggiorno. Centro impiego di Terni Consulente commerciale (1) VALTIBERINA descrizione: funzionario commerciale caratteristiche candidati: richiesta esperienza di almeno 2 anni nella vendita e buona conoscenza del settore gdo. richiesta disponibilità a svolgere trasferte sul territorio nazionale con auto aziendale ed altri benefit. contratto: finalità inserimento diretto in azienda Agenzia: ADECCO CITTA' DI CASTELLO Via Raffaele De Cesare 12/14 Tel. 075/8523017 Fax 075/8526865 E-mail: cittadicastello. decesare@adecco.it Esperto di videogiochi e di informatica per il tempo libero (1) PERUGIA E TERNI descrizione: installatore e manutentore vlt e slot machines la risorsa si occuperà dell'installazione di apparecchiature vlt e slot machines, dell'assistenza tecnica e della manutenzione (informatica ed elettronica) e degli incassi; invio reportistica amministrativa e tecnica alla sede legale. Agenzia: Articolo 1 Filiale di Ponte San Giovanni Piazza Don Annibale Valigi 12; tel 0754651250 fax 0759660326; mail a perugia@articolo1.it Perito chimico (1) TERNI descrizione: perito chimico caratteristiche candidati: esperienza in attività di preparazione campioni per analisi chimica, esecuzione di prove , analisi chimica, collaudo. conoscenze: conoscenza dei principali sistemi informatici. contratto: possibilità di inserimento stabile Agenzia: ADECCO TERNI S.p.A. via Cardano 3/5 Tel. 0744/58660 Fax 0744/432254 Email: terni.cardano@adecco.it Perito meccanico (1) TERNI descrizione: perito meccanico e/o elettrotecnico esperienza in attività di produzione di almeno 3 anni .conoscenza della lingua inglese. conoscenza dei principali sistemi informatici. possibilità di inserimento stabile con contratto di apprendistato. Agenzia: ADECCO TERNI S.p.A. via Cardano 3/5 Tel. 0744/58660 Fax 0744/432254 Email: terni.cardano@adecco.it Responsabile della logistica commerciale (1) TERNI descrizione: addetto alla logistica organizzazione di tratte e autisti caratteristiche candidati: esperienza nella mansione, preferibilmente in azienda di trasporti contratto: tempo determinato - interinale orario: full time richiedente: umana spa (terni)soc.forn.lav. temp - attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) - via gaeta, 8 05100 terni (tr) codice riferimento: 85/2012 per candidarsi: umana spa (terni)soc.forn.lav. temp - attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) - via gaeta, 8 05100 terni (tr) tel 0744/220218 Centro impiego di Terni Tecnico delle scienze ingegneristiche (1) PROVINCIA DI PERUGIA descrizione: project director riportando direttamente all'amministratore delegato, sarà punto di riferimento per la gestione delle commesse, interfacciandosi direttamente con tutte le funzioni aziendali coinvolte nei progetti. coordinando una struttura di 10 risorse, dovrà avere il pieno e totale controllo di tutte le attività tecniche, gestionali ed amministrative dei progetti, sia in fase preliminare che in fase esecutiva, scegliendo di volta in volta i subappaltatori che verranno coinvolti nei progetti. redigerà la documentazione di commessa, relazionando periodicamente all'amministratore delegato. formazione: laurea in ingegneria civile caratteristiche candidati: almeno 5 anni di esperienza nel settore delle costruzioni generali, gestendo progetti complessi in ambito residenziale, retail o direzionale. sarà considerato un plus la provenienza da contesti mediamente strutturati. per poter ricoprire efficacemente il ruolo sono necessarie forti doti di analisi e sintesi, orientamento allo sviluppo del personale, leadership e carisma. contratto: tempo indeterminato orario: full time richiedente: hays codice: 105840706 Agenzia: Monster.it 9 VARI Aiuto cuoco (1) ASSISI descrizione: aiuto cuoco auto cuoca formazione: licenza media- - conseguito caratteristiche candidati: si preferiscono sgravi contributivi. solo donne con esperienza obbligatoria e documentata su curriculum di almeno 12 mesi solo in italia orario: tempo parziale orizzontale (min: part time) turni: serale codice riferimento: 69/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello del lavoro di bastia umbra piazza moncada, edificio uffici umbriafiere (telefono 0758012740) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Cuoco (1) PERUGIA descrizione: cuoco caratteristiche candidati: esperienza sì anni 2 automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) contratto: lavoro dipendente ti e td orario: tempo pieno su due turni (min: full time) turni: spezzato codice riferimento: 52/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Cuoco (1) ASSISI descrizione: cuoco apprendista cuoca solo donne formazione: addetto ai servizi alberghieri di cucina- solo donne 18- 29 anni- obligatorio alberghiero conseguito settore cucina curriculum vitae contratto: apprendistato orario: tempo parziale orizzontale (min: part time) turni: serale codice riferimento: 68/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum con foto, presso lo sportello del lavoro di bastia umbra piazza moncada, edificio uffici umbriafiere (telefono 0758012740) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Cuoco pizzaiolo (1) PERUGIA descrizione: pizzaiolo caratteristiche candidati: esperienza sì anni 2 automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) contratto: lavoro dipendente ti lavoro dipendente td orario: tempo pieno su due turni (min: full time) tempo parziale verticale (min: part time) turni: spezzato codice riferimento: 54/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Direttore centrale amministrativo (1) PROVINCIA DI TERNI descrizione: direttore amministrativo formazione: laurea in economia e commercio caratteristiche candidati: esperienza pregressa nel coordinamento e supervisione dell'area amministrativa in azienda gestione flussi finanziari e rapporti con le banche(finanziamenti, prestiti, mutui..) contratto: tempo indeterminato orario: full time richiedente: obiettivo lavoro spa. codice: 105757721 Agenzia: Monster.it Imprenditore e amministratore di grandi aziende private (1) MARSCIANO descrizione: responsabile amministrazione e finanza con riporto gerarchico all'amministratore delegato della bu e riporto funzionale al cfo di gruppo avra' il compito di coordinare tutte le attivita' della propria area di competenza, assicurando il corretto espletamento di tutti gli adempimenti nel rispetto delle scadenze e coordinando un team di quattro collaboratori. formazione: laurea specilistica o vecchio ordinamento in economia e commercio caratteristiche candidati: esperienza minimo triennale in ruolo analogo. disponibilita' a frequenti trasferte conoscenze: buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. conoscenza bilancio cee e riclassificazione conti economici contratto: pacchetto retributivo di sicuro interesse, unitamente a un percorso formativo adeguato richiedente: annuncio riservato codice: 105640354 Agenzia: Monster.it Imprenditore, gestore e responsabile di piccole imprese in altri settori di attivita' economica (1) MARSCIANO descrizione: responsabile punti vendita responsabile punto vendita con esperienza obbligatoria di 12 mesi sgravi contributivi preferibili formazione: altri diplomi di istruzione secondaria superiore ad indirizzo artistico- conseguito caratteristiche candidati: esperienza sì anni 1 automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) conoscenze: informatica: access (min: access) grado buona (min: di base) excel (min: excel) grado buona (min: di base) ms office (min: windows nt - 2000) grado buona (min: di base) power point (min: creazione di presentazioni utilizzando power point) grado buona (min: di base) contratto: lavoro dipendente td orario: tempo pieno su due turni (min: full time) turni: spezzato codice riferimento: 66/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello del lavoro di marsciano- presso la sede comunale, (telefono 0758742219) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Professione non qualificata (1) TERNI descrizione: operatori di linea formazione: diploma tecnico caratteristiche candidati: la ricerca è rivolta preferibilmente a risorse iscritte alle liste di in mobilita'. contratto: possibilità di inserimento stabile orario: disponibilità a lavorare su turni Agenzia: ADECCO TERNI S.p.A. via Cardano 3/5 Tel. 0744/58660 Fax 0744/432254 E-mail: terni.cardano@ adecco.it Professione non qualificata (1) CITTA' DELLA PIEVE descrizione: operatore generico di produzione operaio generico - preferibilmente con esperienza settore falegnameria caratteristiche candidati: esperienza preferibile patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) contratto: lavoro dipendente td orario: tempo pieno (min: full time) turni: spezzato codice riferimento: 50/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum presso lo sportello del lavoro di castiglione del lago via firenze, 59 o sportello lavoro di città della pieve - via veneto 2, (telefoni 075-9652479 e 0578-298029) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Offerte lavoro UMBRIA
IIIMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere Tecnici Zooprofilattico 3 Scadenza 23 febbraio L'Istituto zooprofilattico sperimentale dell'Umbria e delle Marche ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per l'assunzione a tempo indeterminato di 3 collaboratori tecnici professionali cat. D, di cui 2 da assegnare presso la sede centrale di Perugia e 1 da assegnare presso la Sezione diagnostica di Ancona. - Disposizioni particolari: Le domande, redatte in carta semplice, dovranno essere presentate entro il 23 febbraio 2012. - Il bando: Copia integrale del bando di concorso e il facsimile della domanda sono disponibili nel sito web dell'Istituto www.izsum.it. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 6 del 24 gennaio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Ricercatori Cra Iaa 1 Scadenza 8 marzo Il Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura, Unità di ricerca per i processi dell'industria agroalimentare ha indetto un concorso, per titoli ed esami, per l'attribuzione di un assegno di ricerca della durata di 20 mesi nell'ambito del progetto PackProlife "Nuove soluzioni di imballaggio attivo a base di propoli italiana per la estensione della shelf life di prodotti alimentari nazionali tipici di largo consumo". - Il bando: Copia integrale del bando (Bando Cra-Iaa n. 1/2011), con relativi allegati, è reperibile sui siti: www.entecra.it e www.politicheagricole.it e presso la sede del Cra-Iaa, tel. 02 239557222, tel. 02 2365377, email: iaa@entecra. it. - Disposizioni particolari: Le domande di ammissione devono essere presentate direttamente o spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Cra-Iaa Unità di ricerca per i processi dell'industria agroalimentare, via G. Venezian 26, 20133 Milano, entro e non oltre l'8marzo 2012. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 10 del 7 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Ricercatori Istituto di sanità 1 Scadenza 8 marzo L'Istituto superiore di sanità ha indetto un concorso, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo della terapia antitumorale e della farmacoresistenza da fruire presso il Dipartimento del Farmaco. La ricerca avrà durata di un anno. - I requisiti di partecipazione: E' necessario essere in possesso del seguente titolo di studio: laurea specialistica a ciclo unico in Chimica e tecnologie farmaceutiche (LS14) conseguita presso una Università o presso un Istituto di istruzione universitaria equiparato, ovvero altra laurea che sia stata equiparata con decreto ministeriale pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. L'anzianità di laurea non deve essere superiore ai tre anni. - Disposizioni particolari: La domanda di partecipazione al concorso redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al bando, dovrà pervenire tramite raccomandata con avviso di ricevimento e dovrà essere inoltrata al Dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare, dell'Istituto superiore di sanità, Viale Regina Elena, 299 - 00161 - Roma (per la data d'inoltro farà fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante), o tramite equivalente mezzo informatico (Pec) indirizzo: protocollo-centrale@iss.mailcert. it, entro l'8 marzo 2012. Alla domanda dovrà essere allegato il programma di ricerca dettagliato e i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall'art. 8 del bando stesso. - Il bando: E' consultabile nel sito Internet dell' Istituto superiore di sanità http://www.iss.it/. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 10 del 7 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it. Laureati Garante concorrenza 21 Scadenza 1 marzo L'Autorità garante della concorrenza e del mercato ha stabilito di consentire a 21 giovani laureati, in possesso di qualificate esperienze, l'opportunità di approfondire, per un periodo di 6 mesi, le discipline della tutela del consumatore e della concorrenza, nonchè le materie collegate, sia al fine di diffondere l'attenzione verso le predette discipline, sia al fine di costituire occasioni di sviluppo nella conoscenza delle stesse, utili ad incrementare l'offerta di specialisti idonei a trattarle in tutte le sedi. A seguito di apposita selezione, saranno accolti presso le unità organizzative dell'Autorità, secondo l'ordine di graduatoria: a) 14 praticanti con formazione giuridica; b) 7 praticanti con formazione economica o statistica. - I requisiti di partecipazione: I candidati dovranno essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti: 1 - aver conseguito una laurea, sia di vecchio ordinamento che triennale o specialistica, con votazione non inferiore a 105/110; 2 - aver conseguito da non oltre ventiquattro mesi alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale il diploma di laurea; 3 - aver maturato esperienze di studio e/o professionali attinenti all'area per la quale concorrono e correlate agli interessi ed alle competenze istituzionali dell'Autorità; 4 - non aver frequentato periodi di praticantato presso l'Autorità a seguito delle analoghe selezioni bandite con le delibere dell'11 febbraio 2009 e dell'8 aprile 2010. Il periodo di praticantato non costituisce rapporto di lavoro, né è finalizzato alla costituzione di un rapporto di lavoro. Il suo regolare svolgimento darà luogo, per ciascun mese di frequenza, ad un rimborso spese di 300 euro mensili. - Disposizioni particolari: Le domande di partecipazione devono pervenire, entro il primomarzo 2012. - Il bando: E' pubblicato integralmente nel sito internet www.agcm.it - sezione "Trasparenza, concorsi e praticantato". - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 11 del 10 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Ricercatori Scuola Sant'Anna 3 Scadenza 24 febbraio La Scuola superiore Sant'Anna di Pisa indice una selezione pubblica per la stipula dei seguenti tre contratti (profili A, B, C), di durata triennale, di ricercatore a tempo determinato: Classe accademica di scienze sperimentali - istituto di biorobotica; settore concorsuale: 09/G2 "Bioingegneria"; settore scientifico disciplinare ING-IND/34 "Bioingegneria industriale". Il limite massimo delle pubblicazioni che potranno essere presentate è di 30. - Disposizioni particolari: La domanda di ammissione alle selezioni deve essere compilata entro le ore 13 del 24 febbraio 2012 esclusivamente mediante la procedura di registrazione on-line disponibile all'indirizzo www.sssup.it/ricercatoritempodeterminato. L'elenco degli ammessi, la data, l'ora e il luogo di svolgimento del colloquio verranno resi noti mediante avviso che verrà pubblicato sul sito della Scuola (www.sssup.it/ricercatoritempodeterminato): il giorno 22 marzo 2012 per i profili A e B; il giorno 2 marzo 2012 per il profilo C. - Per saperne di più: Per ulteriori informazioni gli interessati potranno prendere visione del bando sul sito internet www.sssup.it/ricercatoritempodeterminato, oppure potranno rivolgersi all'Ufficio risorse umane della Scuola Sant'Anna, Via S. Cecilia n. 3 Palazzo Toscanelli Pisa tel. 050-883575/254/258 fax:050/883502 dalle ore 10 alle ore 13 dal lunedi al venerdi. Responsabile del procedimento è il Responsabile dell'Area risorse umane e sviluppo organizzativo della Scuola Superiore Sant'Anna - e-mail: infodocenti@sssup.it. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 10 del 7 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Diplomati Enea Lazio 2 Scadenza 12 marzo L'Enea, l'Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppo economico sostenibile, ha emesso un bando di concorso per l'assunzione di due unità di personale diplomato da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato mediante selezione concorsuale, per esami, appartenente alle categorie riservatarie di cui all'art. 1 della legge n. 68/99. I posti sono disponibili presso i centri ricerche Enea dell'area laziale. - Il bando: Il testo in versione integrale, completo del format per la presentazione delle candidature, ove sono riportati i requisiti di partecipazione, le condizioni di ammissione, i motivi di esclusione, le prove di esame e i criteri di assegnazione dei punteggi è reperibile sul sito internet www.enea. it alla voce lavoro e studio, ed è l'unico testo definitivo che prevale in casi di discordanza. - Disposizioni particolari: Le candidature complete di ogni riferimento, come precisato nel bando di concorso integrale, dovranno essere inoltrate a mezzo raccomandata a/r all'Enea - Unità centrale personale - Lungotevere Thaon di Revel 76 00196 Roma, oppure attraverso la Posta elettronica certificata (Pec) all'indirizzo enea@cert.enea.it entro il 12 marzo. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 11 del 10 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Ricercatori Imt di Lucca 1 Scadenza 13 marzo Presso la Scuola Imt Alti Studi di Lucca, istituto statale di istruzione universitaria di alta formazione dottorale con ordinamento speciale, è stata indetta una procedura di valutazione comparativa per una posizione di Research collaborator in "Sviluppo di applicazioni scientifiche e databaseoriented". Campi: Sviluppo di applicazioni web gestionali e applicazioni scientifiche (- nuove: mediante l'uso di linguaggi e framework costruiti per i linguaggi; - già esistenti: mediante la personalizzazione di applicazioni open-source; - in outsourcing: mediante lo studio e l'interoperabilità con applicativi esterni; - sul cloud: mediante lo sviluppo di applicazioni in container di applicazioni remote). Conoscenze specifiche: per la parte di sviluppo applicazioni web gestionali saranno valutate le conoscenze di: php, ruby, python, perl e dei relativi framework per il web (symphony, cakephp, django, ruby on rails, ...); javascript e dei relativi framework di sviluppo (jquery, dojo,...); mariadb, postgresql, sqllite, mongodb, couchdb; web-service, interfacce rest, rpc e relative tecnologie. Per la parte di sviluppo delle applicazioni scientifiche saranno valutate le conoscenze dei più diffusi linguaggi di programmazione e scripting (bash e relativi strumenti -awk, sed,...-,python, perl, c, c++, java, ruby, go,..) e le conoscenze di programmazione parallela (openmp,...) e distribuita (mpi api,...) e delle relative problematiche). Saranno valutate positivamente anche tutte le conoscenze di sviluppo applicazioni su cluster Hpc e di amministrazione di sistemi Linux. Ai candidati sono comunque richieste buone basi matematiche e conoscenza dei vari metodi numerici. Per questo saranno valutate le conoscenze delle relative librerie di sviluppo (boost , gsl,...) e dei relativi linguaggi (matlab, octave, scilab, r). E' richiesta anche un'ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Requisiti formali: Una laurea specialistica in un campo inerente il profilo. - Il bando: Il testo con indicazione delle modalità di presentazione delle domande è pubblicato all' albo online della Scuola sul sito web all'indirizzo www.imtlucca.it. - Disposizioni particolari: Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è il 13 marzo 2012. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 11 del 10 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi. Il comando generale della Guardia di finanza ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per l'ammissione di 400 allievi marescialli all'84˚ corso presso la Scuola Ispettori e sovrintendenti della Guardia di finanza per l'anno accademico 2012 - 2013. Per inviare la domanda di partecipazione c'è tempo fino al 12 marzo 2012 data di scadenza del bando. L'avviso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, concorsi, n. 11 del 10 febbraio 2012. Sono stati messi a concorsi 400 posti, cosìsuddivisi: A) n. 350 allievi marescialli del contingente ordinario; B) n. 50 allievi marescialli del contingente di mare, cosìripartiti: - n. 15 per la specializzazione “nocchiere abilitato al comando”; - n. 30 per la specializzazione “tecnico di macchine”; - n. 8 per la specializzazione “tecnico dei sistemi elettronici di comunicazione e di scoperta”. I requisiti di ammissione Possono partecipare al concorso per 400 allievi marescialli: a) gli appartenenti al ruolo sovrintendenti e al ruolo di appuntati e finanzieri, gli allievi finanzieri nonchè gli ufficiali di complemento del corpo della Guardia di finanza, che non abbiano superato il 35˚ anno di età, che siano diplomati e privi di demerito o mancata idoneità; b) i cittadini italiani, con età compresa tra i 18 e i 26, che siano diplomati (oppure siano in grado di conseguire tale titolo nell' anno scolastico 2011/2012) che godano dei diritti civili e politici, che non siano stati destituiti da un impiego nella pubblica amministrazione, che non siano stati ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza e non siano stati riformati in occasione della visita di leva e che siano in possesso delle qualità morali e di condotta richieste. Le prove d'esame Lo svolgimento del concorso per l'ammissione di 400 allievi marescialli all'84˚ corso presso la Scuola ispettori e sovrintendenti della Guardia di finanza, per l'anno accademico 2012 - 2013 comprende: - una prova preliminare, consistente in questionari a rispostamultipla; - una prova scritta di composizione italiana; - l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica; - l'accertamento dell'idoneita' attitudinale; - una prova orale di cultura generale; - un esame facoltativo in una o più lingue estere (prova scritta e orale); - una prova facoltativa di informatica. Come candidarsi La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente online tramite l'applicazione disponibile sul sito web della Guardia di finanza. Il bando Per maggiori informazioni vi invitiamo a leggere attentamente il bando di concorso indetto dal comando generale della Guardia di finanza per l'ammissione di 400 allievi marescialli all'84˚ corso presso la Scuola ispettori e sovrintendenti della Guardia di finanza, per l'anno accademico 2012 - 2013. 400 Ecco il primo bando 2012 della fondazione Crui e Ispra Hp ha aperto le selezioni per personale neo laureato Sono 49 i posti per un tirocinio nelle Camere di commercio estere Concorsi pubblici Tirocini Assunzioni Formazione Le fiamme gialle arruolano allievi marescialli La guardia di finanza ha indetto un avviso pubblico per l'ammissione di giovani all'84˚ corso della Scuola per ispettori e sovrintendenti Posti Concorsi pubblici Per candidarsi c'è tempo fino al 12 marzo E' stato pubblicato il primo bando 2012 indetto dall'Istituto superiore per la protezione e la ricerca ambientale - Ispra e dalla Fondazione Crui che mette a disposizione 22 tirocini presso le sedi dell'Istituto presenti in Italia. I candidati potranno realizzare una interessante esperienza di lavoro ed elaborare studi o ricerche utili per gli uffici ospitanti e per la propria tesi o per il proprio percorso formativo. Le sedi di lavoro sono distribuite tra Roma, Milazzo (Me), Ozzano dell' Emilia (Bo) e Castel Romano (Rm). I tirocini Fondazione Crui - Ispra sono rivolti a laureandi e neolaureati delle università che partecipano al programma, in possesso di specifici requisiti. In particolare i laureati di primo livello devono aver conseguito la laurea da non più di 12 mesi, con una votazione non inferiore a 100/110 e possono avere un'età massima di 25 anni. Stesso vale per i laureati di specialistica, magistrale, a ciclo unico o vecchio ordinamento, i quali però possono avere fino a 29 anni. Anche i laureandi di specialistica/magistrale, a ciclo unico e di vecchio ordinamento possono avere al massimo 29 anni, mentre i laureandi di primo livello possono avere al massimo 25 anni, ma tutti devono possedere determinati requisiti in termini di crediti e media degli esami. I tirocini hanno una durata di 4 mesi con possibilità di proroga di ulteriori 2 mesi, per un periodo massimo di 6 mesi, con avvio previsto il 7 maggio 2012 e termine il 6 settembre 2012. Per partecipare alle selezioni del primo bando Fondazione Crui Ispra 2012 è indispensabile inviare la candidatura entro il 24 febbraio 2012 alle ore 13. L'invio delle candidature può effere effettuato solo online compilando l'apposito modulo di iscrizione. Per maggiori informazioni sui tirocini vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il bando reperibile sul sito del Crui. Infine, per ogni altra informazione, (compreso l'elenco degli atenei coinvolti), potete visitare la pagina dedicata al Programma di stage con Istituto superiore per la protezione e la ricerca ambientale - Ispra , sul sito web della Fondazione Crui. Hewlett Packard Company, Hp, multinazionale californiana leader mondiale nel settore Information Technology it, cerca giovani candidati neolaureati da inserire nel proprio organico, con contratto di inserimento lavorativo. In Italia la sede centrale di Hewlett Packard si trova a Cernusco sul Naviglio (Mi) in Lombardia, ma sono presenti altri uffici anche nel Lazio, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna e Campania. Le offerte di lavoro per giovani talenti attualmente aperte sono: Neolaureati technology consultant A Roma, Pomezia, Milano, Bari. Hp - enterprise services sta ricercando neolaureati in discipline scientifiche (informatica, ingegneria gestionale o telecomunicazioni, matematica, fisica) con età massima di 28 anni, da inserire nella propria struttura di delivery rivolta a grandi e medie imprese. Neolaureati junior business consultant A Milano. Opportunità rivolta a laureati (laurea specialistica o triennale) in economia, scienze statistiche, ingegneria gestionale, con età massima 28 anni. I giovani saranno inseriti nell'ambito del Financial Services, e coinvolti in progetti per l'implementazione ed erogazione di servizi informatici. Neolaureati account support consultant A Roma e Milano. Richiesta laurea in Ingegneria (preferibilmente indirizzo informatica e telecomunicazioni) o in discipline scientifiche, età massima 28 anni. Le risorse verranno inserite nel Team di Delivery operations in area mission critical services. Per candidarsi alle offerte di lavoro in Hp è possibile visitare la pagina web dell'azienda. Il programma di stage Assocamerestero costituisce una collaborazione fra Assocamerestero e le Università italiane, col supporto della Fondazione Crui in qualità di gestore organizzativo. Questo progetto rappresenta un'importante iniziativa che avvicina il mondo accademico e il mondo del lavoro offrendo a laureandi e neo-laureati la possibilità di effettuare un periodo di formazione presso le Camere di commercio italiane all'estero. Il modo migliore per fare esperienza e accrescere le proprie competenze e conoscenze professionali. Il programma è rivolto a laureandi e neolaureati di vecchio e nuovo ordinamento di tutte le Università che aderiscono al programma. Per il 2012 i posti disponibili sono 49. Le destinazioni di questo programma di stage per laureandi e neolaureati sono tantissime e tutte molto affascinanti, per la storia, la cultura e le tradizioni dei vari Paesi: Francia, Cina, Italia, Stati Uniti, India, Spagna, Grecia, Slovacchia, Serbia, Romania, Argentina, Marocco, Messico, Germania, Turchia, Sudafrica, Perù, Lussenburgo, Ecuador, Canada, Brasile, Argentina, Costa Rica, Cile, Repubblica Dominicana, Emirati Arabi Uniti, Singapore, Bulgaria, Svezia, Malta, Israele, Tunisia, Svizzera e Giappone. Tutti coloro che fossero interessati a partecipare a questa entusiasmante esperienza possono candidarsi inviando la domanda online, collegandosi all'indirizzo www.crui.it/tirocini/tirociniwa entro e non oltre il 24 febbraio 2012, ore 13. I tirocini avranno una durata di 3 o 6 mesi a seconda del paese di destinazione. pa.reb.
u GrossetoMercoledì 15Febbraio 20128 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina zdi Danila Ansaldi A GROSSETO Proprietari diprimecase,agricoltori,artigiani e imprenditori sono le categorie che più hanno da temere dall'arrivo dell'Imu (Imposta municipale unica), o Ifa (Imposta funebre sull'agricoltura) come l'hannoribattezzatai lavoratori del comparto. Tuttavia anche l'Amministrazione comunale è preoccupata, vistochel'introduzionediquesta tassa potrebbe comportare per l'Ente ulteriori tagli dei finanziamenti statali di 3 milionidieuro.Peraffrontare questi temi si è riunita ieri mattina lasecondacommissione consiliare presieduta daSaimoBiliotti.Unprimo incontro nel quale non sono state prese decisioni, ma che è servito per cercare di fare il punto della situazione per capire quale potrebbe essere la soluzione per non gravare troppo sulle tasche dei cittadini: “La norma è ingiusta ha detto l'assessore al bilancioPaoloBorghi -perchèpenalizza leattività produttive, dal momento che mentre unabancaha unmoltiplicatore pari a 60, quello delle aziende può arrivare anche a 160. Credo, inoltre, che per le aree fabbricabili debba essere prevista una diversamodalitàdipagamentorispetto a un agricoltore che su quella terra ci vive. Il problema è che i margini di manovra sono molto limitati”. Insomma, c'è molto su cui lavorare, anche se probabilmentenonsaràpossibileapportaremodifichesostanziali: “E' necessario trovare dei correttivi - ha sottolineato Biliotti - per le numerose anomalie presenti nella normativa, come il fatto che i laboratoriverrannoconsiderati pertinenze della abitazioni”. E poi c'è la questionedel totaledelleentratecomunali: “Dobbiamo garantire lo stesso gettito del 2011 - ha spiegato Borghi - pari a 14,7 milioni di euro, perchè quello che potremmo avere in più se lo prenderebbe lo Stato e quello che potremmo avere in meno andrebbe a scapito dei servizi per i cittadini.Quindidovremocalibrare una proposta da presentare in Consiglio che garantisca tale gettito. Senza contarecheconl'introduzione dell'Imu lo Stato probabilmente ci colpirà con ulteriori tagli, che abbiamo calcolato in 3 milioni. Comunqueper ilmomentonemmenoilGovernohale ideemolto chiare, tanto che l'approvazione del bilancio potrebbe slittare a giugno”. Conti ai quali, in ogni caso, si dovrannoaggiungerequei fabbricati strumentali non ancora accatstati, che però dovrannomettersi inregolaentro novembre. Quello di ieri, comunque,èstatosolo ilprimo incontro della seconda commissione sulla questione Imu: “Oggi (ieri, ndr) nonabbiamo deciso niente ha affermato Biliotti - Stiamocercandoancoradicapire ilvaloreeffettivodellamanovra. Organizzeremo altri incontri e nel prossimo, tra unaquindicinadigiorni,cercheremodiportarealcunesimulazioni per provare a ragionare sui numeri”. B Il Savoia Cavalleria spalanca le porte a musica e solidarietà y Seconda commissione consiliare al lavoro per trovare una soluzione “L'Imu penalizza le piccole imprese e il Comune avrà 3 milioni in meno” A GROSSETO Nel pomeriggio di ieri il reggimento“SavoiaCavalleria” ha ospitato, presso i locali del proprio circolo unificato,unconcertomusicale a scopo benefico. All'appuntamento,ricevuti dal centesimo Comandante di reggimento, colonnello Giovanni Cafforio, hanno partecipato numerosi ospiti. L'esibizione artistica di ieri si inserisce in un ciclo di eventi che vede il “Savoia” comeluogod'incontrodella musica con la solidarietà. B Cristina Citerni La capogruppo di Sel preoccupata per le ricadute dell'Imu “La tutela delle categorie sociali più deboli sia la priorità degli amministratori locali” Citerni (Sel): “Creiamo un fondo per chi è in cassa integrazione” L'assessore al bilancio fa il quadro della situazione Borghi: “Risorse in picchiata puntiamo sul massimo recupero dell'evasione fiscale” La proposta del Movimento 5 stelle Gori: “L'aliquota Irpef cambi in base al reddito delle persone” Ancora posti disponibili nel corso per aprire bar e alimentari A GROSSETO L'associazione culturale Casaggì-Destra identitaria organizza per sabato un'iniziativa di raccolta fondi in aiuto della locale Banca del Latte. Il ricavato verrà usato per l'acquisto di latte artificiale, che servirà ad aiutare 23 famiglie in difficoltà con i propri neonati, bambini piccolissimi per i quali è necessario latte che sostituisca quello della madre. La raccolta fondi avverrà in un gazebo che verrà allestito in corso Carducci, di fronte a piazza Socci dalle 9 alle 2,0 con la presenza dei propri militanti. Al termine del gazebo verrà immediatamente e pubblicamente consegnato il ricavato alla presidente della Banca del Latte di Grosseto. L'evento si inquadranel contestodelle manifestazioniculturali,politicheesocialiprevisteper l'anno2012daCasaggì-Destra identitaria. B Sabato in corso Carducci l'iniziativa benefica organizzata dall'associazione culturale Casaggì Latte artificiale per aiutare famiglie in difficoltà “A conti fatti le banche potrebbero pagare meno delle aziende” Seconda commissione Ieri la riunione in Comune per fare il punto della situazione su Imu e bilancio di previsione AGROSSETO Per cercare di non pesare in maniera eccessiva almeno sui cittadini in maggiore difficoltà c'è la proposta della capogruppo in consiglio comunale di Sel, Cristina Citerni: “Si potrebbe pensare alla costituzione di un fondo di intervento per le persone in cassa integrazione, perchè in questi casi avremmola certezzadelbisogno.Si trattadiun'emergenza diffusa sul territorio e il fondo potrebbe essere finanziato, per esempio, con una parte del gettito chevienedagli istitutidi credito.Tutelare lecategorie più deboli deve essere la nostra priorità, nonostantenonci siamoltospaziodimanovra per l'Ente”. B A GROSSETO All'ordine del giorno della riunione della seconda commissione consiliare che si è svolta ieri mattina, c'era anche il bilancio preventivo, che dovrebbe essere approvato tra la fine di marzo e i primi di aprile, anche se per le incertezze delle norme governative potrebbe slittare a giugno: “Le risorse su cui possiamo contare sono in picchiata - ha detto l'assessore Paolo Borghi e se perora siamoriusciti a rispettare il patto di stabilità, quest'anno potrebbe essere impossibile, perchè l'obiettivo da rispettare è stato ulteriormente aumentato. Serve una riorganizzazione dell'amministrazionechevadanelladirezionediunamaggioreefficienza, anche grazie all'informatizzazione delle procedure. L'intento è quello di gravare il meno possibile sulle aziende e sui cittadini, cercando di recuperare il più possibile in primo luogo dall'evasione fiscale. Per noi la spesa per il sociale è fondamentale. Basti pensare che abbiamo sempre sostenuto il fondo di non autosufficienza, che invece lo Stato ha ritenuto possibile azzerare”. B Bilancio di previsione L'Amministrazione comunale avrà sempre più difficoltà a rispettare il patto di stabilità A GROSSETO Invistadell'approvazionedelbilanciopreventivo, il consigliere del Movimento 5 stelle Giacomo Gori ha riproposto l'idea di aliquote differenziate per quanto riguardal'Irpef:“Inoccasionedelloscorsobilancio-hadichiaratonelsuointervento-avevamopresentatounemendamento sull'applicazione dell'addizionale Irpef, che però era stato respinto. Quello che chiediamo è di non stabilire un'aliquota fissa, bensì variabile in base al reddito dellepersone. Adesso,essendoci ancoratempo,vorremmo che la nostra proposta non costituisca di nuovo un emendamento, ma venga inserita direttamente nel testo del bilancio. E poi vorremmo che il Comune facesse sentire la propria voce ai piani alti, altrimenti rischiamo di soccombere dal punto di vista economico”. B A GROSSETO L'Ascom Confcommercio informa che sono ancora disponibili dei posti per il corso per tutti coloro che fossero interessati ad aprireun'attività nel settore alimentare o nella somministrazione di alimenti e bevande. Il corso è realizzato in conformità a quanto previsto dalla Legge numero 114/1998. Tutticolorochesonointeressati a partecipare al corso possono rivolgersi al servizio formazione dell'Ascom in via Tevere 17 o telefonare allo 0564-417941. B
IXMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriereAnnunci dei LETTORI offerte 6 IMPIEGATI Ragioniere (1) AREZZO E PROVINCIA (VALIDA FINO AL 23/02/2012) descrizione: ragioniera formazione: diploma di scuola media superiore caratteristiche candidati: esperienza pluriennale in contabilità, fatturazione, bilancio, gestione finanziaria contratto: qualsiasi richiedente: persona fisica per candidarsi: 3283156055 Schedatore (5) PERUGIA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: smistamento pratiche e raccolta dati formazione: prima esperienza o gestione clienti. caratteristiche candidati: età max 37 anni, disponibilità immediata, contratto: da definire orario: full time. richiedente: ef service per candidarsi: 0753721143 1 OPERAI SPECIALIZZATI Magazziniere (1) SPOLETO/TERNI/PERUGIA/DITORNI (VALIDA FINO AL 29/04/2012) descrizione: magazziniere formazione: licenza media,cn qualifica regionale en.a.i.p. puglia caratteristiche candidati: buone qualita lavorative in grado di saper portare muletti, carrelli eletrici e quant'altro affidabile e volenteroso su qualsiasi mansione richiesta contratto: a tempo detrminato o indetrminato richiedente: richiedo lavoro presso azienda per candidarsi: 3339141162 105 SERVIZI Agente assicurativo (5) TODI (VALIDA FINO AL 30/04/2012) descrizione: consulente assicurativo previdenziale formazione: diploma/laurea caratteristiche candidati: buone capacità relazionali, dinamismo e ambizione personale contratto: collaborazione con prospettive di contratto a tempo indeterminato richiedente: primario gruppo assicurativo italiano per candidarsi: 3384556967 Agente assicurativo (5) TODI (VALIDA FINO AL 30/04/2012) descrizione: consulente assicurativo previdenziale formazione: diploma/laurea caratteristiche candidati: primario gruppo assicurativo italiano, seleziona nella sede di todi, diplomati/laureati da avviare alla professione di consulente assicurativo previdenziale. viene offerta una interessante opportunità professionale: crescita, remunerazione adeguata, consapevolezza di svolgere un ruolo sociale, e la concreta possibilità di diventare dipendente. ai neo collaboratori sarà offerto un percorso formativo gratuito (apprendimento in aula, affiancamento sul campo), un inserimento immediato in un team di lavoro con la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti. sono richieste buone capacità relazionali, dinamismo e ambizione personale. la selezione è rivolta anche ai promotori finanziari iscritti all'albo consob. contratto: collaborazione con prospettive di contratto a tempo indeterminato richiedente: primario gruppo assicurativo italiano per candidarsi: 3384556967 0758942333 Agente di vendita (7) CENTRO ITALIA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: agenti energia elettrica formazione: diploma caratteristiche candidati: azienda libero mercato energia elettrica ricerca agenti con esperienza nel mercato di riferimento.richiediamo la massima serietà l'esperienza dimostrabile sarà altamente remunerata contratto: tempo indeterminato richiedente: lenergia per candidarsi: personale@lenergia.eu Agente di vendita (5) ITALIA CENTRALE (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: mandato di agenzia formazione: inserimento e conoscenza del mercato utilities in generale caratteristiche candidati: agenzie con reti vendita strutturate per commercializzazione energia elettrica. contratto: tempo indeterminato richiedente: lenergia per candidarsi: personale@lenergia.eu 0744812772 0757910296 Agente di vendita (5) ITALIA CENTRALE (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: agenti energia elettrica formazione: diploma caratteristiche candidati: agenti esperti nella commercializzazione di energia elettrica contratto: tempo indeterminato richiedente: lenergia per candidarsi: 0744812772 0757910296 Agente di vendita (10) ITALI CENTRALE (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: agenti energia elettrica formazione: diploma caratteristiche candidati: agenti con p.iva e di esperienza nella vendita di energia elettrica contratto: tempo indeterminato richiedente: lenergia per candidarsi: personale@lenergia.eu 0744812772 0757910296 Agente di vendita (10) UMBRIA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: agenti energia elettrica formazione: diploma caratteristiche candidati: agenti/procacciatori con esperienza nella vendita di energia elettrica contratto: tempo indeterminato richiedente: lenergia per candidarsi: personale@lenergia.eu 0744812772 0757910296 Agente di vendita (10) ITALIA CENTRALE (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: agenti energia elettrica formazione: diploma caratteristiche candidati: agenti con esperienza e p.iva settore energetico contratto: tempo indeterminato richiedente: lenergia per candidarsi: personale@lenergia.eu 0744812772 0757910296 Agente di vendita (10) LAZIO (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: agenti energia elettrica formazione: diploma, esperienza nel ruolo caratteristiche candidati: agenti di energia elettrica provenienti dal settore contratto: procacciatore e agente p.iva richiedente: lenergia per candidarsi: personale@lenergia.eu 0744812772 0757910296 Agente di vendita (10) PERUGIA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: venditori/trici formazione: generica caratteristiche candidati: azienda in forte espansione settore ristorazione veloce ricerca venditori/trici con esperienza per promozione prodotti innovativi. ottimo trattamento. inviare curriculum info@setsrl.eu o telefonare al 0758000990 contratto: lavoro a provvigione richiedente: pastitalia per candidarsi: 075 8000990 Animatore villaggi turistici (10) ITALIA E STERO descrizione: animatori di villaggi turistici in italia e all'estero caratteristiche candidati: capo animazione, contatto, miniclub, jr club, coreografe, ballerine, fitness, hostess, scenografi, attrezzisti, assistenti bagnanti, praticanti canoa, wind-surf, tennis, arco, commesse, fotografi. richiedente: “villaggi e tribù” amimazione e turismo per candidarsi: compila la scheda con foto che trovi su: www.villaggietribu.com/lavoraconnoi.php oppure info: 06.70306067 Bagnino di stabilimento termale (2) FIANO ROMANO descrizione: bagnino parco acquatico caratteristiche candidati: bagnino brevettato residente a o vicino fiano romano per lavoro presso parco acquatico richiedente: agenzia per candidarsi: 06.99124119 oppure 340.0733595 associazionebagnini@fastwebnet.it Bagnino in stabilimenti balneari (10) FIANO ROMANO descrizione: bagnini di salvataggio caratteristiche candidati: con brevetto e residenti a fiano romano richiedente: associazione bagnini per candidarsi: 06-9912419/340.0733595 associazionebagnini@fastwebnet.it Cameriere di sala (1) SAN SEPOLCRO (AR) descrizione: cameriera formazione: diploma superiore caratteristiche candidati: terminato gli studi orario: part time per candidarsi: viale diaz ,12 san sepolcro (ar). tel 0575 742287 Parrucchiere per signora (1) AREZZO descrizione: parrucchiera estetista caratteristiche candidati: personale qualificato con partita iva richiedente: gianna hair style per candidarsi: 0575.23958 Venditore prodotti finanziari e azionari (4) GROSSETO E PROVINCIA descrizione: venditori formazione: diploma caratteristiche candidati: ambosessi diplomati minimo 25 anni contratto: tempo determinato previa prova richiedente: larossi srl per candidarsi: 0575/601047 - 393/9931167 8 TECNICI Consulente commerciale (1) VITERBO E PROVINCIA (VALIDA FINO AL 30/06/2012) descrizione: consulente energie rinnovabili consulenti energie rinnovabili con formazione interna del tutto gratuita per candidarsi: tel. 333 9671357 rolando Consulente commerciale (2) PERUGIA (VALIDA FINO AL 28/02/2012) descrizione: consulente commerciale ambosessi formazione: preferibile laurea in economia e commercio; caratteristiche candidati: gestione dei rapporti con la clientela nel settore delle fonti rinnovabili; sviluppare un'accurata strategia di marketing dell'azienda; dinamismo, esperienza vendita prodotti e servizi, capacita' relazionale. esperienza nelle strategie di marketing contratto: fisso base e provvigione richiedente: geasol per candidarsi: inviare cv a info@geasol.it scrivendo il riferimento a questo annuncio; tel. 3334948969. Progettista disegnatore meccanico (1) SPOLETO (VALIDA FINO AL 21/03/2012) descrizione: proggetista aeronautico/meccanico formazione: laurea in ingegneria aeronautica (preferita)/meccanica. caratteristiche candidati: capacità di progettazione con sistemi cad 3d, disponibilità a trasferte all'estero. conoscenze: conoscenza inglese, office. contratto: progetto/determinato/indeterminato richiedente: qfp srl per candidarsi: info@qfp-service.it Promoter (1) TERNI, LAVORO ANCHE A DOMICILIO descrizione: collaboratrice collaboratrice per proporre artisti nel territorio nazionale. richiedente: privato-manager dello spettacolo per candidarsi: 392.7140606 manager.ascani@gmail.com Promoter (2) MARSCIANO (VALIDA FINO AL 03/11/2012) descrizione: promoter editoriale vendita dei titoli in catalogo sulle seguenti tematiche: arte, cucina e territorio. formazione: diploma/laurea caratteristiche candidati: automunito. contratto: collaborazione occasionale richiedente: editrice la rocca per candidarsi: info@editricelarocca.it - 0758742485 - 0758743495 Tecnico commerciale (1) PERUGIA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: tecnico commerciale ragazza sviluppare nuovi rapporti commerciali nel settore della certificazione energetica in azienda giovane e dinamica. formazione: preferibile laurea; caratteristiche candidati: minima esperienza nella certificazione energetica; minima esperienza come agente immobiliare; dinamismo, capacita' relazionale. contratto: a tempo determinato richiedente: geasol per candidarsi: inviare cv a info@geasol.it scrivendo il riferimento a questo annuncio; tel.0757826020 8 VARI Aiuto cuoco (1) PROVINCIA DI PERUGIA (VALIDA FINO AL 30/04/2012) descrizione: aiuto cuoca e/o cameriera di sala formazione: maturità d'arte applicata caratteristiche candidati: esperienza anche presso enoteca e comunità residenziali contratto: da valutare richiedente: monica per candidarsi: 339 3321209 Autista (1) DA FOLIGNO A PERUGIA (VALIDA FINO AL 30/09/2012) descrizione: autista consegnatario per fornai o similari formazione: diploma media superiore caratteristiche candidati: esperienza nel settore consegne contratto: qualsiasi richiedente: luigi per candidarsi: 3312532076 Cuoco (3) BOLSENA (VALIDA FINO AL 28/02/2012) descrizione: cuoca/o formazione: quadro caratteristiche candidati: cercasi cuoca in bolsena periodo lavorativo marzo fino a ottobre, novembre gennaio ven. sab e domenica festivi e prefestivi.+ disoccupazione invernale “24/25/26/ dicembre chiuso”dal 27/dicembre si riapre tutti i girni fino al 6 gennaio, febbraio chiuso per ferie. maggior informazioni in sede.retrebuzione annua €12.500 netti0 cualcosa di piu.”esclusi perditempo”inviare cv. e disposti a trasferirsi no alloggio. tel 0761798078/3926709478/3383005410 mail:anticatrattoriabolsena@virgilio.it sito web: http://www.anticatrattoriabolsena.com invia email oppure telefona al: 0761798078 contratto: indeterminato richiedente: antica trattoria del corso per candidarsi: 3926709478-3383005410- 0761798078 Rigattiere ambulante (1) SIENA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: venditore caratteristiche candidati: signora giovane, amante antiquariato cerca compagno/socio per collaborazione nell'attività dei mercatini di antiquariato a siena. richiedesi massima serietà (impegno: una domenica al mese). se veramente interessati, no perditempo richiedente: patrizia fortunato per candidarsi: patrizia fortunato cell. 3290275907 Tutor, istitutore, insegnante nella formazione professionale ed assimilati (1) PERUGIA (VALIDA FINO AL 31/12/2012) descrizione: ripetizioni e aiuto tesi formazione: laurea specialistica biotecnologie, 110 e lode caratteristiche candidati: ragazza laureata in biotecnologie (110 e lode, laurea specialistica) impartisce ripetizioni di matematica, chimica e scienze ad alunni di scuole medie inferiori e superiori. offre inoltre aiuto per stesura tesi universitarie. prezzi da concordare. contratto: nessuno richiedente: per candidarsi: sara 3408492869 Tutor, istitutore, insegnante nella formazione professionale ed assimilati (1) SAN ROCCO A PILLI- ROSIA - SOVICILLE (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: ripetizioni - aiuto nei compiti formazione: laureata in lettere e filosofia caratteristiche candidati: offro ripetizioni ed aiuto nei compiti a bambini di elementari medie e superiori contratto: tutti richiedente: marika per candidarsi: 3475142734
tGrosseto Mercoledì 15Febbraio 2012 7 CO RR IE RE DI M AR EM M A CO RR IE RE DI SI EN A CO RR IE RE DI A RE ZZ O CO RR IE RE DI V IT ER BO CO RR IE RE DI R IE TI e Sa bin a CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETO Nel fine settimana torna nelle vie del centro di Grosseto il “Fuori tutto”. Un'iniziativa deicommercianti che loscorso anno, in occasione della prima edizione, portò enormi benefici su più fronti. In primo luogo l'obiettivo era quello di risollevare le sorti delcommercio,alleprese-come del resto in questo inizio 2012 - con la crisi economica e i magri affari rispetto alle attese dei saldi di fine stagione. L'iniziativa è importante anche per riportare la gente in centro, nella speranza che il tempo assista commercianti e clienti. Dunque sabato e domenica, spiega Lilli Agosto del negozio Tiffany di via Aldobrandeschi, “prezzi stracciati su tantissimi prodotti, non solo abbigliamento, accessori e calzature, ma anche oggettistica, erboristeria e tanto altro. Praticamente si può trovare di tutto. Speriamo soltanto che il tempo ci assista e che le previsioni cheparlanodi soleetemperature in lievesalita sianoattendibili. Aderiscono all'iniziativa i negozi di via San Martino, via Aldobrandeschi, via dell'Unione e via Chiasso degliZuavi”.Almenotrentanegozi che in questo modo tentanodiriportaregente incentro, non solo acquirenti, ma anche curiosi, famiglie che scelgono il centro di Grosseto per una passeggiata. Insomma, gente che decide di uscire ma di non prendere l'autoe restare invece aGrosseto. Se poi la due giorni porterà anche buoni affari per i commerciantichehannoaderito, tanto di guadagnato per tutti. “La crisi economica e il freddo intenso - spiega infatti Lilli Agosto - non ci ha certo datounamanoinquestoperiodo. Saldi onon saldi, la gente ha preferito restarsene in casa al calduccio e soprattuttotenersi intascaisoldi”.Appuntamento dunque sabato e domenica dalla mattina alla sera nel centro di Grosseto. A questa iniziativa se ne aggiunge poi una seconda: una raccolta di fondi per aiutare la mamma della bimba di Roccastrada nella sua battaglia legale per impedire che suafigliavengaaffidataalpapà e torni in Germania. Un'iniziativa, questa, posta in essere da Gabriella Lepri del centro antiviolenza che si sta battendo da tempo per questa bambina e per la sua mamma.E'dunqueprobabile che davanti ai negozi che aderiscono al “fuori tutto” ci siano posizionati dei cestini per la raccolta di fondi. Al momentoil rimpatrio inGermania della bimba di 8 anni contesa tra la madre, che vive a Roccastrada e il padre, che dopo il divorzio è tornato in Germania, è sospeso, ma la fine della storia è ancora lontana. B Rincari e prezzi ormai fuori controllo. In campo le associazioni dei consumatori contro la speculazione “Massaie, attuate lo sciopero della frutta e della verdura” Decisa la cessione fino al 15% del suo capitale La Fondazione Monte dei Paschi scende ma resta maggiore azionista A GROSSETO Oggi, Festa della Madonna del Conforto, la Cattedrale di Arezzo verrà aperta alle 5.30, prima ancora che faccia giorno, e chiuderà ben oltre la mezzanotte. Sono previsti migliaia di fedeli in pellegrinaggio. Dalle 6, poi, si susseguiranno quasi ogni ora le Messe. Per tutta la giornata numerosi sacerdoti diocesani e religiosi saranno a disposizione per le confessioni. Tsd, l'emittente della diocesi, seguirà la giornata di festa con una lunga diretta televisiva dalla Cattedrale (disponibile anche via internet in streaming all'indirizzo www.tsdtv.it) a partire dalla celebrazione eucaristica delle 10.30, presieduta dal cardinale Severino Poletto, già metropolita di Torino, per seguire con quella delle 18, presieduta dall'arcivescovo Riccardo Fontana. La trasmissione televisiva delle celebrazioni liturgiche sarà intervallata da contributi filmati e da un programma pomeridiano di approfondimento, in diretta dalle 15 alle 17, condotto dal direttore Andrea Fagioli e al quale parteciperanno numerosi ospiti. Alla celebrazione prenderanno parte oltrecinquantaautorità,di almenosedici fraarcivescovi e vescovi (Franco Agostinelli, vescovo di Grosseto e Giacomo Babini, vescovo emerito di Grosseto). B Franco Agostinelli Il vescovo di Grosseto oggi ad Arezzo per la festa della Madonna Sarà presente alla celebrazione religiosa anche monsignor Giacomo Babini, vescovo emerito di Grosseto A GROSSETO Tra sciopero dei camionisti, gelate e speculazioni, i prezzi sono saliti, dal 23 gennaio a ieri, mediamente del 15%. Ma al di là dei prezzi medi, ci sonorialziche inalcuninegozi toccanoil200%, inparticolare per le zucchine e l'insalata. Per questo Casper, Comitato contro le speculazioni e per il risparmio(Adoc,Codacons, Movimento Difesa del CittadinoeUnioneNazionale Consumatori) lanciano lo “sciopero della verdura” e chiedono alle massaie di non acquistare frutta e verdura se i prezzi varcano la soglia fatidicadei3euroalchilo,untetto che, salvo alcune rarissime eccezioni, come ad esempio l'aglio, dimostra che è necessario e doveroso rinviare l'acquisto a tempi migliori o perchéè incorsounaspeculazioneoperchési trattadiprodotti decisamente fuori stagione. Ovviamente anche se i prezzi sono sotto i 3 euro non vuol dire certo che siano giusti o convenienti. E' opportuno, quindi,cheiconsumatorivisitinoil sitowww.smsconsumatori.it, in modo da poter verificare la congruità del prezzo rispetto a quello medio praticato al nord, sud e centro Italia. Le 4 associazioni chiedono, inoltre, le dimissioni di “Mr Prezzi”, una figura privadipoteriedi ruolo, incapacedibloccarequalunquespeculazioni in corso, dalla benzina alla verdura. Adoc, Codacons, Movimento Difesa del Cittadino e Unione Nazionale Consumatori invitanoinfine ilGovernoadinserire un emendamento nel dl Cresci Italia, prevedendo l'obbligo di indicare sia il prezzo al dettaglio che all'ingrosso. B Festa di carnevale al centro giovanile Pier Giorgio Frassati A GROSSETO “Anche gli ex popolari franceschiniani di Areadem si sono accorti con chi hanno a che fare e hanno rotto con il Partito Democratico: hanno capito da chi è composta la maggioranza che governa la città di Grosseto, almeno una determinata parte”: lo afferma Massimo Felicioni, capogruppo lista civica Grosseto Oggi. “Per fare un esempio - prosegue - nella seconda commissione consiliare ci sono un bel po' di colleghi che almeno sono collaborativi e rispettosi dei ruoli, a partire dal presidenteSaimoBiliottiodaalcuni intervenuti come l'assessore Paolo Borghi.Tanti altri sono esattamente sulla lunghezza d'onda denunciata dagli esponenti politici di Areadem Giancarlo Bastianini e l'ex assessore alla Polizia Municipale Daniele Capperucci, abilmente rimpiazzato conArsenioCarosidalsindacoEmilioBonifazi”.SecondoFelicioni“sono uomini che non sanno confrontarsi sui programmi e della politica sembrano privilegiare il mero conteggio di tessere. Delle Mura, del Centro degli etruschi, del Regolamentourbanistico,dellatassadisoggiorno, dell'Imu evidentemente ne parlerannoinaltresedieconsoggetti a loro più affini considerato che nonlofannonénell'organodipartito, che non viene riunito, né in Consiglio comunale, se non quando è già tutto deciso. E' questo il metodo per amministrare la cosa pubblica che la maggioranza intende far passare? A questo punto ci auspichiamocherispettabili esponentipolitici come Bastianini e Capperucci facciano tesoro del messaggio mandato loro dauna parte del Pd.Anche a meè servitauna dimostrazione: eravamo nel pieno dell'ultima campagna elettorale per Grosseto e, come candidato sindaco della lista civica, era cosa di tutti i giorni incontrare cittadini, politici, uomini vicini o rifuggitidaipartiti. Inquest'ultimacategoria fui invitato a parlare con Arsenio Carosi, ex Dc, inizialmente interessato da alcune richieste per le elezioni amministrative di Scansano. Bene, in quel particolare e unico incontro, mi fuaccordatauna ipotetica sua disponibilità a entrare in GrossetoOggi.Poipiùnulla.Epoi è diventato assessore”. B Dopo il flop dei saldi il commercio tenta di risollevare le sorti del settore in crisi Fine settimana con il “fuori tutto” Negozi aperti nel centro storico Via San Martino Una delle strade di Grosseto che aderisono alla seconda edizione del “Fuori tutto” A GROSSETO La Deputazione Amministratrice della Fondazione Monte dei Paschi di Siena, nella seduta di ieri ha autorizzato la presentazione di un piano di ribilanciamento della posizione finanziaria dell'Ente da proporre alle banche creditrici come previsto dagli accordi di standstill siglati nel mese di dicembre 2011.Nell'ambito di tale piano è stata autorizzata la cessione, a controparti strategiche, di una quota della partecipazione nella Banca Conferitaria fino ad un massimo del 15% del capitale, subordinatamente all'autorizzazionedelMinisterodell'Economiaedelle Finanze, quale autorità di vigilanza. L'operazione verrà impostata ed eseguita nei tempi tecnici opportuniper ottimizzarne la valenza economica e strategica. B Attese migliaia di persone per la messa Il vescovo di Grosseto alla festa della Madonna del Conforto, ad Arezzo Frutta e verdura Prezzi ormai alle stelle A GROSSETO Grande appuntamento con le maschere e il divertimento il 17 febbraio al centro giovanile Pier Giorgio Frassati. L'evento è organizzato dalla Pastorale giovanile e dalal diocesi di Grosseto e prenderà il via alle 19.30 con l'accoglienza. Alle 20 tutti a tavola per una cena condivisa e poi, alle 21, tutti in pista per una serata di musica da discoteca. Ovviamente essendo una festa di carnevale ci si aspetta che la gente si presenti in maschera e tutti siano pronti a fare e accettare scherzi. B Massimo Felicioni invita Areadem a prendere le distanze dalla maggioranza “Pd: le scelte si fanno fuori dal palazzo” Massimo Felicioni Capogruppo lista civica Grosseto Oggi contesta la politica della maggioranza comunale
uMercoledì 15Febbraio 201218 CO RR IE RE DI M AR EM M A CO RR IE RE DI SI EN A CO RR IE RE DI A RE ZZ O CO RR IE RE DI V IT ER BO CO RR IE RE DI R IE TI e Sa bin a CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A FIRENZE La Regione Toscana si farà caricoditutti i casidiprotesimammarie Pip (Poly Implant Prothèse) impiantati nelle strutture pubbliche o private accreditate, o comunqueautorizzate,sututto il territorioregionale.L'assessorealdiritto alla salute Daniela Scaramuccia l'aveva già annunciato, e ripetuto in più occasioni. Ieri l'altro lagiuntaregionalehaapprovato una delibera che recepisce l'ordinanza del ministro della Salute edàalleaziendetutte le indicazioni per la presa in carico delle pazienti, in tutto 294. “L'accordo raggiunto giovedì in Conferenza Stato-Regioni -dichiara l'assessore Scaramuccia - ci consente di mettere in atto la linea che come Regioneabbiamosempresostenuto: la totalepresa in caricodi tutte lepazientiportatricidiquesteprotesi. Gli esperti valuteranno caso per caso, decidendo se è opportuno l'espianto e l'eventuale reimpiantodiprotesipiùsicure”.L'ordinanza ministeriale riporta il parere del Consiglio superiore di sanità, secondo il quale “pur in assenza di prove di maggiore cancerogenicità sono state evidenziate, per leprotesimammariePip,maggioriprobabilitàdirotturaedireazioni infiammatorie”. E sulla base di questo parere “si invitano i pazientichehannosubìto impianto a rivolgersi al proprio chirurgo e si forniscono raccomandazioni ai centri che hanno operato l'impianto, affinchè siano parte attiva nel richiamare i pazienti”. Il sistema sanitario regionale - si legge nella delibera - si farà carico della valutazione clinica, specialistica e diagnostica per tutti i casi relativi a impianti di protesi mammarie Pip, impiantate presso strutture pubbliche o private accreditate o autorizzate. In ogni azienda sanitaria dovrà essere garantita almeno una struttura ambulatoriale per le valutazioni. Se si rendesse necessario l'espianto e il successivo reimpianto, questi dovranno essereeseguitiacaricodel servizio sanitario regionale, nei centri di chirurgia plastica e di senologia operanti in Toscana. B IN FONDO AL POZZO dalla prima pagina (...) una vetrina per l'Italia, una ferita per lo sport italiano.. E sicuramente dispiace. Chi non amerebbe vedere la più grande e affascinante competizione mondiale all'ombra del Colosseo? Ancora ci emozioniamo davanti alle immagini di Abebe Bikila che a piedinudicorredavantiaiForiImperiali e si avvia a vincere la maratona nelle Olimpiadi romane di 1960. E nessun luogo più di Roma, dopo Atene (dove peraltro le Olimpiadi del 2004 hanno avuto effetti nefasti..), si addice ai cinque cerchi che evocano l'evento che nell'Ellade celebrava un modello di vita e una concezione dell'uomo. Il governo ci ha riflettuto parecchio, forse un po' troppo, e alla fine ha detto no. Ora, al di là delle discussioni e della legittimità delle posizioni che si sono confrontate, questo esito nonerafrancamente inatteso.Era nell'aria e forse il ritardo lo preannunciava. E' difficile non sentire la coerenza che lo lega allo spirito con cui il Presidente del Consiglio Monti ha fin qui tenuto il timone. Non si tratta di plaudire o meno, si tratta di cogliere una continuità di atti e scelte che, francamente, sembra muoversi su prospettive e corniciculturali insoliteper lapolitica del nostro paese. Nel suo ultimo viaggio oltre oceano, Monti ha detto, semplifico ovviamente, che cercherà di cambiare gli italiani. Ha manifestato un'aspirazione che lo ha riportato indietro di centocinquanta anni. Quando, chiusa la fase risorgimentale (anche se mancavano ancora Roma e Trieste), Massimo D'Azeglio, nei suoi Ricordi, scriveva che “Purtroppo s'è fatta l'Italia, ma non si fanno gli Italiani”. Lo scriveva sconsolato di fronte a un cammino che sembrava impervioefaticavaatrovare la spinta e la condivisione necessariaperavanzareversounpaese giusto, solidale e forte nel senso dello Stato. Quelle parole stanno ancora lì. Certo, molte cose sono cambiate, in mezzo ci stanno due guerremondiali, il fascismo, laRepubblica, il decollo economico, la strategia della tensione, il terrorismo, Mani Pulite e una curva del paese che dagli anni novanta del secoloscorsocominciaadarretrare rispetto ai nuovi problemi e alla nuova carta del mondo: la caduta del Muro, l'immigrazione, la globalizzazione, losviluppoimpetuoso di nuove potenze economiche.. Il nuovo che dovrebbe essere un motivo per rilanciarsi e portare nelconfrontointernazionale levirtù e le risorse dela nazione, invece disorientae lacrisi economicafinisceperdiventarnela logicaconclusione. Un paese che ha speso più di quanto poteva, che è vissuto al di sopra di se stesso, in cui lo stato sociale ha garantito tanti ma non hagarantitosestesso, incui lapolitica troppo spesso si è ritirata nel perimetro di consorterie vecchie e nuove, trasversali e profonde, in cui lacoesionee lospiritodicomunità vengono erose dalla coazione individualistica, dalla prevalenza del“particulare”cheperGuicciardini costituiva un insuperabile remora caratteriale degli Italiani.. Cinque secoli fa, ma la storia ha anche le lunghe durate e illusorio sarebbe pensare che vada sempre e comunque irreversibilmente avanti. Stiamo inevitabilmente semplificando, e tuttavia quel no di Monti alle Olimpiadi e la sua ambizione pedagogica nel confronti dei concittadini tutti si tengono. Dentro ci stanno il bisogno di recuperare le virtù civiche, il senso della partecipazione e della responsabilitàche essa comporta, la necessità di guardare lontano e di attrezzarsi per non essere risucchiati dall'attualità.. Quante volte ilPaese si è fatto prendere dall'illusione dell'effimero, scommettendo su questo o quell'evento, quasi che avesse bisogno di un pretesto permuoversieprogettare.Equantevolteabbiamodovutoconstatare macerie e rovine. Nessuno può dire come sarebbe andata Roma 2020. Siamo sicuri che il tempo delle invenzioni, delle acrobazie e delle scorciatoie è finito. B Guido Barlozzetti TOSCANA e-mail toscana@edib.it A FIRENZE Sette regioni, 107 produzioni riconosciute (65 Dop su un totale nazionale di 187 e 42 Igp su 104) e quattrocento giovani imprenditori under 30 pronti ad assumersi la responsabilità del futuro del paese. Si ritrovano a Firenze domani (inizio ore 9,30), nel Salone dei Cinquecento di palazzo Vecchio perpartecipareall'assembleadiColdirettiGiovani Impresa del Centro Italia. Per chiedere che siano loro, gli under 30, a prendere in mano le redini del proprio futuro. B Erano 26 nel 2011 e 23 l'anno prima Più incidenti mortali sul luogo di lavoro A FIRENZE Quasi 6 milioni di euro per migliorare la sicurezza della rete stradale in Toscana. A metterliadisposizionediProvinceeComuni è la Regione. Le risorse ammontano a 5.840.395 euro, che saranno assegnati agli enti locali che ne faranno richiesta presentando progetti per migliorare la sicurezza stradale e la vivibilità dei centri abitati. B Workshop alla Stazione Leopolda Al via domani Buy Wine 2012 A FIRENZE “Il settore forestale in Toscana deve avere un'unica cabina di regia e non può essere abbandonatoaunaframmentazionecheavrebbe conseguenze gravissime per la salvaguardia delle foreste, la prevenzione degli incendi e il dissesto idrogeologico”. A dirlo il segretario di Cisl Riccardo Cerz, il segretario regionale di Fai-Cisl Giampiero Giampieri, entrambi contro il passaggio delle competenze dalle Comunità montane alle Unioni volontarie dei comuni. B A FIRENZE A due mesi dall'apertura grande successo di pubblico per la mostra Figli d'Italia, Gli Innocenti e la nascita di unprogetto nazionale per l'infanzia (1861-1911). Tante le visite di gruppi e scolaresche ma ancor più numerose quelle di persone e di gruppifamiliari lacuivitaè inqualchemodo legata alla storica istituzione di accoglienza fiorentina che da sei secoli continua senza interrruzione a tutelare l'infanzia. B La Regione approva la delibera: si farà carico di tutte le donne che hanno avuto il trapianto Protesi Pip 294 pazienti “sotto controllo” Protesi Pip Gli esperti del sistema sanitaio regionale valuteranno caso per caso Assemblea di Coldiretti Giovani Quattrocento imprenditori con meno di 30 anni si ritrovano a palazzo Vecchio A FIRENZE Nel2011,comegiànel2010rispettoall'anno precedente, sono aumentati gli incidenti mortali sul luogo di lavoro (26 lo scorso anno, 23 l'anno prima), mentre sono risultati in diminuzione gli incidenti mortali nel tragittodaopercasa.ÈildatocheilDipartimento prevenzione e sicurezza della Regione Toscana ha fornito nell'incontro con la Commissione emergenza occupazionale e sicurezza sui luoghi di lavoro. B Messi a disposizione dalla Regione Quasi sei milioni per la sicurezza stradale A FIRENZE StapercominciareBuyWine2012.L'evento che si svolgerà domani e dopo alla Stazione Leopolda di Firenze, sarà un grande workshopinternazionaleper lanciare lavolata alle anteprime del Chianti Classico, del Brunello di Montalcino, della VernacciadiSanGimignanoedelNobilediMontepulciano. Buy Wine, l'evento creato da Toscana Promozione, cambia veste e si propone come una vera anteprima delle anteprime:200buyer internazionali incontreranno178produttori toscani.L'assessoreall'agricolturadellaRegione,GianniSalvadori, accoglierà i partecipanti alla cena di benvenuto che si terrà questa sera a PalazzoBorghese .“Il2011-sottolineaSalvadori - ha presentato lati positivi importanti ma anche lati negativi. Le esportazioni sono salite sensibilmente, ma le difficoltà, sopratuttopercreditoeprezzinonsonomancate”. B Lo dicono Cisl e Fai Cisl regionali “Il settore forestale in Toscana deve avere un'unica cabina di regia” Scolaresche e tante famiglie Grande successo di pubblico per la mostra Figli d'Italia, Gli Innocenti Gli Italiani senza le Olimpiadi
XIV Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere
u GrossetoMercoledì 15Febbraio 20126 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETO Cheng Yongwei, cinese di 38 anni, residente a Grosseto, ha patteggiato una pena a otto mesi di reclusione e trecento euro di multa (pena sospesa e non menzione della condanna). L'uomo era accusato di esercizio abusivo della professione di farmacista e di ricettazione. Nel suo negozio di Follonica sonostati trovatedallaGuardia di Finanza nel corso di una perquisizione 72 confezioni di zhanggu shexiang zhtong gao, ovvero cerotti analgesicicontenenti tra lealtre cose radice di Aconico e Belladonna, sostanze altamente tossiche, che si possono vendere solo se si è in possessodiuna particolareautorizzazione e se ovviamente si è abilitati alla professione di farmacista. L'indagine,denominata“Cosi cinisi”, aveva preso le mosse a Catania nel 2006. Al termine dell'indagine la procura della repubblica di Catania aveva individuato intuttaItalia 293 indagati. Tra questi, quattro erano nel Grossetano. Oltre che su Cheng Yongwei, la procura fece indagini su una donna di 29 anni e due uomini di 35 e 45 anni, anche loro cinesi. A quel punto l'indaginevennestralciata su base territoriale. A Grosseto arrivò il fascicolo relativo a Cheng Yongwei. Il 24 ottobre 2006 la guardia di finanza di Grosseto effettuò una perquisizione nel negozio di Follonica dell'uomo, al terminedelqualevennerorinvenute le 72 confezioni del prodotto contestato. Al termine del procedimento, come detto, l'avvocato Laura Pacenti, legale rappresentante dell'imputato, ha chiesto (ottenendo l'assenso delpubblicoministeroPamelaDiGuglielmo) ilpatteggiamentoaottomesidi reclusione (pena sospesa e non menzione). L'indagine avviata dalla procuradella repubblicadiCataniaportòaperquisizioni(centinaia) in diverse città italiane, da nord a sud dello stivale, nel tentativo di stoppare la vendita di medicinali da parte di chi non è autorizzato a farlo,nonavendol'autorizzazioneeprobabilmenteneppure la formazione scientifica necessaria a questo scopo. Per quanto concerne ad esempio la Belladonna, si tratta di una pianta utilizzata in omeopatia. L'omeopatiasfrutta latossicità di queste sostanze usando la Belladonna diluita e dinamizzata per curare varie malattie. La belladonna, infatti, è uno dei farmaci cosiddetti “policresti”. Significa, in pratica, che hanno varie possibilità terapeutiche agendo su tutti gli organi ed apparati. Uno degli usi piùconosciutidellaBelladonna omeopatica è quello inerente ai sintomi dell'apparato respiratorio. E' chiaro che per poterla utilizzare e inserire inprodotti farmaceuticioccorre la necessaria preparazione,cosache,evidentemente, non c'era nel caso in questione. B A GROSSETO Ancora neve e gelo sulla Toscana. La sala operativa dellaProtezione civiledellaRegionehadiffusouna nuova, moderata, allerta per ghiaccio e neve, valida dal pomeriggio fino alle 12 di domani. In tutta la Regione, ad eccezione delle isole dell'Arcipelago e della Versilia, per le prossime ore è previsto ancora rischio a causa delle temperature rigide edel ghiaccio.Laneve, invece, arriverà dalle prime ore di oggi. Nella mattina sono previste debolinevicatenell'entroterrapisano, lucchesee livornese (in particolare nel Valdarno inferiore, nella zone del Basso Serchio, alla Foce d'Arno, nella Val di Cecina e in Valdera). Le precipitazioni nevose si estenderanno poi anche al Valdarno medio, inferiore e superiore e al Chianti fiorentinoesenese (inparticolare lasalaoperativa segnala la possibilità di nevicate pomeridiane in Val diSieve,Valdarnomedioesuperiore,Valdelsa,nelleValli dell'Ombrone e del Bisenzio, della Greve, del Pesa, dell'Ombrone Grossetano, in Casentino, in Val di Chiana e in Valtiberina). Il fenomeno si esaurirà nel tardo pomeriggio o in serata. Vista la previsione metereologica, la Protezione civile mette in guardia sulla possibilità che si verifichino problemi alla circolazione stradale. B A GROSSETO Prosegue la capillare attività di sostituzione dei contatori danneggiati dal gelo degli ultimi giorni sui territori delle province di Grosseto e Siena. Dall'inizio dell'emergenza neve e gelo ad oggi, i tecnici di Acquedotto delFioraSpahanno sostituito un totale di circa 2300 contatori in seguito alle segnalazioni pervenute al call center. L'attività andrà avanti anche nei prossimi giorni ma, parallelamente, i tecnici di Acquedotto del Fiora si stanno concentrando anche sullafondamentale sostituzionedi trattidi tubatura idrica danneggiati a causa del gelo nelle due province di riferimento. La sostituzione dei contatori danneggiati prosegue anche nella frazione di Tirli, nel comune di Castiglione della Pescaia. Dopo che è stato effettuato l'intervento di sostituzione di un contatore, i tecnici hanno però verificato che la mancata erogazione idrica è causata dai tubi ghiacciati sia a monte che a valle dello stesso contatore. L'utente ha nuovamente segnalato la rottura del contatore anche nella giornata di lunedì ma la mancanza di fornitura idrica non è imputabile al contatore ma appunto al congelamento delle condotte causatedalle temperatureeccezionalmente rigide degli ultimi giorni. L'azienda, in attesa del ripristino delle normali condizioni di fornitura, haconsigliatoall'utentediutilizzarecomeservizio di approvvigionamento di emergenza il fontanello presente nel paese di Tirli e regolarmente funzionante. Nella frazione di Selvena, nel comune di Castell'Azzara, manca ancora l'acqua nella parte alta del paese, per cui è stato attivato il serviziodiautobotti.Lestraderisultano ancora difficilmente percorribili a causa delleabbondantinevicate, tuttavia i tecnici delFiora sono in contatto costante con l'Amministrazione Comunale per agevolare il transito dei mezzipredispostialla fornitura idrica.Altri casi di tubazioni congelateeconseguenti rotturedella rete, si registrano in particolare nei Comuni di Sorano (frazione Sant'Anna) e Cinigiano (zone limitrofe). In quest'ultima zona è stata individuata una rottura che i tecnici stanno provvedendo a riparare. Il personale è comunque sempreoperativo eprontoad intervenire in tutto il territorio sulla base delle segnalazioni ricevute: in queste ore l'attenzione dei tecnici si sta concentrando soprattutto sui casi di tubazioni danneggiate dal gelo. Gli utenti che registranoguastialpropriocontatorepossonocontattare il numero verde dell'azienda, 800 887755, oppure il numero 199 -114407 per chi chiama da telefono cellulare. A GROSSETO Sta tornando progressivamente alla normalità la circolazione ferroviaria nel Lazio, rallentata ieri mattina fino le 9, per la presenza di ghiaccio in alcune stazioni. Lo comunica Fs in una nota, precisando che sono state maggiormente colpite Bracciano(Fr3Roma-Viterbo), Torricola (Fr7 Roma - Formia), Anagni (Fr6 Roma - Cassino) e Montalto di Castro (Fr5 Roma C ivi t ave c c h i a -Grosseto). Alcuni treniregionalihanno registrato ritardi fino a 45 minuti. Per tutta la settimana sono in programma interventi notturni dei “treni rompighiaccio” per liberare i binari dal gelo. Aggiornamenti in tempo reale 800 89 20 21. B Operava senza titoli e aveva prodotti contenenti sostanze tossiche Farmacista nei guai Farmacia Falso farmacista nei guai: operava senza la necessaria autorizzazione A GROSSETO Si terrà oggi l'udienza di convalida dei due cittadini albanesi arrestati sabato notte al Casalone, dopo la rissa davanti a una discoteca, culminata con coltellate e colpi di pistola esplosi inaria.E' successotrasabatoedomenica, intornoalle3 del mattino,appenafuori ladiscotecaColibrìStyle.Ferito un giovane grossetano raggiunto da una coltellata al braccio sinistro e a una gamba. A quanto pare i due albanesi, uno di Milano e l'altro di Principina,sieranodatiappuntamento per sabato sera nella discoteca Colibrì per una serata di divertimento. Ad un certo punto sarebbe scoppiata una lite che coinvolgeva più persone, tanto che un giovane di Grosseto si sarebbe messo in mezzo per separare icontendenti.Aquestopunto lasvolta: sarebbe comparso un coltello. Uno dei due albanesi avrebbe estrattouncoltelloe loavrebberivoltocontro il ragazzo che si era messo in mezzo. La lite si sarebbe poi spostata all'esterno del locale. Dove i due gruppi contrapposti avrebbero continuato a fronteggiarsi. Ad un certo punto due colpi di pistola hanno attraversato l'aria riportando immediatamente la calma. Ad esploderli sarebbe stato uno dei due albanesi. Due colpi di pistola calibro 22, uno esploso e il secondo no. A quel punto il panico e un fuggi fuggi generale. B La rissa con coltellate e colpi di pistola sabato notte al Casalone, a due passi dalla discoteca Spari nella notte: oggi l'udienza di convalida Rissa Panico sabato nella zona del Casalone, due persone in manette Un ragazzo era rimasto ferito, raggiunto da due coltellate al braccio Ancora possibile neve oggi e domani Allerta maltempo, in arrivo nuove precipitazioni Resta il pericolo ghiaccio Neve Badile in mano molti grossetani non si sono tirati indietro di fronte all'emergenza Tecnici di Acquedotto del Fiora in azione su tutto il territorio provinciale per ovviare al problema Gelo, sostituiti 2300 contatori dell'acqua Rubinetti a secco Colpa del gelo A causa del ghiaccio sui binari In ritardo i treni della tratta Civitavecchia - Grosseto
XIIIMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere umbria Dall'architettura all'arredamento nautico passando per l'archeologia e molto altro ancora Professioni Filippo Neri SPOLETO - Un geometra e un architetto. Leonardo Mugnoz e Daniele De Angelis sono i soci della Md Technology, una società specializzata nel rilievo col laser scanner. Realtà di questo tipo, in Italia, non sono molto diffuse. "La nostra società - racconta Mugnoz - è stata fondata il 26 aprile del 2005. Fa rilievi di alta precisione in diversi campi: dall'architettura all'arredamento su misura per il settore navale, dalla modellazione di centri urbani all'archeologia, dalla conservazione di beni culturali ad altro ancora. E' una snc con sede legale a Spoleto, ma presto sarà trasferita a Trevi. E proprio a Trevi c'è già la nostra sede operativa". Md Technology svolge la propria attività avvalendosi dei più moderni mezzi disponibili. "Inizialmente - ricorda Mugnoz - abbiamo fatto rilievi su edifici ma soprattutto all'interno di yacht, per la realizzazione di arredamenti su misura. Abbiamo operato su imbarcazioni da 40 a 50 metri di lunghezza, lavorando per importanti realtà del settore dell'arredamento e delle costruzioni navali. Dopo l'attività di rilevamento effettuiamo anche la relativa elaborazione grafica, che può essere di tipo tradizionale oppure a tre dimensioni". Grazie al laser scanner, è possibile eseguire rilievi molto più veloci e precisi rispetto a quelli fatti a mano. Attualmente la società umbra dispone di uno strumento di ultima generazione, potente e versatile, il massimo che si può trovare sul mercato. E' di grande utilità, come per i lavori di rilievo architettonico. "Questo laser scanner spiega Mugnoz - rileva un milione di punti al secondo. Con una precisione, a dieci metri, di otto decimi di millimetro. Una volta che abbiamo la nuvola di punti, relativa a un determinato oggetto, è come avere lo stesso dentro al computer. Inoltre da poco disponiamo pure di un altro laser, a luce strutturata, per fare rilievi su oggetti di piccole dimensioni come monete antiche, capitelli o statue. E' utile anche nel campo dei beni culturali, in archeologia e nel restauro". Per Leonardo Mugnoz e Daniele De Angelis il lavoro, alla Md Technology, è sempre più intenso. "In passato - dice Mugnoz - io lavoravo con i miei genitori, in una società di servizi, mentre il mio socio faceva l'architetto. Poi, gradualmente, ci siamo impegnati sempre di più nella nostra società e attualmente vi lavoriamo a tempo pieno. A settembre dello scorso anno abbiamo assunto un'impiegata, per il settore amministrativo, inoltre abbiamo anche otto collaboratrici esterne. Sono persone con il diploma di geometra oppure laureate in architettura o ingegneria. Casualmente si tratta di tutte donne, molto brave e precise". La società umbra ha fatto rilievi in Italia e all'estero. Nel Paese, tra l'altro, ha eseguito lavori all'isola della Maddalena (strutture destinate al G8), a Torino (villa della Regina e cappella del Guarini), Genova (villa dei Mari), L'Aquila (edifici danneggiati dal terremoto), Fregelle (sito archeologico vicino Frosinone), Perugia (chiesa di San Francesco al prato e statue all'interno della Galleria nazionale dell'Umbria), Spoleto (strada romana), Foligno (Calamita cosmica), Giano dell'Umbria (centro storico), Trevi (pavimentazioni e mura urbiche) e Assisi (arazzi cinquecenteschi). "In Umbria - racconta Mugnoz - abbiamo eseguito anche il rilievo della tonaca di San Francesco e di quella di Sant'Ubaldo. Invece in Libia abbiamo fatto rilievi riguardanti l'anfiteatro e le mura bizantine di Sabratah, inoltre abbiamo lavorato a villa Silin, una costruzione romana realizzata su una duna sul mare". Una delle esperienze più significative della Md Technology è quella fatta in Abruzzo, dopo il terremoto de L'Aquila. "In questa città - precisa Mugnoz io e il mio socio vi continuiamo a lavorare, trascorrendovi la maggior parte del nostro tempo. Finora abbiamo fatto rilievi su una sessantina di edifici danneggiati dal terremoto, di cui una trentina storici. Assunzioni Il particolare A Terni Mondo Convenienza apre le porte a nuovi addetti La società Md Technology è alla ricerca di personale: geometri, architetti e ingegneri con esperienza in Rilievi con il laser scanner Quando la tecnologia dà lavoro Passione, voglia di fare e di imparare sono le qualità richieste TERNI - Anche in Umbria arrivano nuove opportunità di lavoro da Mondo Convenienza che con lo slogan “La nostra forza è il prezzo” sta continuando a crescere, ad aprire nuovi negozi in tutta Italia e a cercare personale. L'ultima apertura è stata a Curno in provincia di Bergamo lo scorso dicembre e anche per il 2012 sono previsti progetti di espansione. Sono ancora aperte le numerose selezioni di personale per architetti e geometri che saranno inseriti come addetti ufficio misure in punti vendita di diverse regioni tra cui Emilia Romagna, Liguria, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Toscana, Piemonte, Umbria, Marche e Abruzzo. Mondo Convenienza, in particolare, cerca addetti ufficio misure – geometri e architetti. Sedi di lavoro: Albenga, Asti, Bassano del Grappa, Codigoro, Fermo, L'Aquila, Legnago, Novara, Orvieto, Parma, Piacenza, Pisa, Pordenone, Porretta Terme, Rovereto, Salsomaggiore Terme, Soave, Sondrio, Terni, Torino, Trento, Treviso, Udine, Verbania, Verona. Si ricercano giovani architetti (laurea in architettura) o diplomati geometri che si occupino del rilevamento misure presso le abitazioni dei clienti, in particolare dell'ambiente della cucina. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del pacchetto Office, dimestichezza nel disegno manuale, è automunito per gli spostamenti nella zona di competenza. Mondo Convenienza offre un contratto a partita iva. Gli interessati alle opportunità di lavoro possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web di Mondo Convenienza e inviare il proprio curriculum vitae compilando l'apposito modulo online. Le offerte di lavoro presentate scadono entro febbraio – marzo 2012. SPOLETO - "Fino a un paio d'anni fa - spiega Daniele De Angelis, socio della Md Technology - era difficile trovare tecnici che conoscessero il laser scanner. Ma, dopo il terremoto de L'Aquila, questo strumento ha avuto una buona diffusione. Grazie al laser scanner si ottiene una sorta di fotografia tridimensionale insuperabile, così si può realizzare una serie di elaborati". Rilievi col laser scanner si possono effettuare, tra l'altro, dentro a panfili, su cave o aree archeologiche oppure su edifici. "Da quasi venti anni - dice De Angelis - faccio l'architetto e so bene che la fase più delicata, in un edificio da ristrutturare, è quella del rilievo". La società Md Technology è alla ricerca di collaboratori. "Cerchiamo architetti, ingegneri e geometri - annuncia De Angelis - che vogliano collaborare con noi. Uomini o donne, devono avere esperienza nel campo della realizzazione di elaborati grafici di rilievo. Col laser scanner la precisione della misura è quella della macchina e non più quella soggettiva di chi l'esegue. Nella elaborazione, dunque, si parte da un dato più preciso e si può dedicare maggior tempo alla ricerca di una rappresentazione grafica più accurata, senza dovere tornare sul luogo del rilievo per controllare le misure prese. Si tratta di un lavoro che può appassionare molto". La società Md Technology opera soprattutto nell'Italia centrale e fra i suoi clienti ci sono studi tecnici, imprese di costruzioni ed enti pubblici. Info: Md Technology snc, sede legale: via XVI marzo 5, 06049 Spoleto (Pg); sede operativa: via Beato Placido Riccardi 3, 06039 Trevi (Pg); tel. 0742381182; info@md-tec.it; www.md-tec.it. fil.ne.
VIIMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere SIENA (SI) descrizione: rappresentante commerciale invio cv email commerciale@triscartagg.it caratteristiche candidati: età compresa tra i 20 e i 50 anni preferibile esperienza nel settore pat.b ed auto invio cv per email commerciale@triscartagg.it contratto: collaborazione orario: settimanale richiedente: ingrosso di carta e detergenza di siena codice riferimento: dsi/06 per candidarsi: rivolgersi a tris carta sas, siena e provincia, invio cv email commerciale@ triscartagg.it Centro impiego di Siena 28 TECNICI Altro ingegnere ed assimilati (1) CASOLE D'ELSA (SI) descrizione: stage sistema di gestione integrato qas la risorsa sarà inserita presso il dipartimento human resources & organization e sarà di supporto alle attività in materia qualità sicurezza ambiente. formazione: laurea in ingegneria gestionale oppure ambientale caratteristiche candidati: ha un'età compresa tra i 24 ed i 30 anni. conoscenze: ha un buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare di excel, power point, autocad e padronanza della lingua inglese. contratto: stage con rimborso spese. orario: full-time richiedente: pramac s.?p.?a.? codice: 105848999 Agenzia: Monster.it Consulente commerciale (2) MONTEPULCIANO (SI) descrizione: consulente commerciale consulente energetico alle aziende caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 55 anni titolo di studio: diploma scuola superiore preferibile esperienza di lavoro contratto: collaborazione orario: giornaliero richiedente: energia elettrica e gas di montepulciano codice riferimento: dmp01 per candidarsi: rivolgersi a enegan srl, montelupo fiorentino, 0571 1695250 Centro impiego di Siena Consulente commerciale (10) PROVINCIA DI RESIDENZA descrizione: consulente energetico formazione: diploma caratteristiche candidati: automunito contratto: da definire richiedente: secur control srl per candidarsi: via san dona'di piave venezia tel 3451485565 e-mail: humanresearch2@ securcontrol.com Centro impiego di Grosseto Consulente commerciale (1) SIENA (SI) descrizione: consulente commerciale caratteristiche candidati: gradita esperienza nella mansione contratto: apprendistato orario: autonomo richiedente: vendita e noleggio mezzi elettrici di siena codice riferimento: dsi-01 per candidarsi: rivolgersi a biro rent srl, ., 392/5061333 invio cv birorentpisa@alice.it Centro impiego di Siena Consulente commerciale (1) SIENA (SI) descrizione: consulente commerciale caratteristiche candidati: titolo di studio: gradito diploma superiore necessaria pat.b ed auto contratto: collaborazione orario: settimanale richiedente: azienda energia verde fonti rinnovabili di siena codice riferimento: dsi/04 per candidarsi: rivolgersi a securcontrol srl, siena e provincia, invio cv email humanresearch2@securcontrol.com Centro impiego di Siena Consulente commerciale (1) SIENA (SI) descrizione: consulente commerciale set editoria formazione: titolo di studio: diploma superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 40 anni necessaria pat.b ed auto contratto: collaborazione orario: settimanale richiedente: azienda nel settore editoria di siena codice riferimento: dsi/08 per candidarsi: rivolgersi a utet spa, siena e provincia, invio cv email roma3.cultura@ utet.it con rif. ci-ut12 Centro impiego di Siena Consulente commerciale (1) SIENA (SI) descrizione: beauty consultant mansione: attivita' di consulenza e vendita di profumeria formazione: titolo di studio: preferibile attestato di estetica caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 45 anni conoscenze: buona conoscenza della lingua inglese buone conoscenze informatiche contratto: collaborazione orario: da definire richiedente: azienda servizi estetici di siena codice riferimento: dsi/14 per candidarsi: rivolgersi a adamis group italia, siena e provincia, invio cv email curriculum@adamis.it Centro impiego di Siena Consulente commerciale (1) GROSSETO descrizione: consulente commerciale caratteristiche candidati: età 25/40 anni automunito richiesta esperienza conoscenze: buone conoscenze informatiche contratto: provvigioni richiedente: bit runners srl per candidarsi: via birmania, 123 grosseto tel 0564462413 e-mail: info@bit-runners.it Centro impiego di Grosseto Consulente commerciale (1) SIENA (SI) descrizione: consulente didattico commerciale formazione: titolo di studio: diploma superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 22 e i 50 anni pat.b ed auto conoscenze: buone conoscenze informatiche buona conoscenza della lingua inglese e della lingua italiano contratto: collaborazione orario: settimanale a turni richiedente: scuola di lingua inglese di siena codice riferimento: dsi/17 per candidarsi: rivolgersi a free speech srl, siena e provincia, invio cv email centredirector@wsisiena.it Centro impiego di Siena Designer industriale (1) PROVINCIA DI AREZZO descrizione: electrical design engineer a partire da specifiche di marketing, lavorando insieme altri membri del team. definirà la soluzione migliore dal punto di vista elettrico, meccanico, termico ed economico. in particolare supporterà l'ingegneria meccanica e gli operatori cad per la progettazione di schemi elettrici, attraverso simulazioni elettriche e termiche. formazione: laurea in ingegneria elettrica caratteristiche candidati: esperienza di almeno 1 anno in posizione analoga buone competenze tecniche nella progettazione convertitori ac-dc e dc-dc precedente esperienza in laboratorio precedente esperienza in tecniche di approvvigionamento materiale conoscenze: preferibile conoscenza inverter buona conoscenza sw di simulazione (mathlab, simulink, ecc) buona conoscenza lingua inglese scritta ed orale contratto: tempo indeterminato richiedente: adecco spa. codice: 104253827 Agenzia: Monster.it Direttore tecnico di officina (1) COLLE DI VAL D'ELSA (SI) descrizione: capo officina meccanica gestione dell'officina meccanica caratteristiche candidati: obbligatoria pluriennale esperienza nel ruolo di capo officina contratto: tempo determinato orario: tempo pieno richiedente: industria metalmeccanica di colle di val d'elsa codice riferimento: pg30 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di poggibonsi, loc. salceto n° 121, poggibonsi Centro impiego di Siena Direttore tecnico di officina (1) CAMPIGLIA MARITTIMA (LI). descrizione: capo officina articolo 18 caratteristiche candidati: iscritto alle liste categorie protette art.18. il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno 3/4 anni come responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria del parco macchine e attrezzature aziendali, macchine movimento terra e mezzi aziendali. inoltre ha esperienza nella movimentazione di escavatori, pale meccaniche e gru. contratto: tempo determinato di 12 mesi. richiedente: humangest codice: 106535574 Agenzia: Monster.it Perito elettronico (1) TOSCANA descrizione: periti elettronici/ telecomunicazioni formazione: diploma in ambito elettrico, elettronico o telecomunicazioni caratteristiche candidati: completano il profilo professionalità, serietà e disponibilità ad effettuare trasferte di medio-lunga durata sia in italia che all'estero. anni esperienza da 1 a 2 anni conoscenze: comprensione di schemi di sistema, elettrici, meccanici ed idraulici, - buona conoscenza della lingua inglese sia dal punto di vista scritto che parlato; - ottima padronanza di ms office. contratto: temporaneo/?a contratto/?a progetto orario: full time richiedente: quanta agenzia per il lavoro codice: 106255765 Agenzia: Monster.it Progettista disegnatore meccanico (1) GROSSETO descrizione: progettista elettromeccanico cod. uff. 12/2012 formazione: laura in ingegneria preferenziale caratteristiche candidati: età 30/40 anni iscrizione nelle liste di mobilità gradita automunito richiesta esperienza nel ruolo conoscenze: conoscenze informatiche autocad 3d top-solio solio-word. ottima conoscenza lingua inglese contratto: tempo indeterminato orario: tempo pieno richiedente: centro impiego ufficio territoriale di grosseto per candidarsi: via scopetani tel. 0564/484950 Centro impiego di Grosseto Progettista tecnologie non inquinanti per impianti industriali (1) MONTEPULCIANO (SI) descrizione: progettista impianti elettrici eleborazione di progetti di impianti elettrici, fotovoltaici formazione: conoscenza della lingua inglese, caratteristiche candidati: età compresa tra i 20 e i 35 anni titolo di studio: perito ind.le elettrotecnica e automazio patente b contratto: collaborazione orario: giornaliero richiedente: azienda di servizi di montepulciano codice riferimento: mp693 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di montepulciano, piazzetta pasquino da montepulciano 7, montepulciano Centro impiego di Siena Programmatore di sistemi elettronici (1) PROV. AREZZO. descrizione: progettisti elettronici per area r&d le figure ricercate, inserite nell'area r&d, si occuperanno della progettazione elettronica di software formazione: laureato in ingegneria elettronica con una votazione superiore a 100/110 caratteristiche candidati: ha maturato esperienza in ambito accademico e/o lavorativo presso società operanti nel settore elettronico o dell'impiantistica. conoscenze: buona conoscenza della lingua inglese contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato. orario: full time richiedente: altro lavoro codice: 106604979 Agenzia: Monster.it Tecnico commerciale (1) GROSSETO E PROVINCIA descrizione: consulenti energetici caratteristiche candidati: automunito gradita esperienza contratto: da definire richiedente: securcontrol srl per candidarsi: via s. bonanuova, 68 treviso e-mail: humanresearch@securcontrol.com Centro impiego di Grosseto Tecnico di marketing operativo (1) LA SELVA, TUSCANY; TRAVEL IS REQUIRED descrizione: commercial manager (m/f) responsible for all commercial operations: - development and structuring of individual business areas such as planning, analysis, controlling and documentation - operational responsibility for the daily business in close co-ordination with the managing director - co-operation and co-ordination with sales and product marketing - co-ordination and selection of suppliers and purchasing, control of products and product lines as well as trade merchandise - medium- to long term control and market-driven international business expansion - management and leadership of staff in the commercial department - medium- to long-term responsibility of annual turnover/budget formazione: ideally you will have a university degree in business administration or have completed a comparable education caratteristiche candidati: - at least five years proven successful experience in the business environment – and ideally also in sales of an sme food manufacturer - experiences in food industry would be helpful. the ideal candidate is between mid-thirties and late forties' conoscenze: fluency in italian and english is prerequisite, knowledge of german would be helpful contratto: tempo indeterminato orario: full time richiedente: laselva soc.? bioagricola a.?r.?l.? codice: 104667792 Agenzia: Monster.it 22 VARI Aiuto cuoco (1) CASTIGLIONE DELLA descrizione: aiuto cuoco/a cod. uff. 21/2012 caratteristiche candidati: iscrizione liste di mobilità gradita automunito richiesta esperienza nel ruolo contratto: tempo determinato 4 mesi stagione estiva orario: tempo pieno solo pranzo richiedente: centro impiego ufficio territoriale di grosseto per candidarsi: territoriale di grosseto via scopetani tel. 0564/484950/953 Centro impiego di Grosseto Altri specialisti dell'educazione e della formazione (1) GROSSETO descrizione: educatore motorio cod. uff. 17/2012 formazione: diploma isef caratteristiche candidati: età 24/30 anni automunito richiesta esperienza nel ruolo contratto: collaborazione richiedente: centro impiego ufficio territoriale di grosseto per candidarsi: via scopetani tel. 0564/484950/953 Centro impiego di Grosseto Chef de cuisine (1) SOVICILLE descrizione: chef di cucina toscana con esp cuoco di cucina toscana e tecnica sottovuoto formazione: titolo di studio: diploma superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 55 anni necessaria esperienza in cucina toscana e tecnica sottovuoto necessaria pat.b ed auto contratto: tempo determinato orario: settimanale (solo cena) richiedente: hotel 4 stelle di sovicille codice riferimento: si-40 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Corrispondente in lingue estere ed assimilati (1) CERTALDO descrizione: corrispondente in lingue estere impiegato/a commerciale estero formazione: titolo di studio: diploma di scuola media superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 20 e i 30 anni patente b, auto propria preferibili esperienze di lavoro nel settore conoscenze: ottima conoscenza delle lingue: inglesefrancese e/o tedesco e/o spagnolo conoscenze informatiche: pacchetto office contratto: tempo determinato orario: giornaliero richiedente: industria metalmeccanica di certaldo codice riferimento: pg 36 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di poggibonsi, loc. salceto n° 121, poggibonsi Centro impiego di Siena Cuoco (1) CASTELNUOVO BERARDENGA descrizione: cuoco esperto in cucina toscana formazione: titolo di studio: preferibile diploma alberghiero caratteristiche candidati: età minima 35 anni richiesta esperienza nel settore ed autonomia nel ruolo pat.b ed auto contratto: tempo determinato orario: settimanale spezzato richiedente: osteria con 30/35 coperti di castelnuovo berardenga codice riferimento: si-25 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Cuoco (1) GROSSETO descrizione: cuoco/a cod. uff. 18/2012 caratteristiche candidati: scuola alberghiera preferenziale attestato di haccp richiesta esperienza nel ruolo contratto: tempo determinato + trasformazione orario: tempo part-time 1-2 ore al gg richiedente: centro impiego ufficio territoriale di grosseto per candidarsi: via scopetani tel. 0564/484950/953 Centro impiego di Grosseto Offerte lavoro TOSCANA
XVIII Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere E ' iniziata da poco questa collaborazione traInps e Corriere dell'Umbria e già sono parecchie le domande dei lettori in materia di previdenza sociale. Ecco i primi quesiti dei lettori a cui gli esperti Inps rispondono direttamente con competenza e riferimenti normativi. Il tema che accomuna queste due domande è quello del riscatto degli anni unversitari. D - Ho un figlio di 27 anni che si è laureato circa un anno fa ed è in cerca di un primo impiego. Ho saputo che esiste la possibilità di pagare il riscatto laurea anche se non ha mai avuto un rapporto di lavoro. E' vero e quanto costa? R - E' vero. La legge n. 247 del 2008 ha introdotto la facoltà di riscattare il periodo legale di laurea anche a soggetti non ancora iscritti ad alcuna forma obbligatoria di previdenza che non abbiano iniziato alcuna attività lavorativa. L'onere dei periodi da riscatto è costituito dal versamento di un contributo, per ogni anno da riscattare e viene calcolato moltiplicando il reddito minimo imponibile annuo previsto per gli artigiani e commercianti (14.930 euro per l'anno 2012) per l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche dell'assicurazione generale obbligatoria vigente nell'anno di presentazione della domanda che attualmente è pari a 33%. Pertanto il costo del riscatto è al momento è di 4.927 euro l'anno ed è deducibile dall'interessato al momento della dichiarazione dei redditi. Nel caso in cui suo figlio non abbia ancora un reddito personale, il contributo è detraibile, nella misura del 19 per cento dell' importo stesso, dall'imposta dovuta dai soggetti nei confronti dei quali l'interessato risulti fiscalmente a carico. Il montante maturato verrà poi trasferito, a domanda, presso la gestione previdenziale nella quale suo figlio verserà la contribuzione obbligatoria al momento in cui inizierà a lavorare. Il contributo può essere versato in unica soluzione ovvero in 120 rate mensili senza l'applicazione di interessi per la rateizzazione. D- Sono un lavoratore dipendente ed ho compiuto, ad ottobre 2011, 61 anni d'età, con 34 anni di contribuzione. Ho presentato a settembre 2011 la domanda per il riscatto di laurea al fine di riscattare almeno un anno e raggiungere quota 96 nel 2011. L'Inps non ha ancora dato corso alla mia domanda: maturerò comunque il diritto alla pensione entro il 2011 secondo le vecchie regole? R- La risposta è positiva. La riforma Monti fa salvo il diritto al pensionamento secondo le vecchie regole per chi matura i requisiti entro la fine del 2011. Il ritardo dell'Inps nel fornire il prospetto sull'importo da pagare per riscattare la laurea non compromette l'uscita secondo le vecchie regole. Pertanto, in caso di accoglimento della domanda, lei maturerebbe comunque i requisiti anagrafici e contributivi entro la fine del 2011. ricorda L a riforma del sistema pensio-nistico recentemente appro-vata dal parlamento, contiene una novità importante relativa al sistema di calcolo della pensione. A partire dal primo gennaio 2012, infatti, è entrato in vigore per tutti i lavoratori il sistema contributivo pro rata che costituisce sicuramente un elemento di equità che da più parti era stato già da tempo considerato uno strumento necessario a riequilibrare i conti dei sistema pensionistico, evitando di mettere sulle spalle delle future generazioni un onere nel tempo sempre più pesante. Infatti il nostro sistema pensionistico, come quello della maggior parte dei paesi europei, adotta un sistema di finanziamento chiamato "sistema a ripartizione" in base al quale le pensioni in essere vengono pagate con i contributi dei lavoratori attivi nello stesso periodo. Cerchiamo allora di fare un po' di chiarezza in una materia che sembra comprensibile solo agli addetti ai lavori. L'importo che il pensionato percepisce annualmente si basa su un sistema di calcolo che nel tempo ha subìto diversi cambiamenti resisi necessari in virtù della mutata incidenza che la classe di popolazione in età di pensione (ultrasessantacinquenni) ha sulla classe dei lavoratori attivi (vedi grafico in alto). Un criterio di calcolo quasi completamente sganciato dalla contribuzione effettivamente versata diventa sempre meno sostenibile e pertanto il passaggio al sistema contributivo rappresenta, di fatto, una scelta ormai obbligata. Per rendere maggiormente comprensibile la riforma messa in atto, è tuttavia necessario un richiamo al vecchio criterio di calcolo della pensione noto come "metodo retributivo". Fino al 1995 gli importi di base utilizzati per elaborare la rendita pensionistica annua per tutte le categorie di assicurati erano rappresentati dalle ultime retribuzioni percepite nella vita lavorativa. Più precisamente, veniva rilevata la cosiddetta "retribuzione pensionabile" cioè la media delle retribuzioni percepite negli ultimi dieci anni (media dei redditi nel caso di lavoratori autonomi) e si cumulava il 2 per cento di tale media per ogni anno di contribuzione versata. Così, ad esempi, o, un lavoratore con 35 anni di contributi, percepiva il 70 per cento della media delle retribuzioni degli ultimi dieci anni ed uno con 40 anni di contributi poteva toccare l'80 per cento dello stipendio medio, importo che costituiva il tetto massimo di rendita pensionistica. Questo sistema aveva certamente un grande pregio per il pensionato, perché gli assicurava una rendita molto vicina alle sue ultime retribuzioni, ma aveva anche un grande difetto perché costringeva il sistema pensionistico a restituire, sotto forma di pensione, una somma complessiva notevolmente maggiore rispetto al totale dei contributi versati nel tempo. Nel 1995 la riforma elaborata dal governo Dini ha introdotto una sostanziale innovazione nel mondo delle pensioni; a partire dal 1 gennaio 1996 per i nuovi lavoratori, dipendenti e autonomi, fu introdotto un criterio totalmente diverso per il calcolo della pensione, basato esclusivamente sui contributi effettivamente versati e sull'età di pensionamento: il cosiddetto "metodo contributivo". Un sistema di calcolo piuttosto semplice, perché sostanzialmente costruito sull'idea che ogni assicurato, nel corso della sua vita lavorativa, mette ogni anno in una "banca virtuale" una parte dei suoi guadagni, cioè i contributi, che comincerà a riscuotere sotto forma di rendita pensionistica mensile, nel momento in cui deciderà di cessare l'attività lavorativa. Usando un linguaggio un po' più tecnico, nel sistema di calcolo contributivo la somma dei contributi versati, rivalutata ogni anno in base ad un "tasso di interesse" pari all'aumento medio quinquennale del Prodotto Interno Lordo, formerà un "montante contributivo" che non è altro che il risparmio previdenziale accumulato dal lavoratore nel corso degli anni. Al momento della pensione, il montante contributivo sarà moltiplicato per un coefficiente, variabile in funzione dell'età del lavoratore, che costituirà la somma spettante al neo-pensionato come rendita pensionistica annua. Il coefficiente di trasformazione (che varia attualmente da 4,42% per il pensionando di 57 anni a 5,62% per il pensionando di 65 anni), ricalcolato nel tempo in base alla variazione della speranza di vita, è il parametro fondamentale che rende flessibile tutto il nuovo meccanismo di calcolo. A differenza del sistema retributivo, infatti, in cui situazioni contributive uguali generano una stessa rendita, indipendentemente dall' età di pensionamento, con il calcolo contributivo, al contrario, a uno stesso montante corrisponde una rendita differente in dipendenza dell'età del pensionando. Come è facile intuire, questo meccanismo mantiene in equilibrio i conti, ma riferendosi alla contribuzione versata durante tutta la vita lavorativa e non solo a quella degli ultimi dieci anni, assicura un "tasso di sostituzione" (cioè un rapporto tra pensione ed ultima retribuzione) più basso rispetto al sistema di calcolo retributivo, tanto più marcato per il lavoratore la cui retribuzione aumentata significativamente negli ultimi anni di lavoro. In base alla riforma Dini, il metodo contributivo viene applicato integralmente a chi ha iniziato a lavorare dopo il 31 dicembre 1995, mentre per chi a quella data, già lavorava ma non aveva ancora maturato 18 anni di contributi, si applica un sistema di calcolo definito "misto": retributivo fino al 31 dicembre 1995, contributivo per gli anni precedenti. Prima della riforma Monti, c'era ancora una quota di lavoratori che poteva accedere al pensionamento con un calcolo di tipo esclusivamente retributivo; essa era rappresentata da coloro che, alla data del 31 dicembre 1995, avevano maturato almeno 18 anni di contributi. La riforma varata dal governo Monti ha corretto in sostanza questa "anomalia" estendendo il calcolo contributivo pro-rata (a partire cioè dalla contribuzione versata dal 1 gennaio 2012) anche ai lavoratori che rientravano totalmente nel regime retributivo. In sostanza si può concludere che tutti i lavoratori, seppur in misura diversa, si troveranno a fare i conti con questo diverso metodo di calcolo e dunque è sempre più importante tenere sotto controllo in maniera sistematica il proprio conto contributivo, perché ogni euro versato avrà la sua incidenza sulla futura pensione. Comeriscattare gli anniuniversitari Pensioni, alla scoperta del sistema contributivo Il DL 201/2011 prevede che le aliquote contributive di finanziamento e di computo delle gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani e commercianti iscritti alle gestioni autonome dell'Inps siano incrementate dell'1,3% dall'anno 2012 e poi di 0,45 punti percentuali per ogni anno, fino a raggiungere il livello del 24% (incremento del 21,30%). La circolare n. 14 del 3 febbraio 2012 rende note le aliquote per il calcolo della Ivs sul minimale e sul reddito eccedente, il massimale imponibile e i termini e modi di pagamento. MEMORANDUM Valgono le vecchie regole per chi ha maturato i requisiti entro il 2011 L'argomento del giorno Tutto sui nuovi criteri da poco in vigore risponde A cura della Direzione regionale dell'Umbria Riscatto degli anni universitari Lo può fare anche un giovane laureato ancora non iscritto a nessuna forma di previdenza La percentuale della popolazione di ultrasessantacinquenni su quella attiva 0 5 10 15 20 25 30 35 ANNO 1971 ANNO 2011 32,3% 18,6% Previdenza&Lavoro
tGrosseto Mercoledì 15Febbraio 2012 9 CO RR IE RE DI M AR EM M A CO RR IE RE DI SI EN A CO RR IE RE DI A RE ZZ O CO RR IE RE DI V IT ER BO CO RR IE RE DI R IE TI e Sa bin a CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETO "Il nostro interesse primario è quello di tutelare l'ambiente, mantenendo in equilibrio i cicli nella natura con l'attività umana. Questa situazione di armonia tra uomo e natura si chiama agricoltura ed è alla base di ogni sistema economico che voglia investire sul futuro, piuttosto che affondarenellacartaenellademagogia". Così il presidente diColdiretti,FrancescoViaggi in merito all'approvazione da parte della Regione del Pianoregionaleagricoloeforestale, che prende atto, tra l'altro, della necessaria attività in auto tutela da parte dei coltivatori per il contenimento dai danni causati dagli ungulati. La norma varata dal consiglioregionalerendelecito l'abbattimento degli ungulati a due condizioni: che siano trascorse almeno 48 ore dalla richiesta alla Provincia di appartenenza senza che questaabbiaprovvedutoaintervenireechepossanoprovvedere a sparare ai cinghiali chedanneggianole loropiantagioni soltanto gliagricoltori che risultano iscritti in un apposito elenco redatto dall' amministrazione provinciale di competenza. "Nel ringraziare l'Amministrazione per essere intervenuta a fronte di un problema grave e reale dice Viaggi - spiace che da alcuni settori del mondo ambientalistasisianointerpretate le misure assunte dalla Regione come un via libera alla cacciaindiscriminata.Inrealtà noi agricoltori non siamo animati da alcuna volontà di liberalizzazione delle doppiette, essendo la nostra attività, lo ribadisco, incentrata sull'equilibrio plurimillenario tra uomo e natura". Il provvedimento regionale in materia di contenimento dei danni causati dagli ungulati si incardina sulla presa d'atto che le popolazioni di daini e cinghiali siano ormai fuori controllo.Tanto che lostesso Fondo internazionale per la natura ha manifestato la necessità di "disporre un flusso unitario di informazioni sul fenomeno, ribadendo la necessità di prevedere procedure snelle per il risarcimento deldanno"provocatodaiselvatici. Sottolineando come "la popolazione di cinghiali sia oggettivamente squilibrata e fortemente alterata dal puntodivistadelpatrimonio genetico, soprattutto a causa di immissioni effettuate in maniera discutibile dal punto di vista tecnico scientifico". "Sono certo - conclude Viaggi - che l'abbattimento degli ungulati da parte degli agricoltori sia solo una parte di soluzione, per un problema che ormai investe anche la sicurezza dei cittadini e mi dichiaro sin d'ora pronto a collaborare con tutti quei soggetti, siano enti pubblici o associazioni private, al definitivo superamento del problema. Nell'esclusivo interesse di un'agricoltura e di un ambiente sostenibili". B Viaggi (Coldiretti): “Gli agricoltori vogliono solo equilibrio tra uomo e natura, non la caccia indiscriminata” “Bene il piano per contenere i cinghiali” Cinghiali La Coldiretti si dice disponibile al confronto con enti pubblici e privati per trovare un rimedio alla questione legata agli animali selvatici “L'abbattimento degli ungulati è una parte della soluzione di un problema che riguarda la sicurezza” A GROSSETO L'emergenza neve non ha causato solo disagi. Ha comportato anche il rincaro del 15% dei fiori, con aumenti in media di 3,60 euro per mazzo. E la festadiSanValentinodiventainaccessibile per una coppia su tre. “Pessimenotizieper i consumatori innamorati - commenta Carlo Pileri, presidente dell'Adoc – a causa della neve un mazzo di fiori è rincarato in media del 15%, con punte del 30-40%, comportando un aumento medio di 3,60 euro per mazzo. Una vera stangata per tutti gli innamorati, considerando anche gli aumenti perglialtriprodotti.Unaconfezione di cioccolatini costa in media l'1,5% in più dello scorso anno. E non solo. Anche i peluche (+2%) e iristoranti (+5%conunaspesamedia di oltre 70 euro) registrano aumenti. Tra i regali più gettonati sono inrialzo,nonostantegli aumenti, i cioccolatini (+6%) e l'intimo (+3%). In crescita anche i prodotti per il benessere (+3%), una scelta “altruista”, una possibile reazione allostresscausatodallacrisi.Sipreferisce regalare qualche ora di relax e benessere al posto dei soliti doni. Solo il 5% degli innamorati potrà permettersi di spendere oltre 200 euro per San Valentino. La maggior parte, il 77%, composto dacoppiegiovanissimeeda coppie fino ai 30 anni d'età, non andrà oltre i 100 euro di spesa. La festa è diverntata praticamente inaccessibile per una coppia su tre, tanto che spesso l'unico regalo sarà un sms. Saranno milioni i messaggini inviati con il cellulare, per un volumed'affari che noi stimiamosui 20 milioni di euro”. B Rincari dei prezzi per San Valentino Fiori troppo cari, ci si accontenta di un sms
II Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere Tecnici Zooprofilattico 3 Scadenza 23 febbraio L'Istituto zooprofilattico sperimentale dell'Umbria e delle Marche ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per l'assunzione a tempo indeterminato di 3 collaboratori tecnici professionali cat. D, di cui 2 da assegnare presso la sede centrale di Perugia e 1 da assegnare presso la Sezione diagnostica di Ancona. - Disposizioni particolari: Le domande, redatte in carta semplice, dovranno essere presentate entro il 23 febbraio 2012. - Il bando: Copia integrale del bando di concorso e il facsimile della domanda sono disponibili nel sito web dell'Istituto www.izsum.it. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 6 del 24 gennaio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Ricercatori Cra Iaa 1 Scadenza 8 marzo Il Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura, Unità di ricerca per i processi dell'industria agroalimentare ha indetto un concorso, per titoli ed esami, per l'attribuzione di un assegno di ricerca della durata di 20 mesi nell'ambito del progetto PackProlife "Nuove soluzioni di imballaggio attivo a base di propoli italiana per la estensione della shelf life di prodotti alimentari nazionali tipici di largo consumo". - Il bando: Copia integrale del bando (Bando Cra-Iaa n. 1/2011), con relativi allegati, è reperibile sui siti: www.entecra.it e www.politicheagricole.it e presso la sede del Cra-Iaa, tel. 02 239557222, tel. 02 2365377, email: iaa@entecra. it. - Disposizioni particolari: Le domande di ammissione devono essere presentate direttamente o spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Cra-Iaa Unità di ricerca per i processi dell'industria agroalimentare, via G. Venezian 26, 20133 Milano, entro e non oltre l'8marzo 2012. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 10 del 7 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Ricercatori Istituto di sanità 1 Scadenza 8 marzo L'Istituto superiore di sanità ha indetto un concorso, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo della terapia antitumorale e della farmacoresistenza da fruire presso il Dipartimento del Farmaco. La ricerca avrà durata di un anno. - I requisiti di partecipazione: E' necessario essere in possesso del seguente titolo di studio: laurea specialistica a ciclo unico in Chimica e tecnologie farmaceutiche (LS14) conseguita presso una Università o presso un Istituto di istruzione universitaria equiparato, ovvero altra laurea che sia stata equiparata con decreto ministeriale pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. L'anzianità di laurea non deve essere superiore ai tre anni. - Disposizioni particolari: La domanda di partecipazione al concorso redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al bando, dovrà pervenire tramite raccomandata con avviso di ricevimento e dovrà essere inoltrata al Dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare, dell'Istituto superiore di sanità, Viale Regina Elena, 299 - 00161 - Roma (per la data d'inoltro farà fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante), o tramite equivalente mezzo informatico (Pec) indirizzo: protocollo-centrale@iss.mailcert. it, entro l'8 marzo 2012. Alla domanda dovrà essere allegato il programma di ricerca dettagliato e i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall'art. 8 del bando stesso. - Il bando: E' consultabile nel sito Internet dell' Istituto superiore di sanità http://www.iss.it/. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 10 del 7 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it. Laureati Garante concorrenza 21 Scadenza 1 marzo L'Autorità garante della concorrenza e del mercato ha stabilito di consentire a 21 giovani laureati, in possesso di qualificate esperienze, l'opportunità di approfondire, per un periodo di 6 mesi, le discipline della tutela del consumatore e della concorrenza, nonchè le materie collegate, sia al fine di diffondere l'attenzione verso le predette discipline, sia al fine di costituire occasioni di sviluppo nella conoscenza delle stesse, utili ad incrementare l'offerta di specialisti idonei a trattarle in tutte le sedi. A seguito di apposita selezione, saranno accolti presso le unità organizzative dell'Autorità, secondo l'ordine di graduatoria: a) 14 praticanti con formazione giuridica; b) 7 praticanti con formazione economica o statistica. - I requisiti di partecipazione: I candidati dovranno essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti: 1 - aver conseguito una laurea, sia di vecchio ordinamento che triennale o specialistica, con votazione non inferiore a 105/110; 2 - aver conseguito da non oltre ventiquattro mesi alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale il diploma di laurea; 3 - aver maturato esperienze di studio e/o professionali attinenti all'area per la quale concorrono e correlate agli interessi ed alle competenze istituzionali dell'Autorità; 4 - non aver frequentato periodi di praticantato presso l'Autorità a seguito delle analoghe selezioni bandite con le delibere dell'11 febbraio 2009 e dell'8 aprile 2010. Il periodo di praticantato non costituisce rapporto di lavoro, né è finalizzato alla costituzione di un rapporto di lavoro. Il suo regolare svolgimento darà luogo, per ciascun mese di frequenza, ad un rimborso spese di 300 euro mensili. - Disposizioni particolari: Le domande di partecipazione devono pervenire, entro il primomarzo 2012. - Il bando: E' pubblicato integralmente nel sito internet www.agcm.it - sezione "Trasparenza, concorsi e praticantato". - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 11 del 10 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Ricercatori Scuola Sant'Anna 3 Scadenza 24 febbraio La Scuola superiore Sant'Anna di Pisa indice una selezione pubblica per la stipula dei seguenti tre contratti (profili A, B, C), di durata triennale, di ricercatore a tempo determinato: Classe accademica di scienze sperimentali - istituto di biorobotica; settore concorsuale: 09/G2 "Bioingegneria"; settore scientifico disciplinare ING-IND/34 "Bioingegneria industriale". Il limite massimo delle pubblicazioni che potranno essere presentate è di 30. - Disposizioni particolari: La domanda di ammissione alle selezioni deve essere compilata entro le ore 13 del 24 febbraio 2012 esclusivamente mediante la procedura di registrazione on-line disponibile all'indirizzo www.sssup.it/ricercatoritempodeterminato. L'elenco degli ammessi, la data, l'ora e il luogo di svolgimento del colloquio verranno resi noti mediante avviso che verrà pubblicato sul sito della Scuola (www.sssup.it/ricercatoritempodeterminato): il giorno 22 marzo 2012 per i profili A e B; il giorno 2 marzo 2012 per il profilo C. - Per saperne di più: Per ulteriori informazioni gli interessati potranno prendere visione del bando sul sito internet www.sssup.it/ricercatoritempodeterminato, oppure potranno rivolgersi all'Ufficio risorse umane della Scuola Sant'Anna, Via S. Cecilia n. 3 Palazzo Toscanelli Pisa tel. 050-883575/254/258 fax:050/883502 dalle ore 10 alle ore 13 dal lunedi al venerdi. Responsabile del procedimento è il Responsabile dell'Area risorse umane e sviluppo organizzativo della Scuola Superiore Sant'Anna - e-mail: infodocenti@sssup.it. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 10 del 7 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Diplomati Enea Lazio 2 Scadenza 12 marzo L'Enea, l'Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppo economico sostenibile, ha emesso un bando di concorso per l'assunzione di due unità di personale diplomato da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato mediante selezione concorsuale, per esami, appartenente alle categorie riservatarie di cui all'art. 1 della legge n. 68/99. I posti sono disponibili presso i centri ricerche Enea dell'area laziale. - Il bando: Il testo in versione integrale, completo del format per la presentazione delle candidature, ove sono riportati i requisiti di partecipazione, le condizioni di ammissione, i motivi di esclusione, le prove di esame e i criteri di assegnazione dei punteggi è reperibile sul sito internet www.enea. it alla voce lavoro e studio, ed è l'unico testo definitivo che prevale in casi di discordanza. - Disposizioni particolari: Le candidature complete di ogni riferimento, come precisato nel bando di concorso integrale, dovranno essere inoltrate a mezzo raccomandata a/r all'Enea - Unità centrale personale - Lungotevere Thaon di Revel 76 00196 Roma, oppure attraverso la Posta elettronica certificata (Pec) all'indirizzo enea@cert.enea.it entro il 12 marzo. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 11 del 10 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi e successivamente il numero specifico della Gazzetta in oggetto. Ricercatori Imt di Lucca 1 Scadenza 13 marzo Presso la Scuola Imt Alti Studi di Lucca, istituto statale di istruzione universitaria di alta formazione dottorale con ordinamento speciale, è stata indetta una procedura di valutazione comparativa per una posizione di Research collaborator in "Sviluppo di applicazioni scientifiche e databaseoriented". Campi: Sviluppo di applicazioni web gestionali e applicazioni scientifiche (- nuove: mediante l'uso di linguaggi e framework costruiti per i linguaggi; - già esistenti: mediante la personalizzazione di applicazioni open-source; - in outsourcing: mediante lo studio e l'interoperabilità con applicativi esterni; - sul cloud: mediante lo sviluppo di applicazioni in container di applicazioni remote). Conoscenze specifiche: per la parte di sviluppo applicazioni web gestionali saranno valutate le conoscenze di: php, ruby, python, perl e dei relativi framework per il web (symphony, cakephp, django, ruby on rails, ...); javascript e dei relativi framework di sviluppo (jquery, dojo,...); mariadb, postgresql, sqllite, mongodb, couchdb; web-service, interfacce rest, rpc e relative tecnologie. Per la parte di sviluppo delle applicazioni scientifiche saranno valutate le conoscenze dei più diffusi linguaggi di programmazione e scripting (bash e relativi strumenti -awk, sed,...-,python, perl, c, c++, java, ruby, go,..) e le conoscenze di programmazione parallela (openmp,...) e distribuita (mpi api,...) e delle relative problematiche). Saranno valutate positivamente anche tutte le conoscenze di sviluppo applicazioni su cluster Hpc e di amministrazione di sistemi Linux. Ai candidati sono comunque richieste buone basi matematiche e conoscenza dei vari metodi numerici. Per questo saranno valutate le conoscenze delle relative librerie di sviluppo (boost , gsl,...) e dei relativi linguaggi (matlab, octave, scilab, r). E' richiesta anche un'ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Requisiti formali: Una laurea specialistica in un campo inerente il profilo. - Il bando: Il testo con indicazione delle modalità di presentazione delle domande è pubblicato all' albo online della Scuola sul sito web all'indirizzo www.imtlucca.it. - Disposizioni particolari: Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è il 13 marzo 2012. - La pubblicazione: Nella gazzetta Ufficiale numero 11 del 10 febbraio scorso consultabile on line sul sito www.gazzettaufficiale.it cliccando il link concorsi. Il comando generale della Guardia di finanza ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per l'ammissione di 400 allievi marescialli all'84˚ corso presso la Scuola Ispettori e sovrintendenti della Guardia di finanza per l'anno accademico 2012 - 2013. Per inviare la domanda di partecipazione c'è tempo fino al 12 marzo 2012 data di scadenza del bando. L'avviso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, concorsi, n. 11 del 10 febbraio 2012. Sono stati messi a concorsi 400 posti, cosìsuddivisi: A) n. 350 allievi marescialli del contingente ordinario; B) n. 50 allievi marescialli del contingente di mare, cosìripartiti: - n. 15 per la specializzazione “nocchiere abilitato al comando”; - n. 30 per la specializzazione “tecnico di macchine”; - n. 8 per la specializzazione “tecnico dei sistemi elettronici di comunicazione e di scoperta”. I requisiti di ammissione Possono partecipare al concorso per 400 allievi marescialli: a) gli appartenenti al ruolo sovrintendenti e al ruolo di appuntati e finanzieri, gli allievi finanzieri nonchè gli ufficiali di complemento del corpo della Guardia di finanza, che non abbiano superato il 35˚ anno di età, che siano diplomati e privi di demerito o mancata idoneità; b) i cittadini italiani, con età compresa tra i 18 e i 26, che siano diplomati (oppure siano in grado di conseguire tale titolo nell' anno scolastico 2011/2012) che godano dei diritti civili e politici, che non siano stati destituiti da un impiego nella pubblica amministrazione, che non siano stati ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza e non siano stati riformati in occasione della visita di leva e che siano in possesso delle qualità morali e di condotta richieste. Le prove d'esame Lo svolgimento del concorso per l'ammissione di 400 allievi marescialli all'84˚ corso presso la Scuola ispettori e sovrintendenti della Guardia di finanza, per l'anno accademico 2012 - 2013 comprende: - una prova preliminare, consistente in questionari a rispostamultipla; - una prova scritta di composizione italiana; - l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica; - l'accertamento dell'idoneita' attitudinale; - una prova orale di cultura generale; - un esame facoltativo in una o più lingue estere (prova scritta e orale); - una prova facoltativa di informatica. Come candidarsi La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente online tramite l'applicazione disponibile sul sito web della Guardia di finanza. Il bando Per maggiori informazioni vi invitiamo a leggere attentamente il bando di concorso indetto dal comando generale della Guardia di finanza per l'ammissione di 400 allievi marescialli all'84˚ corso presso la Scuola ispettori e sovrintendenti della Guardia di finanza, per l'anno accademico 2012 - 2013. 400 Ecco il primo bando 2012 della fondazione Crui e Ispra Hp ha aperto le selezioni per personale neo laureato Sono 49 i posti per un tirocinio nelle Camere di commercio estere Concorsi pubblici Tirocini Assunzioni Formazione Le fiamme gialle arruolano allievi marescialli La guardia di finanza ha indetto un avviso pubblico per l'ammissione di giovani all'84˚ corso della Scuola per ispettori e sovrintendenti Posti Concorsi pubblici Per candidarsi c'è tempo fino al 12 marzo E' stato pubblicato il primo bando 2012 indetto dall'Istituto superiore per la protezione e la ricerca ambientale - Ispra e dalla Fondazione Crui che mette a disposizione 22 tirocini presso le sedi dell'Istituto presenti in Italia. I candidati potranno realizzare una interessante esperienza di lavoro ed elaborare studi o ricerche utili per gli uffici ospitanti e per la propria tesi o per il proprio percorso formativo. Le sedi di lavoro sono distribuite tra Roma, Milazzo (Me), Ozzano dell' Emilia (Bo) e Castel Romano (Rm). I tirocini Fondazione Crui - Ispra sono rivolti a laureandi e neolaureati delle università che partecipano al programma, in possesso di specifici requisiti. In particolare i laureati di primo livello devono aver conseguito la laurea da non più di 12 mesi, con una votazione non inferiore a 100/110 e possono avere un'età massima di 25 anni. Stesso vale per i laureati di specialistica, magistrale, a ciclo unico o vecchio ordinamento, i quali però possono avere fino a 29 anni. Anche i laureandi di specialistica/magistrale, a ciclo unico e di vecchio ordinamento possono avere al massimo 29 anni, mentre i laureandi di primo livello possono avere al massimo 25 anni, ma tutti devono possedere determinati requisiti in termini di crediti e media degli esami. I tirocini hanno una durata di 4 mesi con possibilità di proroga di ulteriori 2 mesi, per un periodo massimo di 6 mesi, con avvio previsto il 7 maggio 2012 e termine il 6 settembre 2012. Per partecipare alle selezioni del primo bando Fondazione Crui Ispra 2012 è indispensabile inviare la candidatura entro il 24 febbraio 2012 alle ore 13. L'invio delle candidature può effere effettuato solo online compilando l'apposito modulo di iscrizione. Per maggiori informazioni sui tirocini vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il bando reperibile sul sito del Crui. Infine, per ogni altra informazione, (compreso l'elenco degli atenei coinvolti), potete visitare la pagina dedicata al Programma di stage con Istituto superiore per la protezione e la ricerca ambientale - Ispra , sul sito web della Fondazione Crui. Hewlett Packard Company, Hp, multinazionale californiana leader mondiale nel settore Information Technology it, cerca giovani candidati neolaureati da inserire nel proprio organico, con contratto di inserimento lavorativo. In Italia la sede centrale di Hewlett Packard si trova a Cernusco sul Naviglio (Mi) in Lombardia, ma sono presenti altri uffici anche nel Lazio, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna e Campania. Le offerte di lavoro per giovani talenti attualmente aperte sono: Neolaureati technology consultant A Roma, Pomezia, Milano, Bari. Hp - enterprise services sta ricercando neolaureati in discipline scientifiche (informatica, ingegneria gestionale o telecomunicazioni, matematica, fisica) con età massima di 28 anni, da inserire nella propria struttura di delivery rivolta a grandi e medie imprese. Neolaureati junior business consultant A Milano. Opportunità rivolta a laureati (laurea specialistica o triennale) in economia, scienze statistiche, ingegneria gestionale, con età massima 28 anni. I giovani saranno inseriti nell'ambito del Financial Services, e coinvolti in progetti per l'implementazione ed erogazione di servizi informatici. Neolaureati account support consultant A Roma e Milano. Richiesta laurea in Ingegneria (preferibilmente indirizzo informatica e telecomunicazioni) o in discipline scientifiche, età massima 28 anni. Le risorse verranno inserite nel Team di Delivery operations in area mission critical services. Per candidarsi alle offerte di lavoro in Hp è possibile visitare la pagina web dell'azienda. Il programma di stage Assocamerestero costituisce una collaborazione fra Assocamerestero e le Università italiane, col supporto della Fondazione Crui in qualità di gestore organizzativo. Questo progetto rappresenta un'importante iniziativa che avvicina il mondo accademico e il mondo del lavoro offrendo a laureandi e neo-laureati la possibilità di effettuare un periodo di formazione presso le Camere di commercio italiane all'estero. Il modo migliore per fare esperienza e accrescere le proprie competenze e conoscenze professionali. Il programma è rivolto a laureandi e neolaureati di vecchio e nuovo ordinamento di tutte le Università che aderiscono al programma. Per il 2012 i posti disponibili sono 49. Le destinazioni di questo programma di stage per laureandi e neolaureati sono tantissime e tutte molto affascinanti, per la storia, la cultura e le tradizioni dei vari Paesi: Francia, Cina, Italia, Stati Uniti, India, Spagna, Grecia, Slovacchia, Serbia, Romania, Argentina, Marocco, Messico, Germania, Turchia, Sudafrica, Perù, Lussenburgo, Ecuador, Canada, Brasile, Argentina, Costa Rica, Cile, Repubblica Dominicana, Emirati Arabi Uniti, Singapore, Bulgaria, Svezia, Malta, Israele, Tunisia, Svizzera e Giappone. Tutti coloro che fossero interessati a partecipare a questa entusiasmante esperienza possono candidarsi inviando la domanda online, collegandosi all'indirizzo www.crui.it/tirocini/tirociniwa entro e non oltre il 24 febbraio 2012, ore 13. I tirocini avranno una durata di 3 o 6 mesi a seconda del paese di destinazione. pa.reb.
tMercoledì 15Febbraio 2012 19CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETO Questo il programma della 28esima giornata del campionato di Lega Pro Seconda Divisione, girone B: Aversa Normanna-Neapolis (Pelagatti di Arezzo); Celano-Arzanese (Bietolini di Firenze); ChietiCatanzaro (Lanza di Nichelino); Fano-Campobasso (Rasia di Bassano del Grappa); Fondi- L'Aquila (Penno di Nichelino); Isola Liri-Melfi (Fogliano di Perugia); Milazzo-Gavorrano (Andrea Tardino di Milano coadiuvato da Gianluca Mercante di Agrigento e Mario Mandis di Palermo); Paganese-Vigor Lamezia (D'Angelo di AscoliPiceno); Perugia-Giulianova (Caso di Verona); Vibonese-Aprilia (Taioli di Cesena). Riposa l'Ebolitana. B Il Giulianova rischia grosso a Perugia L'Arzanese nel gelo di Celano Trasferta in Sicilia Gavorrano contro il Milazzo LA GIORNATA - Di scena oggi il ventottesimo turno maremma@edib.it @ A GAVORRANO Passate le feste e archiviata l'emergenza neve, riprendono i turni infrasettimanali in Lega Pro. A tre giorni dal successo sull'Isola Liri il Gavorrano è volato nel messinese per affrontare il Milazzo. Oggi pomeriggio allo stadio comunale ‘Grotta Polifemo' (calcio d'inizio ore 14,30) la squadra allenata da Renato Buso cercherà di allungare la striscia positiva e difendere il piazzamento playoff. Per centrare l'undicesimo risultato utile consecutivo, l'imbattuto tecnico degli azzurri ha portato con sé diciannove giocatori: i portieri Paride Addario e Mattia Santandrea; i difensori Andrea Alderotti, Alessandro Angelotti,AlessandroDascoli,Giacomo Menichetti, Sebastiano Miano, Vincenzo Sgambato e Antonio Tognarelli; i centrocampisti FabrizioLoSicco,StefanoManzo,MatteoNicoletti,FabioRosatieNicholas Zane; gli attaccanti Giordano Fioretti, Manuel Nocciolini, Daniele Nohman, Manuel Pucciarelli e Michele Pulina. “Le trasferte lunghe e gli impegni ravvicinati comportano un dispendio di energie, ma non sono certamente una giustificazione - ha dichiaratomisterBusoallavigiliadella partenza - siamo pronti per la gara, la squadra sta bene e non abbiamo problemi. Partiamo nelle condizioni migliori per disputare unabuona gara. Dalpunto di vista fisico sono stati recuperati tutti gli acciaccati. Non ci sono grossi problemi,soloqualchepiccoloinfortunio risolvibile velocemente già per la gara di Milazzo”. Non ci sono dunque indisponibilità vere e proprie: il tecnico recupera Pucciarelli dopo il turno di squalifica e torna fra i convocati anche il terzino Angelotti che ha risolto iproblemi fisici. Renato Buso non pare intenzionatoa far ricorsoal turnover,aldilà di alcune valutazioni sulla tenuta atletica, a Milazzo scenderanno in campo la miglior squadra possibile. Ecco che il 4-2-3-1 del tecnico trevigiano dovrebbe prevedere Addario fra i pali; Tognarelli, Miano, Dascoli e Menichetti in difesa. A centrocampo la riconferma della coppiaLo Sicco-Nicoletti. Pucciarelli invantaggiosuRosatiper ricostruire con Pulina e Nocciolini il trio a supporto del capocannoniere Fioretti. Perquantoriguardaisiciliani, il tecnico del Gavorrano ha dichiarato: “IlMilazzo si stagiocando unafetta importante di campionato, deve lottare per evitare la retrocessione e i play-out. Ci aspetta quindi una garaimpegnativa, tirata.Hannoottime individualità - prosegue Buso - soprattutto in attacco; importanti sono stati gli innesti di Chiaria e Nicastro giunti a gennaio da Pisa e Catania”. Ipadroni di casa, oltre al fattore campo, avranno il vantaggio di essere più riposati, non avendo giocato la scorsa domenica. Il Milazzo incassato il rinviodellagara con l'Aquila ha potuto preparare la sfida odierna al meglio: per i rossoblùaffidatialladoppiaconduzionetecnicadiTrimarchieCatalano, l'obiettivoèriscattare la doppia sconfitta interna (Vigor e Catanzaro) e tirarsi fuori dai bassifondi della classifica. All'andata la sfida era terminata con uno scialbo 1-1, con rete del solito Fioretti per i minerari. B Fabio Lubrani A GROSSETO Inizia bene l'avventura Indoor per i cadetti (under 16) dell' Atletica Grosseto Banca della Maremma che sabato scorso al Nelson Mandela di Firenze si sono cimentati nella prima uscita stagionale. Ridimensionato il numero dei partecipanti maremmani per le condizionimeteoavversee la fortepreoccupazioneper lo spostamento direzione Firenze, in gara solo coloro che erano in odore di titolo e di convocazioneper l'importanterappresentativaregionale dell'11 marzo di Modena. Dan Panov subito in pedana, salto in alto, nel primo pomeriggiodisabatoesubitounprimatopersonale eguagliato (1,66) con la conquista di unargentoimportantissimocheglipotràvalere, attendiamo ovviamente le convocazioni de Ct regionale Bastianini, la convocazione nella squadra Toscana. Poi due splendidi titoli regionali conquistati dal saltatore Luca Diani e dall'ostacolista Niccolò Fonti. Nel salto triplo, Diani, ha subito messo le cose a posto piazzando un salto da 12.22, misura che rappresenta ovviamente il nuovo primato personale (11.98 l'annoscorso)masoprattutto l'importante Titolo Individuale, il primo in palio in questo 2012. Nei 55 hs mette tutti in riga , Niccolò Fonti , oro con 8”20 e prova di gran carattere per l'atleta maremmano potenzialmentepiùfortesulladistanza lungadegliostacoli (300hs)machestatrovandoigiusti sincronismi anche sulla gara veloce. Sia il triplista che il Fonti saranno sicuramente protagonisti nell'ottagonale di Modena. Giovedì sempre al Nelson Mandela di scena i marciatori e poi sabatoprossimotoccheràalleCadettegiocarsi le medaglie con la speranza che proprio le ragazze di Grosseto possano iniziare bene come la squadra maschile. Puntano al ‘bottino pieno'CarlottaMarinainell'asta,GiuliaPanconi nella marcia mentre possibili sorprese possono arrivare da Alessia Neri nei 55 hs e Sofia Baldi nel salto in alto. B Atletica I giovani della Banca della Maremma in evidenza Diani e Fonti conquistano la Toscana Dui i titoli regionali conquistati dal saltatore e dall'ostacolista Il tecnico sprizza ottimismo: “La squadra sta bene, non abbiamo problemi” Buso lancia il Gavorrano: “Siamo pronti” Buso carica il Gavorrano Il tecnico dei minerari ottimista in vista della trasferta siciliana Trasferta insidiosa oggi pomeriggio in Sicilia sul campo del Milazzo. Fischio d'inizio ore 14,30 Atleti grossetani in evidenza I giovani Luca Diani e Niccolò Fonti
u SportMercoledì 15Febbraio 201220 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina } } A FOLLONICA AlCapanninodomenicasi sarebbe potuto giocare. Questo non vuoldirecheladecisionedirinviareancoraunavoltatutti icampionatidapartedellaFigcnondoveva essere presa. Certo però che ora, in casa biancazzurra, in molti sipongonol'interrogativo di quando questi due turni di stop verrannorecuperati.Fatto salvo che il calendario domenica proporrà la gara che doveva giocarsi quindici giorni contro la Sextum Bientina,conunoscivolamentodel turno di campionato, nel futuro prossimoci saràcomunquelanecessità di dover giocare molto. Il problema è che in questa stagione il calendario non permette ulteriori rinviivisteancheledate improrogabilideiplayoff: siprospettanoquindirecuperi infrasettimanali. Una situazione che certamente non fa sorridere il clan biancazzurro,perché in caso si dovesse giocare in mezzo alla settimana la formazionedimisterDi Tonno perderebbepermotividi lavoro alcuni dei suoi pezzi più importanti. E visto che all'interno delsodaliziodelGolfo, comegiusto che sia, un pensierino ai playoff e a lottare per il salto in Eccellenza viene fatto, un'eventualità del genere disturberebbe non poco la compagine del presidente Pacini. Mister Di Tonno continua nel proprio lavoro, non vuole distrazioni di nessun tipo, il tecnico di SanVincenzosache questoè certamenteunodeimomenticruciali della stagione per la sua squadra e non vuole distogliere la sua truppadapensierichenonriguardino la partita di domenica. Tuttavia il tecnico, anche se non lo dirà mai, storce il naso di fronte a questa possibilità. “Ho un gruppodi ragazzi - attacca l'allenatore - che può ovviare a qualsiasi assenza. Se potessi far scendere in campo sempre la formazione che in quel momento ritengo migliore, senza essere condizionato da altri fattori, sicuramente sarebbe meglio. Noi siamo con i piedi per terra, non facciamo voli pindarici, ma visto che siamo in ballo, alle danze per i playoff vogliamo partecipare anche noi”. B Vittorio Patanè | | di Laudomia Testini A GROSSETO–Ancoraun turnodistopacausadelmaltempo per il girone G di Seconda categoria. Le squadre maremmane ne approfittano per fare un bilancio che nonpertutteèpositivo. IlCasottomarina, formazione retrocessa dalla Prima categoria e attualmente in zona playout con solo venti punti, èunadellesquadrepiùblasonate della stagione, ma anche una di quelle che finora ha deluso le aspettative. Il presidenteMorenoTamantini, da venti anni alla guida della compagine, è però ottimista per il futuro del Casottomarina. “All'inizio del campionato eravamocertidipoterottenere dei buoni risultati - afferma-abbiamounottimoportiere e degli ottimi giocatori, ma durante la stagione un po' di sfortuna e la perdita di Draghi,giocatorechiavee registadellasquadra,permotivi di salute, hanno rallentato la nostra corsa”. “Siamo calati - prosegue - e non siamo riusciti a ottenere i risultati che speravamo, e nonostante il cambio in panchina da mister Cavaglioni a Ciavattini ancora la musica non è cambiata”. Sicuramente la posizione in classifica del Casottomarina non rispecchia il potenzialedella squadra, che dopo una serie di sconfitte è precipitata al quart'ultimo posto. Mancano però ancora undici gare alla fine del campionato e il presidente Tamantini crede fermamente che la sua squadra si riprenderà. “Stiamo lavorando con i ragazzi per cercare di risollevare le sorti della squadra - assicura - ho fiducia in tutti i miei giocatori e sono sicuro che nel girone di ritorno riusciranno a risollevare le sorti della squadra e tornare ad alti livelli. All'inizio del campionato eravamo riuscitiaottenereottimirisultati contro la Maglianese e il Paganico, ma poi la squadra si è un po' persa. Ma ne usciremo: il punto conquistato nell'ultima gara contro il Vetulonia sarà l'inizio della ripresa”.AdattendereilCasottomarina ci sono alcune sfide molto importanti contro leprimedella classe, tracui la capolistaRibolla, ilPortoErcole, laMaglianeseedilPaganico, sfide che potrebbero cambiare le sorti del campionato per Giallini e compagni “Dobbiamocredercie lavorare nel modo giusto - conclude il massimo dirigente - sostenere i ragazzi e portarli al livello che meritano, solo così potremo uscire da questo periodo buio; l'obbiettivo è innanzitutto la salvezza, ancheseaiplayout,mailCasottomarina è una squadra capace di grandi risultati e non mi deluderà”. B Nei turni infrasettimanali la squadra biancazzurra perderebbe elementi importanti Il team del Golfo resta in lotta per la zona playoff Mister Di Tonno non si dispera: “La rosa resta competitiva” I recuperi fanno preoccupare il Follonica Seconda categoria Intervista al massimo dirigente: “Soffriamo per l'assenza di Draghi” “Casottomarina in crisi? Sapremo riprenderci” Serve una rapida svolta Mister Fabio Ciavattini deve guidare i suoi fuori dai bassifondi “Dopo un inizio molto positivo siamo calati Adesso l'obiettivo è lavorare bene” Il presidente Tamantini ci crede: “Cancelleremo il momento difficile” Momento difficile Il Casottomarina è scivolato al quart'ultimo posto del girone G di Seconda A GROSSETO Dopo la seconda domenica consecutiva di riposo forzato, aumenta la tensione nel girone F di Seconda categoria. Il Caldana, l'unica maremmana in corsa nel girone, non vede l'ora di scendere di nuovo in campo per proseguire il sul cammino positivo. I ragazzi di Ruggeri resistono al quarto posto di un campionato difficile e impegnativo, tecnicamente e agonisticamente, in cui hanno dato più volte prova della loro determinazione, riuscendo a non farsi travolgere dalle avversarie livornesi e pisane. Paradisi e compagni devono fare i conti con una classifica troppo corta e che non permette errori: dopo l'ultimo turno finito con un pareggio i maremmani si sono fatti raggiungerea quota 29 dalSaline e dal Bibbonaenelgirodialtri4punti cisonoalmenosetteagguerrite rivali. Intanto iprossimi avversari dabattereper rimanere in gara saranno gli elbani del Porto Azzurro. B l.t. Il Caldana ha voglia di giocare C'è un quarto posto da difendere GIRONE F PROMOZIONE RISULTATI DEL 29/01/2012 PROSSIMO TURNO Arcille - Paganico Casottomarina - Maglianese Castell'Azzara - Ribolla S.Andrea - Castel del Piano Santa Fiora - Montiano Saurorispescia - Porto Ercole Sorano - Vetulonia Valpiana - Alta Maremma Alta Maremma - S.Andrea 1-1 Castel del Piano - Castell'Azzara 2-2 Maglianese - Porto Ercole 1-0 Montiano - Arcille 2-2 Paganico - Saurorispescia 2-2 Ribolla - Valpiana 3-0 Santa Fiora - Sorano 0-1 Vetulonia - Casottomarina 1-1 Ribolla 38 19 8 1 1 19 7 4 1 4 12 9 31 16 15 -1 Porto Ercole 36 19 7 3 0 22 2 3 3 3 6 7 28 9 19 -3 Paganico 35 19 7 1 2 18 8 3 4 2 7 5 25 13 12 -4 S.Andrea 33 19 4 4 1 10 5 5 2 3 12 13 22 18 4 -4 Sorano 32 19 5 2 2 22 9 4 3 3 13 12 35 21 14 -5 Maglianese 30 19 5 1 4 17 11 4 2 3 12 11 29 22 7 -9 Castel del Piano 25 19 4 3 2 14 12 2 4 4 8 13 22 25 -3 -12 Alta Maremma 24 19 4 5 0 15 8 1 4 5 8 17 23 25 -2 -13 Santa Fiora 24 19 4 2 3 11 10 2 4 4 13 18 24 28 -4 -13 Saurorispescia 23 19 4 3 3 15 11 1 5 3 10 13 25 24 1 -16 Vetulonia 21 19 2 6 1 12 12 2 3 5 7 14 19 26 -7 -16 Valpiana 20 19 4 2 3 17 14 1 3 6 10 19 27 33 -6 -17 Casottomarina 20 19 1 4 5 6 11 4 1 4 7 15 13 26 -13 -19 Castell'Azzara 18 19 1 3 6 5 10 3 3 3 15 17 20 27 -7 -21 Arcille 17 19 2 5 3 11 12 1 3 5 12 18 23 30 -7 -22 Montiano 13 19 2 2 5 11 16 1 2 7 6 24 17 40 -23 -24 IN CASA TRASFERTA RETI SQUADRA Pt G V N P RF RS V N P RF RS F S DR PE MI Seconda Categoria GIRONE G
VIII Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere Cuoco (1) SIENA descrizione: cuoco con esperienza cuoco con esperienza in cucina toscana formazione: titolo di studio: gradito diploma alberghiero. richiesto attestato haccp caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 50 anni richiesta pluriennale esperienza nel settore ed autonomia nel ruolo richiesta autonomia negli spostamenti contratto: tempo determinato orario: settimanale spezzato richiedente: ristorante di siena codice riferimento: si-45 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Cuoco (1) PRINCIPINA A MARE descrizione: cuoco/a caratteristiche candidati: età minimo 30 anni automunito richiesta esperienza nel ruolo contratto: tempo determinato 5 mesi orario: tempo part-time 36 ore settima. dalle 10 alle 15 richiedente: service group ecotec per candidarsi: via labriola, 15 grosseto tel 3498815803 fax 05641790109 e-mail: ecotecservice@pec.it Centro impiego di Grosseto Cuoco (1) CASTELNUOVO BERARDENGA descrizione: cuoco/a con esperienza in cucina toscana add. preparazione pasti in cucina toscana a menu' fisso formazione: titolo di studio: pref. diploma alberghiero caratteristiche candidati: età minima 28 anni necessaria esperienza pluriennale in cucina toscana pat.b ed auto necessario possesso haccp in corso di validita' requisito preferenziale domicilio in zona luogo di lavoro: circa 10 km da siena contratto: tempo determinato orario: settimanale (solo cena) richiedente: agriturismo di castelnuovo berardenga codice riferimento: si-51 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Cuoco pizzaiolo (1) MARINA DI GROSSETO descrizione: pizzaiolo caratteristiche candidati: automunito richiesta esperienza nel ruolo contratto: stagione estiva 2012 orario: tempo pieno richiedente: gabbiano azzurro per candidarsi: via leopoldo di lorena, 7 marina di grosseto tel 3493872752 e-mail: francescoferraris@hotmail.it Centro impiego di Grosseto Cuoco pizzaiolo (2) SAN GIMIGNANO (SI) descrizione: cuoco e n. 1 cameriere/a di sala il cuoco deve sapere fare anche la pizza caratteristiche candidati: obbligatoria esperienza e auto propria contratto: tempo determinato orario: pranzo e cena richiedente: ristorante di san gimignano codice riferimento: dpg5 per candidarsi: rivolgersi a ristorante beppone, via, 3338702566 Centro impiego di Siena Cuoco pizzaiolo (1) BARBERINO VAL D'ELSA (FI) descrizione: pizzaiolo esperto (forno elettrico) preparazione pizze e cottura con forno elettrico caratteristiche candidati: età minima 25 anni obbligatoria pluriennale esperienza, haccp e auto propria contratto: tempo determinato orario: serale richiedente: pizzeria di barberino val d'elsa codice riferimento: pg38 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di poggibonsi, loc. salceto n° 121, poggibonsi Centro impiego di Siena Educatore professionale per gli handicappati (1) GROSSETO descrizione: educatore/trice cod. uff. 16/2012 formazione: laurea in pedagogia o scienze dell'educazione caratteristiche candidati: età 24/30 anni automunito richiesta esperienza nel ruolo contratto: tempo determinato + trasformazione orario: tempo part-time 20 ore sett. richiedente: centro impiego ufficio territoriale di grosseto per candidarsi: via scopetani tel. 0564/484950/953 Centro impiego di Grosseto Lavapiatti (1) SIENA descrizione: lavapiatti con esperienza lavapiatti, pulizie locale, piccolo supporto al cuoco formazione: gradito possesso attestato haccp caratteristiche candidati: età compresa tra i 20 e i 50 anni richiesta pluriennale esperienza nel settore ed autonomia nel ruolo preferibile autonomia negli spostamenti conoscenze: ottima conoscenza della lingua italiana contratto: tempo determinato orario: settimanale spezzato richiedente: ristorante di siena codice riferimento: si-44 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Lavapiatti (1) PRINCIPINA A MARE descrizione: lavapiatti caratteristiche candidati: automunito richiesta esperienza nel ruolo contratto: tempo determinato 5 mesi orario: tempo part-time 30 ore settima richiedente: service group ecotec per candidarsi: via labriola, 15 grosseto tel 3498815803 fax 05641790109 e-mail: ecotecservice@pec.it Centro impiego di Grosseto Lavoratrice domestica (1) ABBADIA SAN SALVATORE descrizione: badante accudire persona anziana autosuff.con problemi di salute formazione: buona conoscenza della lingua italiana caratteristiche candidati: età compresa tra i 40 e i 55 anni e'richiesta esperieza nel settore e contratto: tempo determinato orario: giornaliero richiedente: privato di abbadia san salvatore codice riferimento: ab 3 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di abbadia san salvatore, via hamman n° 98, abbadia san salvatore Centro impiego di Siena Lavoratrice domestica (1) MONTEPULCIANO descrizione: badante convivente collaboratrice familiare per anziana autosufficiente caratteristiche candidati: età compresa tra i 50 e i 60 anni gradite referenze conoscenze: richiesta ottima conoscenza lingua italiana; indispensabile buona conoscenza della cucina italiana contratto: tempo indeterminato orario: convivenza richiedente: famiglia di montepulciano codice riferimento: sl 506 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di sinalunga, via trento n° 229/b, sinalunga Centro impiego di Siena Personale addetto alla pulizia in esercizi alberghieri ed extralberghieri (1) RADDA IN CHIANTI descrizione: operaio add. pulizie p.time ad.alle pulizie di alberghi con esperienza caratteristiche candidati: età minima 18 anni necessaria pat.b ed auto necessario il domicilio in zona radda in chianti, castellina in chianti e gaiole in chianti necessaria esperienza nel settore buona conoscenza della lingua italiana e inglese contratto: tempo determinato orario: orario di lavoro da concordare richiedente: azienda servizi di pulizie di radda in chianti codice riferimento: si-27 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Professione non qualificata (1) CHIUSDINO descrizione: manutentore d'albergo con esperienza add. manutenzione idraulica, elettrica, aria condizionata caratteristiche candidati: età minima 20 anni necessaria esperienza ed autonomia nel ruolo necessario il domicilio in zone limitrofe mansione: add. manutenzione idraulica, elettrica, aria condizionata, lavori di falegnameria pat.b ed auto contratto: tempo determinato orario: settimanale a turni richiedente: relais di chiusdino codice riferimento: si-32 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Professione non qualificata (1) TAVARNELLE V.P./SCANDICCI descrizione: addetto al banco pelletteria il candidato sarà inserito in un contesto aziendale solido, all'interno di un team che realizza modelli di borse a marchio proprio e non solo. caratteristiche candidati: adeguato percorso formativo professioanle, - pluriennale e conprovata esperienza nella realizzazione e montaggio di borse, - buon utlizzo di strumenti quali taglierina, rimboccatrice, attrezzi per la rifinitura. completano il profilo una naturale passione per il settore, precisione e buona manualità. contratto: contratto a tempo indeterminato richiedente: obiettivo lavoro – agenzia per il lavoro – spa. codice: 105630958 Agenzia: Monster.it Professione non qualificata nelle attivita' commerciali e nei servizi (1) POGGIBONSI descrizione: impiegato commerciale risorse umane la persona prescelta riporterà direttamente al capo area e si occuperà della acquisizione e gestione dei clienti per i diversi segmenti di mercato per la vendita di servizi legati alle apl su tutto il territorio regionale. formazione: si richiede diploma o laurea, caratteristiche candidati: esperienza nella mansione. conoscenza approfondita della territorialità e del tessuto imprenditoriale. gradita provenienza dal medesimo settore. contratto: iniziale contratto a tempo determinato con retribuzione variabile in base all'effettiva professionalità orario: full time richiedente: synergie italia agenzia per il lavoro s.p.a. codice: 105789451 Agenzia: Monster.it Offerte lavoro TOSCANA Gli annunci di offerta e di richiesta di lavoro potranno essere presentati utilizzando l'apposito modello compilato in ogni campo e sottoscritto, inviandolo a mezzo posta o via fax a: “Corriere dell'Umbria - Via Pievaiola 166 f-2. - Fax 075.5273400-430” o “Corriere di Siena - Via Banchi di Sopra, 15 - Fax 0577.270132” o “Corriere di Arezzo - Via Petrarca, 4 - Fax 0575.302063” o Corriere di Maremma - Via Oberdan, 17 int. 2 - Fax 0564.453832” o “Corriere di Viterbo - Via Rossi Danielli, 19 - Fax 0761.344657” o “Corriere di Rieti - Via Centuroni, 13 - Tel. Fax 0746.274753”. 2) Con la compilazione e l'invio del modello di richiesta di annuncio, si presterà il proprio consenso alle condizioni tutte qui riportate nonché al trattamento dei propri dati personali secondo l'informativa di cui all'art. 13 del D.Lgs. n. 196/03. 3) La Iniziative Editoriali Locali Srl, d'ora in poi per brevità anche solo ‘Editore', nel pubblicare gli annunci di offerta e di ricerca di lavoro non agisce come intermediario mediatore o interposto e non percepisce provvigioni, mediazioni o compensi di qualsivoglia natura sulle contrattazioni, rispetto alle quali è del tutto estraneo. Non si assume inoltre responsabilità circa la provenienza, sicurezza, attendibilità, veridicità e qualità delle inserzioni e dei dati ivi contenuti. 4) L'Editore non sarà in alcun modo responsabile di eventuali perdite economiche, dei danni diretti e indiretti, patrimoniali e non, all'immagine, eventualmente subiti dagli inserzionisti, o da terzi in conseguenza delle pubblicazioni delle inserzioni, delle contrattazioni e dei contatti con gli inserzionisti. 5) L'Editore si riserva comunque di procedere contro chiunque presenti inserzioni illecite o si serva del giornale e degli annunci contenuti in qualsiasi modo per scopi contrari alla legge. 6) L'Editore non si assume responsabilità circa la mancata, incompleta, ritardata, non puntuale uscita dell'annuncio, nonché di eventuali errori di stampa. 7) L'Editore si riserva, a proprio insindacabile giudizio, di non pubblicare annunci ritenuti illegittimi, volgari, offensivi, contrari al decoro o comunque inopportuni, ovvero di modificarli o ridurli nel contenuto. 8) Essendo dalla legge vietate le discriminazioni di persone di sesso maschile e femminile, le inserzioni si devono intendere comunque rivolte ad ambo i sessi. 9) Le inserzioni relative alle offerte di lavoro dovranno essere formulate in maniera specifica, indicando la mansione richiesta o il settore di attività. In base alle disposizioni previste dal D.Lgs. n. 276/03 non possono essere accettate offerte di lavoro anonime. Pertanto ogni inserzione avente ad oggetto offerte di lavoro dovrà essere necessariamente corredata dei seguenti dati: a)per le agenzie di lavoro: denominazione sociale, sede, estremi dell'autorizzazione o accreditamento ministeriale; b)per gli altri soggetti: nome/denominazione sociale, sede, C.F./ P.IVA, telefono fisso. Fermo l'obbligo di indicazione dei suddetti dati nella richiesta di inserzione, il datore di lavoro che volesse mantenere l'anonimato nell'annuncio di offerta di lavoro potrà avvalersi di soggetti all'uopo autorizzati o accreditati e dei centri dell'impiego. 10) Il foro di Perugia sarà l'unico ed esclusivo foro competente in relazione ad ogni controversia che dovesse insorgere in rapporto alle presenti condizioni ed utilizzo del servizio, comprese quelle relative alla loro validità, interpretazione, esecuzione, risoluzione. La scelta delle parti del foro esclusivo di Perugia comporta la specifica esclusione della competenza di eventuali sezioni distaccate.
XVMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere 14 ADDETTI PUBBLICI ESERCIZI Addetto alla vendita di autoveicoli (1) LOCALITÀ FOLIGNO descrizione: addetto alla vendita di autoveicoli formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita'- conseguito caratteristiche candidati: esperienza sì anni 1 automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) c = per autocarri super. a 35 q. (min: patente c) conoscenze: lingue: inglese grado buono (min: livello post-intermedio) tedesco grado scolastico (min: livello pre-intermedio) informatica: internet explorer (min: tecniche navigazione internet,download,salvataggio) grado buona (min: di base) outlook express (min: tecniche di gestione della posta elettronica) grado buona (min: di base) access (min: access) grado buona (min: di base) excel (min: excel) grado buona (min: di base) ms office (min: windows nt - 2000) grado buona (min: di base) power point (min: creazione di presentazioni utilizzando power point) grado buona (min: di base) winword (min: word o altri prodotti di videoscrittura) grado buona (min: di base) contratto: lavoro dipendente td orario: tempo pieno (min: full time) codice riferimento: 1066/2011 per candidarsi: presentarsi presso il cpi di foligno - via umberto i°, 65 , muniti di curriculum o presso gli sportelli del lavoro collegati Centro impiego di Perugia Cassiere di esercizi commerciali (1) PERUGIA, GUBBIO. descrizione: addetti alla cassa il titolare della posizione dovrà occuparsi della gestione pagamenti, apertura e chiusura di cassa, utilizzo del pos. caratteristiche candidati: richiesta esperienza pregressa nella mansione presso supermercati. contratto: determinato con possibilità di inserimento. orario: disponibilità a lavorare su turni e fine settimana Agenzia: Articolo 1 Filiale di Ponte San Giovanni Piazza Don Annibale Valigi 12; tel 0754651250 fax 0759660326; mail a perugia@articolo1.it. Commesso di rosticceria, friggitoria e gastronomia (6) PERUGIA descrizione: gastronomo banconista gastronomia indispensabile esperienza lavorativa nel settore - minimo 24 mesi caratteristiche candidati: esperienza sì anni 2 automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) contratto: lavoro dipendente ti lavoro dipendente td orario: tempo pieno su due turni (min: full time) tempo parziale verticale (min: part time) turni: spezzato codice riferimento: 38/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Commesso e assimilati (1) PERUGIA descrizione: commessa commessa addetta alla vendita in gioielleria preferibile esperienza lavorativa part time indispensabile iscritti lista di mobilità caratteristiche candidati: esperienza preferibile patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) conoscenze: lingue: inglese grado scolastico (min: livello pre-intermedio) informatica: windows 95/98/me (min: windows nt - 2000) grado di base (min: di base) internet explorer (min: tecniche navigazione internet,download,salvataggio) grado di base (min: di base) outlook express (min: tecniche di gestione della posta elettronica) grado di base (min: di base) contratto: lavoro dipendente td orario: tempo parziale orizzontale (min: part time) turni: pomeridiano festivo mattutino codice riferimento: 88/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Commesso specializzato (3) PERUGIA descrizione: commesso specializzato addetti banco pescheria caratteristiche candidati: esperienza sì anni 2 automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) contratto: lavoro dipendente ti lavoro dipendente td orario: tempo pieno su due turni (min: full time) tempo parziale verticale (min: part time) turni: spezzato codice riferimento: 39/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Gestore di piccolo negozio (1) PROVINCIA DI PERUGIA descrizione: responsabile negozio gerente negozio abbigliamento femminile formazione: laurea di primo livello - nuovo ordinamento (corsi di 3 anni)- conseguito diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita'- conseguito caratteristiche candidati: esperienza sì anni 3 *indispensabile lavoratori in mobilità* conoscenze: lingue: inglese grado ottimo (min: livello avanzato) informatica: access (min: access) grado buona (min: di base) excel (min: excel) grado buona (min: di base) ms office (min: windows nt - 2000) grado buona (min: di base) power point (min: creazione di presentazioni utilizzando power point) grado buona (min: di base) winword (min: word o altri prodotti di videoscrittura) grado buona (min: di base) contratto: lavoro dipendente td orario: tempo pieno (min: full time) turni: spezzato codice riferimento: 76/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Pescivendolo (1) PANICALE descrizione: pescivendolo addetto /a al reparto pescheria caratteristiche candidati: automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) almeno 12 mesi esperienza e con sgravi fiscali. contratto: lavoro dipendente possibilita' trasformazione orario: tempo pieno ore 40 sett codice riferimento: 65/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum presso lo sportello del lavoro di castiglione del lago via firenze, 59 o sportello lavoro di città della pieve - via veneto 2, (telefoni 075-9652479 e 0578-298029) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia 10 IMPIEGATI Addetto alla contabilita' generale (1) CITTA' DI CASTELLO descrizione: add. contabilita' clienti/fornitori impiegato/a contabilità/amministrazione rapporto clienti / fornitori formazione: diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo professionale per il commercio- conseguito diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico commerciale- conseguito caratteristiche candidati: esperienza sì anni 3 patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) conoscenze: informatica: internet mail (min: tecniche di gestione della posta elettronica) grado buona (min: di base) access (min: access) grado buona (min: di base) excel (min: excel) grado buona (min: di base) ms office (min: windows nt - 2000) grado buona (min: di base) power point (min: creazione di presentazioni utilizzando power point) grado buona (min: di base) winword (min: word o altri prodotti di videoscrittura) grado buona (min: di base) contratto: lavoro dipendente td orario: turni: pomeridiano codice riferimento: 59/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di città di castello, in f. pierucci 13, (telefono 0758553302) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa o negli sportelli del lavoro Centro impiego di Perugia Direttore del dipartimento vendite e commercializzazione (1) PROVINCIA DI TERNI descrizione: direttore commerciale caratteristiche candidati: esperienza pregressa nel coordinamento e nello sviluppo della rete commerciale coordinamento dei capoarea in ogni regione gestione dei rapporti con la gdo disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale contratto: tempo indeterminato orario: full time richiedente: obiettivo lavoro spa. codice: 105757188 Agenzia: Monster.it Direttore di reparto, marketing (1) PERUGIA descrizione: key account manager account manager sul canale gdo. descrizione: riportando direttamente all'area manager, il candidato seguirà i clienti nel canale della grande distribuzione sul territorio di competenza. il candidato sarà responsabile delle attività di negoziazione, dei piani promozionali, degli assortimenti, dei nuovi inserimenti in termini di referenze, della gestione del budget,degli obiettivi di fatturato-volumi-mix vendite, nonchè del monitoraggio della concorrenza ( prezzi,promozioni ). caratteristiche candidati: requisito fondamentale è la provenienza da aziende di beni di largo consumo orientate a politiche commerciali di sell-out, nonchè una esperienza consolidata nella gestione di clienti gdo. orario: full time richiedente: michael page international codice: 105755166 Agenzia: Monster.it Direttore di reparto, ricerca e sviluppo (1) TERNI descrizione: responsabile qualita' si occupa di verificare che siano rispettati gli standard di qualità del prodotto/servizio e le procedure coerentemente con la norma iso vigente. formazione: laurea in ingegneria e corso professionalizzante sul sistema qualità. caratteristiche candidati: esperienza in analoga posizione di almeno 5 anni .ottima conoscenza della lingua inglese .capacità di analisi, doti relazionali, capacità organizzative, precisione. conoscenze: ottima conoscenza della lingua inglese contratto: inserimento diretto in azienda Agenzia: ADECCO TERNI S.p.A. via Cardano 3/5 Tel. 0744/58660 Fax 0744/432254 Email: terni.cardano@adecco.it Direttore di reparto, vendite (1) PERUGIA- UMBRIA descrizione: floor manager caratteristiche candidati: candidati/e che abbiano maturato esperienza di almeno 1 anno come responsabili di reparto o di negozio presso contesti retail strutturati del settore abbigliamento/accessori. necessaria mobilità territoriale per possibili trasferimenti di lungo periodo in altre regioni, con possibilità di crescita professionale. Agenzia: Randstad Italia S.p.A. Agenzia per il lavoro Filiale di Via Angeloni 8/C - 06124 Perugia Tel: +39 075-5156040 Fax: +39 075 -5003013 Dirigente servizi acquisti (buyer) (1) PROVINCIA DI PERUGIA descrizione: buyer caratteristiche candidati: richiesta esperienza nel settore gdo insieme ad una buona propensione commerciale od esperienza nella vendita. necessaria disponibilità a svolgere trasferte sul territorio nazionale con auto aziendale ed altri benefit. contratto: finalità inserimento a tempo indeterminato. Agenzia: ADECCO CITTA' DI CASTELLO Via Raffaele de cesare 12/14 Tel. 075/8523017 Fax 075/8526865 E-mail: cittadicastello. decesare@adecco.it Impiegati di ufficio (1) FOLIGNO descrizione: impiegati di ufficio formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita'- conseguito caratteristiche candidati: esperienza sì anni 4 patente b personale in mobilità conoscenze: informatica: access (min: access) grado buona (min: di base) excel (min: excel) grado buona (min: di base) ms office (min: windows nt - 2000) grado buona (min: di base) power point (min: creazione di presentazioni utilizzando power point) grado buona (min: di base) winword (min: word o altri prodotti di videoscrittura) grado buona (min: di base) contratto: lavoro dipendente td codice riferimento: 72/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di foligno, in via umberto i° 65, (telefono 0742340655) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Impiegato (1) CANNARA descrizione: stagista settore moda formazione: disegnatrice stilista moda- conseguito arte della moda e costume- conseguito operatore della moda- conseguito caratteristiche candidati: eta' compresa tra 18 e 24 anni. curriculum vitae con foto conoscenze: lingue: inglese grado buono (min: livello post-intermedio) informatica: internet explorer (min: tecniche navigazione internet,download,salvataggio) grado ottima (min: specialistica ) internet mail (min: tecniche di gestione della posta elettronica) grado ottima (min: specialistica ) access (min: access) grado ottima (min: specialistica ) excel (min: excel) grado ottima (min: specialistica ) ms office (min: windows nt - 2000) grado ottima (min: specialistica ) power point (min: creazione di presentazioni utilizzando power point) grado ottima (min: specialistica ) winword (min: word o altri prodotti di videoscrittura) grado ottima (min: specialistica ) contratto: tirocinio orario: tempo pieno (min: full time) turni: mattutino pomeridiano codice riferimento: 64/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello del lavoro di bastia umbra piazza moncada, edificio uffici umbriafiere (telefono 0758012740) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Ragioniere contabile (1) BASTIA UMBRA descrizione: ragioniere contabile formazione: diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico commerciale- conseguito caratteristiche candidati: automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) conoscenze: lingue: inglese grado medio (min: livello intermedio) informatica: access (min: access) grado ottima (min: specialistica ) excel (min: excel) grado ottima (min: specialistica ) ms office (min: windows nt - 2000) grado ottima (min: specialistica ) power point (min: creazione di presentazioni utilizzando power point) grado ottima (min: specialistica ) winword (min: word o altri prodotti di videoscrittura) grado ottima (min: specialistica ) contratto: apprendistato orario: tempo parziale verticale (min: part time) turni: mattutino codice riferimento: 104/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum con foto, presso lo sportello del lavoro di bastia umbra piazza moncada, edificio uffici umbriafiere (telefono 0758012740) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Receptionista con mansioni di segreteria semplici (1) PIETRALUNGA descrizione: receptionista con mansioni di segreteria semplici formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita'- conseguito caratteristiche candidati: esperienza sì anni 1 patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) conoscenze: lingue: inglese grado ottimo (min: livello avanzato) francese grado buono (min: livello post-intermedio) tedesco grado buono (min: livello post-intermedio) informatica: internet explorer (min: tecniche navigazione internet,download,salvataggio) grado ottima (min: specialistica ) outlook express (min: tecniche di gestione della posta elettronica) grado ottima (min: specialistica ) access (min: access) grado ottima (min: specialistica ) excel (min: excel) grado ottima (min: specialistica ) ms office (min: windows nt - 2000) grado ottima (min: specialistica ) power point (min: creazione di presentazioni utilizzando power point) grado ottima (min: specialistica ) winword (min: word o altri prodotti di videoscrittura) grado ottima (min: specialistica ) contratto: lavoro dipendente td orario: tempo pieno su due turni (min: full time) codice riferimento: 45/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello polifunzionale di umbertide (tel. 0753682100 fax 0759414399) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia 9 OPERAI GENERICI Artigiano ed operaio metalmeccanico specializzato ed assimilato (1) PERUGIA descrizione: operai di produzione settore metalmeccanico contratto: contratto di assunzione a tempo determinato con possibilità d' inserimento diretto in azienda. PERUGIA: Centri per l'impiego: Tel. 075/3681973; Foligno: Tel. 0742/340655; Todi Tel. 075/3681973; Città di Castello: Tel. 075/8553302; Bastia: Tel 075/8012740; Umbertide: Tel. 075/941831; TERNI: Centro per l'Impiego, Tel. 0744.4831; numero verde: 800904329; Orvieto: Tel. 0763-398401 Offerte lavoro UMBRIA
uMercoledì 15Febbraio 201224 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina
tGrosseto Mercoledì 15Febbraio 2012 5 CO RR IE RE DI M AR EM M A CO RR IE RE DI SI EN A CO RR IE RE DI A RE ZZ O CO RR IE RE DI V IT ER BO CO RR IE RE DI R IE TI e Sa bin a CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETOMentreaGrossetol'udienza valida per il riconoscimento degli scatti di anzianità, per l'immissione in ruolo e per il riconoscimento dei mesi estivi viene rinviata dal 25 gennaio al 19 dicembre 2012, un altro precario ricorrente piemontese ottienerisarcimento per 15.000euro tra scatti di anzianità, reiterazione dei contratti, spese legali. Il consigliere comunale Idv Stefano Rosini interviene sulla questione dei ricorsi al Miur, incitando tutti i precari a fare il possibile per ottenere giustizia. “Si ricorda per chi non ha mai ricorso (anche se di ruolo) che la lettera interruttiva perimpugnare icontratti scaduti deve essere inviata entro il 29 febbraio 2012, diciamo perciò - continua il consiglierecomunaleIdvStefanoRosini - che è ancora possibile ricorrere per ottenere giustizia. Anche i colleghi di ruolo possono ottenere la differenza retributiva, in termini di scatti di anzianità, per gli anni di precariato svolti dal 2001. I precari giornalmente sbancano l'amministrazione colpevole di aver fatto cassa sulla loro pelle negli ultimi venti anni. Non passa giorno che una sentenza del Giudice del lavoro non trasformi un contratto da tempo determinato a tempo indeterminatoocondanni ilMiural risarcimento danni per abuso di contratti Td, oltre alla liquidazione della differenza retributiva per i mancati scatti di anzianità durante gli anni di precariato o pre-ruolo, illegittimamente non attribuiti. Lacausadell'invecchiamentodelcorpodocente, infatti, nella scuola è da attribuire alla perversa politica di reclutamento attuata dall'amministrazione in questi ultimi venti anni, tesa a precarizzare il rapporto di lavoroearitardare l'entratanelmondodel lavoro dei giovani abilitati (basta pensare ai 100.000 abilitati presso le Ssis negli ultimi dieci anni) con il ricorso sistematico alla supplenza, in luogo dell'assunzione in ruolo, per il funzionamento ordinario delle scuole. Lo stesso ex Governo Berlusconi ha cercato di coprire questo abuso nello specificare che nella scuola non si applicherebbe la direttiva comunitaria; peccato che il diritto comunitario affermaesattamente il contrario: una norma di legge interna in contrasto con la direttiva Ue è disapplicabile dai giudici nazionali; una sentenza della Corte Europea è vincolante per tutti i giudici nazionali. L'Europa non può essere presa come scusa soltanto per operare i tagli”. I termini per l'invio della lettera interruttiva scadono inderogabilmente il 29 febbraio 2012.Pertantoiprecari intenzionatiaricorrere devono inviare per raccomandata la lettera interruttiva all'amministrazione entro tale data e conservarne copia. B Presentato un progetto per sensibilizzare i giovani su temi importanti che mette in rete istituti e soggetti pubblici e privati del territorio Cittadinanza attiva e sicurezza sul lavoro: intervengono le scuole A GROSSETO Un progetto creato per venire incontro a tuttiquegli studenti chehanno particolari bisogni e al personale specifico che li aiuta ogni giorno. E' il “Progetto Icf. Dal modello Icf dell'Oms alla progettazione nella scuola”, lanciato a livello nazionale che a Grosseto ha preso vita grazie al progetto “Senza barriere: per un'integrazione scolastica produttiva e serena”. Un progetto di formazione e di sperimentazione, promosso dalla scuola “Pascoli-Ungaretti” in rete con la Direzione didattica del terzocircolo,conlaFondazione “Il Sole” e l'Ufsmia dell'Asl 9 di Grosseto. Un iniziativa che vuole porre l'attenzione su tutti quegli studenti che vivono una situazione particolare, che li ostacola nell'apprendimentoenellosviluppo. La Direzione Generale per lo Studente, l'Integrazione, la Partecipazione e la Comunicazione ha promosso questo progetto con l'obiettivo di sperimentare, in un campione di istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado e distribuite a livello nazionale, l'applicazionenellascuoladelmodello Icf (International Classification of Fuctioning, Health and Desease) dell'Oms, al fine di diffondere un approccio focalizzatosulruolodeterminante che l'ambiente scolastico, neisuoimoltepliciaspetti, svolge nell'effettiva integrazione degli alunni con disabilità. Il Progetto è pertanto rivolto all'analisi dei fattori contestuali, con particolare riguardo agli elementi costitutivi del contesto scolastico, ai facilitatori e alle barriere che determinano le performances degli alunni con disabilità nelle pratiche di integrazione scolastica. IlprogettodiGrosseto,risultato primo classificato a livello regionale, propone domani alle 16 nell'aula magna della scuolamedia“Pascoli”dipiazzaF.lliRosselliunincontroformativo. Interverrà all'incontro ilprofessoreCarloRicci,direttore dei corsi in psicoterapia dell'istituto Walden di Roma e Bari e presidente in carica dell'Associazione italiana di psicologia e terapia cognitivo comportamentale. Tra le sue molte attività ha fondato e diretto il Centro di ricerca e documentazione sulle disabilità della regione Marche. B m.c. Michela Ceravolo A GROSSETO Sicurezza e cittadinanzaattiva:questi i temisucuisi incentra l'innovativo percorso formativo “AttivaMente,SicuraMente,LiberaMente”checoinvolgerà l'intera fascia della scolarità dai 3 ai 19 anni. Un'iniziativa che partirà in questi giorni, e che hagiàriscosso ungrandesuccesso a livello nazionale: l'Agenzianazionaleper losviluppo dell'autonomia scolastica lo ha infatti riconosciuto tra i 37 migliori progetti presentati a livelli nazionale, garantendo così il finanziamento del Ministero dell'istruzioneuniversitàericercascientifica. Il progetto è stato presentato ieri mattina in Municipio alla presenza del sindaco Emilio Bonifazi,delprovveditoreElisa Amato, dell'assessore comunaleallapubblica istruzione Luca Ceccarelli e dei rappresentanti dei vari istituti che hanno partecipato alla formazione del progetto. “Un percorso formativo davvero innovativo e utile - ha spiegato il sindaco Bonifazi -, che mette in rete varie scuole del territorio e crea una collaborazione positiva tra istituzioni che il Comune di Grosseto vuole promuovere ed incentivare. La scelta di temi civici, che favoriscono e promuovono il senso di appartenenza alla comunità, è un elemento importante e quantomainecessarioperpromuovere nelle giovani generazioni la consapevolezza dei diritti e dei doveri di cittadinanza”. Unprogettocoordinatodalla Direzione didattica del Terzo circolo di Grosseto che viene realizzato insieme al Comune di Grosseto in rete con la Scuola secondaria di primo grado “Pascoli-Ungaretti”, con il Liceo delle Scienze umane e indirizzo economico sociale“Rosmini”, con la collaborazione di importanti soggetti pubblici e privati del territorio quali Anmil, Inail, Confartigianato, Europe Direct, Coap, associazione Terramare, agenzia formatica Pratika. Un percorso complesso che vedrà la partecipazione di ben 23 classi, per un totale di circa 470 alunni e 120 docenti. “Un'occasione pervalorizzare laprofessionalità dei docenti - ha affermato Maria Luisa Armillei - e le modalità di apprendimento verticale da parte degli alunni”. Quattro moduli tematici più uno metacognitivo per far riflettere gli insegnanti sul percorso pianificato e sulla suarealizzazionee portare alla costruzione di un curriculum di Cittadinanza e Costituzione in verticale, spendibile in tutti gli ordinidi scuola e da parte di tutte le istituzioni scolasticheche lo vorranno adottare. Attraverso l'attuale e delicata tematica della sicurezza, analizzata sia dal punto di vista di prevenzione degli incidenti e della mortalità sul lavoro e dal punto di vista sociale e ambientale, con la promozione della sostenibilità e della legalità, il progetto vuole sensibilizzare le fasce più giovani della popolazione. “E' importante far capire airagazzi -haaffermatoilpresidente dell'Anmil Graziano Campinoti - cosa sia veramente laprevenzioneelasicurezza sulalvoro, perchèsivaa lavoropervivere,nonpermorire. La nostra associazione porterà anche testimonianze dirette di infortunati sul lavoro,persensibilizzaremaggiormente i giovani”. Unascommessaeducativaassai stimolante sia per i docenti, che verranno condotti nella sperimentazione di nuove metodologie narrative dal professorFedericoBatinidell'Università di Perugia, sia per gli alunni che avranno l'opportunità di maturare quellecompetenzechiavesancite dal parlamento europeo. “La peer education, il metodo di apprendimento per cui i ragazzi più grandi trasmettono i concetti appresi ai loro compagnipiùpiccoli -haspiegato il provveditore Amato èunmetodoinnovativoemolto utile, anche perchè sensibilizzando i più giovani si riesce a toccare anche le loro famiglie e quindi tutta la popolazione”.“Ilprogetto -haaffermato l'assessore Ceccarelli contiene elementi di assoluto rilievo come la ricerca storiograficae il recuperodi tadizioni altrimenti sconosciute importanti per riscoprire la nostra identitàe quindi muoversi meglio per il nostro futuro”. B Il consigliere invita anche chi è di ruolo a presentare ricorso al Miur Rosini (Idv): “I precari possono ancora ottenere giustizia” Iniziativa all'interno del Progetto Icf, volto a favorire l'integrazione di questi soggetti Un incontro sugli alunni disabili Il progetto Presentato ieri mattina in municipio alla presenza del sindaco Bonifazi e dell'assessore Ceccarelli A GROSSETO Per chi avesse ancora qualche dubbio, o non avesse fatto in tempo a visitare la scuola, o volesserivedere i laboratorie lesedidovesi svolgeranno le lezioni, o volesse far vedere agli amici la scuola scelta o per molte altre ragioni, dalle 15 alle 19.30 di domanil'IstitutodiIstruzione Superiore Polo L. Bianciardi sarà aperto ancora una volta per permettere di visitare tutte le sedi e per incontrare i docenti di riferimento del Liceo Artistico, del Liceo Musicale, del Tecnicoper lagraficaecomunicazione e dei Professionali GestioneAziendaleeGraficoeMultimediale.Perchi si iscrive alla scuola superiore, (il termine massimo delle iscrizioni è il 20 febbraio 2012) è fondamentale capire bene e conoscere meglio l'indirizzo prescelto. Quindi una visita alle strutture e un incontro con gli studenti e il personale docente è un ulteriore elemento per prendere decisioni ponderate e attente. Per incontri durante lo svolgimento delle ore di lezione è possibile prendere un appuntamento tramite contatto telefonico (info www.istitutopologrosseto. it). B A GROSSETO L'eurodeputato della Lega Nord Claudio Morganti, da sempre vicino agli interessi dei balneari, è intervenuto ieri nella plenaria di Strasburgo, chiedendo al commissario Ue al Mercato interno, Michel Barnier “se fossero stati fatti passi avanti, con il Governo italiano, in merito all'adozione della direttiva servizi del 2006, da parte delle oltre trentamila imprese balneari europee coinvolte”. “Mi impegnerò - ha risposto Barnier - affinché la direttiva servizi venga applicata in modorigoroso, sinceromapragmaticoatutti i settoriprevisti, secondola legislazionevotatadalConsigliodeiministri e dallo stesso Parlamento europeo, tenendo conto, con intelligenza, delle specificità dei vari settori”. B Il commissario Ue al Mercato Interno risponde a Morganti (Ln) “Mi impegnerò per applicare la direttiva servizi 2006 alle imprese balneari coinvolte” SCUOLA Coinvolte 23 classi, per un totale di circa 120 docenti e 470 studenti di tutte le età Domani al Polo Bianciardi Scuole aperte per incontrare i futuri professori Lega nord L'eurodeputato Claudio Morganti Precari Il consigliere Rosini interviene sulla questione dei ricorsi al Miur e invita i precari a presentare ricorso INIZIATIVE E PROGETTI
tMercoledì 15Febbraio 2012 11 CO RR IE RE DI M AR EM M A CO RR IE RE DI SI EN A CO RR IE RE DI A RE ZZ O CO RR IE RE DI V IT ER BO CO RR IE RE DI R IE TI e Sa bin a CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETO Sarà una giornata davvero speciale per lo Studio Enterprise di Grosseto, che sabato e domenica ospita uno dei più grandi doppiatori del panorama nazionale, quel Luca Biagini il cui curriculum lo vede dare la voce ai più importanti personaggi del cinema internazionale. Luca Biagini, 63 anni splendidamente portati, originario di Siena, appassionato di moto tanto da aver fondato un motoclub, è attualmente il Dr. House in Medical Division,mahadatovoceaJohnMalkovich, Denzel Washington, Gabriel Byrne, Ed Harris e Kevin Kline in alcune significative interpretazioni,MichaelKeaton nel ruolo di Bruce Wayne/Batman nell'omonimo film di Tim Burton, Hugo Weaving nel ruolo di Elrond Peredhil nella trilogia de Il Signore degli Anelli di Peter Jackson e Bruce Willis ne L'esercito delle 12 scimmie di Terry Gilliam. Tra gli altri attori doppiati Arliss Howard nel ruolo del Soldato Cowboy in Full Metal Jacket, Billy Crystal in Forget Paris, Quentin Tarantino ne Le iene, Colin Firth inIl paziente inglesediAnthony Minghella e in Ildiscorso del re di Tom Hooper, Liam Neeson in Love Actually - L'amore davvero e Tim Robbins in I protagonisti di Robert Altman, senza dimenticare F. Murray Abraham nel ruolo di Salieri nel ridoppiaggio (2002) di Amadeus. Nel 1996 ha vinto il Nastro d'Argento come miglior doppiatore dell'anno. Come attore è diventato noto al grande pubblico interpretando il personaggio di Edoardo Della Rocca nella soap opera Centovetrine di Canale 5. L'impegno nella soap però non gli impedisce di dedicarsi anche ad altri progetti: ad esempio, nel 2002 ha recitato nel film per la tv Maria Goretti; in seguito ha prestato la sua voce per una piccola parte nello spettacolo che Gianni Morandi sta portando in tour, e dal 2008 è anche il doppiatore di John McCook, l'attore che in Beautiful interpreta il protagonista Eric Forrester. Inoltre ha interpretato nella fiction R.I.S.5-Delitti imperfettiGiacomoAdler: il capo della setta degli Eletti. È stato scelto direttamente dall'attore inglese Hugh Laurie per sostituire Sergio Di Stefano, morto in seguito ad un infarto, nel doppiaggio dellaserietelevisivaDr.House-MedicalDivisionapartire dalla settima stagione. È inoltre la voce dello spot pubblicitario del cioccolato Novi. Luca Biagini sarà allo Studio Enterprise sabato alle ore 21 per l'incontro aperto al pubblico e domenica per i laboratori di teatro e doppiaggio. B z z y S P E T TA C O L I & C U LT U R A y Sabato incontro con il neurologo Paolo Giordo, esperto in omeopatia e fitoterapia Tè letterario a Magliano in Toscana con la scrittrice Dianora Tinti Il medico presenterà il libro “Invecchiare bene” Il famosissimo doppiatore che dalla settima serie interpreta il Dr. House sarà allo Studio Enterprise sabato e domenica A Grosseto la voce di Luca Biagini A MAGLIANO IN TOSCANA Sabato18 febbraio, alle ore 18.00 al Centro Enoturistico di Piazza del Popolo, quarto appuntamento dei "Tè letterari- incontro con l'autore", ciclo di dialoghi con scrittori curato dall'Associazione "Arti in corso", con il patrocinio del Comune di Magliano, econdottodallascrittriceegiornalistaDianora Tinti. In un'atmosfera informale e con toni colloquiali, l'intervistatrice incontrerà il dottor Paolo Giordo, neurologo, esperto in omeopatia e fitoterapia e autore di vari testi dedicati all'alimentazione come terapia. Il libro che il medico presenterà si intitola"Invecchiarebene. Prevenzioneerimedi per sconfiggere il tempo che passa", edizioni Giunti Demetra. L'invecchiamento è un fenomeno naturale, ma sui tempi e sui modi con cui si invecchia esiste ancora un buon margine di intervento, per tutti. Oggi l'attenzione dei media è sempre più rivolta alla terza età, essendosi allungata la duratadell'aspettativadivitaeanche ilcampomedicoassecondaquestarichiestadi sostegno e cure. Ma si comincia ad invecchiare benedagiovani…nutrendo corpo,mentee"cuore" inmodosanoeadeguato.Quindi il libro del dottor Giordo non riguarda solo le persone "di una certa età"…come banalmente si dice, ma tutti coloro che vogliono vivere bene e a lungo. Si parlerà di stile di vita, di alimentazione, di attività fisica, di rapporto fra corpo e psiche, binomio la cui unicità l'Oriente aveva studiato da secoli, ma di cui l'Occidente si va sempre più convincendo. Verranno prese in considerazione varie metodiche scientifiche, anche naturali, per ritardare e contenere l'invecchiamento del corpo e della mente. B A GROSSETO Giovedì 16 e giovedì 23, alle ore 20,45, al cinema Stella di Grosseto saranno proiettati due film di Francesco Falaschi: “Emma sono io” e “Questo mondo è per te”. Si tratta di un'iniziativa promossa dalla Banca della Maremma / Cral Maremma e dalla ScuoladiCinema/StoriediCinemaconlacollaborazione di Gianni Burronni. Giovedì 16 sarà proiettato “Emma sono io” e giovedì 23 “Questo mondo e' per te”. In entrambe le serate Francesco Falaschi presenterà il film e lo discuterà con Alessio Brizzi e il pubblico. L'intento è quello di vedere due storie diverse ma unite dallo stesso autore e dalla Maremma come spazio narrativo e di fascinazione. B PRIMO IAN In Centovetrine era il protagonista Edoardo Della Rocca Tema: indagini preliminari alle grandi opere Archeologia, oggi pomeriggio incontro in videoconferenza Luca Biagini sarà a Grosseto E' uno dei più grandi doppiatori del panorama italiano ed anche un bravo attore La copertina del libro del dottor Paolo Giordo “Emma sono io” e “Questo mondo è per te” Al cinema Stella due giovedì con i film di Francesco Falaschi “Emma sono io” Cecilia Dazzi nel film di Francesco Falaschi che sarà proiettato domani al cinema Stella A GROSSETO Professori ed esperti archeologi a Siena e Grossetodiscuterannooggi, attraversounincontroe una videoconferenza, sulle indagini archeologiche preliminari alle costruzioni di grandi opere, che Il Ministero ha reso obbligatorie. L'appuntamento è per le ore 15: nell'aula magna storica dell'Ateneo, a Siena in via Banchi di Sotto, si terrà la conferenza del professor Martijn van Leusen dell'università di Groningen su "Archaeological prediction and risk assessment:preventive archaeology in the Netherlands". In videoconferenza da Grosseto, in via Zanardelli,presso lasededelcorsodiConservazioneegestionedeibeniculturali, sarannocollegati professori e studenti, mentre dall'Olanda sarà collegato il professor J. L. Bintliff, della facoltà di Archeologia dell'Università di Leiden. L'incontro sarà visibile su web in streaming dal portale www.preistoria.unisi.it. B
XVI Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere orario: tre turni Agenzia: Articolo 1 Filiale di Ponte San Giovanni Piazza Don Annibale Valigi 12; tel 0754651250 fax 0759660326; mail a perugia@articolo1.it Elettricista (1) TERNI E PROVINCIA descrizione: elettricista installazione e manutenzione autolavaggi formazione: diploma tecnico perito industriale o ipsia indispensabile caratteristiche candidati: possesso patente b indispensabile eta' 20 - 29 anni indispensabile conoscenze: competenze di base anche nel campo dell'idraulica contratto: apprendistato orario: tempo pieno codice riferimento: 88/2012 per candidarsi: consegnare il proprio curriculum, con foto tessera - entro il: 17/02/2011- presso il centro per l'impiego di terni, situato in via: annio floriano n.16 - oppure - inviarlo tramite fax, al numero: 0744.403188 - oppure - inviarlo tramite e-mail , all'indirizzo: candidature.centroimpiego@provincia.terni. it - specificando nell'oggetto il numero di codice di riferimento. nel curriculum è necessario indicare: - i requisiti richiesti e posseduti - il numero di codice della ricerca: 88 / fn - il codice fiscale - l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del decreto legislativo 196 del 2003, - la data, e la firma. per candidature dei cittadini extracomunitari, è indispensabile allegare la copia del permesso di soggiorno. Centro impiego di Terni Idraulico (1) GUBBIO descrizione: idraulico formazione: diploma di istruzione secondaria superiore caratteristiche candidati: esperienza sì anni 1 patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) con esperienza. preferibili sgravi contributivi contratto: lavoro dipendente td richiedente: azienda metalmeccanica codice riferimento: 97/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello del lavoro di gubbio, via della repubblica, 15 (telefono 0759273417) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Macellaio (5) PERUGIA descrizione: macellaio macellai caratteristiche candidati: esperienza sì anni 2 automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) contratto: lavoro dipendente ti lavoro dipendente td orario: tempo pieno su due turni (min: full time) tempo parziale verticale (min: part time) turni: spezzato codice riferimento: 37/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Operaio agricolo qualificato, raccolti misti (1) GUBBIO descrizione: operaio agricolo qualificato operaio agricolo con patente c formazione: licenza media- conseguito caratteristiche candidati: esperienza s automunito s patenti e patentini: c = per autocarri super. a 35 q. (min: patente c) indispensabile, automunito ed esperienza nella guida di mezzi agricoli contratto: lavoro dipendente td orario: tempo pieno su due turni (min: full time) codice riferimento: 74/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello del lavoro di gubbio, via della repubblica, 15 (telefono 0759273417) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia 18 OPERAI SPECIALIZZATI Addetto alle caldaie di impianti di riscaldamento (1) BASTIA UMBRA descrizione: addetto alle caldaie di impianti di riscaldamento manutentore di caldaie e impianti con caratteristiche candidati: automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) esperienza comprovata di almeno 3 anni contratto: lavoro dipendente td orario: tempo pieno (min: full time) turni: spezzato codice riferimento: 101/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello del lavoro di bastia umbra piazza moncada, edificio uffici umbriafiere (telefono 0758012740) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Cucitore a macchina per produzione in serie di abbigliamento (7) GUBBIO descrizione: cucitore a macchina per produzione in serie di abbigliamento caratteristiche candidati: esperienza sì anni 1 preferibili agevolazioni contratto: lavoro dipendente td orario: tempo pieno (min: full time) richiedente: azienda di confezioni abbigliamento codice riferimento: 67/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello del lavoro di gubbio, via della repubblica, 15 (telefono 0759273417) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Cucitore a macchina per produzione in serie di abbigliamento (2) MAGIONE descrizione: cucitore a macchina per produzione in serie di abbigliamento caratteristiche candidati: esperienza min 2 anni (macchina piana - asolatrice - attaccabottoni) automunito patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) contratto: lavoro dipendente ti lavoro dipendente td orario: tempo pieno (min: full time) turni: spezzato codice riferimento: 89/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Fresatore (1) TERNI descrizione: tornitori/fresatori formazione: diploma tecnico caratteristiche candidati: capacità di utilizzo del tornio, delle macchine a controllo numerico, della strumentazione da banco e degli utensili da officina. doti di precisione e buona manualità. contratto: contratto a tempo indeterminato dopo il primo contratto a termine Agenzia: ADECCO TERNI S.p.A. via Cardano 3/5 Tel. 0744/58660 Fax 0744/432254 E-mail: terni. cardano@adecco.it Installatore e riparatore di apparati elettrici ed elettromeccanici (1) TERRITORIO NAZIONALE descrizione: addetto installazione e manutenzione apparati elettromeccanici montaggio, smontaggio e ispezione di apparati elettrici ed elettronici per il controllo del traffico stradale, la videosorveglianza e la trasmissione dati; relativi lavori di manutenzione e riparazione formazione: diploma scuola superiore ad indirizzo tecnico indispensabile caratteristiche candidati: esperienza di manutenzione su sistemi meccanici elettrici informatici di almeno un anno possesso patente b indispensabile disponibilita' a spostamenti; capacita' di organizzare il proprio lavoro con precisione e rapidita'; capacita' di adattamento conoscenze: conoscenza di sistemi microsoft windows, office, mssql server e sistemi di comunicazione apparati di rete - hub, switch, router, firewall, reti lan/wan, protocolli tcp/ip e sistemi di comunicazione contratto: lavoro intermittente con possibilita' di trasformazione codice riferimento: 89/2012 per candidarsi: consegnare il proprio curriculum - entro il: 17 febbraio 2012 - presso il centro per l'impiego di terni, situato in via: annio floriano n.16 - oppure - inviarlo tramite fax, al numero: 0744.403188 - oppure - inviarlo tramite e-mail , all'indirizzo: candidature.centroimpiego@provincia.terni.it - specificando nell'oggetto il numero di codice di riferimento. nel curriculum è necessario indicare: - i requisiti richiesti e posseduti - il numero di codice della ricerca: 89 / pr - il codice fiscale - l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del decreto legislativo 196 del 2003, - la data, e la firma Centro impiego di Terni Meccanico e montatore di macchinari industriali ed assimilato (1) TERNI descrizione: montatori meccanici diploma tecnico e/o esperienza in analoga posizione. capacità di lettura del disegno tecnico. conoscenza degli strumenti da officina . doti di precisione e buona manualità Agenzia: ADECCO TERNI S.p.A. via Cardano 3/5 Tel. 0744/58660 Fax 0744/432254 Email: terni.cardano@adecco.it Meccanico manutentore (1) TERNI descrizione: manutentore meccanico diploma in discipline tecniche. durata del contratto :possibilità inserimento diretto in azienda . conoscenza di impianti industriali e della componentistica meccanica .esperienza in analoga posizione di almeno 5 anni. Agenzia: ADECCO TERNI S.p.A. via Cardano 3/5 Tel. 0744/58660 Fax 0744/432254 Email: terni.cardano@adecco.it Meccanico manutentore (1) TERNI descrizione: meccanico di mezzi industriali formazione: preferibile diploma tecnico caratteristiche candidati: esperienza nella manutenzione meccancia di mezzi industriali (escavatori, camion, muletti) contratto: tempo determinato con prospettive di inserimento in azienda - interinale orario: full time di giornata o su tre turni richiedente: umana spa (terni)soc.forn.lav. temp - attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) - via gaeta, 8 05100 terni (tr) codice riferimento: 86/2012 per candidarsi: umana spa (terni)soc.forn.lav. temp - attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) - via gaeta, 8 05100 terni (tr) tel 0744/220218 Centro impiego di Terni Pasticcere, gelataio e conserviere artigianali (2) PERUGIA descrizione: pasticcere caratteristiche candidati: esperienza sì anni 2 automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) contratto: lavoro dipendente ti lavoro dipendente td orario: tempo pieno su due turni (min: full time) tempo parziale verticale (min: part time) turni: spezzato codice riferimento: 55/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di perugia, in via palermo 106, (telefono 0753681973 -1974) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Piegatore di lamiere (1) ZONA DI PERUGIA descrizione: operaio piegatore caratteristiche candidati: si richiede esperienza pregressa nell'utilizzo delle presse e piegatrici per la lavorazione delle lamiere. si richiede esperienza nella saldatura a filo. contratto: inserimento con contratto di 2 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda. Agenzia: ADECCO PERUGIA S.p.A. via Cacciatori delle Alpi 12 Tel. 075/5727209 Fax 075/5729777 E-mail: perugia.cacciatoridellealpi@adecco.it 11 SERVIZI Agente assicurativo (1) FOLIGNO descrizione: agenti assicurativi consulente assicurativo previdenziale formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita'- conseguito laurea - vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) - conseguito caratteristiche candidati: automunito patente b età 20-40 anni contratto: mandato di agenzia codice riferimento: 119/2012 per candidarsi: presentarsi presso il cpi di foligno - via umberto i°, 65 muniti di curriculum o presso gli sportelli del lavoro collegati Centro impiego di Perugia Agente di assicurazione (1) BASTIA UMBRA ASSISI PONTE SAN GIOVANNI PG descrizione: agente di assicurazione intermediaro assicurativo formazione: altri titoli di istruzione secondaria superiore (scolastica ed extra-scolastica) che non permettono - conseguito altri diplomi di laurea (vecchio ordinamento)- conseguito caratteristiche candidati: automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) contratto: lavoro a progetto e occasionale orario: tempo pieno (min: full time) codice riferimento: 36/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello del lavoro di bastia umbra piazza moncada, edificio uffici umbriafiere (telefono 0758012740) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Agente di commercio (1) UMBRIA descrizione: agente monomandatario il/la candidato/a, riportando al responsabile commerciale di area dovrà garantire il conseguimento degli obiettivi di vendita e in particolare si occuperà: ·dello sviluppo commerciale nell'area di competenza assegnata ·di stabilizzare la produzione con conseguente contenimento del rischio ·di fidelizzare i clienti già acquisiti formazione: diploma di maturità caratteristiche candidati: esperienza precedente di almeno 2/3 anni maturata in aziende che si occupano di servizi, preferibilmente nel settore energia. richiedente: adecco spa. codice: 104135575 Agenzia: Monster.it Agente di vendita (2) UMBRIA E LAZIO descrizione: venditori prodotti per l'industria giovani laureati in ingegneria (chimicameccanica) e/o economia. predisposizione ai rapporti interpersonali. orientamento al cliente ed al raggiungimento degli obiettivi. disponibilità agli spostamenti. automuniti sono previsti telefono, pc portatile, internet key . e' prevista una retribuzione fissa più provvigioni. Agenzia: ADECCO TERNI S.p.A. via Cardano 3/5 Tel. 0744/58660 Fax 0744/432254 Email: terni.cardano@adecco.it Agente di vendita (1) TERNI descrizione: venditore venditore/procacciatore per azienda fornitura elettrica e gas formazione: diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico commerciale- conseguito caratteristiche candidati: esperienza preferibile patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) conoscenze: informatica: internet (min: tecniche di realizzazione pagine in html) grado buona (min: di base) internet explorer (min: tecniche navigazione internet,download,salvataggio) grado buona (min: di base) internet mail (min: tecniche di gestione della posta elettronica) grado buona (min: di base) codice riferimento: 44/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso il centro per l impiego di città di castello, in f. pierucci 13, (telefono 0758553302) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa o negli sportelli del lavoro Centro impiego di Perugia Agente di vendita (1) TERNI E PROVINCIA descrizione: agente di vendita' vendita contratti telefonici gestione rete solo busiseness e gestione contatti formazione: diploma scuola media superiore indispensabile caratteristiche candidati: possesso patente b e disponibilita' mezzo indispensabile conoscenze: pacchetto office indispensabile contratto: collaborazione con fisso mensile piu' provviggioni orario: tempo pieno codice riferimento: 87/2012 per candidarsi: consegnare il proprio curriculum, con foto tessera - entro il: 17/02/2012- presso il centro per l'impiego di terni, situato in via: annio floriano n.16 - oppure - inviarlo tramite fax, al numero: 0744.403188 - oppure - inviarlo tramite e-mail , all'indirizzo: candidature.centroimpiego@provincia.terni.it - specificando nell'oggetto il numero di codice di riferimento. nel curriculum è necessario indicare: - i requisiti richiesti e posseduti - il numero di codice della ricerca: 87 / fn - il codice fiscale - l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del decreto legislativo 196 del 2003, - la data, e la firma. per candidature dei cittadini extracomunitari, è indispensabile allegare la copia del Centro impiego di Terni Baby sitter (1) ASSISI descrizione: baby sitter formazione: licenza media- esperienza documentabile codice riferimento: 60/2012 per candidarsi: gli utenti interessati alla richiesta possono recarsi, muniti di curriculum, presso lo sportello del lavoro di bastia umbra piazza moncada, edificio uffici umbriafiere (telefono 0758012740) negli orari di apertura al pubblico entro la data di scadenza della proposta lavorativa Centro impiego di Perugia Barista (1) PERUGIA descrizione: barista caratteristiche candidati: esperienza s automunito s patenti e patentini: b = auto e autocarri fino a 35 q. (min: patente b) preferibile sgravi contributivi ed esperienza lavorativa nel settore” automuniti contratto: lavoro dipendente ti orario: tempo pieno su due turni (min: full Offerte lavoro UMBRIA
u LettereMercoledì 15Febbraio 20122 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina Scrivete a: CORRIERE DI MAREMMA “La voce dei lettori” Via Oberdan,17 int.2 - GROSSETO email: maremma@edib.it fax: 0564.436.400 Le lettere, non devono superare le 20 righe di testo. Non si accettano lettere anonime. Mi chiedo come sia possibile che vener-dì pomeriggio,dopo che la neve aveva iniziato a cadere fin dal mattino, le strade si siano trasformate in pericolosissimi lastroni di ghiaccio. E' vero, Grosseto non è un paese di montagna, abituato a spalare neve un minuto dopo che inizia a cadere, ma erano giorniegiorniche leprevisionidicevanochesarebbe nevicato anche da noi, e quindi non capisco perchè non sia stato passato il sale per le strade prima che la neve si trasformasse in ghiaccio. Poteva benissimo essere passato la mattina, e non ci sarebbero stati disagi. In effetti poi Grosseto se l'è cavata egregiamente, ma è stato merito più dei cittadini, che hanno preferito restare chiusi in casa, che dell'organizzazione. E sempre a proposito della neve mi chiedo come sia possibile che alcuni uffici postali delle frazioni siano stati chiusi a metà mattina. Mi hanno detto che il personale abitava lontano e aveva paura di non riuscire a tornare a casa per la nevicata. Ma non si tratta di un servizio pubblico? B Giordana V. [ Maltempo ] “Senza la nostra università costi alle stelle per studiare” Registrazione del Tribunale di Perugia N. 662 del 12-3-1983 CERTIFICATO N. 7159 DEL 14/12/2011Accertamenti Diffusione Stampa Editrice: INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI s.r.l. Sede legale: Gubbio, Corso Garibaldi, 81-Tel. (075) 52731 - Fax 5273400/430 Edizioni: UMBRIA - Perugia: Via Pievaiola, 166 F-2 Tel. (075) 52731 - Fax 5273400/430 UMBRIA - Foligno: Via del Campanile, 12 Tel. (0742) 6951 - Fax 359123 - Spoleto: Via Nuova, 1 Tel. (0743) 223361 e Fax UMBRIA - Terni: Piazza del Mercato, 8 Tel. (0744) 4441 - Fax 444400 AREZZO - Redazione: Via Petrarca, 4 Tel. (0575) 3751 - Fax 375400 MAREMMA - Red. Grosseto: Via Oberdan, 17 int.2 Tel. (0564) 4361 - Fax 436400 SIENA - Redazione: Banchi di Sopra, 15 Tel. (0577) 2501 - 530147 - Fax 250400 RIETI - Redazione: Via Centurioni, 13 Tel. (0746) 3181 - Fax 318400 VITERBO - Redazione: Piazza della Rocca, 31 Tel. (0761) 2251 - Fax 225400 PUBBLICITÀ PUBLIKOMPASS S.p.A. Perugia - Via Pievaiola, 166/F Tel. (075)5288741-2-3 Fax (075)5288744 Terni - Piazza del Mercato, 8 Tel. (0744) 426826 Fax (0744) 426996 Foligno - Via del Campanile, 12 Tel. (0742) 356667 Fax (0742) 691212 Arezzo - Via Petrarca, 4 Tel. (0575) 401498 Fax (0575) 296524 Viterbo - Piazza della Rocca, 31 Tel. (0761) 321312 Fax (0761) 223664 Rieti - Via Centurioni, 13 Tel. (0746) 481606 Fax (0746) 294257 Grosseto - Via Oberdan, 17 int. 2 Tel. (0564) 22261 Fax (0564) 421695 Tel. (0761) 321312 Fax (0761) 4223664 R.S. SERVICE - Siena - Via Fontebranda, 69 int 13 Tel. (0577) 531053 - Fax (0577) 533021 PUBBLICITÀ NAZIONALE PUBLIKOMPASS S.p.A. 20146 Milano - Via Winckelmann, 1 Tel. (02) 24424611 Fax (02) 24424490 Stampa: GALEATI PERUGIA INDUSTRIE GRAFICHE s.r.l. Via Todi - Trevi Tariffa R.O.C. - P. I. - Sped.a.p. D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art 1 comma 1 - DCB Perugia Abb. annuo (6 num. sett.) Euro 221,00 (7 num. sett.) Euro 248,00. Arretrato Euro 2,40 c/c 95047098 Ufficio diffusione Tel. (075) 5273910 e-mail diffusione@edib.it CORRIERE Direttore responsabile: Vicedirettori: Capiredattore: Art director: Presidente: Vice Presidente: Amm. Delegato: ANNA MOSSUTO STEFANO BISI - RICCARDO REGI SERGIO CASAGRANDE - ANGELO PREZIOTTI GIOVANNI MARIACCI GIOVANNI BARBETTI TONINO FAGIANI ROCCO GIRLANDA “Sale sparso troppo tardi Si sapeva che sarebbe nevicato” La scomparsa della sede universitaria aGrosseto è passata quasi sotto silenzio, e sono davvero pochi quelli che hanno provato a difenderla. Sono uno studente grossetano, che avrei volentieri frequentato l'universitànella mia città. Non perchè siaun bamboccione, ma perchè studiare fuori costa e parecchio. Qualcuno mi dirà che la distanza tra Siena e Grosseto è davvero minima e che in fondo si può studiare anche facendo i pendolari. L'ho creduto e c'ho provato, ma è totalmenteimpossibilee, soprattutto,quasipiùcostoso che prendere una stanza in affitto a Siena. Fare i pendolari in auto è da autolesionisti, sia per la strada da incubo che per i prezzi astronomici della benzina. Eppure qualche volta è necessario farlo, quando ci sono gli esami molto presto, ad esempio. Gli autobus potrebbero essere l'alternativa, ma l'abbonamento per studenti pesa comunque molto sul bilanciomensile.EsepoidaSienaversoGrosseto il numero delle corse è abbastanza consistente, da Grosseto verso Siena sono davvero poche e concetrate quasi esclusivamente negli orari da bancari e infermieri. Anche il treno ultimamente è aumentato e raggiungere Siena è un'avventura da far west. Quindi, oltre alle spese, la beffa di nonavere servizi e quindi lanecessitàdi restarenellacittàuniversitariae tornare a casa solo nel fine settimana. E questo grazie a tutti coloro che non hanno difeso la nostra università. B Riccardo, studente [ Studenti in difficoltà ] Sono tante le persone che hanno il desiderio di vivere l'Africa per poter rubare la bellezza che circonda questo mondo. Solo pochi fanno vivere quel desiderio come un sogno realizzato. scopri il vero safari con www.morrisafarikenya.it dal kenya: WANjE MORRISON - TEL: +025 4721332286 - MOrRIS@MORRISAFARIKENYA.IT dall'italia: gianni - TEL: +039 3401973641 - gianni@MORRISAFARIKENYA.IT
XXIIIMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere con rimborso spese finalizzato al possibile inserimento nell'organico aziendale. richiedente: solergy italia srl codice: 105629460 Agenzia: Monster.it Ingegnere specializzato per radiotecnica e microonde (1) ROMA, ZONA TIBURTINA descrizione: ingegnere elettronico - indirizzo radaristico e/o telerilevamento formazione: laurea in ingegneria elettronica/ telecomunicazioni indirizzo radaristico e/o telerilevamento; caratteristiche candidati: consolidata esperienza in ambito radaristico e telerilevamento. conoscenze: conoscenza dei principali linguaggi di programmazione tecnico - scientifico: fortran, c e matlab; - conoscenza dei modelli di simulazione rappresentativi dei sensori rf; - conoscenza delle metodologie di definizione e sviluppo di algoritmi utilizzando i modelli matlab / simulink. richiedente: quanta agenzia per il lavoro codice: 105932335 Agenzia: Monster.it Responsabile della logistica commerciale (3) FIANO ROMANO (ROMA) descrizione: planner ossigeno liquido e gassoso avranno le seguenti mansioni operative: - presa in carico delle telefonate e dei fax di richiesta di consegna gas e nuove attivazioni - gestione, tramite sap, di ordini, anagrafiche e contratti - organizzazione, tramite sap, del piano di consegna dell'ossigeno liquido e gassoso - verifica della corretta pianificazione delle consegne da parte dei depositari - predisposizione dei moduli adr per i mezzi in uscita - stampa della documentazione di viaggio - gestione chiamate/consegne in reperibilità - gestione del flusso di comunicazione tra tecnico e paziente - predisposizione del file di supporto al monitoraggio nelle aree seguite - monitoraggio e gestione dei reclami dei pazienti - gestione del flusso delle bombole private - coordinamento con fornitori e terzi per il processo di richiesta incasso in contanti - esecuzione controlli di chiusura fatturazione - compilazione dei data base - conferma bolle caratteristiche candidati: costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette (legge 68/99 ) contratto: 1 con contratto full- time ed 2 part-time) richiedente: vitalaire italia spa codice: 105516415 Agenzia: Monster.it Responsabile della logistica commerciale (1) TIVOLI descrizione: addetto area logistica inglese fluente il/la candidato/a, riportando al supply chain manager, si occuperà dello sviluppo e dell'implementazione del processo di distribuzione del prodotto nell'area europea. si occuperà inoltre della reportistica di breve e di lungo periodo, dell'attività di planning e del controllo del modello distributivo. supporterà l'analisi del processo di distribuzione monitorando i costi e le esigenze specifiche al fine di rendere più efficiente il modello utilizzato. formazione: laurea caratteristiche candidati: ha un'età compresa tra i 25 e i 29 anni. ha maturato almeno un anno di esperienza nella pianificazione aziendale. conoscenze: possiede un'ottima conoscenza della lingua inglese. requisito preferenziale è la conoscenza dell'applicativo sap contratto: apprendistato richiedente: unique spa codice: 106080859 Agenzia: Monster.it Tecnico addetto all'organizzazione e al controllo della produzione (1) CIVITAVECCHIA (ROMA) descrizione: specialista in organizzazione aziendale analisi organizzative in rapporto agli obiettivi aziendali; progettazione della macro e micro struttura organizzativa; creazione, applicazione e monitoraggio di procedure aziendali formazione: laureato in materie umanistiche o economiche con master in organizzazione e gestione ru caratteristiche candidati: ha un'esperienza di almeno 5 anni nello stesso ruolo in aziende di medio/grandi dimensioni; conoscenze: ha un'ottima conoscenza dei principali applicativi gestionali e dei sistemi informatici dedicati all'attività specifica. contratto: temporaneo/?a contratto/?a progetto orario: full time richiedente: mondoconvenienza mc group codice: 105879549 Agenzia: Monster.it 26 VARI Autista privato (3) ROMA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: autista privato autista patente adr certificato di formazione professionale adr (patentino adr e' il documento che serve per guidare autoveicoli che trasportano merci pericolose in regime adr). formazione: qualsiasi titolo studio caratteristiche candidati: possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q patente b + adr contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: part time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta' Istruttore di lotta (1) VITERBO descrizione: istruttore di fit boxe formazione: diplomi/attestati attinenti alla qualifica professionale caratteristiche candidati: età 20/45 anni. richiesta e/o relativa esperienza lavorativa. residenza in provincia di viterbo. patente di guida “b” conoscenze: conoscenze informatiche. contratto: contratto a progetto richiedente: società di viterbo, operante nel settore fitness codice riferimento: 3218/b per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Istruttore sportivo (1) VITERBO descrizione: istruttore di fitness formazione: diplomi/attestati attinenti alla qualifica professionale caratteristiche candidati: età 20/45 anni. richiesta e/o relativa esperienza lavorativa. residenza in provincia di viterbo. patente di guida “b” conoscenze: conoscenze informatiche. contratto: contratto a progetto richiedente: società di viterbo, operante nel settore fitness codice riferimento: 3218/a per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Lavoratrice domestica (1) LANUVIO (VALIDA FINO AL 23/02/2012) descrizione: collaboratore domestico badante (assistenza a persona disabile di sesso maschile su sedia a rotelle negli atti quotidiani della vita) formazione: licenza media caratteristiche candidati: età minima:30 età massima:50 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q indispensabile: licenza media, buona conoscenza della lingua italiana, precedenti esperienze lavorative nel settore e patente di guida. preferibile: 30-50 anni e categoria di lavoratori soggetta ad assunzioni agevolate. tipo di contratto offerto: tempo indeterminato con periodo di prova, orario full-time, retribuzione proposta 750 †mensili + vitto e alloggio contratto: lavoro a tempo indeterminato qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di velletri Personale addetto alla pulizia in esercizi alberghieri ed extralberghieri (10) DI LUOGO DI LAVORO ROMA ZONA VATICANO (VALIDA FINO AL 21/02/2012) descrizione: addetto alla pulizia delle camere addetto pulizia con esperienza come cameriera ai piani in alberghi formazione: licenza media caratteristiche candidati: età minima:22 età massima:50 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q tipo preferibile:diploma di maturita',possesso di hccp,responsabile nel settore pulizie conoscenze: tecniche di gestione della posta elettronica contratto: contratto a chiamata orario: part time lt - lavoro a turni per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta' Pulitore di locali (4) ROMA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: pulitore di locali pulitore bagni aree di servizio in autostrada formazione: licenza media caratteristiche candidati: iscritto al collocamento obbligatorio - disabile contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: part time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di ostia Tagliatore di legna (1) PALESTRINA (VALIDA FINO AL 10/02/2020) descrizione: tagliatore di legna formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' contratto: qualsiasi tipologia orario: qualsiasi modalita' per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di palestrina Venditore ambulante di generi alimentari (5) POMEZIA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: venditore porta a porta promozione dei prodotti, acquisizione clienti e vendita a domicilio di alimenti surgelati formazione: qualsiasi titolo studio caratteristiche candidati: età massima:50 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q requisiti indispensabili: massimo 50 anni, patente ‘b', attitudine alla vendita e residenza a pomezia o zone limitrofe. requisiti preferenziali: possesso di diploma, precedente esperienza lavorativa maturata nel settore delle vendite. si offre: contratto di lavoro autonomo, con contributo provvigionale garantito, piu' provvigioni su fatturato contratto: lavoro autonomo/collaborazione (co.co.co. o co.pro.) qualsiasi tipologia orario: qualsiasi modalita' per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di pomezia Offerte lavoro LAZIO
u GrossetoMercoledì 15Febbraio 201210 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETO La crisi può frenare i consumi, ma non il cuore dei maremmani, quando si tratta di compiere un gesto di solidarietà che può salvare la vita di altre persone. E così le donazioni di sangue registrate dalfruppoFratresdiGrosseto lo scorso anno sono cresciute del 3% rispetto al 2010.Scendendopiùneldettaglio, le donazioni sono state in tutto 1096. Di queste, 761sonostatedisangueintero,237diplasmae98dimulticomponente. Un risultato non scontato in tempi in cui le famigliedevonocombattere tutti i giorni per far quadrare i conti e potrebbero non avere tempo per un gesto pur importante. Proprio per questo è grande la soddisfazionedellapresidenteprovinciale dell'associazione Fratres, MariaPia Corazzini che ci tiene a ringraziare tutti i presidenti del gruppi Fratres dell'intero territorio per l'impegno e la professionalità ancora una volta dimostrati nell'adempimento dei propri compiti: “Nell'anno 2011 - ha detto Corazzini - i gruppi della nostra provincia hanno svolto un'attenta e scrupolosa opera di sensibilizzazionefra lagente, inparticolar modo nelle scuole, nelle parrocchie e nei centri sportivi,dimostrandoinquesto modo l'efficienza del nostrovolontariato.Graziealoro in un anno sono state raccolte 1100 sacche di sangue, superandolaprogrammazionestabilitadallaRegioneToscana. Senza dimenticare i nostri scritti, veri artefici di questo risultato, ai quali va un ringraziamento speciale, perchè con le loro donazioni hanno dimostrato amore e generosità nei confronti del prossimo”. Ma non solo. “Ringrazio il Gruppo di Grosseto - ha commentato lapresidente - per aver donato una borsa medicale per il soccorso in ambulanza alla Misericordia avvalendosi dell'interocontributodelRotary Club Giovani Tale gesto sottolinea il rapporto di solidarietàeamiciziacheunisce la Fratres alle Misericordie”. E poi uno sguardo più ampio su un'altra zona della provincia che ha toccato un traguardo molto importante: “Vorrei ricordare che lo scorso anno - ha sottolineato Corazzini - il gruppo di Grosseto ha inaugurato una nuova sezione Fratres a PortoSantoStefano,allapresenza delle autorità civili e religiose, al fine di rendere più semplice l'iter dei donatori di sangue di questa zona, che in questo modo hanno la possibilità di recarsi direttamente nel loro ospedale. Questo è stato possibile per la disponibilità e l'impegno delgovernatoredellaMisericordia di Porto Santo Stefano Roberto Cerulli e del responsabiledellanuovasezione Roberto Lacchini, unitamente al loro consiglio direttivo. Colgo, dunque, l'occasione per invitare i cittadini residentiaPortoSantoStefano e nei comuni limitrofi a recarsi negli uffici della Confraternita della Misericordia per le iscrizioni alla nostra consociazione”. B A GROSSETO Si chiama "Il Mandorlo" il centro diurno aperto dalla Asl 9 all'ospedale Misericordia per la cura dei disturbi delcomportamentoalimentare,a integrazionedelleattività terapeutiche già svolte a livello aziendale presso le strutture di Villa Pizzetti. Il centro viene gestito dal personale dell'Azienda sanitaria in collaborazione con l'associazione "Perle", che da anni si occupa a Grosseto del sostegno alle persone colpite da queste patologie e alle loro famiglie. Attivo da circa due mesi, "Il Mandorlo" sarà inaugurato venerdì mattina alle 10,30 alla presenza dell'assessore regionale alla salute, Daniela Scaramuccia, che nell'occasione presenterà, insieme ai vertici della Asl 9, anche la consegna dei lavori per il nuovo eliporto del Misericordia. Si tratta di un'opera molto importante, in quanto propedeutica alla realizzazione del nuovo padiglione per alta intensità di cura. La giornata di venerdì prevede il ritrovo alla sala Pegaso della centrale 118 alle 10,30 e a seguire l'inaugurazione del centro per i disturbi alimentari, l'inaugurazione dell'inizio dei lavori per il nuovo eliporto, gli interventi dell'assessore Scaramuccia, della direzione aziendale, degli operatori e delle associazioni di volontariato. B A GROSSETO Cgil,Cisl eUilneigiorni scorsihannoincontrato la direzione aziendale della Asl 9 in merito al problema dei parcheggi interni all'ospedale della Misericordia. La questione riguardava per prima cosa l'insufficienza dei posti auto a disposizione dei dipendenti e dell'utenza, in secondo luogo il fatto che dal primo febbraio l'area sarebbe stata sottoposta alla sorveglianza della polizia municipale, con eventuale elevazione di sanzioni per le infrazioni al divieto di sosta. A seguito dell'incontro e delle richieste delle organizzazionisindacali, l'aziendahacomunicato alcune iniziative, quali la predisposizione di un parcheggio provvisorio gratuito di circa 200 posti auto individuato nel terreno di proprietà destinato alla costruzione dell'ampliamento del presidio ospedaliero grossetano e i cui lavori avranno inizio dopo aver ottenuto l'autorizzazione comunale, la realizzazionefuturadiulteriori700postiauto previsti nel progetto di ampliamento del presidio ospedaliero grossetano. Ciò consentirà, una volta realizzata l'opera, a utenti e personale della Asl di poter sostare senza rischiare sanzioni pecuniarie. In ogni caso si tratta di agire con la massima celerità, poiché il controllo effettuato dai vigili urbani scatterà comunque dal primo marzo, anzichédalprimofebbraiocomestabilito inizialmente. La Cisl funzione pubblica, dato che il problema del parcheggio nell'area Misericordia è un tema sul quale si riscontra un particolare interesse della comunità grossetana e provinciale, chiede all'Amministrazione comunaleunasollecitaazione intesaal tempestivo e rapido rilascio delle necessarie autorizzazioni per la predisposizione del parcheggio provvisorio, al fine di migliorare l'accoglienza della struttura ospedaliera per utenti e dipendenti, evitando il rischio incombente di pesanti sanzioni amministrative, dovute all'insufficienza degli spazi a disposizione. B Il gruppo Fratres ha registrato il 3% in più di prelievi in un anno Cresce il dono di sangue Donazioni di sangue Nel 2011 il gruppo Fratres ha raggiunto quasi 1100 prelievi con un incremento del 3% rispetto all'anno precedente A GROSSETO Sono aperte all'università di Siena le candidature per partecipare al programma di mobilità europea Erasmus 2012/2013. Possono candidarsi tutti gli studenti regolarmente iscritti a un corso di studi presso l'Ateneo senese. I vincitori della borsa potrannotrascorrereunperiodo di studiodi durata compresa tra 3 e 12 mesi presso un'università europea che partecipaalprogramma,durante ilqualefrequenteranno icorsi epotrannosostenere esami e preparare la tesi di laurea.L'assegnazionedelleborseavverrà sulla base del merito, della conoscenza linguistica e della congruenza del programma di studi e motivazionedelcandidato,sullabasedellevalutazioni effettuate dai docenti coordinatori Erasmus di ciascuna facoltà. Le domande di candidatura devono esserepresentateentro il2marzoconsegnandole personalmente all'International relations desk il lunedì, mercoledì e venerdì dalle 10,30 alle 13 e il martedì e il giovedì dalle 15 alle 17, oppure inviandole per posta raccomandataoperpostaelettronicacertificata. Il bando e la modulistica sono disponibili on line nelle pagine del sito www.unisi.it dedicate alle Relazioni internazionali. Per informazioni: International relations office, via San Vigilio 6, telefono 0577-232391, e-mail uri@unisi.it. B Il bando per ottenere la borsa di studio per un'università europea scade il 2 marzo Al via le candidature per partecipare all'Erasmus Erasmus Un'occasione da non perdere per gli studenti Possono partecipare gli studenti regolarmente iscritti all'ateneo senese Venerdì alle 10,30 l'inaugurazione all'ospedale Per vincere la lotta contro i disturbi alimentari c'è il centro “Il Mandorlo” Disturbi alimentari Venerdì verrà inaugurato il centro diurno “Il Mandorlo” che sarà gestito dalla Asl 9 e dall'associazione “Perle” La Cisl funzione pubblica sollecita l'Amministrazione comunale a concedere rapidamente alla Asl 9 le autorizzazioni necessarie Presto un parcheggio provvisorio da 200 posti al Misericordia Parcheggio I posti all'ospedale non bastano più per personale e utenti
u AmiataMercoledì 15Febbraio 201216 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A AMIATA Numeri da brivido per la raccolta differenziata nei comuni dell'Amiata grossetana. Addirittura si registrano cali nelle percentuali del riciclatoafrontediunaumentogeneralizzato delle quantità di rifiuti totali prodotti. Insomma, un disastro che avvicina l'Amiata alla famigerata Napoli. I dati pubblicati dall'AgenziaRegionaleRecuperoRisorseriferiti all'anno2010(ultimi dati ufficiali disponibili) mostrano una raccoltadifferenziataaquota20%,inferiore di 3 punti rispetto al 2009. Tanto per fare un raffronto con i casi nazionali, emblema della mala gestione, a Napoli oggi si ricicla al 21,7%, a Roma si raggiunge il 24,1%. Il comune con la percentuale più alta di differenziata è Castel del Piano (29.71%),che peròè tra iprimiposti anche per il calo di virtuosità, con un -6.97 rispetto all'anno di riferimento precedente. Maglia nera a Roccalbegna con un miserrimo 7.94%di differenziata e un-2.25. La diminuzione maggiore si è registrata a Cinigiano (-7.91), mentre l'aumento più significativo a Seggiano (+4.61), dove la differenziata complessiva, tuttavia, raggiunge a mala pena il 20%. Mediamente un cittadino amiatino produce 687chili di spazzatura l'anno. Di questa, circa il 30% è costituto da frazione umida, ovvero rifiuti organicichesebenseparatidarebbero nell'immediato un grosso contributoall'ambienteesoprattuttoaibilancideicomuni,chenellavoceRaccolta e Smaltimento rifiuti solidi urbaniriversanotanti soldi.Bastipensare che un comune dell'Amiata di medie dimensioni come Santa Fiora spende circa 415milaeuro l'anno, 240mila per il gestore (Coseca) e 175milaper ilconferimentoindiscarica fuori zona, per la precisione ai Cannicci di Civitella Paganico. Gli amministratori locali, preso atto dell'inefficacia del sistema attuale, da anni s'interrogano su quale deidiversinuovimetodisperimentati con successo in giroper l'Italia, ad esempio il cosiddetto "porta a porta" che nel nord fa ottenere risultati eccellenti e percentuali di RD vicine all'80%, sia il migliore. Di certo occorre agire subito, perché i rifiuti sono oramai diventati un problema ancheallependicidellaverdeAmiata. B Leonardo Savelli Raccolta differenziata Dall'Amiata dati per nulla incoraggianti A SORANO L'elicottero dei vigili del fuoco con a bordo un medicodel118eduevigilidell'elisoccorsoè intervenuto in località Povicione nel comune di Sorano per accertare le condizioni di salute di una persona che vive sola in un'abitazione isolata da oltre due metri di neve e che ancora non è stato possibile raggiungere via terra. L'elicottero ha effettuato altri due voli nel comune di Sorano per verificare le condizioni di altrettanti nuclei familiari isolati. A più di settantadue ore dalla fine delle nevicate che hanno colpito in maniera massiccia il territorio del comune di Sorano accompagnate da prolungate bufere di vento, la situazione è ancora lontana dalla normalità nonostante l'impegnoincessante deimilitaridel Savoia Cavalleria, delle squadre dei vigili del fuoco di Grosseto e di numerose province toscane, delle colonne dei volontari della protezione civile provenienti da Firenze, Lucca, Prato e Grosseto. "Ci sono purtroppo ancora diverse case isolate. Spesso da due, tre metri di neve che hanno formato muri difficilmente valicabili - spiega il SindacoPierandreaVanni.Siamoincontattotelefonico con la maggior parte delle famiglie che le abitano. Un altro problema riguarda la rete della viabilità letteralmente sconvolta e riaperta solo assai parzialmente e con molte criticità. Ci sono poi gravi problemi nelle campagne anche per le sorti del patrimonio ovino, suino e bovino. Abbiamosegnalazionidinumerosianimalimorti, di ovili e stalle danneggiate, di grosse difficoltà a reperire e a trasportare il mangime. Proprio in queste ore dopo un lavoro difficile e faticoso i vigili del fuoco sono riusciti a raggiungere 250 pecore isolate dalla neve a Montevitozzo". B A GROSSETO Le previsioni del tempo per l'amiatino lasciano spazio a qualche inquietudine: per oggi infatti sonoprevistedeboli nevicate nell'entroterra pisano e livornese, ma anche un'estensione al Valdarno medio, inferiore e superiore ed al Chianti fiorentino e senese (in particolare la sala operativa segnalava la possibilitàdinevicatepomeridiane in Val di Sieve, Valdarno medio e superiore, Valdelsa,nelleVallidell'Ombrone e del Bisenzio, della Greve,delPesa,dell'Ombrone Grossetano, in Casentino, inValdiChianae inValtiberina). Il fenomeno si dovrebbeesaurirenel tardopomeriggio o in serata. B z y A SCANSANO Venerdì 17 febbraio alle ore 21 terzoappuntamentoconlastagione teatrale al Castagnoli di Scansano: inscenaunainteressante rilettura di Pirandello ad operadellaFondazionePontedera Teatro. Savino Paparella, FrancescoPuleoeTazioTorrini presentano “Gengè - Uno, nessuno, centomila”. Così il regista Roberto Bacci presenta lo spettacolo: “Siamo uno? Siamo nessuno? Siamocentomila?Postosottoforma di domanda, il titolo del lungo e straordinario racconto di Luigi Pirandello ci mostratutta lasuacrudele inquietudine. Siamo tutte e tre queste possibilità? In attesa di una risposta possibile entreremo nei panni di Gengè, il protagonista, e mentre la realtà sembra sempre più ipnotizzarci, questo racconto ci riporta forse lì dove tutto ha inizio: ‘possiamo scegliere di cambiare lanostra vita?'. La storia del ‘risveglio' di Gengè ad una vita maggiormente cosciente ed autonoma dal proprio destino, che sembra ormai segnato per sempre, ha un finale ancora più crudele del suo inizio”. “Tentando la fuga dalla sua biografia - continua il regista Gengè si ritrova semplicemente in una prigione più grande, come un eroe che non potrà mai realizzare la propria vittoria evadendo verso una vita ‘diversa'. Dopo aver incontrato Pirandello nei miei due precedenti lavori, ‘L'uomodal fiore inbocca'e ‘Lapoltronascura', ‘Gengè' si presenta come una domanda ancora più urgente sull'essere umano di cui occorre affrontare la crudele verità ‘osservandola', senzal'illusionedi semplici vie di scampo. Forse questa è l'unica possibile strada da seguire che ci aiuta a conoscere, tra i ‘centomila' chepossiamoessere, quel ‘nessuno' che si immaginava essere ‘uno'”. RobertoBaccidedicalospettacolo “ad Alessandro D'Amico, unaguida dolce, sorridente ed esperta nel nostro viaggio verso il ‘paese Pirandello' che, pur lasciandoci purtroppo soli troppo presto, ci aiuta a ricordare la strada”. B Disagi Sola in un'abitazione isolata da oltre due metri di neve irraggiungibile via terra Sorano: anziana soccorsa dall'elicottero dei Vigili del fuoco Previsioni Nevica ancora ma stavolta un po' più a nord “Salvare la struttura di Castel del Piano” Sel:“Rivedere la legge sul riordino degli ospedali” I dati dell'Agenzia regionale riferiti al 2010 parlano di una quota del 20 per cento, tre punti sotto il 2009 Differenziata choc cala anziché crescere A SEMPRONIANO Il taglio degli alberiva all'incanto per la seconda volta.Dopo unaprimagaraandatadeserta loscorsodicembre, ilComitatoamministrativo beni uso civico diCellena rimette all'asta il bosco ceduo in località Mandrione, con un prezzo di partenza di 12mila euro. Il lotto dovrà essere tagliato entro l'anno. Per presentare le domande di partecipazione c'è ancora tempo fino alle 12 del 20 febbraio. Chi si aggiudicherà la vendita dovrà farsi carico delle spese per il taglio, l'allestimento e il trasporto del legname, oltre che di ogni onere aggiuntivo. Inoltre dovrà garantire che nell'abbattere gli alberi verranno utilizzati tutti i mezzi suggeriti dalla pratica o dagli agenti forestali per non rompere, scortecciare o ledere in qualsiasi maniera le piante circostanti. L'Amministrazione comunale garantisce solo i confini dell'area boschiva e non la quantità di materiale che se ne potrà ricavare. L'offerta per l'asta pubblica dovrà essere presentata in busta chiusa e dovrà essere integrata con una dichiarazione, da parte dell'interessato, in cuiattesti diavervisitato il lotto boschivo e diaverconstato le condizioni del luogo. Occorre anche dimostrare che la ditta possiede i macchinari necessari e idonei a eseguire i lavori e che questi sono conformi alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. La domanda di partecipazione alla vendita pubblica all'incanto dovrà essere inviata per posta con raccomandata o consegnata a mano all'ufficio protocollo del Comitato amministrativo beni uso civico in piazza della Chiesa. In caso di offerte uguali si procederà con il sorteggio. L'azienda vincitrice dell'asta dovrà indicare all' Asbuc e al Corpo forestale dello Stato il giorno in cui inizieranno i lavori nel bosco. Nel caso in cui trascorrano tre mesi dalla firma del contratto senza che l'impresa aggiudicataria abbia preso regolare consegna del lotto, il Comitato potrà procedere alla rescissione del contratto. B A CASTEL DEL PIANO Per il coordinamento di Sel dell'Amiata grossetana “la leggesulriordinodegliospedali indiscussioneinRegione deve essere rivista anche per salvare quelle strutture, come l'ospedale di Castel del Piano, che offrono un servizio ad un territorio già molto disagiato e che non puòpermettersiulteriori tagli”.“Riteniamo-aggiunge Sel - che i partiti che governano la regione e che in questazonaesprimonotutti i sindacidelleamministrazionidicentrosinistra faccianomenodemagogiae inizino a proporre soluzioni concrete per garantire presidi territoriali adeguati alle necessità dei cittadini”. B Semproniano Dopo una prima gara deserta Torna all'asta il bosco ceduo in località Mandrione Savino Paparella, Francesco Puleo e Tazio Torrini in “Gengè - Uno, nessuno, centomila” in scena venerdì alle ore 21 al teatro Castagnoli di Scansano Scansano Venerdì sera la Fondazione Pontedera Teatro presenta “Gengè - Uno, nessuno, centomila” Al Castagnoli va in scena Pirandello
XIXMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriere Lazio Viterbo VITERBO - Lavorare a stretto contatto con la natura, prendersi cura dei fiori è forse uno dei lavori più rigeneranti e rilassanti che esistano, ma allo stesso tempo anche impegnativi. Quello del giardiniere è uno dei mestieri più antichi, circondato da un'aurea di romanticismo e di sapienza che non lo ha mai abbandonato. I giovani ne sono rapiti, gli adulti pure, ma da qui ad aprire un negozio ce ne passa. Si tratta, infatti, di un'attività, cosiddetta manuale, che appare come una risorsa per un mercato del lavoro asfittico e a corto di opportunità. Tuttavia quello del giardiniere è un mestiere che i giovani hanno lasciato da parte per inseguire il sogno di una laurea o di un posto fisso, che però al momento raramente riescono a trovare. Ecco allora che si riaffacciano le possibilità di diventare imprenditori di se stessi e allo stesso tempo lavorare inseguendo la propria passione, sempre se i fiori e le piante lo sono. Guardando alla parte più pratica, il giardiniere è un professionista della natura specializzato in piante e fiori cosiddetti ornamentali. Grazie alle sue competenze teoriche e pratiche è in grado di ideare, eseguire e curare diversi tipi di aree verdi, siano esse aiuole, giardini tradizionali o da interno e da balcone oppure veri e propri parchi. A seconda del livello di specializzazione ed esperienza conseguito si occupa di impostare e definire l'impianto progettuale, di realizzarlo scegliendo le essenze più adatte alla zona identificata (per caratteristiche geografiche, di esposizione e di composizione del terreno) e di curarlo nel corso del tempo per mantenerne la struttura e la bellezza. Nel suo lavoro il giardiniere deve quindi utilizzare tanto i più moderni ritrovati della tecnologia (come software per il disegno architettonico) che attrezzi della tradizione contadina come zappe, vanghe, cesoie, trattori, motoseghe e chi più ne ha più ne metta. Per diventare giardiniere innanzitutto è necessario avere molta passione per la natura e una buona conoscenza, almeno a livello amatoriale, dei diversi tipi di piante e fiori esistenti, non solo ornamentali. Sono poi necessari buon gusto, senso pratico e conoscenza dei principali strumenti informatici e degli attrezzi per la lavorazione della terra. Ma non solo, infatti, chi sceglie di fare questo mestiere deve essere una persona capace di relazionarsi con diversi tipi di utenti e disposta a fare un lavoro dove la fatica fisica è una costante e ci si “sporca le mani” realmente. Senza considerare che per la maggior parte del tempo si opera all'aperto, spesso in ambienti poco confortevoli e magari anche quando le condizioni meteo non sono ottimali. Per diventare giardiniere può essere sufficiente il diploma di scuola media inferiore. Quasi tutte le Regioni, infatti, organizzano corsi di formazione professionale, solitamente della durata di uno o due anni, dedicati a chi ha conseguito la terza media ed è interessato a intraprendere questa professione. In alternativa, una strada che si può percorrere è quella del vivaio: sono diverse le realtà a livello nazionale che offrono corsi di formazionelavoro terminanti di solito in uno stage che, il più delle volte, è propedeutico a un'assunzione. Per chi invece fosse intenzionato a una formazione maggiormente specialistica, l'opzione è quella di conseguire un diploma di perito agrario o agrotecnico e poi iscriversi a un corso privato. Infine, anche l'Università propone diverse opportunità formative sia a livello di laurea che di Master, come è il caso dell'Ateneo della Tuscia. Una volta conseguita la qualifica professionale, il diploma, la laurea o il Master, l'attività di giardiniere può essere svolta in proprio, come libero professionista, oppure alle dipendenze. Un lavoro mai vecchio, mai stantio che si rinnova ogni giorno e che di volta in volta permette all'imprenditore “verde” di crescere e specializzarsi. Nel Lazio e in speciale modo nella provincia di Viterbo, il lavoro di giardiniere copre circa il 33 per cento del mercato. Una fetta consistente anche se si è ancora a livelli non eccezionali. Ora la crisi è arrivata anche in questo settore e infatti proprio a Viterbo non è raro vedere negozi di fiori, per esempio su cui è affissa la scritta “vendesi”. L'architetto dei fiori: l'occupazione alla quale guardano i giovani Rieti nel ViterboQui Corso di giardinaggio mediterraneo all'Unitus Qui Fare il giardiniere, un'opzione in un mercato asfittico Il primo appuntamento è previsto per il 24 febbraio Professione giardiniere, tante opportunità di lavoro e ottimi guadagni VITERBO - Corsi di giardinaggio all'Università della Tuscia. Iniziano il 24 febbraio e termineranno il 25 maggio i corsi organizzati dall'Ateneo. “Nel giardinaggio c'è qualcosa di simile alla presunzione e al piacere della creazione: si può plasmare un pezzetto di terra come si vuole, per l'estate ci si può procurare i frutti, i colori e i profumi che si preferiscono. Si può trasformare una piccola aiuola, un paio di metri quadrati di nuda terra, in un mare di colori, in una delizia per gli occhi, in un angolo di paradiso”. Così descriveva la passione per il giardinaggio lo scrittore tedesco Hermann Hesse (1877/1962) ne “In giardino”. Quella del giardinaggio è un'arte millenaria che accomuna appassionati in ogni angolo del mondo. Proprio al fine di potersi avvicinare ulteriormente a questa attività è stata organizzata la XV edizione del “Corso di giardinaggio mediterraneo”. “Arte, progettazione e gestione frutteto e giardino” è il titolo del corso organizzato dal Dipartimento di scienze e tecnologie per l'Agricoltura, le Foreste, la Natura e l'Energia (Dafne) dell'Università degli Studi della Tuscia. Saranno dodici gli appuntamenti del corso del 2011 di Giardinaggio Mediterraneo che si articoleranno su quattro mesi, dal 24 febbraio al 25 maggio. Un'occasione utile per avvicinarsi al mondo del giardinaggio mediterraneo sia per gli studenti, che potranno frequentare il corso gratuitamente, sia per tutti gli interessati, che verseranno una quota di partecipazione di 200 euro (110 euro per i vivaisti professionisti). Agli incontri parteciperanno docenti della facoltà di Agraria ed esperti del settore interverranno su tematiche diverse ed interessanti. Lezioni in aula si affiancheranno a dimostrazioni nei vivai e visite in luoghi d'interesse. Gli incontri si svolgeranno sempre di venerdì,alle 14,30, nell'aula Blu della facoltà di Agraria. Il via ufficiale è previsto per venerdì24 febbraio ore 14.30 introduzione del corso a cura di Leonardo Varvaro, direttore del Dafne; di Olindo Temperini, docente responsabile del Corso e di Sofia Varoli Piazza. Il corso si concluderà venerdì25 maggio. Per tutte le informazioni contattare: Patricia Gutierrez tel.0761357581, cell. 3295474939, mail patgut65@hotmail.com. RIETI - Un po' artista, un po' architetto, un po' artigiano, un po' agricoltore. C'è un mix di tante professionalità nel giardiniere e probabilmente la forza di questa professione sta proprio tutta qui: saper mescolare tra loro nella giusta proporzione tutte queste competenze. Che si tratti di un lavoro da libero professionista, come operaio nei vivai, presso ville private o anche enti pubblici, il giardiniere è una figura che ha un ruolo ben definito nel mondo del lavoro e la riscoperta della natura, moda del momento, ha di fatto aumentato la richiesta di consulenze da parte di chi al bel giradino di fronte alla propria abitazione non vuole rinunciare. Ecco perché, per chi sceglie di intraprendere questa strada le opportunità non mancano e i compensi non deluderanno di certo. La passione per piante e fiori però non bastano. I gusti sempre più particolari della clientela di oggi, che spesso richiedono l'intervento di un professionista per la cura di piante esotiche o che necessitano di una particolare potatura, fanno sì che il mestiere del giardiniere non possa essere improvvisato. Sia che si intenda diventare un giardiniere professionista, che si occuperà quindi di impiantare e mantenere piante e fiori di parchi e giardini, sia che si prediliga la progettazione e l'arredo delle aree verdi, per operare si dovranno conoscere le caratteristiche fisiche, chimiche e biologiche di piante e terreni, riconoscere e curare le patologie che possono attaccare gli alberi, avere buona conoscenza delle tecniche botaniche e degli strumenti di lavoro e conoscere il rapporto che intercorre tra clima, terreni e vegetazione. Privati, spesso vivai, o in alcuni casi le Regioni organizzano corsi di formazione professionale della durata di uno o due anni, a cui si accede con il diploma di terza media e che consentono di acquisire una qualifica professionale di giardiniere e vivaista. Discorso a parte meritano i potatori di alberi da frutto e, nello specifico, olivi. Veri e propri esperti del giusto taglio, sono diventati ormai delle mosche bianche, tanto che molte amministrazioni regionali, annualmente, dedicano alcune giornate a corsi, spesso gratuiti, per insegnare l'arte della potatura dell'olivo, patrimonio della cultura contadina che viene oggi custodito solo da pochi anziani così tra tramandare una tecnica antica e particolarissima. I potatori di olivi esperti sono molto ricercati, soprattutto in Sabina, dove i “diplomati” arrivano a chiedere cifre tra i 10 e i 15 euro a seconda della grandezza dell'albero. s.pan Qui
IV Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere Grosseto Peruzzi (Cna): l'apprendistato è necessario, due anni per specializzarsi toscana GrossetoQui GROSSETO - Non solo servizi di lavanderia, ma anche sartoria e maglieria. L'originale idea, realizzata a Grosseto da Elena e Chiara che da poco più di 2 mesi hanno avviato ‘La bottega delle idee', sta già riscuotendo un discreto successo. Il negozio si presenta infatti come una sorta di atelier di moda che permette di commissionare anche lavori di sartoria. “Molte persone si rivolgono a noi per rammendare indumenti scuciti o per apportare modifiche a piacimento sui propri abiti. Ma in alcuni periodi dell'anno - precisa Elena - possono esserci anche richieste un po' più particolari. Durante questo mese ad esempio alcuni clienti ci hanno chiesto di realizzare delle maschere di Carnevale personalizzate. Il lavoro da questo punto di vista di certo non ci manca. A dicembre abbiamo anche collaborato con un asilo nido della città per realizzare le maschere destinate alla recita di Natale. I bambini di 2 e 3 anni si sono esibiti sul palco sotto forma di tigri, orsi, zebre, anaconde, pappagalli e corvi, riscuotendo particolare successo tra il pubblico presente. Tolto il servizio di lavanderia, che resta comunque a self service e dotato di lavatrici che permettono di eliminare le macchie più ostinate o di poter lavare anche scarpe da ginnastica o addirittura la cuccia del proprio animale domestico, ad andare per la maggiore sono proprio le richieste di sartoria. Cosìinsieme alla mia collega Chiara, abbiamo deciso di attivare corsi dimostrativi e gratuiti per insegnare a coloro che fossero interessati il ricamo o il punto croce. La nostra Bottega - prosegue Elena - si avvicina all'idea di una merceria creativa, che offre servizi originali ed esclusivi. Con gli incontri che attiviamo in base al numero dei partecipanti, cerchiamo di coinvolgere i nostri clienti o coloro che sono comunque incuriositi dai lavori di sartoria o di maglieria. Ogni mercoledì, da più di un mese a questa parte, 5 persone, tutte di età diversa, si presentano nella nostra bottega con ferri e lana alla mano per partecipare a dimostrazioni gratuite di maglia”. Diletta Ciacci Arezzo Siena Qui E in Maremma prende piede la merceria-atelier Qui ‘La bottega delle idee' offre anche servizio di sartoria Qui Lavanderia e non solo GROSSETO - Sempre più frequente l'idea di un negozio-bottega che sia a cavallo tra la merceria e l'atelier. In Italia infatti non sono poche le attività commerciali che si orientano verso questa direzione. A differenza di come si potrebbe credere, una scelta del genere, potrebbe rivelarsi particolarmente remunerativa in ambito lavorativo, soprattutto se associata a iniziative e servizi curiosi e inusuali. A Grosseto gli esperti o le esperte di maglia, ricamo e cucito, che spesso si mettono a disposizione di conoscenti e amici, di certo non mancano, ma dal punto di vista occupazionale, in questo periodo, vista anche la crisi dell'azienda Mabro, non ci sono particolari offerte di lavoro. La soluzione potrebbe essere quella di avviare un'attività in proprio o di mettersi in gioco, soprattutto se alle prime armi e con poca esperienza, proponendosi come dipendente nelle aziende tessil, per poter sperimentare macchine da cucire, aghi e ferri. La maggior parte delle ditte che potrebbero avere esigenza di personale si trovano comunque al di fuori della provincia grossetana. Per coloro che stanno cercando un'occupazione come sarto potrebbe essere interessante cimentarsi nella realizzazione degli abiti da sposa, per cui non mancano offerte di lavoro in tutta Italia. Di.Ci. AREZZO - Si allargano le maglie occupazionali nel settore tessile. Spiragli aperti, per maglieriste e rammendatrici, un mestiere dimenticato e spesso "snobbato" ma che in tempi di crisi può cucire un rapporto di lavoro tra giovani donne lavoratrici e aziende. "Le nuove generazioni spiega Rossella Peruzzi dirigente di Cna per il settore maglieria - sembra che si vergognino a lavorare in fabbrica. Quella dell'operaio è una mansione che evitano. E non c'è niente di più sbagliato se si considera che ancor oggi, anche se a fatica, ci sono aziende che riescono a tenere aperte e creare posti occupazionali". Lo sa bene Rossella che da oltre 30 anni è titolare della Erregi, un'azienda aretina di prodotti tessili e di maglieria. "A fatica negli ultimi anni - aggiunge Rossella - riesco ad assumere lavoratrici aretine. Molte ragazze sono spaventate dall'idea di doversi dichiarare operaie e non capiscono che lavorare in fabbrica è una vera e propria opportunità. Con il contratto acquisiscono diritti e se pur faticoso, è comunque un lavoro gratificante che lascia spazio alla famiglia". "L'orario - spiega l'imprenditrice - per una dipendente è dalle 8 alle 13 al mattino, e dalle 14 alle 17 il pomeriggio. Si lavora dal lunedìal venerdìed il sabato e la domenica le dipendenti sono libere con la tranquillità di uno stipendio sicuro a fine mese. Inoltre, lavorando in piccole aziende e acquisendo nel tempo una specializzazione si entra a far parte di una famiglia". Per giovani aspiranti lavoratrice nel settore maglieria e tessile non resta quindi che provare ad affacciarsi in qualche azienda per cercare di capire se possono esserci spazi da ritagliarsi. Naturalmente il mestiere non si impara in poco tempo ma un periodo di apprendistato serve proprio per iniziare ad avere dimestichezza con tessuti ed aghi. "Nessuna lavoratrice - conclude Rosella viene che ha già il mestiere in mano. Servono un paio di anni per specializzarsi. Lavorare la maglieria può sembrare semplice ma in realtà facile non è. Gli articoli devono essere montati e c'è da stare al passo con i tessuti che cambiano. Non c'è solo da imparare a cucire ma anche come assemblare nel modo migliore le maglie". Un lavoro di precisione, riflessione e pazienza che ancor oggi rappresenta un'opportunità per il lavoro femminile a patto di essere rapide e gran lavoratrici per combattere la concorrenza dei Paesi asiatici. Alessandro Bindi SIENA - La Cna è in prima fila per favorire la nascita di nuove imprese. Il settore tessile, calzature e pelli non fa eccezione. Il Cefoart, l'ente di formazione di Cna, Confartigianato, Cgil, Cisl e Uil organizza dunque un percorso di base di sartoria artigianale per donna. Le finalità L'obiettivo del corso è quello di creare le competenze professionali chiave della sarta per donna attraverso attività di laboratorio articolate con passaggi logici corrispondenti alle attività principali presenti in una sartoria artigianale, individuando per ogni area di attività una unità di competenza. Il corso sarà attivato al raggiungimento di 12 iscritti. Le informazioni possono essere richieste telefonando al numero 0577 530142, info@ cefoart.it. Temi I contenuti partono dalla "Costruzione dei modelli base": gonna con trasformazioni semplici. Pantalone base e piccole trasformazioni di modello. Corpetto e manica a giro. Trasformazione per il modello base della camicia. Taglio del modello su tessuto. Confezione artigianale a macchina. Sarà poi approfondita la "Confezione a mano con l'uso dei punti base": punti base a mano, affrancatura iniziale e finale, filo a cappio, punto filza o punto avanti, punto indietro, sopraggitto e sorfilo, punto croce, sottopunto, punto ad orlo invisibile, punto occhiello o punto festone, l'arricciatura, l'imbastitura, punto diritto, punto indietro, imbastitura a macchina, impuntura, punto cordoncino, punto elastico, punto conchiglia, punti ornamentali, contenuto del cartamodello, taglia del cartamodello, tipo di cartamodello, come modificare un cartamodello, riprodurre un cartamodello, tagliare un capo, cinture, orli, tasche, balze e arricciature, pince, elastici e guaine, colli e scollature, paramonture e fascette, maniche, polsini, pieghe, pieghe cucite e nervature, occhielli e asole, chiusure (bottoni e cerniere), cuciture, telette e i rinforzi, allargare e stringere una gonna, allargare e stringere un pantalone, accorciare le maniche di una camicia, cambiare il collo di una camicia, girare il colletto, cambiare un elastico, sostituire la fodera. Stilista per donna, un corso per sartoria della Cna in
u GrossetoMercoledì 15Febbraio 20124 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina A GROSSETOMentreaGrossetol'udienza valida per il riconoscimento degli scatti di anzianità, per l'immissione in ruolo e per il riconoscimento dei mesi estivi viene rinviata dal 25 gennaio al 19 dicembre 2012, un altro precario ricorrente piemontese ottienerisarcimento per 15.000euro tra scatti di anzianità, reiterazione dei contratti, spese legali. Il consigliere comunale Idv Stefano Rosini interviene sulla questione dei ricorsi al Miur, incitando tutti i precari a fare il possibile per ottenere giustizia. “Si ricorda per chi non ha mai ricorso (anche se di ruolo) che la lettera interruttiva perimpugnare icontratti scaduti deve essere inviata entro il 29 febbraio 2012, diciamo perciò - continua il consiglierecomunaleIdvStefanoRosini - che è ancora possibile ricorrere per ottenere giustizia. Anche i colleghi di ruolo possono ottenere la differenza retributiva, in termini di scatti di anzianità, per gli anni di precariato svolti dal 2001. I precari giornalmente sbancano l'amministrazione colpevole di aver fatto cassa sulla loro pelle negli ultimi venti anni. Non passa giorno che una sentenza del Giudice del lavoro non trasformi un contratto da tempo determinato a tempo indeterminatoocondanni ilMiural risarcimento danni per abuso di contratti Td, oltre alla liquidazione della differenza retributiva per i mancati scatti di anzianità durante gli anni di precariato o pre-ruolo, illegittimamente non attribuiti. Lacausadell'invecchiamentodelcorpodocente, infatti, nella scuola è da attribuire alla perversa politica di reclutamento attuata dall'amministrazione in questi ultimi venti anni, tesa a precarizzare il rapporto di lavoroearitardare l'entratanelmondodel lavoro dei giovani abilitati (basta pensare ai 100.000 abilitati presso le Ssis negli ultimi dieci anni) con il ricorso sistematico alla supplenza, in luogo dell'assunzione in ruolo, per il funzionamento ordinario delle scuole. Lo stesso ex Governo Berlusconi ha cercato di coprire questo abuso nello specificare che nella scuola non si applicherebbe la direttiva comunitaria; peccato che il diritto comunitario affermaesattamente il contrario: una norma di legge interna in contrasto con la direttiva Ue è disapplicabile dai giudici nazionali; una sentenza della Corte Europea è vincolante per tutti i giudici nazionali. L'Europa non può essere presa come scusa soltanto per operare i tagli”. I termini per l'invio della lettera interruttiva scadono inderogabilmente il 29 febbraio 2012.Pertantoiprecari intenzionatiaricorrere devono inviare per raccomandata la lettera interruttiva all'amministrazione entro tale data e conservarne copia. B Presentato un progetto per sensibilizzare i giovani su temi importanti che mette in rete istituti e soggetti pubblici e privati del territorio Cittadinanza attiva e sicurezza sul lavoro: intervengono le scuole A GROSSETO Un progetto creato per venire incontro a tuttiquegli studenti chehanno particolari bisogni e al personale specifico che li aiuta ogni giorno. E' il “Progetto Icf. Dal modello Icf dell'Oms alla progettazione nella scuola”, lanciato a livello nazionale che a Grosseto ha preso vita grazie al progetto “Senza barriere: per un'integrazione scolastica produttiva e serena”. Un progetto di formazione e di sperimentazione, promosso dalla scuola “Pascoli-Ungaretti” in rete con la Direzione didattica del terzocircolo,conlaFondazione “Il Sole” e l'Ufsmia dell'Asl 9 di Grosseto. Un iniziativa che vuole porre l'attenzione su tutti quegli studenti che vivono una situazione particolare, che li ostacola nell'apprendimentoenellosviluppo. La Direzione Generale per lo Studente, l'Integrazione, la Partecipazione e la Comunicazione ha promosso questo progetto con l'obiettivo di sperimentare, in un campione di istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado e distribuite a livello nazionale, l'applicazionenellascuoladelmodello Icf (International Classification of Fuctioning, Health and Desease) dell'Oms, al fine di diffondere un approccio focalizzatosulruolodeterminante che l'ambiente scolastico, neisuoimoltepliciaspetti, svolge nell'effettiva integrazione degli alunni con disabilità. Il Progetto è pertanto rivolto all'analisi dei fattori contestuali, con particolare riguardo agli elementi costitutivi del contesto scolastico, ai facilitatori e alle barriere che determinano le performances degli alunni con disabilità nelle pratiche di integrazione scolastica. IlprogettodiGrosseto,risultato primo classificato a livello regionale, propone domani alle 16 nell'aula magna della scuolamedia“Pascoli”dipiazzaF.lliRosselliunincontroformativo. Interverrà all'incontro ilprofessoreCarloRicci,direttore dei corsi in psicoterapia dell'istituto Walden di Roma e Bari e presidente in carica dell'Associazione italiana di psicologia e terapia cognitivo comportamentale. Tra le sue molte attività ha fondato e diretto il Centro di ricerca e documentazione sulle disabilità della regione Marche. B m.c. Michela Ceravolo A GROSSETO Sicurezza e cittadinanzaattiva:questi i temisucuisi incentra l'innovativo percorso formativo “AttivaMente,SicuraMente,LiberaMente”checoinvolgerà l'intera fascia della scolarità dai 3 ai 19 anni. Un'iniziativa che partirà in questi giorni, e che hagiàriscosso ungrandesuccesso a livello nazionale: l'Agenzianazionaleper losviluppo dell'autonomia scolastica lo ha infatti riconosciuto tra i 37 migliori progetti presentati a livelli nazionale, garantendo così il finanziamento del Ministero dell'istruzioneuniversitàericercascientifica. Il progetto è stato presentato ieri mattina in Municipio alla presenza del sindaco Emilio Bonifazi,delprovveditoreElisa Amato, dell'assessore comunaleallapubblica istruzione Luca Ceccarelli e dei rappresentanti dei vari istituti che hanno partecipato alla formazione del progetto. “Un percorso formativo davvero innovativo e utile - ha spiegato il sindaco Bonifazi -, che mette in rete varie scuole del territorio e crea una collaborazione positiva tra istituzioni che il Comune di Grosseto vuole promuovere ed incentivare. La scelta di temi civici, che favoriscono e promuovono il senso di appartenenza alla comunità, è un elemento importante e quantomainecessarioperpromuovere nelle giovani generazioni la consapevolezza dei diritti e dei doveri di cittadinanza”. Unprogettocoordinatodalla Direzione didattica del Terzo circolo di Grosseto che viene realizzato insieme al Comune di Grosseto in rete con la Scuola secondaria di primo grado “Pascoli-Ungaretti”, con il Liceo delle Scienze umane e indirizzo economico sociale“Rosmini”, con la collaborazione di importanti soggetti pubblici e privati del territorio quali Anmil, Inail, Confartigianato, Europe Direct, Coap, associazione Terramare, agenzia formatica Pratika. Un percorso complesso che vedrà la partecipazione di ben 23 classi, per un totale di circa 470 alunni e 120 docenti. “Un'occasione pervalorizzare laprofessionalità dei docenti - ha affermato Maria Luisa Armillei - e le modalità di apprendimento verticale da parte degli alunni”. Quattro moduli tematici più uno metacognitivo per far riflettere gli insegnanti sul percorso pianificato e sulla suarealizzazionee portare alla costruzione di un curriculum di Cittadinanza e Costituzione in verticale, spendibile in tutti gli ordinidi scuola e da parte di tutte le istituzioni scolasticheche lo vorranno adottare. Attraverso l'attuale e delicata tematica della sicurezza, analizzata sia dal punto di vista di prevenzione degli incidenti e della mortalità sul lavoro e dal punto di vista sociale e ambientale, con la promozione della sostenibilità e della legalità, il progetto vuole sensibilizzare le fasce più giovani della popolazione. “E' importante far capire airagazzi -haaffermatoilpresidente dell'Anmil Graziano Campinoti - cosa sia veramente laprevenzioneelasicurezza sulalvoro, perchèsivaa lavoropervivere,nonpermorire. La nostra associazione porterà anche testimonianze dirette di infortunati sul lavoro,persensibilizzaremaggiormente i giovani”. Unascommessaeducativaassai stimolante sia per i docenti, che verranno condotti nella sperimentazione di nuove metodologie narrative dal professorFedericoBatinidell'Università di Perugia, sia per gli alunni che avranno l'opportunità di maturare quellecompetenzechiavesancite dal parlamento europeo. “La peer education, il metodo di apprendimento per cui i ragazzi più grandi trasmettono i concetti appresi ai loro compagnipiùpiccoli -haspiegato il provveditore Amato èunmetodoinnovativoemolto utile, anche perchè sensibilizzando i più giovani si riesce a toccare anche le loro famiglie e quindi tutta la popolazione”.“Ilprogetto -haaffermato l'assessore Ceccarelli contiene elementi di assoluto rilievo come la ricerca storiograficae il recuperodi tadizioni altrimenti sconosciute importanti per riscoprire la nostra identitàe quindi muoversi meglio per il nostro futuro”. B Il consigliere invita anche chi è di ruolo a presentare ricorso al Miur Rosini (Idv): “I precari possono ancora ottenere giustizia” Iniziativa all'interno del Progetto Icf, volto a favorire l'integrazione di questi soggetti Un incontro sugli alunni disabili Il progetto Presentato ieri mattina in municipio alla presenza del sindaco Bonifazi e dell'assessore Ceccarelli A GROSSETO Per chi avesse ancora qualche dubbio, o non avesse fatto in tempo a visitare la scuola, o volesserivedere i laboratorie lesedidovesi svolgeranno le lezioni, o volesse far vedere agli amici la scuola scelta o per molte altre ragioni, dalle 15 alle 19.30 di domanil'IstitutodiIstruzione Superiore Polo L. Bianciardi sarà aperto ancora una volta per permettere di visitare tutte le sedi e per incontrare i docenti di riferimento del Liceo Artistico, del Liceo Musicale, del Tecnicoper lagraficaecomunicazione e dei Professionali GestioneAziendaleeGraficoeMultimediale.Perchi si iscrive alla scuola superiore, (il termine massimo delle iscrizioni è il 20 febbraio 2012) è fondamentale capire bene e conoscere meglio l'indirizzo prescelto. Quindi una visita alle strutture e un incontro con gli studenti e il personale docente è un ulteriore elemento per prendere decisioni ponderate e attente. Per incontri durante lo svolgimento delle ore di lezione è possibile prendere un appuntamento tramite contatto telefonico (info www.istitutopologrosseto. it). B A GROSSETO L'eurodeputato della Lega Nord Claudio Morganti, da sempre vicino agli interessi dei balneari, è intervenuto ieri nella plenaria di Strasburgo, chiedendo al commissario Ue al Mercato interno, Michel Barnier “se fossero stati fatti passi avanti, con il Governo italiano, in merito all'adozione della direttiva servizi del 2006, da parte delle oltre trentamila imprese balneari europee coinvolte”. “Mi impegnerò - ha risposto Barnier - affinché la direttiva servizi venga applicata in modorigoroso, sinceromapragmaticoatutti i settoriprevisti, secondola legislazionevotatadalConsigliodeiministri e dallo stesso Parlamento europeo, tenendo conto, con intelligenza, delle specificità dei vari settori”. B Il commissario Ue al Mercato Interno risponde a Morganti (Ln) “Mi impegnerò per applicare la direttiva servizi 2006 alle imprese balneari coinvolte” SCUOLA Coinvolte 23 classi, per un totale di circa 120 docenti e 470 studenti di tutte le età Domani al Polo Bianciardi Scuole aperte per incontrare i futuri professori Lega nord L'eurodeputato Claudio Morganti Precari Il consigliere Rosini interviene sulla questione dei ricorsi al Miur e invita i precari a presentare ricorso INIZIATIVE E PROGETTI
X Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere Annunci dei LETTORI ricerche 4 ADDETTI PUBBLICI ESERCIZI Commesso e assimilati (1) GROSSETTO (VALIDA FINO AL 30/04/2012) descrizione: commesso formazione: licenza media formazione litografo titolare di negozio articoli da regalo. caratteristiche: uomo bella presenza elegante,puntuale disponibile. contratto: determinato richiedente: persona fisica contatti: cell.n.3928237021 Commesso e assimilati (1) PERUGIA (VALIDA FINO AL 15/06/2012) descrizione: commesso e assimilati supermercati formazione: licenza media caratteristiche: mi ritengo di essere una persona seria. contratto: tempo indeterminato/determinato richiedente: persona fisica contatti: 3467904861 075 5171236 Salumiere (1) OVUNQUE descrizione: banchiere di gastronomia formazione: in possesso di attestato di qualifica professionale caratteristiche: con esperienza in vari supermercati anche come magazziniere. disponibilità per il trasferimento. contratto: salumiere richiedente: bernardini fabrizio contatti: fabrizio: 349.7801828 Salumiere (1) FABRO (VALIDA FINO AL 25/02/2012) descrizione: banconista salumi formazione: scuolka media caratteristiche: buona capacità relazionale contratto: tempo determinato richiedente: trade marketing per conto di azienda cliente contatti: alfredo renzetti - tel. 333 2037720 - info@trd-marketing.com 9 IMPIEGATI Addetto alle attivita' amministrative (1) CENTRO ITALIA (VALIDA FINO AL 30/03/2012) descrizione: amministrazione segreteria logistica formazione: diploma tecnico commerciale conseguito presso i.t.c. luigi di savoia di rieti con il punteggio di 42/60. attestato di frequenza corso informatica( 200 ore), riconosciuto dalla regione lazio presso itis di rieti. caratteristiche: esperoenza pluriennale nella gestioni di magazzino fatturazionr attiva e passiva carico e scarico merci da magazzino, gestione ordini, allestimento spedizioni, bollettazione, fatture, gestione merce resa. ordini presso fornitori, gestione merce in arrivo, carico magazzino e destinazione reparti. gestione personale di reparto. esperienza in gestione d'impresa, oltre al magazzino, rapporti con banche, commercialista(prima nota, mod f24 ecc.), gestione del personale,registrazione presenze, piani lavoro,cronoprogrammi. buona informatica internet , posta. as400 ,pacchetto office, realizzo tabelle xls gestionali. contratto: tempo indeterminato richiedente: cinardi giovanni contatti: cingiovanni@tiscali.it ; 3391325824 Direttore di azienda privata nel commercio (1) CENTRO ITALIA (VALIDA FINO AL 30/05/2012) descrizione: direttore commerciale formazione: laurea caratteristiche: direttore commerciale 43 enne di alto profilo professionale settore i.t. con esperienza di vendita e gestione agenti valuta solo serie e gratificanti offerte di lavoro contratto: p. iva richiedente: persona fisica contatti: 3406660117 Impiegato (1) SIENA (VALIDA FINO AL 31/12/2012) descrizione: impiegata segretaria commessa formazione: ragioniere perito commerciale caratteristiche: sono una persona dinamica, disponibile, allegra e lavoratrice. contratto: tempo determinato, apprendistato, tempo indeterminato richiedente: persona fisica contatti: 3472604019 Impiegato (1) PERUGIA, CITTÀ DI CASTELLO, SAN SEPOLCRO (VALIDA FINO AL 31/05/2012) descrizione: impiegata formazione: diploma di ragioneria, laurea in giurisprudenza caratteristiche: capacità a svolgere operazioni d'ufficio, prima nota contratto: tempo indeterminato - full-time richiedente: margutti chiara contatti: 328/8073824 Impiegato (1) SIENA (VALIDA FINO AL 30/06/2012) descrizione: impiegato formazione: tecnico delle industrie elettroniche; caratteristiche: ragazzo 32 anni disoccupato,appartenente alle categorie protette cerca nuova occupazione! contratto: indeterminato richiedente: persona fisica contatti: 3494412834 Impiegato (1) AREZZO E PROVINCIA (VALIDA FINO AL 30/06/2012) descrizione: impiegata formazione: diploma di maturita'. lingue conosciute inglese e francese caratteristiche: esperienza pluriennale in contabilita' generale, contabilita' magazzino, emissione bolle e fatture,gestione ordini,on bancking, segreteria. conoscenze: utilizzo posta elettronica, internet. contratto: part-time o full-time richiedente: persona fisica contatti: 3337723748 Impiegato (1) TOSCANA (VALIDA FINO AL 31/03/2012) descrizione: impiegato ragioniere e/o segretario formazione: diploma di ragioniere caratteristiche: ragioniere contabile amministrativo richiedente: persona fisica contatti: 3476503024 aldo_sa@inwind.it Impiegato (1) TERNI (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: impiegata formazione: diploma ragioniera, abilitazione consulente del lavoro caratteristiche: impiegata amministrativa con esperienza decennale contabilità, paghe, bilanci contratto: part-time richiedente: persona fisica contatti: 3338369232 Segretario di azienda (1) DA DEFINIRE (VALIDA FINO AL 31/10/2012) descrizione: segretaria - programmatore formazione: diploma tecnico commerciale programmatore e laurea triennale in informatica caratteristiche: precisione e serietà contratto: full-time o part-time richiedente: stefania cossa contatti: stefania.cossa@libero.it 9 OPERAI GENERICI Artigiano ed operaio metalmeccanico specializzato ed assimilato (1) PERUGIA (VALIDA FINO AL 15/06/2012) descrizione: metalmeccanico formazione: licenza media caratteristiche: mi ritengo di essere una persona seria. contratto: tempo indeterminato/determinato richiedente: persona fisica contatti: 3467904861 075 5171236 Carpentiere edile (1) VITERBO E PROVINCIA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: carpentiere edile formazione: carpentiere specializzato caratteristiche: carpentiere qualificato con 10 anni di esperienza. contratto: indeterminato richiedente: giovanni puca contatti: giovanni.puca@hotmail.it tel:3345376504 Elettricista (1) FOLIGNO.SPOLETO,TERNI (VALIDA FINO AL 31/12/2012) descrizione: elettricista formazione: diploma industriale elettrotecnico caratteristiche: anni 21.esperienze di lavoro in altri ambiti contratto: qualsiasi contatti: 3477431220 Elettricista (1) PERUGIA (VALIDA FINO AL 15/06/2012) descrizione: elettricista formazione: titolo di licenza media caratteristiche: mi ritengo di essere una persona seria. contratto: tempo indeterminato/determinato richiedente: persona fisica contatti: 3467904861 075 5171236 Elettricista (1) SPOLETO/TERNI/PERUGIA/DITORNI (VALIDA FINO AL 30/04/2012) descrizione: elettricista /operaio generico formazione: licenza media con qualifica regionale en.a.i.p. puglia caratteristiche: operaio eletricista 3° livello con esperienza in inpianti eletrici civili ed industriali con ottime qualità operative in qualsiasi mansione o lavoro richiesto affidabile e scrupoloso in ogni lavoro contratto: tempo detrminato / inderminato richiedente: lavoro presso azienda seria contatti: 3339141162 Idraulico (1) TOSCANA, GROSSETO, LIVORNO descrizione: idraulico formazione: licenza media inferiore caratteristiche: impiantistica, riparazioni contratto: da definire richiedente: capasse vincenzo contatti: tel. 339.8035966 Manovale e personale non qualificato dell'edilizia civile ed assimilato (1) PROV VT (VALIDA FINO AL 30/04/2012) descrizione: operaio edile formazione: scuola media caratteristiche: esperienza di più di 5 anni contratto: indeterminato richiedente: manuel padovani contatti: 3272307450 Manovale edile (1) AREZZO E PROVINCIA descrizione: operaio formazione: scuola media inferiore caratteristiche: autista patente b, pulizie, giardinaggio, manovalanza edile contratto: full time o part time richiedente: corrado ricciardi contatti: 328.9745434 Muratore (1) VETRALLA (VT) (VALIDA FINO AL 30/04/2012) descrizione: muratore formazione: esperienza trentennale, esperto in tutti i lavori sull'edilizia contatti: 339/2696629 chedere di francesco 8 OPERAI SPECIALIZZATI Catenista orafo (1) OVUNQUE descrizione: artigiano orafo caratteristiche: esperto riparazioni, creazioni, microfusione. lavoro dipendente o anche a domicilio. richiedente: franco chiapperini contatti: 0744.423214. 333.1202382 Ferraiolo per cemento armato (1) PROVINCIA DI VITERBO E PROVINCIA DI ROMA (VALIDA FINO AL 31/12/2012) descrizione: ferraiolo specializzato formazione: diploma in geometra caratteristiche: ferraiolo specializzato e aiuto carpentiere contratto: cellulare richiedente: persona fisica contatti: 3286029128 Magazziniere (1) GROSSETO E PROVINCIA (VALIDA FINO AL 31/12/2012) descrizione: magazziniere, aiuto meccanico, formazione: diploma di scuole superiori in gestione aziendale informatica, conseguito attestato come operatore specializzato di mezzi di sollevamento presso comitato paritetico della toscana. caratteristiche: alto 160cm, 25 anni, automunito, in possesso di patente c senza cqc contratto: determinato con trasformazione ad indeterminato richiedente: privati e aziende contatti: e_mail:cicciomalo@live.it cellulare: 338/7924938 Magazziniere (1) GROSSETO E PROVINCIA (VALIDA FINO AL 31/12/2012) descrizione: magazziniere, aiuto meccanico, formazione: diploma di scuole superiori in gestione aziendale informatica, conseguito attestato come operatore specializzato di mezzi di sollevamento presso comitato paritetico della toscana. caratteristiche: alto 160cm, 25 anni, automunito, in possesso di patente c senza cqc contratto: determinato con trasformazione ad indeterminato richiedente: privati e aziende contatti: e_mail:cicciomalo@live.it cellulare: 338/7924938 Magazziniere (1) GROSSETO (VALIDA FINO AL 31/03/2012) descrizione: informatica, magazziniere od altro formazione: diplomato ragioniere programmatore presso l'istitutto tec. commerciale “v. fossombroni” di grosseto tecnico della configurazione ed installazione di sistemi linux (qualifica riconosciuta a livello europeo). caratteristiche: nato a: orbetello (gr) il: 29/10/1983 residenza: via rapisardi, n.1 58100 grosseto stato civile: celibe contratto: indeterminato, apprendistato richiedente: persona fisica contatti: recapito telefonico: 3408736581 oppure 3389771482 e-mail frank5213@ libero.it Magazziniere (1) ORVIETO (VALIDA FINO AL 20/03/2012) descrizione: operaio magazziniere caratteristiche: sono in possesso del patentino per conduzione carrelli elevatori contratto: tempo indeterminato contatti: 3286782115 Magazziniere (1) PERUGIA (VALIDA FINO AL 15/06/2012) descrizione: magazziniere formazione: licenza media caratteristiche: mi ritengo di essere una persona seria. contratto: tempo indeterminato/determinato richiedente: persona fisica contatti: 3467904861 075 5171236 Magazziniere (1) SIENA E PROVINCIA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: magazziniere/operaio generico formazione: licenza media e patentino per la guida di carrelli elevatori caratteristiche: mi reputo una persona seria motivata e volenterosa contratto: tempo indeterminato richiedente: persona fisica contatti: 333/5231118 pianigianisimone@ yahoo.it 8 SERVIZI Agente di commercio (1) SIENA/AREZZO/GROSSETO E PROVINCE. (VALIDA FINO AL 03/07/2012) descrizione: commerciale/vendite. formazione: diploma caratteristiche: esperto vendite servizi alle aziende e privatie anche gestione collaboratori, esamina concrete proposte lavoro. contratto: da definire. richiedente: persona fisica. contatti: 338/6119958 Agente di vendita (1) AREZZO/SIENA/GROSSETO E PROVINCE. (VALIDA FINO AL 03/07/2012) descrizione: agente vendite. formazione: diploma caratteristiche: pluriennale esperienza commerciale/vendite prodotti e servizi largo consumo, disponibilità immediata, serietà professionale, referenze controllabili, contratto: da definire. fisso+incentivi. richiedente: persona fisica. contatti: 333/5340480 Assistente domiciliare (1) SIENA descrizione: badante signora seria esperienza pluriennale caratteristiche: assistenza per anziani contratto: indeterminato richiedente: ana maria katona contatti: ana maria katona 320 2245811
XXIMercoledì15febbraio2 0 1 2 LAVORO& COrriereOfferte lavoro LAZIO impianti termici-compilazione dei rapporti di prova relativi ad analisi dei fumi-esame libretto di impianto formazione: tecnico industrie chimiche caratteristiche candidati: età minima:25 età massima:55 possesso patente di guida: 01 - a - motocicli possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q preferibile:attestato enea verifiche impianti termici,patente europea del p.c.,iscrizione al cpi da almeno 24 mesi (l.407/90). dopo aver partecipato all'offerta di lavoro presentando la propria autocandidatura presso il proprio cpi di competenza conoscenze: windows nt - 2000 contratto: lavoro a tempo indeterminato qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta'. inviare il c.v. al seguente indirizzo: preselezione.roma1@ provincia.roma.it citando il riferimento 1095/cin. pena esclusione Personale con funzioni specifiche in campo amministrativo, gestionale e finanziario (15) ROMA (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: impiegato amministrativo informazioni al pubblico relative al servizio di verifica impianti termici nel comune di roma-data entry ed attivita' di front-office e back-office formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: possesso patente di guida: 01 - a - motocicli possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q diploma:commerciale/scientifico/classico/ tec.industriale /geometra.preferibile patente europea del p.c.;spiccata attitudine ai rapporti con il pubblico anche tramite servizio telefonico di call center conoscenze: windows nt - 2000 contratto: lavoro a tempo indeterminato lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: part time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta' Personale di segreteria (1) ROMA (VALIDA FINO AL 24/02/2012) descrizione: segretaria addetta paghe e contributi- addetta segreteria- addetta archivio formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: età minima:20 possesso patente di guida: 01 - a - motocicli possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q contratto: tirocinio qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta' Ragioniere contabile (1) BRACCIANO (VALIDA FINO AL 16/02/2012) descrizione: ragioniere contabile ragioniere addetto alla contabilita' formazione: diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico commerciale caratteristiche candidati: possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q residenti nel comprensorio di bracciano, conoscenze informatiche pacchetto office e posta elettronica (livello buono), e' gradito curriculum vite contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di civitavecchia Receptionista con mansioni di segreteria semplici (1) ROMA (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: receptionist receptionist addetto alla ricezione clienti, inserimento e monitoraggio prenotazioni, operazioni di cassa, informazioni turistiche, gestione software alberghiero formazione: studi turistici caratteristiche candidati: età minima:18 età massima:25 possesso patente di guida: 01 - a - motocicli possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q conoscenze: word o altri prodotti di videoscrittura excel tecniche di gestione della posta elettronica windows nt - 2000 tecniche navigazione internet,download,salvataggio contratto: lavoro autonomo/collaborazione (co.co.co. o co.pro.) lavoro a termine tirocinio lavoro in apprendistato/formazione/ inserimento qualsiasi tipologia orario: full time pt - part time lt - lavoro a turni we - lavoro nel fine settimana per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di roma tre Receptionista con mansioni di segreteria semplici (1) ROMA (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: receptionist addetto al centralino, e mail e fax, gestione delle sale riunioni, accoglienza, spedizioni,organizzazioni pasti mensa formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q le persone interessate dovranno presentarsi munite del verbale di invalidita' al centro impiego competente. l'attivita' richiede cura per i dettagli, flessibilita' e predisposizione a lavorare in squadra conoscenze: tecniche di gestione della posta elettronica word o altri prodotti di videoscrittura creazione di presentazioni utilizzando power point contratto: qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta' 5 OPERAI GENERICI Elettrauto (3) NETTUNO (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: elettrauto manutenzione/riparazione apparati elettrici ed elettronici su automezzi pesanti superiori 35 quintali formazione: elettronica industriale caratteristiche candidati: età minima:18 età massima:30 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q indispensabile residenza nei comuni di anzio, nettuno, aprilia, ardea o pomezia; diploma di perito elettronico, certificato del casellario giudiziale nullo. eta' max 30 anni non compiuti conoscenze: windows nt - 2000 contratto: lavoro in apprendistato/formazione/inserimento qualsiasi tipologia orario: qualsiasi modalita' per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di pomezia Idraulico (2) TARQUINIA descrizione: idraulici idraulici con esperienza nella qualifica richiesta, autonomia nella realizzazione di impianti idraulici sia per cucine che per bagni, sia nel montaggio che nella realizzazione. si richiede disponibilita' ad orari flessibili. durata del contratto: 2 mesi/consegna cantiere formazione: indifferente caratteristiche candidati: indispensabile esperienza pregressa nella qualifica richiesta; automuniti o autonomi nel raggiungere il posto di lavoro; disponibilita' ad orari flessibili contratto: tempo determinato richiedente: azienda con sede in tarquinia codice riferimento: 3265/t per candidarsi: servizio domanda/offerta di tarquinia tel. 0766.842182 - fax: 0766.848686 Centro impiego di Viterbo 14 OPERAI SPECIALIZZATI Capo turno di commutazione (1) RIETI descrizione: job posting garantire il rispetto del programma di produzione previsto e la gestione del personale nel turno di propria competenza, assicurando che le attività del team vengano svolte in linea con i requisiti di qualità e di compliance. promuovere e/o supportare iniziative nell'ambito del miglioramento continuo e della sicurezza. facilitare processi di comunicazione intra/inter dipartimentale e collaborare con le altre funzioni preposte, in vista del raggiungimento degli obiettivi di stabilimento. formazione: diploma di scuola media superiore, preferibilmente in discipline tecnicoscientifiche. potrà costituire titolo preferenziale il possesso di una laurea in discipline tecnico- scientifiche (biologia, ctf, chimica, ingegneria). caratteristiche candidati: esperienza pregressa di almeno 2 anni nel coordinamento di personale in ambito farmaceutico. ottime capacità di scrittura tecnica e di comunicazione verbale conoscenze: conoscenza del processo di separazione proteine plasmatiche, delle problematiche tecnico/microbiologiche associate e cgmp. gradita buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata ·buona conoscenza del pacchetto office. contratto: temporaneo/?a contratto/?a progetto orario: full time richiedente: baxter manufacturing spa codice: 105589659 Agenzia: Monster.it Carrozziere lamierista (2) NETTUNO (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: carrozziere carrozziere, verniciatore, stuccatore formazione: qualsiasi titolo studio caratteristiche candidati: indispensabile precedente esperienza come carrozziere, verniciatore e stuccatore. indispensabile disponibilita' immediata anche a turni. contratto offerto: lavoro a progetto contratto: qualsiasi tipologia orario: full time lt - lavoro a turni per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di pomezia Installatore e riparatore di apparati elettrici ed elettromeccanici (1) CAPODIMONTE descrizione: elettromeccanico settore motoristica formazione: indifferente caratteristiche candidati: età 20/30 anni, residenza in viterbo o provincia, patente di guida “b” contratto: si offre contratto di apprendistato o a chiamata richiedente: impresa della provincia di terni codice riferimento: 3239 per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Macellatore (1) MONTEROTONDO (VALIDA FINO AL 20/02/2012) descrizione: macellatore macellaio formazione: licenza media preferibile. diploma scuola media superiore caratteristiche candidati: età minima:25 età massima:40 preferibile iscrizione lista di mobilita' buone capacita' relazionali, affidabilita' contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: full time we - lavoro nel fine settimana per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di monterotondo Magazziniere (1) TARQUINIA descrizione: addetto/a magazzino caratteristiche candidati: il candidato/a che desideriamo incontrare deve tassativamente avere la residenza in zona. che sia iscritto al collocamento mirato dei disabili, legge 68/99. si richiede inoltre la disponibilita' a lavorare su turni. richiedente: adecco spa. codice: 106255234 Agenzia: Monster.it Marmista (1) TARQUINIA descrizione: app. marmista manovale generico possibilita' di crescita professionale. formazione in azienda formazione: diploma geometra. caratteristiche candidati: eta' apprendistato (18/29 anni), residenti in tarquinia e limitrofi entro 30 km, patentati, automuniti, indispensabile iscrizione al cpi da sei mesi da specificare nella candidatura conoscenze: si richiede la conoscenza indispensabile di autocad, office e 3dmax da menzionare nella candidatura. contratto: contratto apprendistato richiedente: azienda con sede in tarquinia codice riferimento: 3254/t per candidarsi: servizio domanda/offerta di tarquinia tel. 0766.842182 - fax: 0766.848686 Centro impiego di Viterbo Meccanico artigianale, montatore, riparatore e manutentore di macchine fisse e mobili (escluso l'addetto alle linee di montaggio industriale) (1) CASTIGLIONE IN TEVERINA descrizione: manutentori di stabilimento si occuperanno della manutenzione ordinaria e straordinaria meccanica ed elettrica/elettronica di impianti di produzione di minerali refrattari. caratteristiche candidati: esperienza almeno bi/triennale in mansioni analoghe. per gli interventi sulla parte elettronica, disponibilità a tre turni, domicilio/residenza in zone entro 20/25 km dall'azienda per poter essere tempestivamente sul posto in caso di urgenze. conoscenze: conoscenza della parte meccanica di impianti di produzione, preferibile la conoscenza del plc (linguaggio di programmazione delle macchine a controllo numerico) contratto: iniziale contratto a tempo determinato orario: full time settimanale Agenzia: MANPOWER SpA - Agenzia per il Lavoro - Viterbo, Via Cardarelli, 59/61 01100 VIterbo, tel. 0761 270550, viterbo. cardarelli@manpower.it, Meccanico di motori diesel (1) VITERBO descrizione: meccanico mezzi pesanti meccanico mezzi pesanti formazione: indifferente caratteristiche candidati: esperienza lavorativa nel profilo richiesto (anche minima), residenza in provincia di viterbo contratto: tempo determinato richiedente: società di viterbo operante nel settore carrozzeria - meccanica codice riferimento: 541/b per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Meccanico manutentore (1) PROVINCIA DI ROMA descrizione: manutentore meccanico la risorsa si occuperà della manutenzione di attrezzature e macchine edili come motocompressori, escavatori, autobetoniere. disponibilità formazione: indifferente caratteristiche candidati: esperienza pregressa nella mansione, competenze elettromeccaniche contratto: non specificato orario: full time richiedente: società di servizi codice riferimento: 3272 per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Meccanico motorista (3) NETTUNO (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: meccanico motorista meccanico riparatore mezzi pesanti veicoli superiori a 35 quintali formazione: meccanica caratteristiche candidati: età minima:18 età massima:30 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q indispensabile residenza nei comuni di nettuno, anzio, aprilia, ardea o pomezia; diploma perito meccanico, certificato del casellario giudiziale nullo. eta' 30 anni non compiuti conoscenze: windows nt - 2000 contratto: lavoro in apprendistato/formazione/inserimento qualsiasi tipologia orario: qualsiasi modalita' per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di pomezia Operaio addetto a macchinari per prodotti farmaceutici e di toilette (1) RIETI descrizione: capoturno garantire il programma della produzione, gestione delle risorse del proprio turno garantendo i requisiti di qualità della produzione. formazione: formazione scolastica in discipline tecnico-scientifiche, preferenza per laurea (ctf, chimica, ingegneria). caratteristiche candidati: esperienza pregressa di almeno 2 anni nel coordinamento di personale in ambito farmaceutico. contratto: contratto a tempo indeterminato. richiedente: manpower spa codice: 105514232 Agenzia: Monster.it 341 SERVIZI Addetto all'accoglienza ed assimilati (1) GENZANO DI ROMA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: addetto all'accoglienza in ambulatorio medico capacita' di interagire con i pazienti dello studio dentistico, prontezza nel rispondere al telefono e nel dedicarsi anche ad attivita' di assistenza durante visite o interventi formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: età minima:19 età massima:28. si richiede bella presenza, contratto: lavoro in apprendistato/formazione/inserimento qualsiasi tipologia orario: part time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di albano laziale Agente assicurativo (5) ROMA (VALIDA FINO AL 27/02/2012) descrizione: agenti assicurativi consulente assicurativo per gestione vendite, clienti e personale formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: età minima:21 età massima:35 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q indispensabile domicinio ostia - acilia - eur - fiumicino. sono richieste buone capacita' comunicative. condizioni contrattuali da definire in sede di colloquio contratto: qualsiasi tipologia orario: qualsiasi modalita'
u SportMercoledì 15Febbraio 201222 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina } di Guido de Lalla A GROSSETOTurnoinfrasettimanale di basket da tutto esaurito al palasportdiviaAustria,ore21, nelcampionato di serie C regionale, con il Gruppo Pellegrini, reduce da ben otto vittorie consecutive, che affronta la Cerretese in una gara quanto mai sentita dai ragazzi di coach Del Re. E' evidente che il Basket Grosseto vuole continuare la splendida striscia positiva, ma c'è da stare attenti a questa Cerretese, team che nella gara di andata fece soffrire, e nonpoco, ibiancorossi,vincendopoi inmaniera netta. Alla fine di quella garaci fupoi uno strascico polemico ed è anche per questo che i grossetani si presentano questa sera con il dente avvelenato. Una vittoria permetterebbe di allungare inclassifica,allontanandosidallazona a rischio e mantenendo uno stretto contatto con la vetta. Però l'allenatore Del Re non vuole fare calcoli: vuole la vittoriacontinuandoadimporre ilproprioritmoallagara,comeaccadutoanche a Ghezzano domenica scorsa, con i maremmani che hanno dominato in lungo e largo e avversari impotenti a sbattere contro la difesa biancorossa. Per quanto riguarda la squadra avversaria, c'èda staremolto attentiad alcunigiocatoriveteranichehannodisputato campionati in categorie superiori, come Ammannati, Stefanelli, Malventi, ma anche Moia e Falossi possono costituire un problema. Un quintetto abbastanzacompletochehamesso,come detto, in grande difficoltà i maremmani nella gara di andata. Ma allora la situazione era ben diversa da oggi: il GruppoPellegriniancora non aveva trovato la giusta compattezza,alcontrariodellaCerretesecheveleggiava nelle zone di altissima classifica. Oggi è tutta un'altra storia: Ricciarelli e compagni stanno giocando un ottimo basket, gran gruppo e difesa arcigna.Inattaccospessosi riesceadandare in contropiede e transizione. Determinazione e concentrazione per tutti i quaranta minuti, cercando anche l'apporto di un pubblico che ha dimostratodi poter essere davvero il sesto uomo in campo. Nessun problema per coach DelRe con tutti gli atleti adisposizione per questa importante gara. B | All'andata vittoria netta dei fiorentini con strascico finale di polemiche Calcio Coppa Toscana A GROSSETO Continua incessante il lavoro del Grosseto Baseball nell'allestimento della rosa per la nuovastagione.Aigiocatorigiàannunciati neigiorni scorsi siaggiungonoidue lanciatoriYuriMorellini e Andrea Starnaie l'esterno Dario Piselli. Per Morellini, nettunese classe 1993, si trattadiunritorno in Maremmadopolapositiva esperienza vissuta nel 2011.Proprio la scorsa stagione è stata quella dell'esordio in IBL per il giovane figlio d'arte che in Prima Divisione ha collezionato 6 presenze, una da partente, con 8 riprese lanciate eduna mpgldi4.50. InSeconda Divisione, con la maglia dello Junior Grosseto, è stato il miglior lanciatore maremmano: 5 vittorieed1sconfitta in7partite (3dapartente) con una media pgl di 1.50. Andrea Starnai, prodotto del vivaio maremmano nato il 12 settembre 1991, dopo un 2011 passato quasi interamente inSeconda Divisione proverà a giocarsi lesuechance in prima squadra. Nello scorso campionato è stato uno dei lanciatori più impiegati dallo Junior con 13 apparizioni, 10 partenze, e 44 riprese lanciate. L'esterno Dario Piselli, classe 1990, nel giro della IBL dal 2007, anno del suo esordio nella massima serie, ha chiuso il 2011 con 3 presenze in Prima Divisione e 24 in Seconda Divisione con un media battuta di .176 e 5rbi. Per Matteo Ciatti,altroprospetto che ha vissuto la scorsa stagione nella fila dello Junior Grosseto, è invece arrivato l'invito allo Spring Training durante il quale il giovane pitcherdovràconvincere il manager Mike Hartley e la società a dargli una chance inserendolo nel roster della squadra. B Grosseto non si ferma più Ecco Morellini, Starnai e Piselli San Donato all'assalto del Castelbadie A PISA Trasferta amara per la Cmb Ecologia Vigili delFuocosconfitta3-2dalla localeCasaCulturale. Parte bene la squadra di Ferrari, scesa in campo con la formazione tipo. Primo set veloce, con le grossetane che vincono 19-25. Più equilibrio nel secondo set, con la Cmb che vince 22-25. Le grossetane partono bene anche nel terzo set, ma una serie di errori permettono alle avversarie di tornare in partita. Sul 24-24 la squadra dei Vigili ha due volte il match-point, non sfruttato le locali ne approfittano per chiudere 28-26. Nel quarto set sono le pisani a fare la gara, portando il match al tie-break con il 25-21. Grosseto parte forte e va avanti 4-8, ma purtroppo le avversarie ritrovanopunti echiudono15-13.Nonostante la sconfitta la Cmb mantiene la vetta della classifica di serie D volley femminile. B Trasferta amara a Pisa per la Cmb Ecologia Vigili del Fuoco Contro la Casa Culturale maremmane sconfitte al tie-break Baseball Basket serie C Stasera alle 21 big match contro la Cerretese Il palazzetto dello sport di via Austria verso il tutto esaurito Pellegrini in campo per la prova del “9” Del Re vede la vetta Grosseto a caccia del nono successo consecutivo A GROSSETO E' una di quelle gare già con un clima da ultima spiaggia: questa sera, alle ore 20,30 al palasport di piazza Atleti Azzurri d'Italia, il Vbc Grosseto non ha alternative nel recupero della seconda giornata nel campionato di B2 volley femminile. Arriva l'Imola che va battuto in ogni modo, senza pensare troppo al gioco, ma ci vuole solo concretezza per fermare le forti avversarie. Nella gara di andata l'Imola si impose in maniera netta ed indiscussa (fu uno 0-3 terribile per le maremmane), ma questa sera c'è solo bisogno di fare punti per iniziare a muovere una classifica ferma da troppo tempo. Spina non vuole che le proprie ragazze allentino la tensione adesso, ci sono ancora molte gare da giocare e tutto è ancora possibile. Anche l'Imola ormai è invischiato nella lotta per non retrocedere, visto che ha soli cinque punti di vantaggio rispetto alle maremmane, ma hadallasuaalcuni risultatipositivinegli scontridiretti che,almomento, lamettonoal riparo da brutte sorprese. Il Vbc invece ha solo un risultato possibile questa sera, ovvero vincere e fare il maggior numero di punti possibile per continuare a sperare nella salvezza fino all'ultima giornata. Non dovrebbero esserci grandi problemi di formazione e la speranza è quella di vedere le ragazze lottare su ogni pallone come fatto nell'ultimo match disputato a Lucca. B G.d.L. Vbc Grosseto all'ultima spiaggia Contro Imola obbligatorio vincere CLASSIFICA a RISULTATI 4 GIORNATA DI RITORNO GHEZZANO GROSSETO 62-68 CERRETESE US LIVORNO 70-44 AREZZO LEGNAIA 42-64 VENTURINA PESCIA 75-52 AGLIANA LAURENZIANA 74-48 POGGIBONSI FUCECCHIO 74-72 VALDISIEVE MONTEVARCHI 61-65 SAN MINIATO VALBISENZIO 65-57 MONTEVARCHI 26 LEGNAIA 26 VENTURINA 26 VALDISIEVE 24 GROSSETO 24 AGLIANA 20 FUCECCHIO 20 CERRETESE 18 GHEZZANO 18 POGGIBONSI 18 LAURENZIANA 16 SAN MINIATO 14 VALBISENZIO 14 PESCIA 14 US LIVORNO 12 AREZZO 6 LA SITUAZIONE GROSSETO CERRETESE US LIVORNO POGGIBONSI MONTEVARCHI AGLIANA AREZZO SAN MINIATO LEGNAIA LAURENZIANA VALBISENZIO VENTURINA PESCIA GHEZZANO FUCECCHIO VALDISIEVE PROSSIMO TURNO In campo per il recupero della seconda giornata di campionato A SAN DONATO Con i campionati fermi ormai da due settimane per il maltempo, è il San Donato a catalizzare l'attenzione in Prima Categoria, visto che è l'unica formazione grossetana a essere rimasta in corsa nella competizione. Dopo essere usciti vittoriosi per 2 a 1 nella gara di casa tra le muraamiche, ibiancoverdi sarannochiamatiadifendere ilvantaggionella difficile trasferta di Castellina Marittima, dove il Castelbadie, capolista del girone D, haunsolorisultatoperapprodarealle semifinali: la vittoria. Ma il San Donato ha tutte le carte in regola per staccare il pass-qualificazione. Mister Guidi dovrà fare a meno del difensore Conti, espulso nelle battute finali dellagarad'andata,e del centrocampista Benassi, stoppatodalgiudicesportivoperrecidività in ammonizioni, ma potrà puntare sui rientri dalla squalifica di Emiliano Zauli e Lorenzo Rigutini. Fischio d'inizio ore 15. B VOLLEY B2 FEMMINILE VOLLEY SERIE D FEMMINILE
VI Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di sinalunga, via trento n° 229/b, sinalunga Centro impiego di Siena Montatore di quadri elettrici (1) SIENA descrizione: tirocinante ad. montaggio e cablaggio di quadri elettrici formazione: titolo di studio: diploma superiore sett. tecnico caratteristiche candidati: età compresa tra i 20 e i 29 anni pat.b ed auto necessaria iscrizione come disoccupato ad un centro impiego della toscana conoscenze: buona conoscenza della lingua inglese contratto: collaborazione orario: settimanale (dal lun. al ven. 8.30/13.00 e 14.30/17.30) richiedente: azienda sett. impianti elettrici di siena codice riferimento: si-43 tir per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Ortolano (1) CHIUSDINO descrizione: ortolano ortolano biodinamico caratteristiche candidati: età compresa tra i 18 e i 60 anni necessaria esperienza nella mansione e competenze di coltivazioni biodinamiche necessaria pat.b ed auto necessario il domicilio in zone limitrofe contratto: tempo determinato orario: settimanale spezzato richiedente: relais di chiusdino codice riferimento: si-34 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Scarnificatore (1) TERRANUOVA BRACCIOLINI (VALIDA FINO AL 22/02/2012) descrizione: apprendista scarnitore scarnitura di piccola pelletteria formazione: licenza media caratteristiche candidati: eta' di apprendistato contratto: contratto di apprendistato richiedente: zeolla salvatore per candidarsi: per le candidature contattare il sig. zeolla salvatore telefonando al 055/9705221 Centro impiego di Arezzo Scarnificatore (1) TERRANUOVA BRACCIOLINI (VALIDA FINO AL 22/02/2012) descrizione: operaio scarnitore scarnitura di piccola pelletteria formazione: licenza media caratteristiche candidati: esperienza nella mansione contratto: contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi richiedente: zeolla salvatore per candidarsi: per le candidature contattare il sig. zeolla salvatore telefonando al 055/9705221 Centro impiego di Arezzo Tornitore di metalli (1) COLLE DI VAL D'ELSA (SI) descrizione: operaio addetto ai torni in mobilita' addetto ai torni automatici caratteristiche candidati: età compresa tra i 30 e i 50 anni obbligatoria iscrizione nelle liste di mobilita' ed esperienza nel settore metalmeccanico contratto: tempo determinato orario: pieno richiedente: officina metalmeccanica di colle di val d'elsa codice riferimento: pg37 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di poggibonsi, loc. salceto n° 121, poggibonsi Centro impiego di Siena 34 SERVIZI Agente di commercio (1) SIENA (SI) descrizione: agente di commercio con esperienza formazione: titolo di studio: diploma superiore o laurea triennale caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 45 anni necessaria esperienza di almeno 12 mesi pat.b ed auto contratto: collaborazione orario: settimanale richiedente: istituto di vigilanza privata di siena codice riferimento: dsi/12 per candidarsi: rivolgersi a btv spa, siena e provincia, invio cv email angela.chiericati@ battistolli.it Centro impiego di Siena Agente di commercio (1) SIENA (SI) descrizione: agente commerciale procacciatore affari caratteristiche candidati: età minima 25 anni necessaria pat.b ed auto preferibile esperienza nel settore contratto: collaborazione orario: settimanale da concordare richiedente: azienda settore pubblicita' di siena codice riferimento: dsi/16 per candidarsi: rivolgersi a atlantide audiovisivi srl, siena e provincia, invio cv email info@ atlantideadv.it Centro impiego di Siena Agente di vendita (1) AREZZO, SIENA, GROSSETO, LIVORNO descrizione: sales account avra' la responsabilità di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti assegnato (retail specializzati) attraverso un'azione di fidelizzazione e gestione delle seguenti attività: - sell in (attivita' di vendita, presentazione campionario, incremento dei margini di vendita); - sell out (posizionamento del prodotto, visual merchandising); - training e formazione tecnica sui prodotti agli addetti vendita; - animazione in store. formazione: diplomate o laureate caratteristiche candidati: esperienza di vendita nel retail o nella gd/do di almeno 5 anni. e' gradita la provenienza dai settori food & beverage, beni di largo consumo, elettronica di consumo. si richiede inoltre mobilità sul territorio di competenza e disponibilità a lavorare di sabato. e' richiesta la residenza in una delle province della zona di lavoro. contratto: contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato. richiedente: adecco spa. codice: 103600943 Agenzia: Monster.it Agente di vendita (1) PROVINCIA DI GROSSETO descrizione: commerciale procacciatore d'affari gestire nuovi portali dedicati al mondo della ristorazione caratteristiche candidati: patente b gradita esperienza contratto: da definire richiedente: atlantide audiovisivi srl per candidarsi: via einstain 16 arezzo e-mail info@atlantideadv.it Centro impiego di Grosseto Agente di vendita (1) AREZZO (VALIDA FINO AL 20/02/2012) descrizione: addetto vendite vendita di prodotti cosmetici ed integratori alimentari formazione: non specificato caratteristiche candidati: esperienza di vendita diretta, automuniti, capacita' organizzativa e decisionale contratto: contratto a provvigioni richiedente: loredana secondini per candidarsi: inviare i cv per e-mail a: loredana.secondini@alice.it oppure contattare la sig.ra loredana secondini telefonando al 348/5861819 Centro impiego di Arezzo Agente promotore delle vendite (1) GROSSETO descrizione: promotore del mondo dell'arte caratteristiche candidati: automunito gradita esperienza contratto: provvigioni richiedente: saie (gruppo san paolo) per candidarsi: via stato d'isdraele, 76 grosseto tel 3357212814 fax 0564455462 e-mail: maritozzi.saie@tiscali.it Centro impiego di Grosseto Altra professione intermedia finanziarioassicurativa (10) GROSSETO E PROVINCIA descrizione: consulente intermediario assicurativo formazione: diploma caratteristiche candidati: età 21/32 anni patente b conoscenze: conoscenze informatiche pacchetto office contratto: consulente (produttore di iv gruppo) richiedente: ina assitalia per candidarsi: via tolmino, 18 grosseto tel 056422547 fax 056427914 e-mail: selezione@inagrosseto.it Centro impiego di Grosseto Altra professione intermedia finanziarioassicurativa (1) MONTEPULCIANO descrizione: intermediario di assicurazione vendita prodotti assicurativi/gestione portafoglio formazione: titolo di studio: diploma/laurea caratteristiche candidati: età compresa tra i 23 e i 45 anni esperienza nel settore patente b autopropria contratto: collaborazione orario: giornaliero richiedente: assicurazione di montepulciano codice riferimento: mp704 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di montepulciano, piazzetta pasquino da montepulciano 7, montepulciano Centro impiego di Siena Banconiere di bar (5) PRINCIPINA A MARE descrizione: banconiere caratteristiche candidati: automunito richiesta esperienza nel ruolo contratto: tempo determinato 5 mesi orario: tempo part-time 30 ore settima richiedente: service group ecotec per candidarsi: via labriola, 15 grosseto tel 3498815803 fax 05641790109 e-mail: ecotecservice@pec.it Centro impiego di Grosseto Cameriere (1) SIENA descrizione: cameriera/e add. prime colazione add. servizio prime colazioni e riassetto locali caratteristiche candidati: età compresa tra i 18 e i 30 anni requisito preferenziale esperienza nel settore pat.b ed auto conoscenze: buona conoscenza della lingua inglese richieste conoscenze informatiche di base contratto: tempo determinato orario: settimanale (p.time di 25/30 ore a settimana) richiedente: albergo di siena codice riferimento: si-49 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Cameriere ai piani (1) CHIUSDINO descrizione: cameriere/a ai piani con esperienza caratteristiche candidati: età compresa tra i 20 e i 40 anni necessaria esperienza nel settore necessario il domicilio in zone limitrofe pat.b ed auto conoscenze: conoscenza di base della lingua inglese contratto: tempo determinato orario: settimanale a turni richiedente: relais di chiusdino codice riferimento: si-33 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Cameriere di sala (1) CASTELNUOVO BERARDENGA descrizione: cameriere/a di sala con esperienza add. servizio ai tavoli e pulzie sala formazione: titolo di studio: preferibile diploma aberghiero caratteristiche candidati: età minima 30 anni necessaria pluriennale esperienza nel settore ed autonomia nel ruolo pat.b ed auto luogo di lavoro: 7 km da siena circa contratto: tempo determinato orario: settimanale (solo cena) richiedente: osteria con 30/35 coperti di castelnuovo berardenga codice riferimento: si-26 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Cameriere di sala (1) PIENZA descrizione: cameriera sala caratteristiche candidati: età compresa tra i 20 e i 35 anni esperienza nel settore conoscenze: conoscenza buona dell'inglese contratto: tempo determinato orario: giornaliero richiedente: ristorante di pienza codice riferimento: mp 700 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di montepulciano, piazzetta pasquino da montepulciano 7, montepulciano Centro impiego di Siena Cameriere di sala (1) SOVICILLE descrizione: commis di sala con esperienza addetta/o alle prime colazione con esperienza formazione: titolo di studio: diploma superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 55 anni necessaria esperienza nel settore necessaria pat.b ed auto conoscenze: buona conoscenza della lingua inglese contratto: tempo determinato orario: settimanale ( dal lun. alla dom. 7.00/14.00 circa) richiedente: hotel 4 stelle di sovicille codice riferimento: si-39 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Cameriere di sala (1) GAIOLE IN CHIANTI descrizione: cameriere di sala con esperienza cameriere sala e responsabile sala e carta dei vini con esp caratteristiche candidati: età minima 25 anni mansione: cameriere add. servio ai tavoli, gestione carta dei vini, pulizie e riassetto della sala necessaria esperienza necessaria pat.b ed auto requisito preferenziale domicilio in zone limitrofe conoscenze: ottima conoscenza della lingua inglese requisito preferenziale conoscenza di altre lingue straniere contratto: tempo determinato orario: settimanale richiedente: hotel ristorante 4 stelle di gaiole in chianti codice riferimento: si-46 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Esperto di vendita di prodotti assicurativi (1) SINALUNGA descrizione: consulente assicurativo gestione clienti - archivio - segreteria formazione: richiesto diploma ragioneria o geometra o laurea in materie scientifiche caratteristiche candidati: età compresa tra i 21 e i 35 anni patente b gradita esperienza conoscenze: ottima conoscenza lingua italiana, indispensabile conoscenza pacchetto office contratto: collaborazione orario: giornaliero richiedente: servizi assicurativi di sinalunga codice riferimento: sl 505 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di sinalunga, via trento n° 229/b, sinalunga Centro impiego di Siena Guida turistica (1) SIENA (SI) descrizione: guida turistica per esperienza caratteristiche candidati: età compresa tra i 23 e i 55 anni necessaria esperienza come guida turistica di siena conoscenze: ottima conoscenza della lingua inglese e spagnolo contratto: tempo determinato orario: settimanale da concordare richiedente: tour operator di siena codice riferimento: dsi/13 per candidarsi: rivolgersi a my tour srl, siena e provincia, invio cv per email info@mytours.it Centro impiego di Siena Maitre d'hotel (1) SOVICILLE descrizione: maitre d'hotel/sommelier con esp direttore di sala, maitre d'hotel e sommelier formazione: titolo di studio: diploma superiore caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 55 anni necessaria pluriennale esperienza nel settore pat.b ed auto conoscenze: buona conoscenza della lingua inglese contratto: tempo determinato orario: settimanale (solo cena) richiedente: hotel 4 stelle di sovicille codice riferimento: si-41 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Parrucchiere, estetista ed assimilati (1) SIENA descrizione: parrucchiera/e responsabile tecnico esp parrucchiere unisex responsabile tecnico caratteristiche candidati: età minima 28 anni richiesta esperienza pluriennale nel settore sia uomo che donne pat.b ed auto contratto: tempo determinato orario: settimanale spezzato richiedente: negozio parrucchiere unisex di siena codice riferimento: si-50 per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di siena, via fiorentina n° 91, siena Centro impiego di Siena Procacciatore di affari (1) SIENA (SI) descrizione: procacciatore d'affari contattare rist.pizzerie,trattorie ecc.per proporre inser. nel portale caratteristiche candidati: coloro che verrano assunti si dovranno occupare dell'inserimento dei dati nel portale e anche della gestione del medesimo.e' richiesta buona conoscenza della lingua italiana e della navigazione in internet e anche autopropria con possesso di patente b contratto: collaborazione orario: giornaliero richiedente: comunicazione pubblicita' di siena codice riferimento: d ab2 per candidarsi: rivolgersi a atlantide audiovisivi srl, siena, ......... Centro impiego di Siena Rappresentante di commercio (1) Offerte lavoro TOSCANA
XII Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere Patrizia Rebecchini Il tuo sogno è quello di recitare? Vuoi salire su un palcoscenico o interpretare un personaggio davanti ad una telecamera per il cinema o la televisione? Sono molti gli annunci che tutte le settimane vengono pubblicati dalle varie agenzie di spettacolo sui casting aperti per film, fiction o spettacoli di vario genere. Ecco alcuni dei casting più interessanti a cui inviare la propria candidatura. Dopo il successo ottenuto dal film “Nessuno mi può giudicare”, Massimiliano Bruno sta preparando il suo prossimo film che si intitolerà “Viva l'Italia”. Per candidarsi si può inviare la propria domanda, con cv e 2 fotografie, a: Italian International Film srl I.i.f., via Gian Domenico Romagnosi 20, 00196 Roma, email: iif@iif-online.it, Oggetto: Film Massimiliano Bruno. Sono in preparazione le nuove puntate di “Amore Criminale”, il programma condotto da Camila Raznovich. Per una puntata che verrà girata a Brescia, si cercano comparse e figuranti ambosessi dai 25 anni in su. In particolare c'è bisogno di donne di circa 35 anni con statura media, corporatura normale e capelli scuri lisci; uomini di circa 35 anni, statura medio/alta e corporatura normale che sappiano andare in moto. Le riprese si svolgeranno indicativamente dal 25 al 29 febbraio. Il casting si svolgerà il 19 febbraio. Per partecipare, si può inviare il cv, nel quale devono essere indicati dati personali, luogo di residenza e/o domicilio e recapiti, con almeno una foto a labastoggi2@gmail.com entro il 16 febbraio. Sono aperte le iscrizioni alle selezioni per Miss Italia 2012. Possono partecipare le ragazze di nazionalità italiana, con almeno 18 anni da compiere entro il 16 settembre 2012. Età massima: 26 anni, da compiere entro il 31 dicembre 2012. Le selezioni si articoleranno, come ogni anno, in selezioni regionali (organizzate in selezioni locali e finali regionali) e selezioni nazionali (organizzate in prefinali nazionali e finali in diretta su Raiuno). Per partecipare alle selezioni si può compilare il form online sul sito ufficiale di Miss Italia. Si cercano ballerini e cantanti per il musical "The Lion King". Queste le caratteristiche delle figure cercate: cantanti di età compresa dai 18 ai 40 anni sia per ensemble che per ruoli principali; ballerini: persone ambosessi, dai 18 ai 30 anni, con forte base di danza classica e moderna. I ballerini uomini dovranno avere anche qualità acrobatiche. Le selezioni di svolgeranno all'OnStage Milano, via Rutilia 10/8 a Milano, il 16 (cantanti) e 17 (ballerini) febbraio e a La Maison de la Danse, Via Assisi 37 a Roma, il 18 (cantanti) ed il 20 (ballerini) febbraio. Per le audizioni come cantanti è necessario presentarsi alle ore 9,30 e non oltre le ore 11. Per le audizioni come ballerini, le donne devono presentarsi alle ore 9,30 e gli uomini alle 13,30. I cantanti devono preparare 16 battute di un brano a scelta che rispecchia il proprio range vocale, un brano standard R&B, pop o rock and roll per mostrare al meglio le proprie qualità canore e range vocale. Tutti i candidati devono portare una copia del proprio cv con foto. Per partecipare alle audizioni è necessario effettuare una prenotazione via email inviando il cv e la foto a c.casting@libero.it. Ad aprile 2012 cominceranno a Roma e in Alto Adige le riprese della seconda serie della fiction "Un passo dal cielo", in onda su Rai1. Sono aperti i casting per partecipare alle nuove puntate. Per candidarsi contattare la società di produzione Lux Vide. Federico Moccia sta preparando il suo nuovo film, "L'uomo che non voleva amare", le cui riprese cominceranno in primavera. Per candidarsi e partecipare al casting, scrivere a Barbara Giordani, Lotus Production, Viale G. Mazzini 55, 00195 Roma, email bibicast@libero.it. Spettacolo Post lauream Formazione Quando recitare in un film non è soltanto un sogno E' stato pubblicato il nuovo bando per i tirocini Unipharma Graduates 8 2012. Il termine per la presentazione delle candidature sarà il 31 marzo 2012. Come negli anni precedenti, il progetto selezionerà 50 neo-laureati di tutte le Università italiane, che potranno fruire di un contributo Leonardo da Vinci per svolgere un tirocinio di 24 settimane presso i Centri di ricerca europei del settore chimico, farmaceutico e biotecnologico partner del progetto. I requisiti e le modalità di partecipazione e selezione sono in linea generale i seguenti: laurea conseguita da non oltre 18 mesi presso qualsiasi Università italiana in chimica, chimica industriale, farmacia, chimica e tecnologia farmaceutiche, scienze biologiche o biotecnologie; voto di laurea non inferiore a 105/110; tesi sperimentale svolta in laboratorio; età massima: 27 anni; buona conoscenza della lingua inglese. Tutti coloro che fossero interessati possono reperire le informazioni necessarie e la documentazione (anche tutorial video) nel sito: www.unipharmagraduates.it. pa.reb. Arrivano i tirocini Unipharma Un corso per diventare agente immobiliare Diventare agente immobiliare richiede una formazione specifica che rilasci un attestato di riconoscimento delle competenze e conoscenze apprese. Iter, l'agenzia formativa della Camera di commercio di Perugia organizza tutti gli anni dei corsi abilitanti. I corsi per agenti immobiliari (corsi abilitanti) sono preparatori e propedeutici per sostenere l'esame presso la Camera di commercio di residenza, sono riconosciuti dalla Provincia di Perugia e dalla Regione dell'Umbria, per questo hanno validità su tutto il territorio nazionale. I corsi sono a numero chiuso, la frequenza è obbligatoria ed è consentita un'assenza massima del 25% delle ore del corso. Requisiti minimi di accesso al corso: - titolo di scuola media superiore o equipollente; - possesso del regolare permesso di soggiorno per i cittadini extra comunitari. Tutti coloro che fossero interessati a partecipare al corso possono richiedere informazioni contattando Monica Rosignoli al numero telefonico: 075 782 85 09 o per e-mail: monica.rosignoli@innovazioneterziario.it. Ecco vari annunci di provini per fiction, cinema e programmi tv Opportunità
A GROSSETO Cheng Yongwei, cinese di 38 anni, residente a Grosseto, ha patteggiato una pena a otto mesi di reclusione e trecento euro di multa (pena sospesaenon menzionedella condanna).L'uomo era accusato di esercizio abusivo della professione di farmacista e di ricettazione. Nel suo negozio di Follonica sono stati trovate dalla Guardia di Finanza nel corso di una perquisizione 72 confezioni di zhanggu shexiang zhtong gao, ovvero cerotti analgesici contenenti tra le altre cose radice di Aconico e Belladonna. A a pagina 6 L'Imu spaventa privati e Comune Blitz dei carabinieri a Orbetello nell'ambito di un'operazione partita da Perugia Arrestato segretario comunale GROSSETO Operava senza titoli e aveva prodotti contenenti sostanze tossiche: blitz della Finanza nel suo negozio Farmacista abusivo finisce nei guai Rissa e colpi di pistola Oggi l'udienza di convalida Prezzi alle stelle a San Valentino per fiori, cene e cioccolatini Serie B Quattro i precedenti con tre vittorie e un pareggio Del Duca portafortuna Il Grosseto mai sconfitto sul campo dell'Ascoli A a pagina 21 Campagna acquisti super Il Grosseto non si ferma Approdano in Maremma altri tre giocatori A a pagina 16 A a pagina 6 Gli Italiani senza le Olimpiadi A ORBETELLO Ilterremotochehascosso ieri mattina la politica umbra si è propagato fino in Maremma. A Orbetello è stato arrestato (si trova ai domiciliari) il segretario del Comune Paolo Cristiano. Prima di assumere questo incarico percontodelComunediOrbetello, Cristiano ricopriva infatti il medesimo incarico nel Comune di Gubbio. Per lui, comeper glialtri arrestati, tracui l'exsindacoeattuale vice presidente del consiglio regionale umbro Orfeo Goracci, l'accusa è quella di aver dato vita e partecipato ad una associazione per delinquere, attiva dal 2002 “ed ancora in essere”, che avrebbeinstaurato“unclimadi intimidazione e di paura”, emarginando, danneggiando, minacciando le persone “invise o ostili” al sodalizio”. A a pagina 17 GROSSETO FOLLONICA MASSA FOLLONICA Ancora persone isolate dopo la grande nevicata Sorano: soccorsa con l'elicottero AMIATA A a pagina 23 Fiori Prezzi proibitivi A a pagina 9 Sorano Sotto uno spesso manto nevoso di Guido Barlozzetti AImportantenonèvin-cere ma partecipare, diceva il barone Pierre De Coubertin, promotore insigne delle Olimpiadimoderne.Ma,perquesta volta, per Roma e l'Italia il problema non si pone. Il governo non ha firmato la lettera di garanzia, essenziale perché venisse presentata al ComitatoOlimpicoInternazionale la candidatura dellaCapitale.Troppe incognite, non possiamo correre rischi, i sacrifici sono stati già chiesti, in sintesi è il pensiero di Palazzo Chigi. Dopo di che, l'inevitabile coda di polemiche e rimpianti. Un'occasione persa, un progetto serio, un motore per l'economia e per l'occupazione (...) [continua a pagina 18 ] Oggi ricco programma Il Casalone riapre Torna a Grosseto il grande galoppo A GROSSETO L'Imu penalizzerà proprietari di prime case e imprese, ma anche il Comune rischia di perdere 3 milioni di finanziamenti statali. A a pagina 8 BaseballIppica Lo ha stabilito il Riesame “Inutilizzabili le intercettazioni fatte a Francesco Schettino” A a pagina 13 Mercoledì 15 febbraio 2012 Anno XXX n. 45 Euro 1,20 A a pagina 14 A a pagina 13 IN FONDO AL POZZO Rifiuti: la differenziata cala anziché crescere Sport Luca Biagini Doppiatore Bruno Leporatti Legale A a pagina 3 Strutture turistiche si apre uno spiraglio A a pagina 22 Caso Unipol aumentano i truffati In arrivo aiuti all'agricoltura Il famoso doppiatore allo Studio Enterprise Arriva la voce di Dr House A a pagina 16 A GROSSETO Sarà una giornata davvero specialeper lo Studio Enterprise di Grosseto, che sabato e domenica ospita uno dei più grandi doppiatori del panorama nazionale, quelLucaBiagini ilcuicurriculum lo vede dare la voce ai più importanti personaggi del cinema internazionale, tra i quali il famoso Dr House. A a pagina 11 Redazione: Via Oberdan, 17 - int. 2 - Grosseto Tel: 0564-4361 Fax 0564-436400 e-mail:maremma@edib.it Abbinamento obbligatorio CORRIERE di MAREMMA + Corriere Nazionale= 1.20 euro
u AlmanaccoMercoledì 15Febbraio 201212 CORRIER E DI M AR EM M A CO RR IER E DI SI EN A CO RR IER E DI A RE ZZ O CO RR IER E DI VI TE RB O CO RR IER E DI R IE TI e S abi na CORRIERE DI M AREM M A CORRIERE DI SIENA CORRIERE DI AREZZO CORRIERE DI VITERBO CORRIERE DI RIETI e Sabina NUMERI UTILI URGENZE CARABINIERI (Pronto Intervento) 112 POLIZIA (Pronto Intervento) 113 Soccorso Automobilisti ACI 116 Vigili del Fuoco 115 Pronto Intervento Ambulanze 118 Capitaneria (soccorso in mare) 1530 Polizia Ferroviar ia 0564 414411 Polzia Municipale Grosseto (Pronto Intervento) 0564 488500 Poste e telegr. 0564 448411 Prefettura 0564 433111 Questura Centrale 0564 433111 Corpo Forestale 056422528 Acquedotto del Flora Spa (segnalaz. guasti) 800 887755 Protezione civile 0564 20000 SANITA' GROSSETO Misericordia Centralino 0564 485111 P. soccorso 0564 485099 Portineria 0564 485270 Cassa ticket 0564 485254 Analisi 0564 485236 Poliambulatori 0564 485273 Emodialisi 0564 485218 Tribunale malato 0564 485271 Obitorio 0564 485230 Alcolisti anonimi: “La Ginestra” martedì e venerdì ore 21 Via Cassarello, 44 0566 51531 Igiene e sanità Centralino 0564 485600 Invalidi civili 0564 485616 Medicina sport 0564 485573 Scuola inferm. 0564 485556 Poliambulatori Pediatria 0564 485700 Salute mentale 0564 485744 Centro pren. 0564 485704 Psicologia 0564 485742 Tossicodipendenze v. Europa 0564 456703 Prevenzione e sicurezza 0564 485740 CASTEL DEL PIANO Ospedale 0564 914111 Pronto socc. 0564 914666 ORBETELLO Ospedale 0564 869111 Pronto socc. 0564 869258 Croce Rossa 0564 867008 ALBINIA Misericordia 0564870562 Guardia med. 0564 870249 MONTE ARGENTARIO Guardia med. 0564 817666 Guardia medica Porto Ercole 0564 831111 Cri Porto Ercole 0564 833052 Misericordia 0564 810305 (notturna) ab. 0564 812794 CAPALBIO Guardia med. 0564 890421 MASSA MARITTIMA Guardia med. 0566 904391 Pronto socc. 0566 909232 FOLLONICA Guardia med. 0566 59510 Cri 0566 269811 CASTIGLIONE DELLA P. Guardia med. 0564 933082 Cri 0564 933050 PUNTA ALA Guardia medica turisti 0564 921061 PITIGLIANO Guardia medica 0564 618111 Ospedale pronto soccorso 0564 618203/4 MANCIANO Guardia med. 0564 629309 SCANSANO Guardia med. 0564 507299 SORANO Guardia med. 0564 633538 MAGLIANO Guardia medica FARMACIE BILLI via Carducci 87 tel 0564-22084 MIRELLA DEFFENU viale Giusti 102 tel 0564-491172 SAN GIUSEPPE via Fabio Massimo 33/35 Tel 0564-494172 SCRILLI via Roma 74/b tel 0564-21025 SEVERI piazza Dante 33/34 tel 0564-24541 TORELLI via Bengasi 2 tel 0564-22420 LA CITTADELLA via Svizzera 148 tel 0564-450671 COMUNALE N.1 viale Emilia 48 tel 0564-410929 COMUNALE N.2 viale De Nicola 22 tel 0564-490663 COMUNALE N.3 via De Mille 49/a (sempre aperta) tel 0564-416226 COMUNALE N.4 via Unione Sovietica 38 tel 0564-454174 COMUNALE N. 5 via Oberdan 3 tel 0564-413196 DISPENSARIO FARMACEUTICO N.6 via Mezzo 17 - Batignano - tel 0564-338260 DEL BRACCAGNI via Aurelia Sud 42 Braccagni - tel 0564-329093 BARTOLOZZI via XXIV Maggio 72 - Marina di Grosseto - tel 0564-34516 BARTOLOZZI viale Tirreno 11 - Principina a Mare - tel 0564-30286 BASTIANINI via Batignanese 44 - Roselle tel 0564-402185 SANTA MARIA via Lavoro 10 - Rispescia tel 0564-405005 VETERINARI ORBETELLO Ambulatorio Rossi Piero Via Ricasoli, 21 0564 4867186 Clinica veterinaria Dante via Donatori del sangue 5c 0564862843 ORBETELLO SCALO Clinica veterinaria Costa d'Argento (dal lun. al sabato rep. 24 ore) via Aurelia sud 67 0564 865534 338 7663658 CAPALBIO Rossi Piero Via Veneto 27 0564 896404 MAGLIANO e MONTIANO Fortunati Leonarda Loc. Maiana Lav. 54 0564 502021 347 3626651 / 330 777529 Barbieri Luigi (rep. 24 ore dom e festivi compresi) 0564 589679 330 54 92274 MANCIANO Studio vet. assc. Peverini Nucci (dal lunedì al sabato rep. la domenica) via Martiri della Libertà 330 731487 Peverini Alberto Loc. Montecchio 0564 629150 Gianluigi Vannucci (dal lunedì al sabato rep. la domenica) via Gramsci 30b 0564 628453 360 337032 SEMPRONIANO Studio ass.to Cardeti Aloisi Corso Italia 333 4102143 333 6992525 Aloisi Marco via della Pace 18 Cardeti 333 4102143 0564 986361 Cardeti Katia via Alighieri, 21 333 6992525 0564 987121 SORANO Nucci Gianluigi (tutti i giorni) via Falcone Borsellino 3 B 0564 633686 o 330 731476 ARCIDOSSO Cioci Riccardo e Galanti Mariapia (tutti i giorni) via Risorgimento, 20 0564967539 o 335 8430457 o 335 8430465 TRASPORTI AUTOLINEE AUTOSERVIZI R.A.M.A. GROSSETO - Tel. 0564 25215/475111 ARCIDOSSO - Tel. 0564 966433 FOLLONICA - Tel. 0566 40584 ORBETELLO - Tel. 0564 867057 PITIGLIANO - Tel. 0564616040 MASSA-FOLLONICA MASSA MARITTIMA - Tel. 0566 902016/902061 Fax 0566 901733 FOLLONICA Tel. 0568 44707 AUTOLINEE BRIZZI ISOLA DEL GIGLIO - Tel. 0564 607620 Fax 0564 607634 AUTOLINEE GUERRINI RIBOLLA - Tel. 0564 579210 RICCHI SIMONCINI RIBOlLA - Tel. 0564 579214 SOC. TO. RE.MAR. LINEA: Ponto Santo Stefano -Isola del Giglio (collegamenti passeggeri ed auto) PORTO S. STEFANO - Tel. 0564 810803 Fax 0564 618455 . ISOLA DEL GIGLIO - Tel. 0584609349 Fax 0564 809349 SOC. MAREGIGLIO LINEA: Porto Santo Stefano-Isola del Giglio - Isola di Giannutri (collegamenti passeggeri ed auto) PORTO S.STEFANO - Tel. 0564/812920 Fax 0564 811056; ISOLA DEL GIGLIO - Tel. 0564/609309 Fax 0564 609469 . AEROPORTO GROSSETO - Tel. 0564 492779 Fax 0584 493099 Aereo porto civile - gestione Soc. SEAM Ufficio Traffico: Tel. 0564 492346 TRENI STAZIONE FERROVIARIA Informazioni: 800688088. GROSSETO - Tel. 056422331 Uff. assistenza clienti. FOLLONICA - Tel. 056640043. MONDO DEL LAVORO GROSSETO Ascomservizi Grosseto via Tevere 13 0564-417941 Ascomservizi Confcommercio Grosseto via della Pace 154 0564-470111 Associazione Artigiani Cna via Birmania 96 0564-4711 Confesercenti via De Barberi 108 0564-43881 Confconsumatori via Ronchi 24 0564-418276 Confartigianato via Monte Rosa 26 0564-419611 Ance Associaz. imprese edili via Monterosa 56 0564-455649 Associazione industriali via Monterosa 196 0564-468811 Confedilizia via Carducci 34 0564-412373 Cia via Monterosa 178 0564~452398 Coldiretti via Tolmino 18 0564-438911 Confagricoltura via De Barberi 108 0564-438601 Acli via Manetti 11 0564-23177 Cgil via Ximenes 61 0564-430311 Cisl via Mameli 13 0564-422301 Ugl via Po 3 0564-28221 Uil via Trento 45 0564-33168 ARCIDOSSO Cgil piazza Indipendenza 17 0564-968362 Uil piazza lndipendenza 8 0564-968193 Cia via Roma 12 0564-966929 Coldiretti piazza Donatori del sangue 22 0564-968359 CASTEL DEL PIANO Ascom Confcommercio via dell'Opera 1 0564-956678 Cna via del Fattorone 0564-955683 Cgil corso Nasini 35 0564-956340 Cisl piazza della Madonna 4 0564-956683 Confartigianato via dei mille 7 0564-955670 Confesercenti Via del Fattorone 17 0564-957432 CASTIGLIONE DELLA P. Ascom Confecommercio via Ricci 2 0564-934710 Cna via IV Novembre 4 0564-933581 Confartigianato via San Benedetto Po 12 0564-935428 Acli via IV Novembre 21 0564-933651 Cgil via IV Novembre 4 0564-935137 Confesercenti Via IV Novembre 4 0564-936306 MASSA MARITTIMA Ascom via Goldoni 4 0566-901300 Cna piazza Cavour 4 0566-904023 Cgil via Ximenes 7 0566-904220 Uil via Parenti 25/a 0566-902173 Cisl corso Libertà 15 0566-903464 Confartigianato via Goldoni 4 0566-904011 Cia via Roma 11 0566-904062 Confesercenti via Ximenes 49 0566-902292 ORBETELLO Cna via Don Minzoni Orbetello scalo 0564-863375 Cgil via Volontari del sangue 47 0564-863012 Cisl via Ricasoli 43 0564-868740 Uil via dei Mille 42 0564-850193 Confartigianato via del Rosso 36 0564-867376 Confesercenti Località Spiaggetta 0564-863409 FOLLONICA Ascom Confcommercio via Bicocchi 119 0566-49128 Cna via Bovio 4 0566-48011 Confesercenti Via Trieste 8 0566-263319 Cisl via Colombo 36/b 0566-41272 Cgil viale Europa 3 0566-53853 Confartigianato via Bicocchi 104 0566-42338 Coldiretti via Bicocchi 13 0566-263459 Cia via Sardegna 1 0566-264105 Uil P.za V. Veneto 27 0566-40286 PITIGLIANO Cna via Don Rossi 8 0564- 614414 Confagricoltura via Ciacci 45 0564-614349 Coldiretti via Ciacci 218 0564-616915 Cia Via Don Rossi 34 0564-616250 Confartigianato via Ciacci 199 0564-614907 Uil via Ciacci 23 0564-616881 ROCCASTRADA Cna piazza Alighieri 8 0564-563286 Cisl via Indipendenza 11 0564-563199 Cia via del Chiusone 1 0564-563130 Coldiretti piazza Garibaldi 13 0564-565053 Confesercenti p.zza Gramsci 0564-563272 y A GROSSETO Domenica 19 alle ore 18.00 allo Spazio 72 prosegue la rassegna teatrale di Libero Circuito (Rete di Teatri Indipendenti, Compagnie eGestoriprofessionisti)organizzatadal TeatroStudioArci diGrosseto e Circolo Arci Khorakhané, con lo spettacolo dedicato alle famiglie "Carillion di fiabe" tratto da "Ilpesciolinod'oro" e"L'uccello di fuoco" e altre fiabe della Compagnia Diesis Teatrango. Uncantastorie, le sueazionie lesueparole,accompagnatedacanzoni e filastrocche, portano il pubblico dentro una "veglia di favole", alla scoperta del fascino di storie magari lontane nel tempo, ma sempre con la straordinaria capacità di affascinare e stimolare l'immaginazione. B Prosegue la rassegna teatrale di Libero Circuito Un “Carillion di fiabe” domenica allo Spazio 72 A GROSSETO Continua l'attività del Clorofilla film festival, chepropone oggi alcinema Stella il film "Missione di pace" di Francesco Lagi, con Silvio Orlando. B Oggi al cinema Stella “Missione di pace” GROSSETO CINEMA STELLA Tel. 0564/20292 - www.cinemastella.com “Missione di pace” 17.00 - 21.15 THE SPACE CINEMA Tel. 0564/46311 - www.planetgrosseto.it Sala 1: “Com'è bello far l'amore” 15.00 - 17.20 - 19.40 - 22.00 Sala 2: “Hugo Cabret - 3D” 16.00 - 18.50 - 21.40 Sala 3: “40 Carati - Man on a ledge” 15.10 - 17.30 - 19.50 - 22.10 Sala 4: “Mission: Impossible - Protocollo Fantasma” 15.40 - 18.30 - 21.30 Sala 5: “Millennium - Uomini che odiano le donne” 15.20 - 18.40 - 21.50 Sala 6: “Tre uomini e una pecora” 15.30 - 17.50 - 20.10 - 22.30 Sala 7: “Benvenuti al Nord” 14.45 - 17.15 - 19.45 - 22.20 BAGNO DI GAVORRANO CINEMA ROMA Tel. 0566/844330 CASTEL DEL PIANO CINEMA ROMA Tel. 0564/955592 FOLLONICA CINEMA ASTRA Tel. 0566/53945 - www.cinemaastrafollonica.it MANCIANO CINEMA MODERNO Tel. 0564/628389 MASSA MARITTIMA CINEMA MAZZINI Tel. 338/5693061 Chiusura stagionale ORBETELLO SUPERCINEMA Tel. 0564/867176 - www.orbetellocinema.com Sala 1: “Com'è bello far l'amore” 18.00 - 20.00 - 22.00 Sala 2: “Hugo Cabret - 3D” 17.30 - 19.45 - 22.00 Sala 3: “The uomini e una pecora” 18.00 - 20.00 - 22.00 Sala 4: “Benvenuti al Nord” 18.00 - 20.00 - 22.00 PITIGLIANO CINEMA MODERNO Tel. 0564/615705 ROCCASTRADA CINEMA MASSIMO Tel. 0564/563052 Chiuso per lavori z CIAK... SI GIRASUL GRANDE SCHERMO
XX Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere 12 ADDETTI PUBBLICI ESERCIZI Cassiere di esercizi commerciali (3) MONTEROTONDO (VALIDA FINO AL 20/02/2012) descrizione: cassieri di esercizi commerciali add. alla cassa formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: età minima:20 età massima:40 indispensabile iscizione lista di mobilita' buone doti relazionali, affidabilita', flessibilita' oraria contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: full time we - lavoro nel fine settimana per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di monterotondo Commesso di banco (1) MONTEROTONDO (VALIDA FINO AL 20/02/2012) descrizione: commesso di banco banconista formazione: licenza media preferibile diploma scuola media superiore caratteristiche candidati: età minima:20 età massima:40 indispensabile iscrizione lista di mobilita' affidabilita', flessibilita' orario, buon eloquio contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: full time we - lavoro nel fine settimana per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di monterotondo Commesso di banco (1) MONTEROTONDO (VALIDA FINO AL 20/02/2012) descrizione: commesso di banco pescivendolo formazione: licenza media preferibile diploma scuola media superiore caratteristiche candidati: età minima:25 età massima:40 preferibile automunito indispensabile iscrizione lista di mobilita' buona capacita' di relazionarsi con il pubblico, affidabilita' contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: full time we - lavoro nel fine settimana per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di monterotondo Commesso di vendita (1) LADISPOLI (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: commesso di vendita addetto alle vendite formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: età minima:30 età massima:40 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q preselezione riservata ai disabili art. 1 l.68/99 conoscenze: indispensabili conoscenze informatiche di base contratto: contratto a tempo determinato 12 mesi retribuzione proposta: ccnl orario: part time lt - lavoro a turni we - lavoro nel fine settimana per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cerveteri Commesso di vendita (1) ROMA (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: commesso di vendita addetto alla vendita negozio abbigliamento formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: età massima:35 offerta riservata a coloro che sono iscritti presso le liste del collocamento obbligatorio in qualita' di categoria protetta (art. 18 legge 68/99) - no disabili conoscenze: word o altri prodotti di videoscrittura excel contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: part time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta' Commesso e assimilati (1) VELLETRI (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: commessi delle vendite al minuto commessa di vendita con contatto al pubblico formazione: titolo di istruzione secondaria superiore (scolastica ed extra-scolastica) che non permette l'accesso all'universit+ (qualifica di istituto professionale, licenza di maestro d'arte, abilita caratteristiche candidati: età minima:18 età massima:29 conoscenze: word o altri prodotti di videoscrittura windows nt - 2000 tecniche di gestione della posta elettronica tecniche navigazione internet, download, salvataggio contratto: lavoro a tempo indeterminato lavoro a termine tirocinio lavoro in apprendistato/formazione/inserimento qualsiasi tipologia orario: full time pt - part time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di velletri Commesso e assimilati (1) ROMA (VALIDA FINO AL 22/02/2012) descrizione: commesso/a negozio di gioielleria contatto con i clienti, supporto alla vendita, vendita al dettaglio di preziosi, utilizzo registratore di cassa, allestimento vetrine formazione: licenza media caratteristiche candidati: età minima:30 età massima:50 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q indispensabile dai 30 ai 50 anni indispensabile licenza media (preferibile diploma di maturita') retribuzione come da ccnl commercio sede lavoro roma zona tor de' schiavi raggiungibile con mezzi pubblici possono partecipare esclusivamente coloro che sono iscritti nelle liste di mobilita' conoscenze: excel word o altri prodotti di videoscrittura tecniche navigazione internet,download,salvataggio tecniche di gestione della posta elettronica contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: part time lt - lavoro a turni we - lavoro nel fine settimana per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di torre angela Direttore, dirigente, responsabile di piccola filiale commerciale (1) TUSCANIA descrizione: responsabile punto vendita responsabile punto vendita. la risorsa si occupera' della gestione del personale, dell'organizzazzione dei servizi curando la struttura e la clientela. si richiede conoscenza delle norme igienico sanitarie e norme che regolano la sicurezza sui luoghi di lavoro. gradito possesso h.a.c.c.p. si richiede disponibilita' alla frequenza di corsi specifici. la risorsa deve avere buone competenze analitico-decisionali e capacita' di autonomia gestionale, oltre alla capacita' di risoluzione dei problemi. si richiede diploma o laurea. assunzione a tempo indeterminato con periodo di prova iniziale formazione: diploma caratteristiche candidati: residenti in tuscania e limitrofi entro 30km; automuniti;indispensabile esperienza nella gestione del personale, nella contabilita' interna, nel marketing aziendale. ottima conoscenza dei principali sistemi informatici e di una lingua straniera contratto: tempo indeterminato richiedente: importante azienda con sede operativa in tuscania codice riferimento: 3253/t per candidarsi: servizio domanda/offerta di tarquinia tel. 0766.842182 - fax: 0766.848686 Centro impiego di Viterbo Gestore di distributore di carburanti (1) RIETI descrizione: un gestore di punto vendita carburanti il ruolo prevede, oltre alla gestione operativa dell'impianto, già comprensivo di lavaggio e delle risorse in esso impegnate, e prossimamente un bar, il saper offrire al cliente risposte concrete per ogni esigenza, riuscendo a condividerne bisogni e soluzioni instaurando rapporti di fiducia duraturi nel tempo. formazione: diploma di scuola superiore o equivalente; caratteristiche candidati: età compresa tra i 25 e i 40 anni; cittadinanza italiana ovvero possesso di regolare permesso di soggiorno. domicilio nella provincia nella quale si svolge la selezione o dichiarazione sottoscritta di disponibilità alla gestione in tale provincia; disponibilità economica a partire da 150.000 €; saranno considerati titoli preferenziali: esperienza di gestione di attività di commercio al dettaglio e/o di somministrazione, preferibilmente in franchising. conoscenze: conoscenza della lingua italiana scritta e parlata richiedente: annuncio riservato codice: 104690959 Agenzia: Monster.it Professione qualificata nelle attivita' commerciali (1) RIETI descrizione: international sales manager il candidato, riportando direttamente al manager internazionale dell'azienda, avrà la piena responsabilità dell'area commerciale localizzata in europa e/o in asia. in accordo con la direzione definirà le politiche dei prezzi, le strategie di business development e sarà inoltre di supporto nelle trattative con i key clients. il candidato ideale ha una pluriennale esperienza nella vendita di prodotti tecnici, idealmente pompe e strumenti per i mercati del trattamento acqua e dell'oil and gas formazione: formazione accademica tecnica caratteristiche candidati: ha maturato esperienza a livello internazionale, preferibilmente sul canale metalmeccanico. gradita provenienza dalle province di perugia, rieti, viterbo, terni, roma nord. conoscenze: conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua europea (gradito il tedesco). contratto: tempo indeterminato orario: full time codice: 104626018 Agenzia: Monster.it 156 IMPIEGATI Addetto a sportelli assicurativi ed assimilati (1) NEPI descrizione: collaboratore assicurativo agenzia di assicurazioni cerca un collaboratore formazione: diploma caratteristiche candidati: etã 20/38, residenza nepi e zone limitrofe, di base, patente b, automunito conoscenze: conoscenze informatiche contratto: altro codice riferimento: 2863/a c.c per candidarsi: servizio domanda/offerta di civita castellana tel. 0761.599422 - fax: 0761.591824 Centro impiego di Viterbo Addetto alla vendita telefonica di beni e servizi (50) CARSOLI (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: operatore telefonico addetto alla vendita telefonica di beni e servizi formazione: licenza media caratteristiche candidati: età minima:18 conoscenze: word o altri prodotti di videoscrittura tecniche navigazione internet,download,salvataggio tecniche di gestione della posta elettronica windows nt - 2000 contratto: lavoro autonomo/collaborazione (co.co.co. o co.pro.) il contratto e' a progetto e la retribuzione e' in base al lavoro svolto - fisso + provvigioni. orario: lavoro a turni we - lavoro nel fine settimana l'orario di lavoro e' in fasce ordinarie flessibili dalle ore 11,00 alle ore 21,30. per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di tivoli Addetto alla vendita telefonica di beni e servizi (50) CARSOLI (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: operatore telefonico formazione: licenza media caratteristiche candidati: età minima:18 conoscenze: word o altri prodotti di videoscrittura windows nt - 2000 tecniche navigazione internet,download,salvataggio tecniche di gestione della posta elettronica contratto: lavoro autonomo/collaborazione (co.co.co. o co.pro.) qualsiasi tipologia orario: lavoro a turni we - lavoro nel fine settimana per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di tivoli Addetto alla vendita telefonica di beni e servizi (2) POMEZIA (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: telefonista addetto ai call center per l'informazione aggiornamento data base clientela tedesca ed inglese, interviste telefoniche ad aziende del settore informatico e gestione appuntamenti formazione: qualsiasi titolo studio caratteristiche candidati: requisiti requisiti preferenziali: precedente esperienza maturata nel settore delle vendite telefoniche. si offre: assunzione a t. determinato per 1 mese, con possibilita' di proroghe o inserimento presso azienda cliente conoscenze: word o altri prodotti di videoscrittura. indispensabili: conoscenza della lingua tedesca: letta, scritta e parlata a livello madrelingua o equivalente (certificata); conoscenza della lingua inglese: letta, scritta e parlata a livello buono (certificato); buone conoscenze informatiche. contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di pomezia Addetto alla vendita telefonica di beni e servizi (1) POMEZIA (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: telefonista addetto ai call center per l'informazione aggiornamento data base clienti danesi ed inglesi, interviste telefoniche ad aziende del settore informatico e gestione appuntamenti formazione: qualsiasi titolo studio caratteristiche candidati: requisiti requisiti preferenziali: precedente esperienza nel settore delle vendite telefoniche. si offre: assunzione a t. determinato per 1 mese, con possibilita' di proroga o inserimento presso azienda cliente conoscenze: word o altri prodotti di videoscritturaindispensabili: conoscenza della lingua danese: letta, scritta e parlata a livello madrelingua o equivalente (certificata); conoscenza della linguia inglese a livello buono (certificato); buone conoscenze informatiche. contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di pomezia Centralinista e telefonista (1) ROMA (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: coordinatore di call center coordinamento e costruzione pagine web degli hotel acquisiti, assistenza nell'account manager, assistenza telefonica agli hotel, gestione e mail e dei rapporti economici con gli hotel formazione: laurea - vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) caratteristiche candidati: possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q le persone interessate dovranno presentarsi muniti del verbale di invalidita' presso il centro impiego competente. l'attivita' richiede buone capacita' comunicative e spirito di squadra conoscenze: word o altri prodotti di videoscrittura tecniche navigazione internet,download,salvataggio contratto: lavoro a termine qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta' Impiegato (20) FILIALI IN PROVINCIA DI ROMA E VITERBO descrizione: collaboratori formazione: diploma caratteristiche candidati: etã 18/35, patente b, automunito contratto: altro richiedente: compagnia di assicurazione codice riferimento: 131/q c.c per candidarsi: servizio domanda/offerta di civita castellana tel. 0761.599422 - fax: 0761.591824 Centro impiego di Viterbo Impiegato (1) ROMA descrizione: stage ufficio legale ottimo inglese affiancamento al tutor interno nella gestione di progetti tipici di un ufficio legale con particolare riferimento all'analisi e sintesi delle fattispecie contrattuali redatte in lingua italiana ed inglese; supporto nell'analisi e studio di problematiche giuridiche e contratti in tutti i settori seguiti dall'ufficio affsupporto nell'analisi e studio di contenziosi.ari legali e societari; formazione: diploma di laurea magistrale ad indirizzo giuridico; caratteristiche candidati: time capacità relazionali, autonomia e flessibilità; conoscenze: ottima conoscenza pacchetto office; ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; contratto: stage orario: full time richiedente: fendi srl codice: 97489106 Agenzia: Monster.it Personale addetto alla gestione del personale (1) POMEZIA (VALIDA FINO AL 31/03/2012) descrizione: addetti alla gestione del personale addetto selezione e gestione amministrativa del personale:in collaborazione con i colleghi di filiale segue l'iter di ricerca e selezione del personale. svolge attivita' di gestione amministrativa formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q indispensabile:diploma di maturita' - ms office - almeno 2 anni di esperienza nel settore risorse umane e/o nella gestione amministrativa. preferibile:laurea in materie umanistiche - patente b - automunito. nb:tipo di contratto da concordare con il candidato in sede di colloquio conoscenze: windows nt - 2000 contratto: qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di pomezia Personale con funzioni specifiche in campo amministrativo, gestionale e finanziario (10) ROMA (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: impiegato amministrativo impiegato tecnico addetto allo svolgimento di ispezioni tecniche ed amministrative di impianti termici anche centralizzati. controllo del rendimento di combustione degli PROVINCIA DI VITERBO: VIterbo: Tel. 0761/353252; Civita Castellana: Tel. 0761/599422; Orte: Tel. 0761/493226; Tarquinia: Tel. 0766842182; Canino: Tel 0761/437125; Acquapendente: Tel. 0763/711230; Bolsena: Tel. 0761797120; PROVINCIA DI RIETI: Rieti: tel: 0746 205238- 0746 491150; Poggio Mirteto: tel: 076524051 Offerte lavoro LAZIO
XXII Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere Offerte lavoro LAZIO per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di ostia Agente di assicurazione (300) ROMA AGENZIE GENERALI DI ROMA; CERVETERI; CIVITAVECCHIA; COLLEFERRO; FIUMICINO; FRASCATI;; POMEZIA; TIVOLI. (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: agente di assicurazione consulente previdenziale: analizzare le esigenze dei clienti, accompagnare il cliente nella scelta del prodotto previdenziale piu' idoneo alla persona, fornire consulenza alla previdenza e alla protezione degli investimenti e dei patrimoni del cliente formazione: anni,laurea economica, giuridica, umanistica, caratteristiche candidati: età minima:20 età massima:50 preferibile: 24-40 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q si offre contratto d'opera ai sensi dell'art. 2222 del c.c., con caratteristiche di lavoro autonomo, previo corso di formazione gratuito per l'iscrizione alla sezione ‘e' del r.u.i.. compenso provvigionale variabile in funzione dei risultati produttivi, con un minimo garantito di circa 500â€.sede di lavoro: 23 predisposizione alle relazioni interpersonali, determinazione e spirito d'iniziativa. iscrizione al rui, esperienze in ambito commerciale, assicurativo e finanziario, automunito conoscenze: indispensabile: conoscenze informatiche buone contratto: qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta' Agente di commercio (3) VITERBO (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: agenti di commercio vendita nel settore antincendio e antinfortunistica formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: età minima:25 età massima:50 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q il contratto di lavoro e' di agente di commercio la retribuzione proposta e' a percentuale sulle vendite la sede di lavoro e' a guidonia e zone limitrofe conoscenze: windows nt - 2000 contratto: qualsiasi tipologia orario: full time pt - part time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di guidonia montecelio Agente di commercio (1) PROVINCIA DI VITERBO descrizione: agenti di commercio potenziamento organico anche prima esperienza età 18/50 anni, residenti in viterbo o provincia, in possesso di patente di guida “b” ed auto. . formazione: indifferente caratteristiche candidati: età 18/50 anni, residenza viterbo o provincia, patente di guida “b” e possesso di auto, flessibilità e forte motivazione alla crescita professionale nel mondo della vendita contratto: lav. autonomo. si offre fisso mensile di 700 euro, provvigioni e incentivi, inquadramento enasarco richiedente: società di viterbo operante nel commercio forniture antincendio, antinfortunistica e consulenze testo unico 81, codice riferimento: 2296 per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Agente di commercio (1) PROVINCE DI VITERBO, RIETI ED UMBRIA, descrizione: agente di commercio formazione: diploma o laurea, caratteristiche candidati: esperienza nel profilo richiesto, età 26/55 anni, residenza in viterbo o provincia, patente di guida “b” e possesso di auto conoscenze: conoscenza della lingua inglese, conoscenze informatiche di base contratto: lav. autonomo richiedente: società di roma operante nel settore elettromedicale per la fisioterapia e lo sport, codice riferimento: 2227 per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Agente di vendita (4) PROVINCIA DI VITERBO descrizione: agenti di vendita ampliamento propria rete vendita, agenti nel settore dell'abbigliamento professionale ed antinfortunistica. si garantisce formazione in azienda; parco clienti formazione: diploma caratteristiche candidati: eta' 25/50 automunito. si valuteranno anche candidati alla prima esperienza. e' previsto un colloquio di selezione presso questo centro contratto: altro, fisso mensile. richiedente: societa' commerciale con sede in viterbo codice riferimento: 1634/g per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Agente di vendita (2) GROSSETO (VALIDA FINO AL 06/04/2012) descrizione: agente di vendita agente di vendita per prodotti e servizi inerenti la normativa su sicurezza nei luoghi di lavoro, igiene alimentare, privacy. lavoro a provvigione formazione: licenza media caratteristiche candidati: sede di lavoro roma e provincia. preferbile: patente b (automunito), corsi professionali nel settore sicurezza, haccp, privacy contratto: lavoro autonomo/collaborazione (co.co.co. o co.pro.) qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di ostia Agente promotore delle vendite (2) LARIANO (VALIDA FINO AL 20/02/2012) descrizione: promotore finanziario intermediari assicurativi finanziari formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: età minima:25 età massima:50 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q indispensabile: minimo 20 anni, diploma di scuola superiore, conoscenze informatiche di base, patente di guida con veicolo di proprieta'. e' previsto un corso di formazioneine in azienda per iscrizione isvap ed un periodo di affiancamento. preferibile: 25 - 50 anni, esperienza lavorativa nel settore. tipo di contratto offerto, orario lavorativo e retribuzione proposta da concordare in sede di colloquio. sede di lavoro lariano conoscenze: word o altri prodotti di videoscrittura contratto: qualsiasi tipologia orario: full time per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di velletri Mediatore (10) BIELLA (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: mediatore interculturale mediatore linguistico-culturale per supporto linguistico telefonico a strutture sanitarie per interfacciamento con utenti stranieri e immigrati formazione: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' caratteristiche candidati: i candidati scelti lavoreranno con il proprio cellulare per strutture sanitarie presenti in tutta italia. e' richiesta almeno la conoscenza di 1 lingua straniera livello ottimo o essere madrelingua. allegare c.v. (indispensabile).requisito fondamentale il possesso di 1 cellulare di proprieta' contratto: qualsiasi tipologia orario: full time pt - part time lt - lavoro a turni ln - lavoro notturno we - lavoro nel fine settimana per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di cinecitta' Parrucchiere per signora (2) NETTUNO (VALIDA FINO AL 29/02/2012) descrizione: parrucchiere per signora acconciatore / parrucchiere - tirocinante formazione: licenza media caratteristiche candidati: età minima:18 età massima:29 indispensabile: residenza comuni di nettuno, anzio. ardea, pomezia e aprilia - corso di formazione prof.le acconciatore parrucchiere al termine del tirocinio l'azienda propone il contratto: contratto d'apprendistato orario: qualsiasi modalita' per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di pomezia Parrucchiere, estetista ed assimilati (1) VITERBO descrizione: parrucchiere/a si occuperà di supportare la titolare nel fare shampoo, pieghe e tinture. caratteristiche candidati: è necessario aver già maturato esperienza nel ruolo, è preferibile avere un'età compresa tra 19 e 25 anni ma si valutano anche candidati di età superiore purché con esperienza Agenzia: MANPOWER SpA - Agenzia per il Lavoro - Viterbo, Via Cardarelli, 59/61 01100 Viterbo, tel. 0761 270550, viterbo. cardarelli@manpower.it Procacciatore commerciale (4) VELLETRI (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: procacciatore commerciale figura commerciale adibita venditore di servizi, impianti e tercnologie inerenti l'azienda formazione: titolo di istruzione secondaria superiore (scolastica ed extra-scolastica) che non permette l'accesso all'universit+ (qualifica di istituto professionale, licenza di maestro d'arte, abilita caratteristiche candidati: età minima:25 età massima:50 possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q requisiti indispensabili: attitudine al tipo di lavoro,patente di guida e automunito requisiti preferibili: lavoratore in possesso di requisiti per assunzioni agevolate(mobilita', disoccupati di lunga durata,fasce di eta') conoscenze: word o altri prodotti di videoscrittura windows nt - 2000 tecniche navigazione internet,download,salvataggio tecniche di gestione della posta elettronica contratto: qualsiasi tipologia orario: qualsiasi modalita' per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di velletri Venditore a domicilio, a distanza ed assimilati (5) BRACCIANO (VALIDA FINO AL 17/02/2012) descrizione: venditore porta a porta venditore prodotti per la casa e la salute formazione: licenza media caratteristiche candidati: possesso patente di guida: 02 - b - auto e autocarri < 35 q vendita su tutto il territorio nazionale contratto: lavoro autonomo/collaborazione (co.co.co. o co.pro.) qualsiasi tipologia orario: qualsiasi modalita' per candidarsi: rivolgersi allo sportello del centro impiego di civitavecchia 19 TECNICI Capo cantiere (geometra) (1) VITERBO descrizione: geometra capo cantiere/ingegnere civile la persona si occuperà di tutte le attività d'ufficio (compilazione della contabilità dei vari cantieri e redazione del s.a.l. anche in fase di preventivazione, minima progettazione con bim) e delle attività in situ, quindi viaggerà sui vari cantieri distribuiti su tutta italia per verificare gli stati d'avanzamento dei lavori, effettuare le opportune misurazioni e coordinare le maestranze appartenenti alle ditte che hanno il subappalto per le costruzioni (tra 10 e 20 risorse a cantiere). caratteristiche candidati: età superiore a 25 anni, almeno 2/3 anni di esperienza nel medesimo ruolo. gradito anche il possesso dell'abilitazione a redigere i piani di sicurezza e bim, disponibilità a muoversi in tutta italia, domicilio/residenza in zone limitrofe a viterbo, possesso di una partita iva aperta o disponibilità ad aprirla conoscenze: conoscenza di primus, certus. buona conoscenza del pacchetto office contratto: dapprima con un rapporto di consulenza (partita iva) ed intende offrire una retribuzione conforme all'impegno dato dal candidato (intera o mezza giornata Agenzia: MANPOWER SpA - Agenzia per il Lavoro - Viterbo, Via Cardarelli, 59/61 01100 Viterbo, tel. 0761 270550, viterbo. cardarelli@manpower.it Consulente aziendale (1) VITERBO descrizione: consulente consulente da inserire nel proprio organico. si offre formazione in azienda formazione: laurea caratteristiche candidati: età 25/40 anni - ottime capacità di relazione. e' previsto un colloquio di selezione presso questo centro contratto: altro richiedente: azienda di viterbo accreditata presso la regione lazio per la formazione, codice riferimento: 1634/l per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Consulente commerciale (1) REGIONE LAZIO descrizione: consulenti commerciali per promozione servizi di rete fissa e mobile. formazione: diploma caratteristiche candidati: età 20/50 anni, scuola media superiore,residenza nella regione lazio,partita iva e iscrizione albo agenti enasarco oppure effettuare apposito corso, eventuale esperienza nella vendita, auto propria contratto: lav. autonomo codice riferimento: 3260 per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Consulente del lavoro (1) CIVITA CASTELLANA descrizione: praticante studio di consulenza del lavoro cerca un praticante, si offre iscrizione all'albo dei praticanti e rimborso spese formazione: laurea caratteristiche candidati: laurea triennale in economia o giurisprudenza o scienze politiche, residenza civita castellana e zone limitrofe, patente b contratto: altro codice riferimento: 3262 c.c per candidarsi: servizio domanda/offerta di civita castellana tel. 0761.599422 - fax: 0761.591824 Centro impiego di Viterbo Consulente informazioni commerciali (4) CIVITA CASTELLANA descrizione: consulenti di bellezza azienda cerca consulenti di bellezza, formazione: licenza media caratteristiche candidati: etã 18/60, residenza provincia di viterbo, licenza media, si richiede predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi contratto: si offre lavoro a provvigione codice riferimento: 2677/d c.c per candidarsi: servizio domanda/offerta di civita castellana tel. 0761.599422 - fax: 0761.591824 Centro impiego di Viterbo Coordinatore dei punti vendita (1) PROVINCIA DI VITERBO descrizione: coordinatore commerciale formazione: diploma o laurea, caratteristiche candidati: età 25/50 anni, residenza in provincia di viterbo, patente di guida “b” ed auto. e' gradita eventuale esperienza lavorativa nel profilo richiesto. contratto: lav. autonomo. inquadramento con partita iva o contratto enasarco richiedente: società di terni codice riferimento: 3207 per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Geometra (1) ORTE descrizione: geometra formazione: diploma caratteristiche candidati: patente b, eta'20/35, residenza orte o paesi limitrofi. gradita l'eventuale iscrizione in mobilita' o da 24 mesi al centro impiego conoscenze: conoscenze inform., contratto: contratto a progetto richiedente: azienda codice riferimento: 3248/a c c per candidarsi: servizio domanda/offerta di civita castellana tel. 0761.599422 - fax: 0761.591824 Centro impiego di Viterbo Ingegnere e professioni assimilate (1) CIVITAVECCHIA (RM) descrizione: ingegnere di processo la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio procedure e sviluppo occupandosi di: analisi dei processi aziendali; sviluppo procedure; reengineering dei processi aziendali formazione: laureato in ingegneria gestionale caratteristiche candidati: si richiede un'esperienza di 2 anni nella gestione di progetti in particolare riguardanti lo sviluppo di softwar. completano il profilo, capacità di analisi e problem solving, ottime doti comunicativo relazionali, capacità di lavorare in gruppo. conoscenze: ha un'ottima conoscenza del pacchetto office in particolare excel e conoscenza di strumenti e tecniche di project management. contratto: temporaneo/?a contratto/?a progetto orario: full time richiedente: mondoconvenienza mc group codice: 105810770 Agenzia: Monster.it Ingegnere elettronico (1) VITERBO descrizione: ingegnere elettronico/telecomunicazioni ingegnere elettronico/telecomunicazioni e' formazione: laurea magistrale in ingegneria elettronica/telecomunicazioni, in assenza di candidati in possesso di laurea magistrale, si accettano anche candidati in possesso di laurea triennale. caratteristiche candidati: età max 29 anni, gradita esperienza con microcontrollori 8/16/32 bit arm. conoscenze: conoscenza della lingua inglese, conoscenza di linguaggi di programmazione c, c++, visual studio e/o linux (da specificare sul curriculum vitae). contratto: il contratto di lavoro varierà a seconda delle caratteristiche del candidato/a richiedente: società di viterbo operante nel settore artigiano elettronico codice riferimento: 382/a per candidarsi: servizio domanda/offerta di viterbo tel. 0761.353252 - 353267 - fax: 0761.271279 Centro impiego di Viterbo Ingegnere meccanico (1) FORMELLO (LAZIO) descrizione: neolaureato ingegneria meccanica il candidato si occuperà di: ·processi di officina/produttivi/di assemblaggio ·gestione dei rapporti con i fornitori ·elaborazione documentazione tecnica formazione: laurea specialistica in ingegneria meccanica conoscenze: -buona conoscenza cad 2d/3d -buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata -ottima conoscenza principali applicativi windows office contratto: si offre un periodo iniziale di stage
XXIV Mercoledì15febbraio2 0 1 2LAVORO& COrriere
.

Devi aggiornare Flash Player Per sfogliare Virtual Newspaper hai bisogno di Adobe Flash Player versione 8 o successive. Clicca sotto per scaricare la versione aggiornata:

Il vostro tempo di consultazione gratuito è terminato. Se sei un utente registrato effettua il Login cliccando sul pulsante in basso a destra. Acquista ora la tua edizione digitale Paga con Telefono cellulare Paga con Carta di credito Effettua il Login Nome Utente: Password: ...Oppure Entra nel nostro e-Shop e scegli il tuo abbonamento! Visita il sito Stai acquistando l'edizione del 15/02/2012 Al prezzo di € 1,00 Inserisci il numero di cellulare Inserisci un indirizzo email Acconsento al trattamento dei dati Operatori disponibili Login utenti registrati Pagare con il cellulare è davvero facile! Completa i campi con le informazioni richieste e riceverai subito un sms al numero indicato con il codice ( pin ) da digitare nella pagina di conferma per concludere il tuo acquisto. Riceverai poi, all'indirizzo email specificato, le credenziali per accedere alla consultazione Se hai una sim ricaricabile : l'importo dell'acquisto verrà scalato dal tuo credito residuo Se hai una sim con contratto : l'importo dell'acquisto verrà addebitato direttamente sul tuo conto telefonico

Recupero Password


Inserisci la mail specificata al momento della registrazione,
i dati d'accesso ti verranno inviati al più presto al medesimo indirizzo:

Informativa Privacy 2009-2010 Il presente documento ha lo scopo di descrivere le modalità di gestione del sito http://www.corrieredellumbria.it/ della INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL, in riferimento al trattamento dei dati personali degli utenti/visitatori che lo consultano. Gli utenti/visitatori dovranno leggere attentamente la presente Informativa Privacy prima di inoltrare qualsiasi tipo di informazione personale e/o compilare qualunque modulo elettronico presente sul sito stesso. I sistemi informatici e le procedure software preposte al funzionamento del sito web di INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL acquisiscono, nel corso del loro normale esercizio, alcuni dati personali la cui trasmissione è implicita nell'uso dei protocolli di comunicazione di Internet. Questi dati vengono utilizzati al solo fine di ricavare informazioni statistiche anonime sull'uso del sito e per controllarne il corretto funzionamento e vengono cancellati immediatamente dopo l'elaborazione. La volontaria registrazione al sito http://www.corrieredellumbria.it/ per l’invio di richieste di informazioni o per richiedere un abbonamento alle riviste di proprietà della INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL, comporta la successiva acquisizione dell'indirizzo del mittente, necessario per rispondere alle richieste, nonché degli eventuali altri dati personali inseriti nella missiva. Principi - base della informativa privacy • trattare i dati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità illustrate nell'informativa; • utilizzare i dati per finalità diverse da quelle per le quali i dati sono stati rilasciati, ma solo con il Vostro consenso espresso; • rendere disponibili i dati a società terze per fini strumentali all'erogazione del servizio richiesto; • comunicare i dati a società terze per loro attività di informazione commerciale e di invio di materiale pubblicitario, ma solo con il Vostro consenso espresso; • rispondere alle richieste di cancellazione, di modifica, di integrazione dei dati forniti, di opposizione al trattamento dei dati per fini di invio di informazioni commerciali e pubblicitarie; • assicurare una corretta e lecita gestione dei Vostri dati, salvaguardando la Vostra privacy, nonché applicare misure idonee di sicurezza a tutela della riservatezza, dell'integrità e della disponibilità dei dati conferiti. Informativa ai sensi della legge sulla privacy I dati comunicati al momento della registrazione sono trattati dalla INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL, con sede legale in , per le finalità dichiarate a ciascun cliente al momento della registrazione e sono diffusi su rete Internet per effetto dell'inserimento sul sito. In particolare, INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL precisa che i dati personali forniti dai propri clienti non saranno utilizzati ai fini di informazione commerciale o di invio di materiale pubblicitario ovvero per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale interattiva, se non a seguito della preventiva espressione del consenso da parte del cliente. Ciascun interessato può esercitare i diritti di cui all'art. 7 del Codice in materia di protezione dei dati personali e chiedere la modifica o la cancellazione dei suoi dati utilizzando gli appositi servizi di http://www.corrieredellumbria.it/. Consultazione, modifica e cancellazione dei dati personali - diritti art. 7, d. lgs 196/2003 Si informa inoltre che possono essere esercitati, in qualsiasi momento, scrivendo a INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL, , i diritti di cui all'articolo 7, d. lgs 196/2003, qui di seguito riportato nella sua parte essenziale. Avrete diritto ad ottenere: • la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che Vi riguardano e la comunicazione in forma intelligibile dei medesimi dati e della loro origine, nonché della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento se effettuato con strumenti elettronici; la richiesta può essere rinnovata, salva l'esistenza di giustificati motivi, con intervallo non minore di novanta giorni; • la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge; • l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, qualora vi abbia interesse, l'integrazione dei dati; • di opporvi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che Vi riguardano; • di opporvi, in tutto o in parte, al trattamento dei Vostri dati personali, per fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta ovvero per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. Decreto Legislativo 196/03 a tutela della privacy Titolare e Responsabile del trattamento dei dati personali Ai sensi dell'art. 13, comma 1, lett. f) del decreto legislativo 30.06.2003, n. 196, si precisa quanto segue a beneficio di ciascun soggetto titolare dei dati personali oggetto di trattamento da parte di INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL: • titolare del trattamento dei dati personali è INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL, nella persona del suo legale rappresentante pro-tempore. La persona fisica che esercita attualmente il potere di rappresentanza legale è , domiciliata per la carica c/o INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL, • responsabile del trattamento dei dati personali effettuato da INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL è , domiciliata per la carica c/o INIZIATIVE EDITORIALI LOCALI SRL, Chiudi